Экономический исследование состояния и эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
° численности опережает темп роста оптового товарооборота (118,9>99,9).
Таким образом, проанализировав численность и производительность труда в оптовой и розничной торговле оптово-розничной база Табаквинторг можно сделать вывод, что трудовые ресурсы в оптовой торговле используются менее эффективно с экономической точки зрения, а это негативная тенденция, так как, оптовая торговля является основным видом деятельности ОРБ Табаквинторг
Для более глубокого изучения причин снижения эффективности использования труда в оптовой торговле, в данном параграфе нами будут рассчитаны факторы, повлиявшие на изменение производительности труда в оптовой торговле, так как в ней нарушены рациональные пропорции изменения производительности труда..
Факторы, влияющие на производительность труда, по организационно-техническому и социально-экономическому содержанию могут быть разделены на факторы, связанные:
с численностью торговых работников и организацией их труда;
материально-технической базой торговых предприятий;
изменением товарной массы и ее структуры;
с численностью населения, обслуживаемого торговыми предприятиями и их денежными доходами;
с материальным и моральным стимулированием труд работников торговли.
Эта классификация, как и любая другая, имеет условный характер, но ее преимущество состоит в том, что здесь сгруппированы многочисленные экономически однородные факторы, по которым представляется возможным рассчитать их влияние при факторном анализе производительности труда работников торговли.
Для расчета влияния на производительность труда работников торговли товарооборота и численности следует использовать данные таблицы 2.3.2.
Сравнив фактическую производительность труда с рассчитанным скорректированным показателем (872945:88 = 9919,8) определим:
влияние изменения оптового товарооборота ( 9919,8-117+96,6 =-1876,8).
влияние изменения численности:
(9916,0-9919,8)
Произведенные в таблице 2.3.2. нами расчеты позволяют сделать следующие выводы: производительность труда работников в оптовой торговле в сопоставимых ценах базисного года в отчетном году уменьшилась на 1880,6 млн.руб., Уменьшение на 3,8 млн.руб. произошло за счет увеличения работников опта на 1876,8 млн.руб. за счет снижения физического объема оптового товарооборота.
При проведении факторного анализа производительности труда важно исследовать влияние организации труда основного персонала.
Расчет влияния организации труда складских работников на уровень производительности представлен в таблице 2.3.3. Данные таблицы свидетельствуют о том, что в отчетном периоде в сравнении с прошлым производительность труда снизилась за счет ухудшения организации труда на 0.31%, что составляет 36,5 млн руб. (9916,0*0,31/100)
К факторам, связанным с изменением числа складских помещений относятся:
численность складских помещений;
складская площадь на одно предприятие;
оптовый товарооборот на 1 кв.м. складской площади;
среднесписочная численность работников.
При анализе данных факторов целесообразно использовать метод цепных подстановок (таблица 2.3.4.).
Произведенный нами расчет в таблице 2.3.4. показывает, что на увеличение производительности труда в сопоставимых ценах предшествующего года повлияли следующие факторы:
за счет снижение эффективности использования складской площади производительность труда снизилась на 23,6 млн. руб (11773-11796,0)
за счет увеличения среднесписочной численности работников на 14 человека производительность труда сократилась на 1857 млн.р. (9916-11773).
Таблица 9 Расчет влияния изменения товарооборота и численности работников ОРБ "Табаквинторг" на производительность труда за 2010 г. по сравнению с 2009 г.
Показатели 2010 2009Скорректированный ПоказательОтклонение (+; -) ВсегоВ том числе за счет измененияТоварооборотаЧисленности Работников1.Оптовый товарооборот, млн,руб872945872611872945-334,0ХХ2. Среднесписочная численность работников, розницы, чел. 74 88 88 +14,0 Х Х3.Производительность труда в розничной торговле, млн.р. 11796,6 9916,0 9919,8 -1880,6 + 1876,8 -3,8
Таблица Расчет влияния организации труда работников оптовой торговли на уровень их производительности по ОРБ "Табаквинторг" за 2009 - 2010 г.г
Показатель20092010Отклонение (+; -)1. Среднесписочная численность работников опта, чел.7488+142. Количество рабочих дней в году в среднем за вычетом очередных отпусков, дней 285 282 +33. Количество отработанных дней в году в среднем на одного работника дней 277 275 + 24. Совокупный фонд рабочего времени (стр.1хстр.2), человеко-дней 21090 24816 +37265. Величина используемого рабочего времени (стр.1хстр.3) 20488 24200 + 37026. Уровень организации труда (стр.5: стр.4*100)97,2975- 0,37. Изменение производительности за счет его реорганизации (0,3:97,5х100), % Х Х - 0,31
В процессе осуществления факторного анализа важно исследовать влияние на производительность труда эффективность использования основных фондов, которые являются преобладающей частью материально-технической базы предприятия
Основными показателями эффективности использования основных фондов являются фондовооруженность и фондоотдача.
Для расчета влияния данных факторов на производительность труда целесообразно использовать данные таблицы 2.3.5..
Данные расчетов таблицы 2.3.5. показывают, что совокупное влияние факторов повлиявших на снижение производительности труда составило 1880,6 млн.руб. (2360,6-480) Снижение фондоотдачи на 0,7 млн.руб. на 1 рубль основных фондов снизило производительность труда на 2360,6 млн. руб.(9436