ПСЦдвищення конкурентоспроможностСЦ персоналу
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
иглядСЦ:
ЧП = b0+b1НА + b2АВ + b3ВП + ?,(3.2)
де ЧП - оцСЦнка для ЧП.
За допомогою пакету Microsoft Excel на основСЦ даних про фСЦнансову дСЦяльнСЦсть ХК АвтоКрАЗ (табл. 3.1) побудуСФмо множинне рСЦвняння регресСЦi залежностСЦ чистого прибутку вСЦд наведених вище чинникСЦв СЦ проведемо необхСЦднСЦ розрахунки з метою перевСЦрки адекватностСЦ побудованоi моделСЦ.
Для оцСЦнки адекватностСЦ отриманих регресСЦйних моделей застосовано критерСЦй ФСЦшера. ЗнайденСЦ розрахунковСЦ значення критерСЦю ФСЦшера Fрозр поnрСЦбно було порСЦвняти з табличними значеннями Ftab, за ймовСЦрностСЦ р та ступенях вСЦльностСЦ к1 = т СЦ к2 = п-т- 1, де, п - кСЦлькСЦсть спостережеш., т - кСЦлькСЦсть чинникСЦв моделСЦ. Для дослСЦдження використано СЦнформацСЦйнСЦ данСЦ за 12 кварталСЦв дСЦяльностСЦ ХК АвтоКрАЗ - 12 спостережень, тобто п = 12. У випадку множинного рСЦвняння регресСЦi т = 3, парного - т = 1. Отже, критичнСЦ значення критерСЦю ФСЦшера для оцСЦнки адекватностСЦ вихСЦдним даним:
Таблиця 3.1. Показники фСЦнансовоi дСЦяльностСЦ ХК АвтоКрАЗ
КварталЧистий прибуток, тис. грнНематерСЦальнСЦ активи, тис. грн.Виграти на персонал, тис. грн.АдмСЦнСЦстративнСЦ витрати, тис. грн.2006: 116672,9396,5815311,7364973,8220841,125495,72517399,76217,25323342,06555,21218095,6886963,32422508,415535,38318791,6766714,632007: 112697,52708,7617203,2646739,782214429956,82618699,28344,492316160,481063,1418699,28665,434414429815,07420195,1368344,4922008 115563,732098,22816703,7129901,728219269,382384,3517399,710314,3321492,772670,47216703,7129901,728417787,122384,3518791,67611139,444
множинноi регресСЦйноi моделСЦ:
Ftabl (к1 = 3; к2 = 4; р = 0,95) = 6,59 СЦ Ftabl = (к1 =3; к2 = 4; р = 0,99) = 16,69;
парноi регресСЦйноi моделСЦ:
Ftabl(к1 = СЦ;к2=6;р = 0,95) = 5,99 i Ftabl(к1 = 1; к2 = 6; р = 0,99) = 13,74. ЗалежнСЦсть чистого прибутку банку вСЦд усСЦх трьох факторСЦв в сукупностСЦ описуСФться рСЦвнянням множинноi лСЦнСЦйноi регресСЦi:
ЧП = b - 79165,66 - 67.85НA - 0,96 АВ + 1.97ВП.(3.3)
Значення F-статистики СФ бСЦльшим вСЦд F-критичного при р = 0,95, що свСЦдчить про адекватнСЦсть побудованоi моделСЦ вихСЦдним даним з СЦмовСЦрнСЦстю р = 0,95. Значення множинного коефСЦцСЦСФнта детермСЦнацСЦi R2 = 0,902 показуСФ, що змСЦна значення чистого прибутку на 90,2% залежить вСЦд змСЦни усСЦх цих чинникСЦв у сукупностСЦ. ДодатнСЦ СЦ вСЦд'СФмнСЦ знаки коефСЦцСЦСФнтСЦв регресСЦi дають пСЦдстави стверджувати, що для збСЦльшення значення чистого прибутку потрСЦбно збСЦльшувати витрати на персонал СЦ зменшувати адмСЦнСЦстративнСЦ витрати та нематерСЦальнСЦ активи. ПеревСЦрка цих коефСЦцСЦСФнтСЦв на статистичну достовСЦрнСЦсть за t-критерСЦСФм Стьюдента (tb1 = 1,906, tb2 = -0,745, tb3 = -0,247, tbtabl = 2,78 при ступенСЦ свободи к = 4 СЦ ймовСЦрностСЦ р = 0,95) свСЦдчить про невСЦрогСЦднСЦсть коефСЦцСЦСФнтСЦв регресСЦi.
КрСЦм того, було проведено дослСЦдження чинникСЦв множинноi регресСЦйноi моделСЦ на мультиколСЦнеарнСЦсть за допомогою алгоритму Фаррара-Глобера, яке показало СЦснування тСЦсноi лСЦнСЦйноi кореляцСЦйноi залежностСЦ мСЦж такими двома чинниками, як витрати на персонал та адмСЦнСЦстративнСЦ витрати.
Таблиця 3.2 КореляцСЦйна матриця
НАВПАВНА10,3710,311ВП0,37110,982АВ0,3110,9821
ДетермСЦнант кореляцСЦi0,0281F10,836 СЦr120,367t120,965Х2fakt29,182F293,586r130,305t13-0,785Х2tabl (р = 0,95)7,8F389,187r230,982t2312,672Х2tabl (р = 0,99)11,3Ftabl (р = 0,99)10,92ttabl (p = 0,95)2,45Ftabl (p = 0,95)5,14 ttabl (р = 0,99)3,71
ЗгСЦдно з алгоритмом з моделСЦ (3.3) потрСЦбно вилучити або змСЦнну АВ, або змСЦнну ВП, оскСЦльки для цих змСЦнних розрахунковСЦ значення критерСЦiв ПСЦрсона, ФСЦшера СЦ Стьюдента СФ бСЦльшими вСЦд табличного значення, що пСЦдтверджуСФ гСЦпотезу про СЦснування мультиколСЦнеарностСЦ.
З метою виявлення найбСЦльш впливових чинникСЦв на чистий прибуток б побудовано моделСЦ парноi лСЦнСЦйноi регресСЦi залежностСЦ чистого прибутку вСЦд кожного дослСЦджуваного чинника, тобто вСЦд нематерСЦальних активСЦв, адмСЦнСЦстративних витрат СЦ витрат на персонал.
На рис. 1.1 зображена залежнСЦсть чистого прибутку вСЦд нематерСЦальних активСЦв.
НематерСЦальнСЦ активи, тис.грн.
Рис. 1.1 ЗалежнСЦсть чистого прибутку вСЦд нематерСЦальних активСЦв
Попередня оцСЦнка цього графСЦка (рис. 1.1) свСЦдчить про незначну залежнСЦсть чистого прибутку вСЦд нематерСЦальних активСЦв.
Для отриманоi парноi лСЦнСЦйноi регресСЦйноi моделСЦ залежностСЦ чистого прибутку вСЦд нематерСЦальних активСЦв ЧП = -116755,32 - 159,06НА розраховано коефСЦцСЦСФнт детермСЦнацСЦi R2 = 0,076 та значення критерСЦю ФСЦшера Fрозр = 0,579. ОскСЦльки Fрозр < Ftabl, то можна стверджувати як СЦ про вСЦдсутнСЦсть залежностСЦ чистого прибутку вСЦд такого чинника, як нематерСЦальнСЦ активи, так СЦ про неадекватнСЦсть вихСЦдним даним цСЦСФi лСЦнСЦйноi регресСЦйноi моделСЦ.
ГрафСЦк залежностСЦ чистого прибутку ХК АвтоКрАЗ вСЦд витрат на персонал (рис. 1.2) показуСФ, що мСЦж цими двома фСЦнансовими показниками СЦснуСФ залежнСЦсть. Дана гСЦпотеза пСЦдтверджуСФться отриманим лСЦнСЦйним рСЦвнянням регресСЦi ЧП = 324423,11 + 1,22ВП значенням коефСЦцСЦСФнта детермСЦнацСЦi R2 = 0,887. За критерСЦСФм ФСЦшера можна стверджувати про високу достовСЦрнСЦсть цього рСЦвняння, оскСЦльки Fрозр = 54,710 > Ftabl. Значення коефСЦцСЦСФнта регресСЦi b = 1,22 показуСФ, що при збСЦльшення витрат на персонал на 1 млн. грн. середнСФ значення прибутку КомпанСЦi буде збСЦльшуватися на 1,22 млн. грн.
ЗалежнСЦсть чистого прибутку вСЦд адмСЦнСЦстративних витрат описуСФться рСЦв-нмнням парноi лСЦнСЦйноi регресСЦi ЧП = -364649,421 + 1,635АВ та зображена на рис. 1.3.
Значення парного коефСЦцСЦСФнта детермСЦнацСЦi R2 = 0,831 свСЦдчить про СЦснування залежностСЦ чистого прибутку СЦ вСЦд адмСЦнСЦстративних витрат. ОскСЦльки Fрозр = 34,414 < Ftabl. то ця модель СФ адекватною до емпСЦричних даних. Значення коефСЦцСЦСФнта регресСЦi b = 1,635 показуСФ, що при збСЦльшеннСЦ адмСЦнСЦстративних витрат на персонал на 1 млн. грн. прибуток банку буде в середньому збСЦльшуватися на 1,635 млн. грн.
ЗгСЦдно з отриманими результатами можна рекомендувати збСЦльшувати як витрати на персонал, так СЦ адмСЦнСЦстративнСЦ. Вище описане д