Понятия, виды и цели гарантийных и компенсационных выплат в трудовом праве Российской Федерации
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
?гнований, выделенных им на служебные командировки. В случае использования указанных ассигнований в полном объеме, за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание.
Расходы, превышающие установленные размеры, и также иные связанные со служебными командировками расходы, при условии, что они произведены работником с разрешения работодателя, возмещаются организациями за счет экономии бюджетных средств, выделенных на их содержание, а также за счет средств, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности [15].
Соответствующие суммы подлежат возмещению работникам по прибытии их из командировки и предоставлении работником авансового отчета, к которому прилагаются командировочное удостоверение, документы, подтверждающие наём жилого помещения и расходы по проезду.
При возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения при направлении в служебные командировки на территории РФ военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, таможенных органов и лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ N 467, которое начало действовать с 06.07.2010.
Так при возмещении расходов по найму жилья необходимо применять следующие нормы:
военнослужащим и сотрудникам, имеющим соответственно воинские звания высших офицеров или звания высшего начальствующего состава или занимающим должности, подлежащие замещению высшими офицерами (лицами высшего начальствующего состава), а также полковникам (капитанам 1-го ранга), занимающим командные (руководящие) должности, перечни которых утверждаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых проходят военную службу военнослужащие и сотрудники, - не более стоимости двухкомнатного номера;
остальным военнослужащим и сотрудникам - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера [22].
При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вызванной условиями выполнения служебного задания необходимости проживания военнослужащих и сотрудников не в гостинице указанные федеральные органы исполнительной власти вправе определять виды документов, подтверждающих размер фактических затрат, исходя из которого возмещаются расходы по бронированию и найму жилых помещений [18].
Кроме того, в Постановлении Правительства РФ N 467 от 26.06.2010 сказано, что финансовое обеспечение расходов, связанных с наймом помещения, в том числе расходов, превышающих установленные нормы, осуществляется за счет бюджетных ассигнований на исполнение действующих расходных обязательств, предусмотренных в федеральном бюджете на обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти, в которых проходят военную службу военнослужащие и сотрудники.
Расходы, превышающие установленные нормы, будут возмещаться только в том случае, если они были произведены с разрешения или ведома должностного лица, имеющего право направлять военнослужащих и сотрудников в служебную командировку [18].
Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке в размерах, устанавливаемых законодательными и нормативными правовыми актами РФ, действующими на момент командирования сотрудника или военнослужащего [22, 23]. Согласно п. 1 Постановления N 729 выплата суточных производится в размере 100 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке [18].
Кроме командировок на территории Российской Федерации работники могут направляться и в командировки на территорию иностранных государств. В таких случаях, компенсационные выплаты регламентируются иными нормативно-правовыми актами.
Направление работника в служебную командировку на территорию иностранного государства производится на основании приказа, работодателя, без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы.
За время нахождения в пути работника, направленного в служебную командировку на территорию иностранного государства, суточные выплачиваются при проезде по территории Российской Федерации в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации; при проезде по территории иностранного государства в порядке и размерах, установленных настоящим Постановлением Правительства от 26.12.2005 № 812.
При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях. Даты пересечения государственной границы Р?/p>