Особенности трудовой адаптации жителей стран бывшего СССР и Закавказья на рынке труда города Москвы
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
°жено в ежегодных содержательных отчетах, соответствующих материалах и документах Фонда. [16]
Фонд занимается институционализацией общин путем создания землячеств и поддержки национальных НПО, проводить среди них совместные "круглые столы", семинары, тренинги, участвует в создании межнациональных сетей. По существу апробирован наиболее оптимальный и эффективный вариант выполнения различных программ юридического, правового, консультативного, образовательного, социального и гуманитарного характера, отраженный в содержательных, ежегодных и полугодовых отчетах, соответствующих материалах и документах.
Эта организация акцентирует своё внимание на правовых аспектах взаимодействия мигрантов с обществом. То есть защитой основных прав мигрантов. В последнее время на рынке труда велика доля нелегальных мигрантов, это напрямую связано со сложностью процесса легализации. Зачастую, мигрантам проще обратиться в организации, занимающиеся фиктивной продажей документов, и купить их за некую сумму, нежели стоять в очереди в УФМС, организацию, осложнённую коррупционной составляющей сотрудников государственных структур. Процесс правового закрепления иностранных граждан регулируется следующими видами законодательных актов Российской Федерации:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Федерального закона о гражданстве РФ от 31.05. 2002 г.
Европейская конвенция о гражданстве (Страсбург, 6 ноября 1997 г.)
Конвенция о сокращении безгражданства (Нью-Йорк, 30 августа 1961 г.)
Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Указ Президента Российской Федерации "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
Присутствует ряд стран СНГ, которые имеют с Россией соглашения об упрощённом порядке оформления документов, что облегчает их оформление, но не исключает его.
Белоруссии, Казахстана и Киргизии - именно этими странами подписано такого рода соглашения.
Есть много организаций, занимающихся противозаконной продажей фиктивных корочек такой. Только по запросу "купить разрешение на работу" наблюдается свыше 268 000 ответов. Так например фирма "Московская юридическая компания "ДокЭкспресс - Юстико"" занимается такой деятельностью. Тут необходимо отметить, что они с одной стороны полезны - так как документы оформленные таким образом очень быстры в оформлении (и это раскрывает проблемы уже сотрудников УФМС), но также они способствуют росту криминогенного фактора миграции.
У мигрантов зачастую отсутствует информация о возможности обратиться за помощью к организациям специализирующихся на легализации взаимодействии с органами государственной власти. А каналы информации, такие как СМИ, не ставят своей целью оказание информационной поддержки данной группы граждан.
У мигрантов ослаблена культура права, а это с одной стороны должно обуславливать санкции со стороны государства, а со стороны мигрантов выявляет их внеправовое положение, и как следствие потенциальный риск правонарушений.
Все общины и некоммерческие организации ставят своей целью четыре принципа:
Преодоление правового, информационного нигилизма
Защита основных прав мигрантов
Культурная, политическая, экономическая интеграция
Формирование положительного образа индивида-представителя данной этнической группы.
Фактически работа ведётся в двух центральных городах России - Москве и Санкт-Петербурге. Деятельность организаций в других городах носит явно несистемный и перманентный характер, недопустимый при решении данной проблемы.
Существует также ряд неформальных организаций, ставящих своей целью те же принципы что и формальные, только в отличие от них, их деятельность не документирована. Они присутствуют в той части общества, которую принято называть теневой. Неформальность отношений позволяет им осуществлять свою деятельность по всей территории России, быть бесконтрольными по отношению к государству и его структурам, быть не легитимизированными, ни со стороны государства, ни со стороны других формальных структур. Соответственно, коммуникации в такой структуре происходят теснее, индивиды чувствуют себя сплочённей, раскованней, свободней. Такие организации присутствуют в каждом регионе РФ, и зачастую имеют свои представительства в законодательной, исполнительной, судебной власти РФ, оказывая лоббирующее воздействие на иерархию сложившуюся власти, и направляющее её в необходимую, организации, сторону.
Ещё Луман писал, что индивиды зачастую принимают в качестве истины информацию полученную способом приватной коммуникации, нежели ту, что они получили на уровне публичного восприятия. [16]
Таковые организации именуются общинами, диаспорами, землячествами и иными названиями.
Диаспора - это часть этноса, дисперсно проживающая далеко за пределами исторической родины и имеющая социальные институты для поддержания и развития своей общности. [17]
Община - совокупность людей, имеющих общее постоянное место жительства, зависящих друг от друга в повседневной жизни и осуществляющих многие виды деятельности ради удовлетворения общих экономических и социальных потребностей.
Как мы видим, возможно, ровно как существование формальных организаций, выделенных в отдельные общественные статусные ?/p>