Бюджетный учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
укцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008 года № 148н, применяется счет 030201000 Расчеты по заработной плате.
На счете 030201000 учитываются расчеты с работниками МДОУ, состоящими в штатной расстановке, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, уходе за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также по другим видам начисленного дохода.
Пример расчета заработной платы педагога по изобразительному искусству МДОУ Золотая рыбка приведен в приложении 2 (а - до 01 декабря 2008 года; б - с 01 декабря 2009 года).
Аналитический учет в ДОУ с работниками по заработной плате ведется в личной карточке по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России. На каждого работника открывается отдельная карточка, подлежащая хранению в архивах учреждения в течение 75 лет. В ней ежемесячно отражаются суммы начисленной заработной платы работнику по всем источникам, суммы удержаний по видам, сумма к выдаче.
Все операции по оплате труда в МДОУ Золотая рыбка отражаются на счете 030201000 Расчеты по заработной плате, который является пассивным. В кредите его отражаются суммы начисленной заработной платы работникам, в дебете - суммы выданной заработной платы и удержаний из них, а также не полученная в срок и депонированная заработная плата.
Начисленная заработная плата является фактическим расходом и отражается на субсчете 040101000 Финансовый результат текущей деятельности учреждений. Начисление заработной платы оформляется следующей бухгалтерской записью:
Д 040101000 Финансовый результат текущей деятельности учреждений
К 030201000 Расчеты по заработной плате.
Выплата заработной платы производится по единому платежному документу и отражается следующей записью:
Д 030201000 Расчеты по заработной плате
К 020104000 Касса либо 030405000 Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами
Депонирование не полученной в установленный срок заработной платы производится централизованной бухгалтерией ГорУНО на счете 030402000 Расчеты с депонентами. Счет пассивный, по его кредиту отражаются суммы заработной платы, не полученной в срок, а по дебету - суммы выданной депонированной заработной платы, а также депонентской задолженности с истекшим сроком исковой давности.
При депонировании денежного довольствия, заработной платы делается запись:
Д 030201000 Расчеты по заработной плате
К 030402000 Расчеты с депонентами.
Суммы заработной платы, не полученной в установленный срок, сдаются на соответствующие счета в кредитных организациях со следующей записью:
Д 030405000 Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами
К 020104000 Касса
Выплата депонированных сумм отражается записью:
Д 030402000 Расчеты с депонентами
К 020104000 Касса либо Д 030405000 Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами.
Депонентская задолженность подлежит списанию после истечения срока исковой давности. В соответствии со ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности равен трем годам. Депонентская задолженность по истечении срока исковой давности списывается в дебет субсчета 030402000 Расчеты с депонентами и относится на счет расходов по текущей деятельности бюджетного учреждения (в кредит счета 040101000 Финансовый результат текущей деятельности учреждений).
В соответствии с БК РФ все счета по исполнению бюджетов, открытые в Отделениях федерального и территориального казначейств и кредитных организациях, подлежат закрытию по состоянию на 31 декабря текущего финансового года. Таким образом, необходимо погасить на конец года и депонентскую задолженность, что в свою очередь противоречит требованиям ГК РФ, в соответствии с которыми любой российский гражданин имеет право получить депонированную заработную плату (денежное довольствие) в течение трех лет с момента ее начисления. Остается неясным, за счет каких средств может быть выплачена депонированная заработная плата в следующем финансовом году, если все бюджетные средства, не использованные в данном году, будут изъяты в соответствующий бюджет (ст. 242 Бюджетного кодекса Российской Федерации).
Основанием для начисления работникам МДОУ Золотая рыбка заработной платы являются:
. Табель учета рабочего времени, в котором отдельно отражается количество часов, отработанных каждым сотрудником в выходные и праздничные дни, а также количество сверхурочных часов работы, количество дней отпуска, нетрудоспособности. Табель составляет бухгалтер МДОУ Золотая рыбка и подает его в установленный срок в централизованную бухгалтерию Городского управления образования для осуществления начисления заработной платы, произведения удержаний из нее и т.д.
. Приказы МДОУ Золотая рыбка: о приеме работника на должность, увольнении, кадровой перестановке внутри учреждения, переводе на другое место или другой участок работы, премировании работников, очередных отпусках работников, замещении на период отпуска и т.п.
Рассмотрим пример начисления заработной платы работнику МДОУ Золотая рыбка по тарифному окладу, действовавшему до 01 декабря 2008 года.
Рабочих дней - 22 дн., норма часов - 154 час., отработано - 112 час.
Наименование выплатыРасчетСумма, руб.1. Оклад3950.00 / 154 ч. х 112 ч.2872.732. Ежемесячная доплата2872.73 х 0,20574.553. Персональная надбавка 14,0%(2872.73+574.55) х 0,14482.624. Рай?/p>