Экономический исследование состояния и эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
ют, сколько продано товаров в анализируемом периоде в среднем за час и за день.
Самым распространенным методом расчета производительности труда в торговле является расчет производительности труда на одного среднесписочного работника.
Различают производительность труда по товарообороту ПТт, по чистой продукции ПТчп, по прибыли ПТп.
Т - товарооборот (розничный, оптовый и др.);
ч - среднесписочная численность, чел.
ЧП - чистая продукция;
`ч - среднесписочная численность, чел.
Чистая продукция представляет собой величину дохода предприятия, которая остается в виде прибыли и расходов на оплату труда на предприятии. Поэтому, работник должен быть заинтересован не только в росте производительности труда по товарообороту, но и по производительности труда по чистой продукции для получения большей заработной платы и прибыли для предприятия в целом,
П - прибыль торгового предприятия;
ч - среднесписочная численность, чел.
Данный показатель отражает, сколько прибыли приходится в среднем на каждого работника.
При анализе производительности труда торговых работников необходимо запланировать повышение производительности труда торговых работников; рассчитать влияние основных факторов на производительность труда; сравнить темп роста производительности труда, численности торговых работников и объема розничного товарооборота; определить какое влияние на прирост товарооборота оказало изменение производительности труда, численности торговых работников.
Влияние изменения численности торговых работников на прирост товарооборота (DРч) определяется как произведение базисной производительности труда (П0) на изменение численности торговых работников за анализируемый период (r1-r0) по формуле:
DР = (r1-r0) * (П0)(1.14.)
Влияние изменения производительности труда на прирост розничного товарооборота (DРn) определяется по формуле:
DРn= (П1-П0)*r1,(1.15.)
где П1 - товарооборот на одного торгового работника в отчетном периоде;
П0 - товарооборот на одного торгового работника базисного периода;1 - среднесписочная численность торговых работников в отчетном году.
Прирост розничного товарооборота, может быть, достигнут, как за счет увеличения численности работников (экстенсивного фактора), так и за счет повышения производительности труда (интенсивного фактора).
Одним из показателей использования трудовых ресурсов является доля прироста товарооборота за счет повышения производительности труда работников. Этот показатель рассчитывается следующим образом:
где Дп - доля прироста товарооборота за счет производительности труда (интенсивного фактора), %;
Тч - темп прироста численности работников (экстенсивного фактора), %;
Т0- темп прироста товарооборота в сопоставимых ценах, %.
Для того чтобы рассчитать влияние изменения численности торговых работников на производительность труда, необходимо воспользоваться формулой:
где, Пт - товарооборот на одного работника торговли;
Т - розничный товарооборот;
Чср - среднесписочная численность торговых работников.
Здесь два фактора, поэтому применяем методику расчета скорректированных показателей. Необходимо рассчитать показатель производительности труда при фактическом товарообороте и базисной (плановой) среднесписочной численности работников (Пс)
где Т1 - розничный товарооборот отчетного периода;
Чср0- среднесписочная численность торговых работников базисного периода (план).
При проведении факторного анализа производительности труда важно исследовать влияние организации труда основного персонала.
Одним из основных показателей, характеризующих научную организацию труда, является ее уровень, который определяется по формуле
где Уот - уровень организации труда;
Фрв - используемое рабочее время, которое определяется на основании табеля учета рабочего времени;
Фсв - совокупный фонд рабочего времени.
При анализе факторов, влияющих на производительность труда, важно исследовать изменение:
числа предприятий;
торговой площади на одно торговое предприятие;
среднесписочной численности работников торговли.
Для расчета этих факторов на производительность труда работника торговли следует воспользоваться формулой
где Р - численность торговой сети;- торговая площадь на одно торговое предприятие;
Тs - товарооборот на 1 кв. м торговой площади;
Ч - среднесписочная численность работников торговли.
В процессе осуществления факторного анализа важно исследовать влияние на производительность труда эффективности использования основных фондов, которые являются преобладающей частью материально-технической базы торговли.
Основными показателями эффективности использования основных фондов являются фондоотдача и фондовооруженность труда. Влияние данных показателей на производительность труда можно рассчитать с использованием следующей формулы:
ПТ = ФО * ФВ, (1.21.)
где ПТ - производительность труда работников торговли;
ФО - фондоотдача;
ФВ - фондовооруженность.
В свою очередь, фондоотдача определяется следующим образом:
где Т - розничный товарооборот;
ОФ - среднегодовая стоимость основных фондов.
Фондовооруженность определяется по формул