Бухгалтерский учет и исследование расчетов с работниками по оплате труда
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
ючать в себестоимость продукции. Ведь расходы организации нужно отражать в бухгалтерском учете в том периоде, в котором они были произведены. Тем самым создается резерв для оплаты отпусков работникам. На резервируемую оплату отпусков в бухгалтерском учёте дебетуют те же счета затрат, на которых отражена начисленная им оплата труда, и кредитуют счёт 96 Резервы предстоящих расходов [48, c. 214].
По мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы отпускных списывают за счёт созданного резерва. При этом в бухгалтерском учёте делают следующую запись:
Д-т сч. 96 Резервы предстоящих расходов
К-т сч. 70 Расчеты с персоналом по оплате труда.
Если к моменту начисления отпускных резерв сформирован не полностью и сумма начисленных отпускных превышает сумму резерва, то разницу отражают на счёте 97 Расходы будущих периодов и списывают за счёт отчислений в резерв в последующие месяцы. По окончании года производится инвентаризация резерва. Если за год на оплату отпусков израсходовано больше, чем было зарезервировано, нужно доначислить резерв. Если резерв использован не полностью, то возможны два варианта: остаток резерва либо сторнируется, либо переносится на следующий год.
В бухгалтерском учёте эта ситуация отражается такими записями:
.Начислены отпускные за текущий месяц
Д-т сч. 20 Основное производство, 23 Вспомогательные производства,
Общепроизводственные расходы, 26 Общехозяйственные расходы,
Расходы на продажу и др.
К-т сч. 70 Расчёты с персоналом по оплате труда.
.Начислены отпускные, приходящиеся на следующий месяц
Д-т 97 Расходы будущих периодов
К-т 70 Расчёты с персоналом по оплате труда.
.Списаны отпускные, учтённые ранее как расходы будущих периодов.
Д-т 20 Основное производство, 23 Вспомогательные производства,
Общепроизводственные расходы, 26 Общехозяйственные расходы,
Расходы на продажу и др.
К-т 97 Расходы будущих периодов.
Из начисленных сумм оплаты труда в бухгалтерии производят различные удержания. Эти операции в бухгалтерском учёте отражаются записями:
.На сумму НДФЛ
Д-т сч. 70 Расчёты с персоналом по оплате труда
К-т сч. 68 Расчеты с бюджетом;
.На сумму удержаний с виновников брака
Д-т сч. 70 Расчёты с персоналом по оплате труда
К-т сч. 28 Брак в производстве;
.На сумму удержаний по возмещению материального ущерба
Д-т сч. 70 Расчёты с персоналом по оплате труда
К-т сч. 73 Расчёты с персоналом по прочим операциям;
. На суммы удержаний по исполнительным листам и за товары, приобретенные в кредит
Д-т сч. 70 Расчёты с персоналом по оплате труда
К-т сч. 76 Расчёты с разными дебиторами и кредиторами;
Выдача заработной платы и пособий в бухгалтерском учёте отражаются записью:
Д-т сч. 70 Расчеты с персоналом по оплате труда
К-т сч. 50 Касса [34, c. 193].
Не выданные в срок суммы оплаты труда по истечении трех дней депонируются и сдаются в банк на расчётный счёт. На эти операции в бухгалтерском учёте делают следующие записи:
.Депонирование сумм оплаты труда
Д-т сч. 70 Расчеты с персоналом по оплате труда
К-т сч. 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами;
. Сдача депонированной суммы оплаты труда на расчётный счёт в банке
Д-т сч. 51 Расчетные счета
К-т сч. 50 Касса.
Учёт расчётов с депонентами ведут, как правило, в книге учёта депонированной заработной платы, открываемой на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию и инициалы, депонированные суммы и отметки о её выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года переплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год [33, c. 471].
Последующая выдача депонированной заработной платы в бухгалтерском учёте отражается записью:
Д-т сч. 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
К-т сч. 50 Касса.
Сальдо счёта 70 Расчёты с персоналом по оплате труда кредитовое. Оно показывает задолженность предприятия перед работниками по начисленной оплате труда (т.е. общую сумму к выплате по расчётно-платёжной ведомости на конец месяца).
Дебетовым сальдо счёта 70 Расчёты с персоналом по оплате труда может быть в случае, например, выплаты внепланового аванса в счёт будущего заработка или при выплате излишних сумм (при переплате).
Аналитический учёт расчётов с рабочими и служащими по оплате труда ведётся в лицевых счетах, расчётных книжках, расчётно-платёжных ведомостях.
Учёт расчётов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды. Работодатели - организации и предприниматели должны начислять страховые взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС на выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц по трудовым, гражданско-правовым и авторским договорам. Объектом для начисления страховых взносов являются даже те выплаты, которые не отнесены к затратам для целей исчисления налога на прибыль [61, c. 34].
База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений за расчётный период (он равен году) за минусом сумм, не облагаемых взносами. При исчислении страховых взносов отменяется регрессивная шкала ставок и вводится предельная величина налоговой базы в отношении каждого физического лица. В 2010 году лимит был равен 415 000 рублей. При превышении