Экономический исследование состояния и эффективности использования трудовых ресурсов

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

?вной технологии товародвижения, совершенствование торгово-технологических процессов. Это должно сочетаться с научно-техническим прогрессом и темпами развития тех отраслей промышленности, которые производят торгово-технологическое, подъемно-транспортное, фасовочное оборудование, различные весоизмерительные приборы и контрольно-кассовые аппараты.

Для ускорения научно-технического прогресса, требуется коренное изменение структурной и инвестиционной политики, направленное на реконструкцию и техническое перевооружение торговли, внедрение прогрессивной техники, повышение доли затрат на активную часть основных фондов, оборудование и машины. Это позволит также резко сократить долю ручного труда и тем самым ускорить рост производительности труда.

Одним из направлений совершенствования анализа показателей по труду, является использование ЭВМ, которые резко повышают производительность труда счетных работников, создают возможность решения сложных экономико-аналитических задач, совмещают математические действия с логическими.

Превышение расходов по оплате труда работников несписочного состава оправдано в случае возникновения дополнительной потребности, а также выполнения ими некоторых видов деятельности штатных работников, что приводит к общей экономии средств.

Если рост численности работников является следствием увеличения объема товарооборота, сопровождается повышением эффективности труда и при этом, достигнут опережающий рост производительности труда по сравнению со средней заработной платой, то такое увеличение численности следует считать экономически оправданным и целесообразным.

Кроме того, для совершенствования анализа, необходимо проводить социологические исследования, обрабатывать первичную информацию, обобщать получение результатов исследования, определять наиболее актуальные социальные вопросы, учитывать уровень безработицы, автоматизировать обработку экономической информации по труду, использовать экономико-математические модели и методы.

Итак, обобщим основные направления по совершенствованию анализа трудовых ресурсов, исходя из нашего исследования:

.Анализ показателей использования трудовых ресурсов на современном этапе необходимо проводить в комплексе и увязке с другими показателями хозяйственно-финансовой деятельности, а динамики производительности труда - в сопоставимых ценах, не только в расчете по товарообороту на 1 работника, но и по прибыли и чистой продукции. Комплексный анализ эффективности показателей трудовых ресурсов предлагается проводить, используя следующую таблицу 14.

Показатели, рассчитанные в представленной таблице 14, дают возможность глубже, чем в рамках традиционного анализа, проведенного в главе 2,оценить эффективность использования труда на предприятии в комплексе с другими показателями хозяйственно-финансовой деятельности.

Итак, как мы видим производительность труда как в рознице, так и в опте в стоимостном выражении росла более быстрыми темпами по сравнению с 2009 годом, однако, в оптовой торговле не произошел рост производительности труда в сопоставимом виде,а снижен на 16% что является самым негативным моментом в оценке эффективности труда работников. На это могут воздействовать многие факторы, которые были рассчитаны во второй главе, однако, на наш взгляд, следствием этого является недостаточная мотивация труда работников опта. Об этом говорят такие факты как достаточно высокий уровень фонда заработной платы работников оптовой торговле к товарообороту при более высокой по сравнению с рожницей средней заработной плате, то есть рост оплаты труда в оптовой торговле не стимулирует работников к росту производительности труда.

Анализируя в целом эффективность труда работников ОРБ

 

Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов ОРБ Табаквинторг за 2008-2009 г.г.

Название показателей200820092009 к 2008, (%; +; -)1. Среднесписочная численность работников, чел- всего74123166,2- розницы2649188,5- опта4874154,22. Фонд заработной платы, млн.. руб.- сумма482813103271,4- в % к товарообороту1,481,3591,2- доля выплат из прибыли в составе ФЗП28,334,9+6,63. Фонд заработной платы работников торговли, млн.р.- сумма16924387259,3- в % к товарообороту5,04,692,0- доля выплат из прибыли в составе ФЗП3533,5-1,54. Фонд заработной платы работников опта, млн.р.- сумма31368716277,9- в % к товарообороту1,071,093,4- доля выплат из прибыли в составе ФЗП6566,5+1,55. Товарооборот, млн.р.- в действующих ценах325410968894297,7- в сопоставимых ценах325410553653,7170,16. Розничный товарооборот, млн.р.- в действующих ценах3378095949284,0- в сопоставимых ценах3378054554,7161,57. Оптовый товарооборот, млн.р.- в действующих ценах291630872945299,3- в сопоставимых ценах291630636336,7218,28. Чистая продукция, млн.р.- в розничной торговле25106298250,9- в оптовой торговле1291927556213,39. Прибыль балансовая, млн.р.- в розничной торговле8181911233,6- в оптовой торговле978318840192,610. Среднегодовая стоимость основных фондов, млн.р.- в розничной торговле12795,574480,9582,0- в оптовой торговле91134,3249412,9273,611. Производительность труд в рознице, измеренная:- товарооборотом в действующих ценах1299,21958,1150,7- товарооборотом в сопоставимых ценах1299,21113,485,7- чистой продукцией96,5128,5133,2- прибылью31,539,0123,812. Производительность труд в опте, измеренная:- товарооборотом в действующих ценах607511796,5194,2- товарооборотом в сопоставимых ценах60758599,1141,5- чистой продукцией269,1372,3138,3- прибылью203,8254,6124,913. Среднегодовая заработная плата всех работников, млн.р.65,2106,5163,3- работников розницы65,089,5137,6- работников опта65,3117,8180,314. Фондовооруженность- работников розницы492,1863,2175