Контрольная работа по предмету Менеджмент

  • 761. Планирование и управление научными исследованиями
    Контрольная работа Менеджмент

    Полномочия органов государственной власти субъектов РФ в области формирования и реализации государственной научно-технической политики определены Федеральным законом от 23 августа 1996 г. «О науке и государственной научно-технической политике». Согласно ст. 12 Закона к ведению органов государственной власти субъектов РФ относится: участие в выработке и реализации государственной научно - технической политики; определение приоритетных направлений развития науки и техники в субъектах РФ; формирование научных и научно-технических программ и проектов субъектов РФ; финансирование научной и научно-технической деятельности за счет средств бюджетов субъектов РФ; формирование органов управления в сфере научной и научно-технической деятельности субъектов РФ и межрегиональных органов; управление государственными организациями регионального значения, в том числе их создание, реорганизация и ликвидация; контроль за деятельностью государственных научных организаций федерального значения по вопросам, относящимся к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ; формирование межрегиональных и региональных фондов научного, научно-технического и технологического развития; осуществление иных полномочий, не отнесенных федеральными законами к ведению органов государственной власти субъектов РФ.

  • 762. Планирование персонала на УП "Центральное агентство воздушных сообщений"
    Контрольная работа Менеджмент

    Планированием кадровых мероприятий занимается секретарь-референт. Он возглавляет работу по обеспечению организации кадрами служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. Совместно с заместителем директора руководит разработкой перспективных и годовых планов комплектования организации кадрами с учетом перспектив ее развития, изменения состава работающих в связи с внедрением новой техники и технологии, а также открытием новых объектов и новых направлений деятельности. Участвует в работе по прогнозированию и определению потребности в кадрах на основе планов экономического и социального развития организации. Принимает граждан по вопросам найма, увольнения, перевода. Контролирует расстановку и правильность использования работников в подразделениях организации. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов. Систематически изучает деловые качества и другие индивидуальные особенности специалистов с целью подбора кадров на замещение руководящих должностей и создания резерва на выдвижение, осуществляет контроль за его обновлением и пополнением, способствует формированию состава кадров руководителей из утвержденного резерва. Участвует в организации повышения квалификации специалистов, зачисленных в резерв, и подготовке их к работе на руководящих должностях. Принимает участие в аттестации, в разработке мероприятий по реализации рекомендаций аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих очередной и повторной аттестации, обеспечивает подготовку необходимых документов.

  • 763. Планирование потребности в материально-технических ресурсах предприятия
    Контрольная работа Менеджмент

    Рынок мороженой рыбы Северо-Запада России можно условно разделить на два основных сегмента: вылов и переработка донных пород рыб (треска, пикша) и вылов и переработка разноглубинных пород рыб (путассу, сельдь, скумбрия). Сегодня на рынке присутствует ограниченное количество компаний, которые могут влиять на российский рынок. В общей сложности это 6-8 компаний, которые обеспечивают вылов порядка 90% всего объема североатлантической разноглубинной рыбы. Вход на рынок новых компаний ограничен в первую очередь стоимостью основных фондов для ведения промысла (стоимость современного траулера колеблется от 50 до 75 млн. долларов США). Возможность ведения неквотируемого лова, снимает ограничение развития по объемам. У рыболовных компаний имеется большое количество поставщиков и покупателей, поэтому в среднем по отрасли риски, связанные с зависимостью от каких-либо контрагентов минимальны. Рынок сбыта можно охарактеризовать практически как рынок чистой конкуренции. Множество предприятий производят одинаковую продукцию, которая практически не различается своими свойствами. В этом случае возможна только ценовая конкуренция, поэтом все усилия участников этого рынка направлены на снижение себестоимости и получение дополнительных конкурентных преимуществ посредством более низких, чем у конкурентов цен. Товарами-заменителями для разноглубинных пород является рыба, завозимая с Дальнего Востока и из Норвегии. При особенно большом притоке этих товаров-заменителей цена реализации может падать на 20-30%.

  • 764. Планирование работы с персоналом в организации и проведение его деловой оценки
    Контрольная работа Менеджмент

    Центральным вопросом любой деловой оценки являются установление её показателей. Они могут характеризовать как общие моменты, равноценные для всех работников организации, так и специфические нормы труда и поведения для конкретного рабочего места или конкретной должности. В первом случае показатели оценки определяют принадлежность сотрудника к конкретной организационно-социальной системе; во втором соответствие сотрудника профессиональным требованиям. При всём многообразии показателей оценки их можно условно разделить на несколько групп: результативности труда; профессионального поведения; личностных качеств.

  • 765. Планирование создания и функционирования предприятия ООО "Мастер салат"
    Контрольная работа Менеджмент

    Процесс управления затратами и себестоимостью продукции предприятия носит комплексный характер и предусматривает решение вопросов формирования издержек производства и себестоимости как отдельных видов продукции, так и по всей их совокупности, установление продажных цен по каждому изделию и определение их рентабельности, выявление и практическое использование резервов экономии затрат и снижения себестоимости, осуществление контроля за состоянием и характером изменений фактической себестоимости и величины затрат по сравнению с плановыми показателями, утвержденными предприятием, и в динамике. Исходя из содержания понятия «управление» основными элементами управления затратами и себестоимостью продукции промышленного предприятия является прогнозирование и планирование, нормирование затрат, организация их учета и калькулирование себестоимости продаж, анализ, контроль и регулирование деятельности по ходу ее осуществления. Трудно переоценить то значение, которое имеет наличие информации об издержках для деятельности предприятия и результатов этой деятельности. Пользователями такой информации выступают собственники и управляющие предприятием, акционеры, кредиторы, органы исполнительной власти. Непосредственно в процессе управления издержками и себестоимостью продукции решают, где, когда и в каких объемах должны расходоваться ресурсы предприятия, где, для чего и в каких объемах нужны дополнительные финансовые ресурсы и, как достичь максимально высокого уровня отдачи от использования ресурсов. Поэтому целью управления издержками и себестоимостью продукции является обеспечение экономного использования ресурсов и максимизация отдачи от них. Каждое предприятие должно предусматривать использование разнообразной информации о деятельности предприятия в системе управления затратами и себестоимостью продукции:

  • 766. Планування аудиту: необхідність та основні стадії
    Контрольная работа Менеджмент

    Аудитор може отримувати інформацію про галузь економічної діяльності підприємства з різних джерел. Основними з них є:

    1. попередній досвід співпраці з підприємством та робота в економічній галузі, в межах якої воно працює;
    2. співбесіди із співробітниками підприємства (наприклад, з директорами та старшим персоналом);
    3. співбесіди зі спеціалістами служби внутрішнього аудиту та аналіз звітів про проведення процедур внутрішнього аудиту;
    4. співбесіди з іншими аудиторами, юрисконсультами та іншими радниками, які надавали послуги підприємству або працювали в цій сфері;
    5. співбесіди з обізнаними особами, які не входять до штату співробітників підприємства (наприклад, з економістами цієї галузі, її керівним персоналом, клієнтами, постачальниками, конкурентами);
    6. публікації та видання про конкретну галузь діяльності підприємств (наприклад, урядова статистика, опубліковані дані досліджень та оглядів, комерційні бюлетені, звіти, підготовлені банками або торгівцями цінними паперами, фахова фінансова преса);
    7. законодавчі акти та розпорядження, що значною мірою впливають на діяльність підприємства;
    8. результати відвідування офісів підприємства та виробничих приміщень;
    9. внутрішня документація підприємства (наприклад, протоколи засідань правління та ради директорів, річні та фінансові звіти за попередні роки, звіти внутрішнього керівництва, посадові інструкції тощо).
  • 767. Планування офісу. Проектування виробничого і обслуговуючого потоків. Аналіз сучасних технологій у сфері послуг
    Контрольная работа Менеджмент

    Кожен з елементів матриці можна трохи зрушити. Розглянемо, наприклад, елемент «Тверді заявки». Цей елемент описує ситуації, у яких процес обслуговування варіюється лише дуже незначно, тобто коли ні клієнт, ні обслуговуючий персонал не володіють у процесі обслуговування великою волею дій. Як приклад, можна навести ресторани швидкого обслуговування і парки розваг типу Disneyland. Елемент «Вільні заявки» служить для опису ситуацій, у яких процес обслуговування загалом визначений, але при цьому існують варіанти або його здійснення, або використання фізичної продукції, що є частиною даного процесу обслуговування. Прикладом може служити звичайний ресторан чи агентство з продажу автомобілів. «Повна індивідуалізація обслуговування» являє собою сервісні контакти, вимоги до яких розробляються в ході безпосередньої взаємодії клієнта й обслуговуючого персоналу. До даного типу відноситься процес надання медичних і юридичних послуг. При цьому система може бути реагуючою чи просто проникною в залежності від ступеня мобілізації ресурсів системи для надання послуги. Як приклад, можна навести мобілізацію ресурсів рекламної фірми при підготовці до візиту вигідного клієнта чи хірургічна група, що готується до термінової операції.

  • 768. Побудова контрольних карт кількісних ознак. Контрольні карти індивідуальних спостережень
    Контрольная работа Менеджмент

    1. У деяких ситуаціях контролю процесу або неможливо, або непрактично отримати вибірку обсягом більшим ніж один виріб. Час або вартість, необхідні для заміру окремого спостереження настільки великі, що повторні спостереження є дорогими (наприклад, руйнівні випробування) або коли вихід з процесу у будь-який момент часу є відносно однорідним. У інших ситуаціях існує тільки одне можливе значення, наприклад результати спостереження приладу або якість партії вхідного матеріалу. Тому в даному випадку необхідно, щоб контроль процесу здійснювався на підставі окремих спостережень. В таких ситуаціях доцільним є застосування контрольних карт індивідуальних спостережень.

  • 769. Побудова організаційної документації проекту підприємства ТОВ "Майстер Трейд" - Організація виробництва нових побутових лічильників газу на базі смарт-пластикових карток попередньої оплати
    Контрольная работа Менеджмент

    Номер подіїРанній строк звершення події, тижнівПізній строк звершення події, тижнівПодії критичного путіРезерв часу подій, тижнів100Крит.шлях0211Крит.шлях03253,0422Крит.шлях05242,06363,0733Крит.шлях08352,093,56,53,0103,53,5Крит.шлях0113,55,52,0127,57,5Крит.шлях0138,58,5Крит.шлях0149,59,5Крит.шлях01510,010,0Крит.шлях01610,510,5Крит.шлях01712,512,5Крит.шлях01813,515,01,51913,513,5Крит.шлях02014,014,0Крит.шлях02114,515,00,52216,016,0Крит.шлях0

  • 770. Поведение в организации
    Контрольная работа Менеджмент

    ПризнакМалая группаСредняя группаБольшая группаЧисленностьДесятки человекСотни человекТысячи и миллионы человекКонтактЛичностный: знакомство друг с другом на личностном уровнеСтатусно-ролевой: знакомство на уровне статусовОтсутствие контактаЧленствоРеальное поведенческоеФункциональноеУсловное социально-структурноеСтруктураРазвитая внутренняя неформальнаяЮридически оформленная (отсутствие развитой неформальной структуры)Отсутствие внутренней структурыСвязи в процессе трудаНепосредственные трудовыеТрудовые, опосредованные официальной структурой организацииТрудовые, опосредованные социальной структурой обществаПримеры:Бригада рабочих, учебный класс, группа студентов, сотрудники кафедрыОрганизация всех работников предприятия, вуза, фирмыЭтническая общность, социально-демографическая группа, профессиональная общность, политическая партия

  • 771. Подбор вспомогательного персонала
    Контрольная работа Менеджмент

    В среднем, первое собеседование (чтобы понять, подходит ли человек для более детального опроса) длиться не более 20 минут. Главный диагностический вопрос, который мы хотим задать кандидату, звучит так: «Зачем и как надолго вы планируете работать именно в нашей структуре на этой должности?». На прямой вопрос такого рода кандидат может ответить что-то вроде «не знаю, еще пока не думал» или в лучшем случае: «думаю, надолго, если меня все будет устраивать». Словам верим, но дополнительно стараемся проследить стратегию поведения кандидата за последние несколько лет. Как показывает практика, люди в 80% придерживаются известных им стратегий. Например, если до прихода к вам этого человека «носило по волнам», и он считал нормальным увольняться через полгода после начала работы в компании, то не думайте, что это изменится с приходом на ваше предприятие. Каждый раз у него вроде бы были по-настоящему объективные причины. Но поверьте, для того, чтобы именно эти причины были активизированы и замечены им - он, даже сам того не подозревая, приложил немало труда.

  • 772. Подбор кадров на предприятии. Общества с ограниченной ответственностью
    Контрольная работа Менеджмент

    Научно-технический прогресс ведет к эволюции профессионально-квалификационного состава рабочей силы. Так, автоматизация производственных процессов, базирующихся на внедрении оборудования с ЧПУ, роботизированных технологических комплексов (РТК) и гибких производственных модулей (ГПМ) оказывает существенное влияние на структуру работающих и изменяет их трудовые функции. Основное направление происходящей эволюции состоит в переходе от преимущественно физической работы, состоящей в ручном управлении станками и агрегатами, к преимущественно нефизическому труду, выражающемуся в анализе и контроле производственного процесса. Это приводит к возникновению новых профессий рабочих и служащих. По мере перехода от универсальных станков к полуавтоматам и агрегатным станкам профессия основного рабочего, имевшая место до этого (например токарь, сверловщик и т. п.), исчезает. Появляются профессии оператора и наладчика. С появлением ЧПУ создается новый тип рабочего по обслуживанию производственного процесса, функцией которого является качественный ремонт, включая электронные системы; наладка станков с ЧПУ, многоцелевых станков и РТК с ЧПУ для обработки деталей и узлов. В условиях ГПС непрерывность производственного процесса обеспечивается в первую очередь рабочими, выполняющими диагностику, наладку и ремонт механической части, электрических систем. На данном этапе рождаются профессии, интегрирующие в себе труд рабочего, 1^хчика и инженера.

  • 773. Подготовка и проведение аудита
    Контрольная работа Менеджмент

    №ВопросОтветПримечание12345Договорные обязательства1Установлены полномочия лиц, подписывающих договораХ2Форма договоров соответствует их фактическому содержаниюХ3Отдельные условия договора соответствуют требованиям действующего законодательстваХНе зарегистрированы договора на срок более одного годаОсновные средства1Созданы условия для сохранностиХ2Определен круг МОЛ, обеспечивающих сохранностьХ3Проводится инвентаризацияХ4Санкционированы операции надлежащим образомХ5Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ6Все операции отражены в учетеХ7Все операции отражаются на основании первичных документовХ8Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ9При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ10Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ11Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ12В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ13Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХДолгосрочные финансовые вложения1Созданы условия для сохранностиХ2Определен круг МОЛ, обеспечивающих сохранностьХ3Проводится инвентаризацияХ4Санкционированы операции надлежащим образомХ5Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ6Все операции отражены в учетеХ7Все операции отражаются на основании первичных документовХ8Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХЗаймы выданные, по которым не предполагается получение дохода учитываются в составе финансовых вложений9При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ10Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ11Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ12В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ13Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХЗапасы1Созданы условия для сохранностиХ2Определен круг МОЛ, обеспечивающих сохранностьХ3Проводится инвентаризацияХ4Санкционированы операции надлежащим образомХНе определен перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов на прием и отпуск ценностей5Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ6Все операции отражены в учетеХ7Все операции отражаются на основании первичных документовХВ мае 2004 г. оприходовано зерно от поставщика, фактически не отгруженное поставщиком8Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ9При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ10Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ11Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ12В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ13Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХДебиторская задолженность1Проводится инвентаризацияХ2Санкционированы операции надлежащим образомХ3Все первичные документы оформлены надлежащим образомХИмеются случаи несоответствия фактически применяемых цен, указанных в договоре4Все операции отражены в учетеХ5Все операции отражаются на основании первичных документовХ6Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ7При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ8Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ9Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХИмеются случаи несвоевременного перевода авансов, выданных покупателями в погашение задолженности за отгруженную продукцию10В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ11Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХНесвоевременно регистрируются в бухгалтерском учете факты продажи продукцииКасса1Созданы условия для сохранностиХОтсутствует помещение для хранения денежных средств и документов2Определен круг МОЛ, обеспечивающих сохранностьХ3Проводится инвентаризацияХ4Санкционированы операции надлежащим образомХ5Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ6Все операции отражены в учетеХ7Все операции отражаются на основании первичных документовХ8Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ9При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ10Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ11Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ12В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ13Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХРасчетный счет1Созданы условия для сохранностиХКлючи от системы банк-клиент хранятся у бухгалтера, осуществляющего операции с безналичными денежными средствами2Определен круг МОЛ, обеспечивающих сохранностьХ3Проводится инвентаризацияХ4Санкционированы операции надлежащим образомХ5Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ6Все операции отражены в учетеХ7Все операции отражаются на основании первичных документовХ8Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ9При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ10Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ11Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ12В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ13Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХЗатраты на производство1Проводится инвентаризацияХ2Санкционированы операции надлежащим образомХ3Все первичные документы оформлены надлежащим образомХОтсутствуют производственные отчеты4Все операции отражены в учетеХ5Все операции отражаются на основании первичных документовХ6Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ7При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ8Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ9Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ10В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ11Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХИмеет место неверное распределение затрат по временным периодамВыпуск готовой продукции и реализация1Проводится инвентаризацияХ2Санкционированы операции надлежащим образомХ3Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ4Все операции отражены в учетеХ5Все операции отражаются на основании первичных документовХ6Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ7При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ8Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ10Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ11В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ12Операции в учете отражаются по моменту их совершенияРасчеты с кредиторами1Проводится инвентаризацияХ2Санкционированы операции надлежащим образомХ3Все первичные документы оформлены надлежащим образомХПри проведении зачета однородных требований, документы подтверждающие обоснованность проведенного зачета не оформляются4Все операции отражены в учетеХ5Все операции отражаются на основании первичных документовХ6Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ7При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ8Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ9Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ10В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ11Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХКапитал и резервы1Санкционированы операции надлежащим образомХ2Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ3Все операции отражены в учетеХ4Все операции отражаются на основании первичных документовХ5Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ6При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ7Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ8Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ10В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ11Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХЗаймы и кредиты. Целевые поступления1Санкционированы операции надлежащим образомХ2Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ3Все операции отражены в учетеХ4Все операции отражаются на основании первичных документовХ5Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ6При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ7Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ8Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ9В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ10Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХПрибыли и убытки1Санкционированы операции надлежащим образомХ2Все первичные документы оформлены надлежащим образомХ3Все операции отражены в учетеХ4Все операции отражаются на основании первичных документовХ5Все операции зарегистрированы на надлежащих счетахХ6При отражении операций используется типовая корреспонденция счетовХ7Остатки по счетам синтетического учета в Главной книге соответствуют остаткам по счетам в журналах-ордерахХ8Данные аналитического учета соответствуют данным первичных документовХ9В регистрах бухгалтерского учета исходящее сальдо на конец отчетного периода соответствуют входящим сальдо на начало следующего отчетного периодаХ10Операции в учете отражаются по моменту их совершенияХ

  • 774. Подготовка управленческого решения в аудите
    Контрольная работа Менеджмент

    Как процедуру принятия управленческого решения в целом, так и любой ее этап объективно следует трактовать в рамках движения и обработки необходимой информации, то есть с учетом фактора времени. Именно поэтому столь Необходима структуризация самого процесса разработки решения, формализация его проектирования. Данный процесс весьма сложен, ибо приходится иметь дело со многими целям критериями, факторами, определяющими выбор их оценки и т.д. К этому следует добавить, что данный процесс рассматривается одновременно как единое целое, поэтому приходится находить оптимальный компромисс из этого множества. При поиске оптимального решения исходят из сравнения ожидаемого хозяйственного и социального результата в основе проанализированных альтернатив. Здесь нельзя н. учесть воздействие неуправляемых факторов на последствия реализации принятого решения, также очень важен учет степени потенциально возможного риска. Фактор неопределенности имеет огромное значение. Чем выше уровень управления, чем длиннее временной лаг, тем больше нужно учитывать управляемые факторы.

  • 775. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
    Контрольная работа Менеджмент

    Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в учреждения высшего профессионального образования предоставляется отпуск на 15 календарных дней, не считая времени на проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются также: слушателям подготовительных отделений при образовательных учреждениях высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней; студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов - 15 календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов - 4 месяца; для сдачи государственных экзаменов - 1 месяц; работникам, обучающимся без отрыва от работы в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года. Допускается возможность присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам. Работники считаются успешно обучающимися и имеющими право на оплачиваемые льготы, если у них нет задолженности за предыдущий курс (семестр) и к началу лабораторно-экзаменационной сессии они сдали все зачеты, выполнили все работы по дисциплинам учебного плана (контрольные работы, курсовые проекты и т.д.) по предметам, вынесенным на сессию. Студенты образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающиеся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов имеют право при 6-дневной рабочей неделе на 1 свободный от работы день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже минимальной. При 5-дневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены при сохранении количества свободных от работы часов. Работодатель вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще 1-2 свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. При этом в 10-месячном периоде учитываются только учебные месяцы, а каникулярные месяцы (июль-август) из подсчета исключаются. Конкретный свободный от работы день определяется по согласованию работника с работодателем с учетом интересов производства и режима занятий в соответствующем образовательном учреждении. Студентам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, для сдачи зачетов и экзаменов на I и II курсах соответственно по 40 календарных дней, на последующих курсах - соответственно по 50 календарных дней; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов - 4 месяца; для сдачи государственных экзаменов 1 месяц. Лицам, обучающимся по заочной форме в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта. Правом на оплату проезда к месту нахождения образовательного учреждения пользуются студенты (в размере 100% стоимости проезда) и учащиеся (в размере 50% стоимости проезда), проживающие вне места расположения соответствующего образовательного учреждения. Оплата проезда к месту нахождения образовательного учреждения и обратно производится применительно к порядку, установленному законодательством о служебных командировках. При наличии у обучающегося в данном календарном году права на два различных отпуска, например, отпуска для сдачи курсовых экзаменов за последний курс и отпуска для сдачи государственных экзаменов, проезд в указанном выше порядке оплачивается дважды. Время, необходимое на проезд от места жительства до места нахождения заочного образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования для участия в сессии и обратно, не включается в общую продолжительность учебного отпуска и не оплачивается. Для работников, совмещающих учебу в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом), могут предусматриваться в дополнение к установленным и другие льготы. При обучении студента, совмещающего работу с учебой одновременно в двух образовательных учреждениях высшего профессионального образования, предусмотренные в законодательстве льготы могут предоставляться только в связи с обучением в одном образовательном учреждении.

  • 776. Показатели бухгалтерского баланса
    Контрольная работа Менеджмент

    п/пХозяйственные средства и источники их формированияСумма, руб.Вариант 1Вариант IIВариант III123451Лист стальной60652Здание склада*5120003Краткосрочный вексель Сбербанка350004Арендная плата за гибочный станок, внесенная организацией до конца отчетного года88005Задолженность перед бюджетом по налогу на добавленную стоимость (НДС)45186Уголок стальной59397Нераспределенная прибыль прошлых лет3724248Здание цеха8311009Аппараты сварочные полуавтоматические4331710Уставный капитал1 30000011Замки дверные224412Доска обрезная для изготовления тары114813Заем, предоставленный организации заемщику ООО «Омега» на срок 2 года1420014Кредит банка сроком погашения через 15мес.6000015Строящееся здание проходной15004816Кредит банка, полученный на срок 6 мес.291617Задолженность перед Фондом социального стра-хования по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве788518Искусственная кожа469219Станок сверлильный1622220Начисленный резерв на предстоящую оплату очередных отпусков работникам318021Готовая продукция на складе1159722Автомобиль ГАЗ 3302 «Газель»10500023Минеральная вата294224Бумага для офисной техники155625Денежные средства на расчетном счете1304926Задолженность начальника отдела снабжения Кузина А. Б. по подотчетной сумме183827Зарегистрированное право на товарный знак «Superdoor»1047028Автоматизированное рабочее место бухгалтера2618129Краска масляная272730Текущая задолженность** поставщикам за материалы1491731Финансовый результат отчетного года(4159)32Задолженность перед бюджетом по налогу на прибыль69933Денежные средства в кассе866034Прямые расходы текущего месяца, непосредственно связанные с выпуском продукции684535Авансы, полученные от заказчиков1435036Текущая задолженность покупателей и заказчиков за продукцию (работы, услуги)2315837Резервный фонд (капитал), образованный в соответствии с действующим законодательством11500038Земельный участок в собственности организации4150239Задолженность по оплате труда за текущий месяц827040Денежные средства на депозитном счете13700

  • 777. Показатели ликвидности, платежеспособности и кредитоспособности организации
    Контрольная работа Менеджмент

    Кредитоспособность наличие у заемщика предпосылок, возможностей получить кредит и возвратить его в срок. Определяется экономическим положением компании, ее надежностью, наличием ликвидных активов, возможностью мобилизации финансовых ресурсов. Понятие «кредитоспособность» относят чаще всего к предприятиям, организациям, фирмам, компаниям, которые претендуют на получение банковского кредита и берут на себя обязательство соблюдения условий договора о кредитовании. Принимая решение о предоставлении кредита заемщикам, коммерческие банки обращают, прежде всего, внимание на их кредитоспособность, для чего анализируют отчетные балансы предприятий, исследуют показатели, характеризующие финансовое положение, хозяйственную деятельность.

  • 778. Поле корреляции. Неколлинеарные факторы, их коэффициенты частной корреляции
    Контрольная работа Менеджмент

    Для сравнительной оценки силы связи выполним расчёт средних коэффициентов эластичности. С их помощью можно определить, на сколько процентов изменяется результат при изменении фактора на 1% (от своего среднего значения). В нашем случае, расчёт показал, что влияние стоимости основных фондов на инвестиции 2000 г. в основной капитал оказалось более сильным по сравнению с влиянием объема инвестиций 1999 г.: с ростом стоимости основных фондов на 1% инвестиции 2000 г. увеличатся на 0,728%, а при увеличении объема инвестиций 1999 г. на 1% инвестиции 2000 г. возрастут на 0,520%. Различия в силе влияния весьма значительны: второй фактор влияет на результат сильнее, чем третий. Поэтому регулирование объема инвестиций 2000 г. через стоимость основных фондов будет более результативным, чем через объем инвестиций 1999 г.

  • 779. Политика предприятия в области качества
    Контрольная работа Менеджмент

    ет1). Выполняется ли порядок проведения ремонтно-строительных, строительно-монтажных работ? ??Объективные свидетельства: Требования определены СТП СМК2). Какое наиболее весомое требование определяет состояние продукции: желание заказчика, требования стандартов, цена? ??Объективные свидетельства: Продукция смр=Человеческой жизни. Только требования стандартов могут определять состояние продукции3). Как влияет деятельность персонала на качество продукции? ??Объективные свидетельства: Деятельность всего персонала основывается на распределении ответственности и полномочий при выполнении требований заказчика7.2.3 Связь с потребителямиСоотвНесоотв1). Существует односторонняя или двусторонняя связь с потребителями? ??Объективные свидетельства: Если выявлены недостатки продукции либо используемых материалов, предприятие считает своим долгом поставить заказчика в известность и предложить новые решения2). Сдача законченной продукции заказчику является конечным этапом жизненного цикла продукции? ??Объективные свидетельства: Каждая продукция имеет свой гарантийный срок, кроме того, ведется анализ и сбор данных для дальнейшего улучшения и систематизирования качества3). Существуют критерии отбора клиентов? ??Объективные свидетельства: Предпочтения отдаются постоянным клиентам или крупным (весомым) заказчикам7.3 Проектирование и разработкаСоотвНесоотвВ руководстве по качеству не рассматривается процесс проектирования и разработки, так как ЗАО «СНХРС» не занимается проектированием и разработкой7.4 Закупки

  • 780. Полномочия и власть в организации
    Контрольная работа Менеджмент

    Полномочия делегируются для того, чтобы получивший их исполнитель имел возможность (условия) для выполнения своей части общей работы. Однако организация - сложная система. Ее цель будет достигнута, если все звенья организации выполняют свою работу. Поэтому широкое распространение в управлении целостными системами получил принцип единоначалия, наиболее рельефно проявляющийся в армии. Единоначалие - это не возможность для руководителя делать все, что он захочет. Это прежде всего его ответственность за все, что происходит в руководимой им организации. Для того, чтобы руководитель мог обеспечить достижение цели, решение необходимых задач, он получает необходимые полномочия. Таким образом, важная сторона процесса делегирования полномочий связана с ответственностью.