Совершенствование системы оплаты труда в Управлении государственной вневедомственной экспертизы
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
>
Исходя из всего выше сказанного, механизм внедрения рассмотренного мероприятия по определению оптимального размера дополнительного вознаграждения сотрудников следующий:
. Найм сотрудника на должность помощника бухгалтера по заработной плате;
. Издание приказа по Управлению о подготовке к переходу на новую модель выплаты и расчетов дополнительного вознаграждения;
. Определение и расчет помощником бухгалтера максимального уровня дополнительного вознаграждения, дальнейшее увеличение которого не приводит к росту эффективности и результативности труда сотрудников;
. Определение состава критериев и показателей, влияющих и учитывающихся при присвоении коэффициенту Кэф значения для расчета вознаграждения;
. Определение способа учета и контроля за реальным уровнем повышения эффективности труда сотрудника;
. Анализ эффективности новой организации расчетов дополнительных вознаграждений, при необходимости - разработка дополнительных мероприятии.
Т.о., определено оптимальное дополнительное вознаграждение сотрудников Управления, на прямую зависящее от результатов труда каждого конкретного сотрудника. Этот оптимальный уровень дает возможность Управлению экономить денежные средства ФЗП, а сотрудникам быть заинтересованными в качестве и эффективности выполняемых ими работ и оказываемых услуг.
3.2 Проектирование мероприятия по введению сдельной оплаты труда для экспертов и прогнозированию необходимого количества экспертов, исходя из плановых сроков выполнения работ (проведения экспертизы проектной документации)
Эксперты, проводящие экспертизу проектной документации, работают по договорам подряда на выполнение экспертных работ.
Механизм работы следующий:
. Подаются заявки на проведение экспертизы проектной документации по объектам строительства.
. Проводится согласование и подписание заявок у руководства; внесение заявок в базу.
. Объекты строительства, указанные в заявках, распределяются между экспертами в порядке живой очереди.
. Заказчики оплачивают счета за экспертизу.
. После предъявления документов, подтверждающих оплату экспертных работ, проводится экспертиза проектной документации.
. Выдаются положительные или отрицательные заключения по экспертизе проектной документации.
Сроки между подачей заявки и распределением объектов по экспертам составляет 2 - 3 недели. Сроки выполнения работ устанавливаются исходя из Постановления Правительства РФ № 145 от 5 марта 2007г.; максимальный срок на проведение экспертизы проектной документации жилого фонда (ЖФ) составляет 1,5 месяца, на проведение экспертизы нежилого фонда (НЖФ) - 3 месяца.
Прогнозирование необходимого количества экспертов не производится, в Управлении работают по договорам подряда 50 экспертов, заявки распределяются только между ними, а в случае нехватки экспертов или при угрозе несоблюдения максимальных сроков экспертизы привлекаются дополнительные эксперты, которые также оформляются по договорам подряда. Соответственно, на привлечение новых экспертов уходит время, в следствие чего сроки проведения экспертизы в большинстве случаев не соблюдаются.
Поэтому в целях прогнозирования необходимого количества экспертов предлагается заполнять заявки на проведение экспертизы проектной документации в двух экземплярах, один из которых идет на согласование с руководством, а другой направляется в сектор по вопросам государственной службы и кадров. В этом секторе производится расчет необходимого количества экспертов до того, как объекты строительства будут распределены между экспертами, т.к. как уже говорилось выше, существует свободный отрезок времени между подачей заявки и распределением объектов, в течении которого в случае необходимости можно будет привлечь дополнительных экспертов заранее, не нарушая затем максимальных сроков проведения экспертизы.
Экспертиза проектной документации проводится по этапам:
-архитектурные решения
-генеральный план
конструкции
электроснабжение и теплоснабжение
вода и канализация
отопление и вентиляция
пожарная безопасность и газоснабжение
дороги и коммуникации.
Каждый эксперт должен занимается только своим этапом экспертизы. При этом, учитывая различную сложность объектов строительства, один эксперт может рассматривать один объект ЖФ и один объект НЖФ параллельно; 2 объекта НЖФ параллельно; 2 объекта ЖФ последовательно.
Так, в начале IV квартала 2006г. было подано 100 заявок на проведение экспертизы проектной документации, из них ЖФ - 30 заявок, НЖФ - 70 заявок.
Т.о., данные о необходимом количестве экспертов можно представить в таблице 14.
Таблица 14
Необходимое количество экспертов для проведения экспертизы в IV квартале 2006г.
Количество объектов строительства, шт. по видамВремя проведения экспертизы, мес.Необходимое количество экспертов, чел.30 ЖФ1,53070 НЖФ3,035Итого100-75
Учитывая, что в Управлении работают 50 экспертов по договорам подряда, из таблицы видно, что при количестве объектов строительства 100 штук, 15 объектов остаются не распределенными между экспертами при соблюдении сроков проведения экспертизы. Чтобы уложится в установленные сроки проведения экспертизы проектной документации, приходится заключать договора подряда с новыми экспертами.
На данный момент в Управлении установлена повременная оплата труда экспертов, поэтому даже если экспертиза заканчивается раньше ус