Заработная плата и усиление ее стимулирующей роли на предприятии
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
лючаемые в состав издержек производства и реализации продукции, и прибыль предприятия, направляемая на потребление. Исходными данными для расчета заработной платы за выполнение плановых работ (выпуска продукции) являются: численность работников по штатному расписанию; должностные оклады (тарифные ставки); доплаты, предусмотренные для включения в состав издержек производства и реализации продукции и принятые на предприятии, а именно доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение обязанностей отсутствующего работника.
Среди выплат за неотработанное время основное место принадлежит оплате ежегодных отпусков. Расчет этих выплат планируется в соответствии с утвержденным на предприятии графиком отпусков и размером средней заработной платы. Расходы на оплату труда, социальные и другие выплаты, финансируемые за счет прибыли, направляемой на потребление, рассчитываются, как правило, на основе соответствующей сметы только после расчета общей сметы затрат на производство и реализацию продукции, где может быть определена прогнозируемая величина чистой прибыли.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что основным направлением совершенствования всей системы организации заработной платы является обеспечение прямой и жесткой зависимости оплаты труда от конечных результатов хозяйственной деятельности трудовых коллективов. В решении этой задачи важную роль играет правильный выбор и рациональное применение форм и систем заработной платы.
С организацией заработной платы на предприятии независимо от форм собственности и видов деятельности связано решение двуединой задачи:
гарантировать оплату труда каждому работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью рабочей силы на рынке труда;
обеспечить работодателю (независимо от того, кто является работодателем: государство, акционерное общество, частное лицо или кто-то другой) достижение в процессе производства такого результата, который позволил бы ему (после реализации продукции на рынке товаров) возместить затраты и получить прибыль.
ГЛАВА 2. ОПЛАТА ТРУДА В ОТКРЫТОМ АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ ПИНСКОЕ РСУ
2.1 Организационно - экономическая характеристика ОАО Пинское РСУ
Открытое акционерное общество Пинское ремонтно-строительное управление (ОАО Пинское РСУ) создано на основании решения Пинского городского исполнительного комитета от 23.12.2003 г. № 1090 в процессе приватизации городской коммунальной собственности.
ОАО Пинское РСУ является предприятием с частной формой собственности с долей государства 99,65% в Уставном фонде предприятия и входит в состав объединения БРЕСТОБЛРЕМСТРОЙ. Ведомственное подчинение - Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.
Согласно договору № 16/2005 г. от 01.03.05 г., Общество участвует в деятельности КУОРСП БРЕСТОБЛРЕМСТРОЙ.
Паспорт предприятия:
Отрасль - Министерство жилищно-коммунального хозяйства
Наименование предприятия Открытое Акционерное Общество Пинское ремонтно-строительное управление
Юридический адрес: 225710, Республика Беларусь, г. Пинск, ул. Черняховского, 83.
Форма собственности - частная.
Дата регистрации - 23.12.2003 г. № 1090.
Размер Уставного фонда 6321 млн. руб. по состоянию на 01.01.2009 г.
Учредители предприятия - Пинский городской исполнительный комитет.
Распределение Уставного фонда в долях:
государство 99,65%;
физические лица 0,35%.
Основной целью Общества является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли. Кроме этого, предприятие ставит целями своей деятельности следующие:
обеспечение и благосостояние работников;
положение на рынке строительных услуг;
максимальная производительность;
разработка, производство продукта и обновление технологий.
Руководством предприятия предпринимаются все необходимые усилия для выполнения поставленных целей, чему свидетельствуют результаты и показатели социально-экономического развития ОАО Пинское РСУ.
Общество осуществляет следующие виды деятельности в соответствии с Общереспубликанским классификатором экономической деятельности:
лесозаготовки;
производство спецодежды;
распиловка и строгание древесины;
антисептирование древесины;
производство столярных изделий;
производство сборных конструкций и их деталей из дерева;
производство деревянной тары;
производство декоративных изделий из дерева;
производство красок, лаков, эмалей, минеральных пигментов для них;
формование и обработка листового стекла;
производство железобетонных и бетонных конструкций и изделий;
производство гипсовых изделий для использования в строительстве;
производство товарного бетона;
производство строительных металлических изделий;
предоставление услуг по ковке, прессованию, профилированию и штамповке металла;
обработка металлических изделий с использованием основных технологических процессов машиностроения;
производство крепежных изделий, цепей и пружин;
разборка и снос зданий;
земляные работы;
общее строительство зданий;
строительство инженерных сооружений;
оптовая торговля (более десяти позиций);
розничная торговля (шесть позиций);
перевозка автобусами;
хранение и складирование;
услуги терминалов и автомобильных стоянок;
аренда автомобилей, прочих сухопутных т?/p>