Особенности трудовой адаптации жителей стран бывшего СССР и Закавказья на рынке труда города Москвы
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
?я процесса социальной адаптации - последствия культурного шока. В этот период деструктивное состояние способно привести к развитию у мигрантов внешней агрессии. Часто такие чувства вынуждают адаптантов покидать новую среду. Согласно концепции "территориального бегства", наиболее частым следствием культурного шока является переезд в другую страну, регион, возвращение на родину. Вместе с тем, возможны варианты, когда мигранты, сталкиваясь с проблемами, способны их решать, находя для этого адекватные пути.
Четвертый этап социальной адаптации характеризуется возможностью достижения психологического и социального комфорта в новых условиях. На этом этапе приобретаются знания и социальные навыки, осваивается иной этнокультурный фрейм.
Пятая стадия - "долгосрочная" адаптация. Она предполагает постепенную и постоянную включенность адаптанта в систему социальных связей принимающей среды. Подобный процесс социальной адаптации довольно продолжителен: в некоторых исследованиях отмечается, что "общая продолжительность адаптации для мигрантов составляет от четырех до пяти лет" [7, стр.181-182]
По Парсонсу, например, можно выделить четыре обязательных требования к системе: адаптация к внешним объектам, целеполагание, поддержание бесконфликтного отношения между элементами системы (интеграция) и, наконец, поддержание институционных нормативных предписаний ("ценностного" образца). Это по сути предпосылки или условия бесконфликтного существования в обществе должны соблюдаться и в данном случае.
Но в каждой стране ситуация с миграцией, индивидуальна. В России, например, большая часть трудовых мигрантов составляют выходцы из Средней Азии, специфика работ которых, дёшёвый "чёрный" труд и сельский образ жизни.
Говоря о специфике занятости, Радаев отмечает, что мигранты могут реализовывать свои трудовые навыки в следующих категориях трудовой деятельности.
1.Поставка, производство и реализация этнических потребительских товаров для внутренних нужд общин этнических мигрантов на основе эпизодических миграций, которые носят нерегулярный и часто случайный характер.
2.Поставка этнических товаров для коренного населения - предложение экзотики на местном рынке, в основе которого лежит челночная или маятниковая, миграция из Закавказских республик, некоторых других стран и регионов.
.Удовлетворение местных потребностей в разного рода услугах, необходимых потребителю в условиях переселения на постоянное место жительства.
.Заполнение слабозащищённых и неустойчивых рынков, а также занятость в непрестижных сферах экономики, обычно обходимые местными жителями. В данной группе состоят сезонные и вынужденные мигранты.
.В специфических российских условиях - деятельность в сфере криминальной экономики с целью удовлетворения узких корпоративных интересов определённых групп, возникает проблема "теневой экономики".
Необходимо отметить, что в области социологии миграции существует несколько стратегий этнической специализации рынка труда.
. Стратегия (модель) "геттоизации". В данном случае адаптанты избегают частых контактов с местным населением и принимающей средой. Подобное в основном характерно для этнических меньшинств, проживающих в крупных, индустриальных центрах. "Геттоизация (от слова гетто, ghetto) -образование единых городских районов, населённых преимущественно представителями определённой этнической, расовой, религиозной или социальной группы. Приезжие связываются между собой и образуют внутри новой для них культуры изолированные анклавы (гетто), где сохраняют и поддерживают традиционные для них модели культурного поведения"
. Стратегия "культурной колонизации" характеризуется наличием у адаптантов этноцентризма и интолерантности. Принимающая среда в данном случае воспринимается адаптантом крайне негативно, критикуется и отвергается.
. Ассимиляционная стратегия предполагает ассимиляцию приезжих, то есть отказ адаптантов от своей культуры и полное принятие культуры принимающей стороны.
. Интегративная стратегия - адаптанты, представляющие этническое меньшинство, сохраняют память и приверженность родной культуре, но происходит "интернализация" ими инокультурных элементов.
Зеркалом успешности адаптации мигрантов или социальной интегрированности является их "социальное самочувствие". Социальное содержание проблемы адаптации мигрантов состоит в расхождении их ожиданий в отношении принимающей среды с реальными условиями.
В случае добровольного вхождения мигрантов осуществляются ранее сформированные представления связей и выстраивания взаимодействий; в случае вынужденного - это вхождение связано с неожиданностями и риском. В том и другом случаях адаптация и интеграция мигрантов воспроизводятся в контексте их коллективного сознания, когда "задействован" не столько общественный, сколько личностный уровень. Содержание, формы и границы адаптации и интеграции мигрантов проявляются по-разному. Их особенности при переселении наглядно обозначаются у вынужденных переселенцев, принужденных к стихийному переходу в новое сообщество под воздействием внешних травмирующих обстоятельств.
В России учётом миграционных потоков занимаются службы Росстата (как статистического органа), УФМС (управление федеральной миграционной службы), органы ЗАГС (регистрирующих различные демографические процессы как смертность, рождаемость, б