Экономический исследование состояния и эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
,4- работников опта1898,63370,4177,515. Рентабельность ФЗП всех работников, 9,5158,372,0- работников розницы48,343,590,0- работников опта311,9216,269,316. Коэффициент соотношения роста производительности труда и средней заработной платы - работников розницы-1,09-- работников опта-1,08-17. Коэффициент соотношения роста производительности труда и фондовооруженности- работников розницы-0,86-- работников опта-1,09-Табаквинторг за 2010 год можно сказать, что по сравнению с 2009 годом она снизилась, об этом говорят следующие данные:
снижение уровня фонда заработной платы к товарообороту при опережающем темпе роста его суммы по сравнению со средней заработной платой как в целом, так в рознице и опте;
- рентабельность фонда заработной платы также снизилась в целом по предприятию (70,8% к уровню 2009 года)в том числе в оптовой торговле (53,9%)
- произошло снижение доли выплат работникам из прибыли за 2010 год на 10 пунктов, что снижает социальную эффективность труда. -
как положительное можно отметить, что все-таки не нарушены, экономические пропорции в соотношении средней заработной платы и производительности труда по товарообороту (коэффициенты соотношения составляют 1,54 в рознице и 1,12 в опте).
. Использовать в анализе индексные соотношения между производительностью труда, другими показателями:
Iпт > Iсзп;
Iптп > Iпт чп >Iптрто;
Iпт > Iфв => ФО
В современных условиях, как уже говорилось выше, производительность труда необходимо рассчитывать не только по товарообороту, но и по чистой продукции и прибыли. По этим показателям видно, сколько чистой продукции и прибыли заработал в среднем на однин работник.
Итак, на анализируемом предприятии эти показатели как опте, так и в розничной торговле росли по сравнению с 2009 годом, однако их рост в оптовой торговле отставал от роста производительности труда по товарообороту.
Рассмотрим это соотношение в оптовой и розничной торговле:
- в оптовой
- 163,3 > 174,3>339,6 (соотношение не выполнено)
- в розничной
- 615,4 > 231,9 >406,6 ( в основном выполнено)
- Как видим, оптимальное соотношение между показателями производительности труда не выполнено в опте, а в рознице выполнено, в основном, что подтверждает вывод о том, что трудовые ресурсы в оптовой торговле используются более эффективно Снижение эффективности труда в оптовой торговле является одной из причин снижения рентабельности деятельности и реальной заработной платы.
- Для эффективного развития торгового предприятия рост производительности труда должен опережать рост средней заработной платы. При этом рост производительности труда рассчитывают как по товарообороту, так и по чистой продукции и прибыли. Если в первом случае это соотношение в основном выполняется, то в оптовой торговле нет. Производительность труда по чистой продукции и прибыли отстают от роста средней заработной платы.
- В рознице:
- 231,9 > 263,7
- 615,4
- В опте:
- 174,3 > 302,2
- 163,3
- Рост фондовооруженности труда можно положительно оценить в том случае, если производительность труда растет быстрее его фондовооруженности.
- Производительность труда работников опта растет быстрее его фондовооруженности (339,6>105,1). Этот факт говорит о том, что средства, вкладываемые в основные фонды оптовой торговли, эффективно используются работниками предприятия. Целесообразно показатель фондовооруженности исчислять по активной части основных фондов, с которой непосредственно связаны работники торговли.
- Такая же ситуация происходит в розничной торговле, где рост производительности труда так же опережает рост фондовооруженности (406,6>52,3), то есть вложенные в основные денежные средства неэффективно используются работниками, в результате чего, растет фондоотдача основных фондов розничной торговли (см. гл.2).
- 3. Проводить сравнительную оценку уровня эффективности использования трудовых ресурсов с аналогичными показателями предприятиятий - конкурентов, среднестатистическими показателями для определения конкурентных позиций по уровню использования труда, а так же попытаться достичь таких же темпов роста производительности труда, как и в розничной торговле. Если бы темпы роста производительности труда опте были такие же как в рознице, то производительность труда в опте составила бы 47964,9 млн.руб (11796,6-4,066), в действующих ценах, в сопоставимых 11872,5 млн.руб, что означает рост ее на 0,6% в сопоставимом виде.
- Например, если среднегодовую заработную плату ОРБ Табаквинторг сравнить со среднегодовой заработной платой по народному хозяйству Республики Беларусь за 2009 год, то заработная плата на анализируемом предприятии намного выше, чем по Республике Беларусь как в целом по предприятию, как в рознице так и в опте.
- Если сравнить производительность труда по товарообороту в розничной торговле анализируемого предприятия с производительностью труда розничной торговли потребительской кооперации Гомельской области, то видно, что производительность труда ОРБ Табаквинторг выше в 1,6 раза. Это объясняется, естественно, несопоставимостью условий торговли города и села, но и также более высокой эффективностью использования труда.
- Следовательно, по сравнению с аналогичными показателями других систем торговли и среднерыночными показателями за 2010 год ОРБ Табаквинторг имело определенные преимущества и явилось более конкурентоспособным.
- 4. Рассчитывать упущенные возможности роста производительности труда по следующим направлениям:
- - на о?/p>