Государственное управление трудом и занятостью населения
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Исходя из сложившейся ситуации на рынке труда Челябинской области, существующих наиболее актуальных проблем в сфере занятости, реализация ведомственной Программы содействия занятости в 2010 году, осуществляемая ГУ ЦЗН будет направлена на решение следующих приоритетных задач:
выполнение полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти Челябинской области;
сокращение дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы посредством подготовки кадров рабочих и специалистов для отраслей экономики.
Программные мероприятия, осуществляемые ГУ ЦЗН будут реализовываться по следующим основным направлениям:
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые - программа Первое рабочее место;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан (оказание финансовой помощи)и др.
Одним из важнейших направлений деятельности ГУ ЦЗН является удовлетворение спроса работодателей на рабочую силу, с одной стороны и получения максимального количества сведений о свободных рабочих местах и вакансиях для трудоустройства граждан, ищущих работу, с другой.
В ГУ ЦЗН ежеквартально составляется и утверждается график посещения предприятий. За каждым специалистом службы занятости закреплены определенные предприятия, с которыми они работают по выявлению вакансий и тех работников, которые состоят на учете в службе занятости, но трудоустроились на работу самостоятельно без уведомления службы занятости.
В результате тесного контакта специалистов ГУ ЦЗН и работников кадровых служб предприятий в службу занятости было заявлено о потребности рабочих и специалистов на предприятия и организации города.
В целях оказания гражданам дополнительных услуг по содействию в трудоустройстве, расширения банка данных вакансий, усиления взаимодействия с работодателями службой занятости проводились ярмарки вакансий рабочих и ученических мест.
Ярмарки вакансий дают возможность гражданам самостоятельно подобрать себе работу, в том числе и по вакансиям, которые работодатели не заявляют в службу занятости. Здесь можно встретиться с представителями предприятий и организаций и непосредственно от них узнать условия и режим труда, ознакомиться с банком данных свободных рабочих мест, имеющихся в службе занятости, получить информацию о профессиональном обучении по новой специальности, а также консультацию юриста, психолога.
Основные направления деятельности ГУ ЦЗН связаны с дальнейшим развитием активных мер государственной политики занятости. Приоритетные направления активной политики занятости, технология, формы и методы работы воплощены в конкретные комплексные мероприятия Программы содействия трудоустройству незанятого населения.
Одним из главных направлений в работе Главного управления является расширение возможности занятости социально-уязвимых слоев населения в условиях резко возрастающей конкуренции на рынке труда, содействия в трудоустройстве и профреабилитации граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке.
При разработке конкретных мер по управлению занятостью населения и регулированию регионального рынка труда следует учитывать не только количественные различия в уровне социально - экономического развития, но и качественные характеристики, обусловившие эти различия, а также наличие у региона внутренних резервов для перелома экономической динамики, зависимость решения внутренних проблем от поддержки на федеральном уровне и от политики местных властей. Лишь осуществление комплекса мероприятий на федеральном и региональном уровнях при условии их согласования может привести к эффективной занятости, что в итоге будет способствовать росту производительности труда, конкурентоспособности продукции и предприятий.
Глава 2. Организация занятости молодёжи в г. Чебаркуле и Чебаркульском районе
2.1 Анализ занятости молодежи на рынке труда г. Чебаркуля и Чебаркульского района
Органом, решающим вопросы занятости в г. Чебаркуле, является Государственное учреждение Центр Занятости Населения г. Чебаркуля (далее ГУ ЦЗН), который осуществляет свою деятельность в соответствии с Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственных услуг.
Главная задача, стоящая перед ГУ Чебаркульским центром занятости - повышение уровня жизни населения за счет усиления адресности социальной поддержки, стимулирования роста оплаты труда, обеспечения эффективности уровня занятости населения. В этом вопросе позиция центра однозначна.
Благодаря совместной деятельности Центра занятости, работодателей и администрации города отсутствует критическая ситуация на рынке труда: процент безработицы стабильно остается одним из самых низких в области, не допускаются массовые сокращения.
Ежегодно из средств местного бюджета на организацию общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы вр