Дипломная работа

20521. Становление института президентства в РФ. Президент РФ по Конституции 1993 г.
Юриспруденция, право, государство

В мае 1993 г. от имени Президента РФ был предложен альтернативный проект Основного закона. Он перераспределял властные полномочия в сторону президента. Антиельцинская оппозиция расценила его как «монархический» и «авторитарный». С целью поиска согласия в июне 1993 г. было созвано конституционное совещание. Президентский проект дополнился рядом дополнений, взятых из проекта Конституционной комиссии. Камнем преткновения оказалась дилемма: президентская или парламентская республика. Другой спорной проблемой оставалась проблема национально-государственного устройства РФ, лишь частично урегулированная Федеративным договором. Так же обсуждалось, каким способом принимать Конституцию: Съездом народных депутатов; новым составом парламента; путём референдума. Противостояние законодательной и исполнительной властей породило острейший конституционный кризис. Инициативу в его разрешении взял на себя Президент РФ, поправив при этом действующую Конституцию. 21 сентября 1993 г. Б.Н. Ельцин издал указ №1400 «О поэтапной конституционной реформе в России». Согласно этому указу Съезд народных депутатов и Верховный Совет распускались. Одновременно объявились выборы в новый парламент и конституционный референдум. После октября 1993 г. проект был доработан конституционным совещанием с учётом поправок, предложенных субъектами РФ, общественными организациями, а также специалистами. Спорные вопросы, в том числе затрагивающие теорию конституционного права, передавались на рассмотрение Комиссии конституционного арбитража, образованного из высококвалифицированных юристов. В ноябре 1993 г. проект Основного закона был опубликован.В референдуме, состоявшемся 12 декабря 1993 г., приняли участие 54,8% граждан Российской Федерации, имеющих право голоса; 58,4% из них проголосовали за новую Конституцию страны. Впервые в истории России Основной закон был принят народом, хотя приходится констатировать, что Конституция фактически была одобрена лишь третью населения страны. Итак, можно сказать, что разработка и принятие Конституции Российской Федерации завершило процесс оформления новой российской государственности. В соответствии с Конституцией РФ Президент сосредотачивает в своих руках всю полноту исполнительной власти. Ему непосредственно подчиняются Правительство, ведущие министерства и ведомства. Кроме того, Президент наделяется существенными законодательными полномочиями, правом на издание указов, регулирующих многие важные сферы жизни страны. Президент также получил право отлагательного вето в отношении решений Федерального Собрания, право роспуска Государственной Думы в случае троекратного отклонения ею предложенной Президентом кандидатуры премьер-министра. В тоже время вероятность отмены Государственной Думы президентского вето в большинстве случаев почти невозможна - ведь для этого в каждой из палат Федерального Собрания при повторном голосовании необходимо собрать не менее 2/3 голосов.
20522. Становление категории залога в англ. языке
Разное
Îáùåé öåëüþ äàííîé ðàáîòû ÿâëÿåòñÿ îïðåäåëåíèå ïóòåé è çàêîíîìåðíîñòåé ñòàíîâëåíèÿ çàëîãîâûõ ôîðì àíãëèéñêîãî ÿçûêà â èñòîðè÷åñêîé ðåòðîñïåêòèâå, ò.å. àíàëèç àíãëèéñêèõ çàëîãîâûõ ôîðì â äèàõðîíèè è ðàññìîòðåíèå ïðîáëåìû àíàëèòèçìà â ñèñòåìå àíãëèéñêèõ ôîðì çàëîãà. Äëÿ äîñòèæåíèÿ äàííîé öåëè öåëåñîîáðàçíî âûäåëèòü ðÿä áîëåå êîíêðåòíûõ çàäà÷:
1. îõàðàêòåðèçîâàòü ñåìàíòèêó çàëîãîâûõ îòíîøåíèé è ñïîñîáû èõ ôîðìàëüíîãî âûðàæåíèÿ â àíãëèéñêîì ÿçûêå íà ðàçíûõ ýòàïàõ åãî ðàçâèòèÿ, îïðåäåëèòü èñòîðè÷åñêèå ïðîöåññû, ïîâëèÿâøèå íà ñòàíîâëåíèå àíãëèéñêèõ ôîðì çàëîãà;
2. âûÿâèòü çàâèñèìîñòü (è âîçìîæíîñòü) çàëîãîâûõ ïðåîáðàçîâàíèé â àíãëèéñêîì ÿçûêå îò ñåìàíòèêè ãëàãîëà, äàòü êðàòêóþ õàðàêòåðèñòèêó òåîðèè äèàòåç êàê ìåòîäà îïèñàíèÿ è àíàëèçà çàëîãîâûõ ôîðì, îñíîâàííîãî íà ñåìàíòèêå êîìïîíåíòîâ ãëàãîëüíûõ ëåêñåì;
3. îïðåäåëèòü ñòàòóñ êîìáèíàöèé ãëàãîëîâ-ñâÿçîê (â ÷àñòíîñòè to get è to become) ñ ïðè÷àñòèåì II, ò. å. óñòàíîâèòü, ÿâëÿþòñÿ îíè àíàëèòè÷åñêèìè ôîðìàìè çàëîãà èëè ñâîáîäíûìè ñèíòàêñè÷åñêèìè ñî÷åòàíèÿìè;
4. äàòü òðàêòîâêó ôîðì òàê íàçûâàåìûõ ñïîðíûõ çàëîãîâ â àíãëèéñêîì ÿçûêå: âîçâðàòíîãî, âçàèìíîãî è ñðåäíåãî, îïðåäåëèòü èõ ìåñòî â ñèñòåìå ôîðì àíãëèéñêîãî ãëàãîëà.
20523. Становление маркетинга в сфере услуг
Маркетинг

Услуга - это действия, исполнение и усилия <1>. Услуга передается покупателю через действия, тогда как товар передается из рук в руки. Услуга - это нечто, что обладает ценностью для покупателя и может восприниматься сознанием, умственно. Для передачи услуги покупателю необходимо выполнить определенные действия или операции. Любые операции или действия обладают таким характеристиками как начало, продолжение и окончание. Это признаки характеризуют процессы. Следовательно, суть выполнения услуги проявляется в выполнении процессов составляющих услугу операций. Причем услуга может содержать одну или несколько операций. Например, пение - это одна операция - пение. А диагноз врача содержит такие операции, как выслушивание пациента, осмотр, назначение на анализы, знакомство с результатами анализа и установление диагноза. Когда услуга передается через исполнение, то это как правило связано с исполнительским мастерством, например, актеров или звезд эстрады. Когда речь идет об услуге в виде усилия, то здесь суть выполнения услуги заключается в советах, как правильно поступить, скорректировать последующие действия и убеждать добиваться результатов. Примером таких услуг является работа тренера по различным видам спорта. Например, прыгун в высоту на тренировке постоянно находится под наблюдением тренера, который требует от спортсмена многократных повторений техники прыжка для его закрепления и автоматического выполнения. Это пример услуги в форме усилий. Усилия как услуга заключается в достижении определенного состояния покупатели при воздействии на него поставщика услуги.
20524. Становление молодой семьи: тенденции и проблемы
Социология

Это не означает, что сформировался какой-то особенный тип семьи. Ее проблемы входят составной частью в круг проблем современной семьи. Поэтому отношение к молодой семье определяется той социальной политикой, которая проводится в отношении института семь в целом. Вместе с тем нельзя не учитывать особого значения и особой функции молодой семьи в жизни общества. Это необходимо видеть и понимать при определении ее инновационного потенциала, стиля жизни и деятельности. Проблемы молодой семьи необходимо рассматривать с позиций не только настоящего, но и будущего во всех сферах жизнедеятельности общества. В силу этого система мер социальной защиты в условиях рыночных отношений должна строится с учетом этих особенностей, то есть, если мы хотим обновить общество, его мышление, отношения между людьми, в том числе и семейные, то должны определить для себя молодую семью как могучий фактор социальных приемов, воспринять ее как социальную ценность особого рода. В разделе «Общие положения» постановления Верховного Совета РФ от 3 июня 1993 года №5090-1 «Основные направления государственной молодежной политики в РФ» дано следующее определение молодой семьи: «Молодые семьи - семьи в первые три года после заключения брака, в случае рождения детей - без ограничения продолжительности брака, при условии, что один из супругов не достиг тридцатилетнего возраста».
20525. Становление Османского государства
История
1. АлаевА.Б.Соседская община и кастовая община. Народы Азии и Африки, №4, 1772.
2. ВитолА.В.Османская империя. М., 1987.
3. ГасратянМ.А.ОрешковаС.Ф.ПетросянЮ.А.Очерки истории Турции. М., 1983.
4. Герои и битвы. М., 1995.
5. ЕремеевД.Е.На стыке Азии и Европы. Очерки о Турции и турках. М., 1980.
6. ЕремеевД.Е.Ислам: образ жизни стиль мышления. М., 1990
7. ЕремеевД.Е., МейерМ.С.История Турции в средние века и новое время. МГУ, 1992.
8. ИвановН.А. О некоторых социально-экономических аспектах традиционного ислама. Ислам в странах Ближнего и Среднего Востока. М., 1982, с.40 58.
9. ИвановН.А. О типологических особенностях арабо-османского феодализма. Типы общественных отношений на Востоке в средние века. М., 1982, с.133149.
10. ИвановН.А.Арабо-османская община. Восток, 1990, №4, с.6071.
11. ИвановН.А.Арабо-османский цех. М., 1990.
12. Маркс К. Соч. т. 9, с.135.
13. МейерМ.С.Влияние «революции цен» в Европе на Османскую империю Народы Азии и Африки, 1975, №1, с.96 108.
14. МейерМ.С. К вопросу о происхождении тимара Формы феодальной земельной собственности и владения на Ближнем и Среднем Востоке. М., 1979, с.110 121.
15. МейерМ.С.Османская империя в ХУШ в. Черты структурного кризиса. М., 1991.
16. МейерМ.С. К характеристике экономической жизни городов Османской империи в ХУШ в. Проблемы генезиса капитализма. М., 1978, с.242 275.
17. МиллерА.Ф.Краткая история Турции. М., 1948.
18. КурылевВ.П.Об общинных отношениях в деревнях современной Турции. Советская этнография, 1989, №4.
19. НовичевА.Д.История Турции. Т. 1. Эпоха феодализма. М., 1982.
20. ПолтавскийМ.А.История Австрии. М., 1992. Ч.1.
20526. Становление системы непрерывного профессионального образования осужденных в пенитенциарном учреждении
Социология

НАИМЕНОВАНИЕ АППАРАТА И ДОЛЖНОСТЕЙСпециальное звание (категория должностей)Количество должностейДолжностной окладИсточники содержанияРУКОВОДСТВОНачальник колонииПолковник внутренней службы12440,00Смета УИСЗаместитель начальника колонии по безопасности и оперативной работеПодполковник внутренней службы12350,00Смета УИСЗаместитель начальника колонии по охране начальник отделаПодполковник внутренней службы12350,00Смета УИСЗаместитель начальника колонии по кадрам и воспитательной работеПодполковник внутренней службы12300,00Смета УИСЗаместитель начальника колонии - директор предприятияПодполковник внутренней службы12300,00Смета УИСВ руководстве5ОРГАНИЗАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ГРУППАСтарший инспекторКапитан внутренней службы11520Смета УИСВ группе1ЮРИДИЧЕСКАЯ ГРУППАЮрисконсультспециалист1611 разрядСмета УИСВ группе1ГРУППА ПО ВОЕННО-МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЕ И ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕИнспекторСтарший лейтенант внутренней службы11450,0Смета УИСВ группе1ОПЕРАТИВНЫЙ ОТДЕЛНачальник отделаМайор внутренней службы12070,00Смета УИССтарший оперуполномоченныйМайор внутренней службы11635,00Смета УИСОперуполномоченныйКапитан внутренней службы11550,00Смета УИСМладший оперуполномоченныйСтарший прапорщик внутренней службы11330,00 1415,00Смета УИСИнспектор по проверке и доставке писемПрапорщик внутренней службы11240,00Смета УИСВ отделе8ОТДЕЛ БЕЗОПАСНОСТИНачальник отделаМайор внутренней службы12070,00Смета УИСЗаместитель начальника отделаМайор внутренней службы11890,00Смета УИССтарший инспекторМайор внутренней службы11635,00Смета УИСИнспектор Майор внутренней службы11550,00Смета УИСВ группе4ГРУППА НАДЗОРАМладший инспектор 1 категорииСтарший прапорщик внутренней службы31330,00-1415,00Смета УИСМладший инспектор 2 категорииСтарший прапорщик внутренней службы51240,00-1330,00Смета УИСМладший инспекторПрапорщик внутренней службы91115,00-1240,00Смета УИСВ группе17ДЕЖУРНАЯ ЧАСТЬОперативный дежурныйМайор внутренней службы51810,00Смета УИСИнспектор-дежурный по жилой зонеКапитан внутренней службы51670,00Смета УИСПомощник дежурногоСтарший лейтенант внутренней службы51450,00Смета УИСВ дежурной части15В отделе36ОТДЕЛ ОХРАНЫНачальник отдела заместитель начальника колонии по охране----Заместитель начальника отделаМайор внутренней службы21890,00Смета УИССтарший инспекторМайор внутренней службы11635,00Смета УИССтарший психологКапитан внутренней службы11520,00Смета УИСНачальник склада (вещевого)Старший прапорщик внутренней службы11330,00Смета УИС1 отделение охраныИнспекторКапитан внутренней службы11550,00Смета УИСНачальник караулаКапитан внутренней службы21550,00Смета УИСМладший инспектор 1 категорииСтарший прапорщик внутренней службы61330,00-1415,00Смета УИСМладший инспектор 2 категорииСтарший прапорщик внутренней службы61240,00-1330,00Смета УИСМладший инспекторПрапорщик внутренней службы21115,00-1240,00Смета УИСОператор (ПУТСО)Прапорщик внутренней службы21240,00Смета УИСВ отделении192 отделение охраныИнспекторКапитан внутренней службы11550,00Смета УИСНачальник караулаКапитан внутренней службы21550,00Смета УИСМладший инспектор 1 категорииСтарший прапорщик внутренней службы61330,00-1415,00Смета УИСМладший инспектор 2 категорииСтарший прапорщик внутренней службы61240,00-1330,00Смета УИСМладший инспектор Прапорщик внутренней службы21115,00-1240,00Смета УИСОператор пульт управления техническими средствами охраныПрапорщик внутренней службы21240,00-1330,00Смета УИСВ отделении193 отделение охраныИнспекторКапитан внутренней службы11550,00Смета УИСНачальник караулаКапитан внутренней службы21550,00Смета УИСМладший инспектор 1 категорииСтарший прапорщик внутренней службы61330,00-1415,00Смета УИСМладший инспектор 2 категорииСтарший прапорщик внутренней службы61240,00-1330,00Смета УИСМладший инспектор Прапорщик внутренней службы11115,00-1240,00Смета УИСОператор (ПУТСО)Прапорщик внутренней службы21240,00-1330,00Смета УИСВ отделении18Группа инженерно-технического обеспечения, связи и вооруженияСтарший инженерМайор внутренней службы11635,00Смета УИССтарший техникСтарший прапорщик внутренней службы21330,00-1415,00Смета УИСТехникПрапорщик внутренней службы31240,00-1330,00Смета УИСНачальник радиостанцииПрапорщик внутренней службы11330,00-1415,00Смета УИСНачальник склада (вооружения, спецсредств и химимущества)Старший прапорщик внутренней службы11330,00-1415,00Смета УИСВодитель-сотрудникПрапорщик внутренней службы2Смета УИС1 класса1330,00-1415,002 класса1240,00-1330,003 класса1115,00-1240,00В группе10КИНОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕНачальник отделенияКапитан внутренней службы11550,00Смета УИСИнструктор-кинологПрапорщик внутренней службы101240,00-1330,00Смета УИСВожатый караульных собакПрапорщик внутренней службы21115,00-1240,00Смета УИСВетеринарный фельдшерПрапорщик внутренней службы11240,00-1330,00Смета УИСПриготовитель кормоврабочий11-4 разрядСмета УИСВ группе15В отделе86ОТДЕЛ СПЕЦИАЛЬНОГО УЧЕТАНачальник отделаМайор внутренней службы12050,00Смета УИССотрудник специального учетаПрапорщик внутренней службы21240,00-1330,00Смета УИССотрудник специального учета (включая старшего)служащий24-7 разрядСмета УИСФотограф рабочий13 разрядСмета УИСВ отделе6ПОЖАРНАЯ ЧАСТЬ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫНачальник пожарной частиМайор внутренней службы11960,00Смета УИСВодитель пожарной машинырабочий26 разрядСмета УИСПожарный рабочий14-5 разрядСмета УИСВ пожарной охране4ГРУППА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И УЧЕТА ТРУДОВОГО СТАЖА ОСУЖДЕННЫХСтарший инспекторКапитан внутренней службы11520,00Смета УИСВ группе1ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯСтарший психологКапитан внутренней службы11520,00Смета УИСВ лаборатории1ОТДЕЛ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ С ОСУЖДЕННЫМИНачальник отделаМайор внутренней службы12050,00Смета УИСНачальник отрядаМайор внутренней службы91635,00Смета УИСКиномеханик Рабочий 0,52-5 разрядСмета УИСВ отделе10,5ГРУППА КАДРОВ И РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМСтарший инспекторКапитан внутренней службы11520,00Смета УИССпециалист по кадрамСпециалист 15-8 разрядСмета УИСГРУППА ПО БОЕВОЙ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕИнструкторСтарший лейтенант внутренней службы11450,00Смета УИСВ группе3ОТДЕЛ КОММУНАЛЬНО-БЫТОВОГО, ИНТЕНДАНТСКОГО И ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯНачальник отделаМайор внутренней службы12050,00Смета УИССтарший инспекторКапитан внутренней службы11520,00Смета УИСИнспекторСпециалист 14-5 разрядСмета УИСЗаведующий столовойРуководитель 19 разрядСмета УИСЗаведующий складомРуководитель14-6 разрядСмета УИСКомендантСлужащий 13-5 разрядСмета УИСГорничнаяРабочий11-2 разрядСмета УИСУборщик производственных и служебных помещенийРабочий11-2 разрядСмета УИССторож Рабочий21-2 разрядд/дВ отделе10ЭНЕРГОМЕХАНИЧЕСКАЯ ГРУППАГлавный электрикМайор внутренней службы12010,00Смета УИСГлавный механикМайор внутренней службы12010,00Смета УИСВ группе2КОТЕЛЬНАЯНачальник котельнойРуководитель 110 разрядСмета УИСВ котельной1БУХГАЛТЕРИЯГлавный бухгалтерПодполковник внутренней службы12160,00Смета УИССтарший бухгалтерСпециалист 15-11 разрядСмета УИСБухгалтер Специалист65-11 разрядСмета УИСБухгалтер Специалист25-11 разрядд/дВ бухгалтерии10КАНЦЕЛЯРИЯЗаведующий канцеляриейРуководитель 14-5 разрядСмета УИСМашинистка Служащий 13-4 разрядСмета УИСВ канцелярии2ГАРАЖМеханик гаражаСпециалист 16-10 разрядСмета УИСВодитель-сотрудникПрапорщик внутренний службы1Смета УИС1 класса1330,00-1415,002 класса1240,00-1330,003 класса1115,00-1240,00Водитель автомобиляРабочий 63-6 разрядСмета УИССлесарь по ремонту автомобилейРабочий11-6 разрядСмета УИСЭлектромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияРабочий12-6 разрядСмета УИСВ гараже10ЦЕНТР ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ОСУЖДЕННЫХОтдел производства, производственного обучения и профессиональной подготовкиНачальник отделаМайор внутренней службы12050,00Смета УИСИнженер Специалист 26-11 разрядд/дЗаведующий складомРуководитель 14-6 разрядд/дУчебно-производственные участкиСельскохозяйственный участокУправляющий участкомРуководитель 110-12 разрядд/дВетеринарный врачСпециалист18-14 разрядд/дАгроном Специалист16-13 разрядд/дУчасток хлебопеченияМастер хлебопекарниРуководитель 18 разрядд/дНа участках4В отделе8Планово-экономическая группаЭкономист Специалист 16-11 разрядд/дВ группе1Группа организации труда и заработной платы осужденныхИнженер Специалист 26-11разрядСмета УИСНарядчик Служащий 1 2 разрядСмета УИСВ группе3В центре12МЕДИЦИНСКАЯ ЧАСТЬНачальник медицинской части врачМайор внутренней службы12010,00Смета УИСВрач терапевтСпециалист 111-14разрядСмета УИСВрач рентгенологСпециалист 111-14разрядСмета УИСЗубной врачСпециалист19-12 разрядСмета УИСФельдшер Старший лейтенант внутренней службы11340,00Смета УИСМедицинская сестра процедурнойспециалист28-11разрядСмета УИСЛаборант специалист0,56-10 разрядСмета УИСАптекаФармацевт Специалист 0,57-10 разрядСмета УИСВ медицинской части8В учреждении в том числе:
20527. Становление системы социальной защиты государственных служащих
Юриспруденция, право, государство

Ограничения, связанные с государственной службой, законодательно закреплены статьей 11 Федерального закона “Об основах государственной службы в Российской Федерации” от 31.07.1995 №119-ФЗ. Государственный служащий не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов федерации, органов местного самоуправления; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законами субъектов федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией; быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему; использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию; получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего; получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию; принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций; выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов федерации с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями; принимать участие в забастовках; использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним; в государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов. Наконец, государственный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом.
20528. Становление советского государственного управления на Южном Урале в 1917-1920 гг.
История

Троицкие подпольщики организовали из рабочих и крестьян партизанский отряд, насчитывавший 150 человек. Командовал отрядом коммунист И. Дудинский. Отряд был сформирован в Ново-Троицком поселке. Партизаны совершали налеты на мелкие отряды белогвардейцев и разоружали их, нарушали связь, оказывали помощь семьям красноармейцев. Особенно активизировалась деятельность партизан в конце июля - начале августа 1919 года в связи с приближением к Троицку Красной Армии. 30 июля партизаны совершили нападение на поселок Бузановский, разоружили 2 роты белых солдат, а офицеров расстреляли. 350 белогвардейских солдат, плененных партизанами, присоединились к Красной Армии. 3 августа партизанский отряд соединился с регулярными частями Красной Армии и влился в казачий полк имени Степана Разина. В отряде в это время насчитывалось 550 человек. Карабашская подпольная организация большевиков осенью 1918 года насчитывала более 50 человек. Она имела связь с Челябинским подпольным комитетом и с другими южноуральскими организациями. Вдохновителем и организатором подпольной работы и партизанских отрядов на заводах Южного Урала было Сибирское бюро ЦК.
20529. Становление социальной работы в пенитенциарных учреждениях
Социология

Имея глубокие исторические корни, получив свое название в начале XX века, наиболее интенсивного развития социальная работа достигла в Европе к середине прошлого столетия. В рамках господствовавшей тогда концепции «государства благосостояния» (благоденствия) получила широкое распространение практика оказания социальной помощи людям в разрешении их проблем, имеющих социальные причины. При опоре на традиционные социальные силы (семья, школа, церковь, добровольные объединения) с помощью профессионально подготовленных специалистов многие из личностных и социальных трудностей были преодолены, а люди возвращены в общество как полноценные субъекты социального функционирования. Несмотря на некоторые недостатки в деятельности системы социальной защиты и обеспечения населения, современная социальная работа непосредственно участвует в решении самых разнообразных проблем общественного, группового и индивидуального уровня. Участвуя в регулировании сложных взаимоотношений между человеком, группами и общностями людей, обществом и государством на основе общечеловеческих гуманистических ценностей, социальная работа способствует гармонизации бытия, сознания, поведения людей в целом и конкретно каждого человека, определению и более полной реализации смысла жизни (самореализации), а также формированию ответственности общества не только за судьбу всех, но и за полноценность жизни каждого из его членов. Затянувшиеся во времени широкомасштабные социальные реформы в России создают огромное количество проблем, разрешить и преодолеть которые самостоятельно многие люди не могут, в результате чего множатся ряды нуждающихся. Эти обстоятельства объективно актуализируют потребность российского общества в проведении специальной профессиональной научно обоснованной системы социальной работы с различными категориями населения, нуждающегося в защите, помощи, поддержке.
20530. Становление страхования как института гражданского права
Банковское дело
Учебная и научная литература
1. Абрамов В.Д. Комментарий судебной практики к Федеральному закону «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» / В.Ю. Абрамов, Ю.Б. Фогельсон. М.: Волтерс Клувер, 2006. 317с.
2. Бланд Д. Страхование: принципы и практика. М.: Финансы и статистика, 1998. 168с.
3. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Общие положения. Кн.1. 3-е изд. М.: Статут, 2001. 848с.
4. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Общие положения. Кн.1. 2-е изд. М.: Статут, 2007. 842с.
5. Доказывание в арбитражном процессе Российской Федерации: проблемы теории и практики (на примере доказывания в спорах по имущественному страхованию): Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Веденеев Е.Ю. - М., 1999. - 22c.
6. Ермасов Сергей Викторович Страхование : учеб. пособие для вузов. - М. : ЮНИТИ, 2004. - 462с.
7. Журавлев Ю.М. Страхование и перестрахование. М.: Анкил, 1993. 185 с
8. Комментарий к Федеральному закону "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" от 25 апреля 2002 г. № 40-ФЗ (постатейный) / отв. ред. : Ткач А.Н. - М. : Юстицинформ, 2005. - 144 с.
9. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (части второй) / Под ред. О.Н. Садикова. М.: Инфра-М, 2003. 907с.
10. Краткий курс истории страхования: монография / Журавин С.Г. М.: Анкил, 2005. 108с.
11. Крюков В.П. Очерки по страховому праву. Систематическое изложение и критика юридических норм страхового дела. - Саратов: Книгоиздательство В.З.Яксанова, 1925. - 156 с.
12. Личное страхование в России. Опыт. Проблемы. Перспективы. - М.: Дайждест, 2001. - 220 с.
13. Потоцкий В.М. Краткий популярный курс страхования. - М.: Изд-е Главн. правления государственного страхования, 1925. 232 с.
14. Райхер В.К. Общественно-исторические типы страхования / Отв. ред. Агарков М.М. Москва; Ленинград: АН СССР. 1947. 282с.
15. Рейтман Л.И. Страховое дело. М.: Банковский и биржевой научно-консультационный центр. 1992. 524с.
16. Рыбников С.А. Страховое дело. М., 1929 г. 124с.
17. Серебровский В.И. Страхование // Избранные труды по наследственному и страховому праву: монография. М.: Статут, 2003. С. 426-547.
18. Серебровский В.И. Очерки советского страхового права // Избранные труды по наследственному и страховому праву: монография. М.: Статут, 2003. С. 272-424.
19. Словарь страховых терминов / Коломин Е.В., Шахов В.В. - М.: Финансы и статистика, 1992. -336 с.
20. Страхование от А до Я. / Под. ред. Корчевской Л.И. - М.: ИНФРА-М, 1996. -234c.
21. Страховое право: Учебник для вузов/ Под ред. В.В. Шахова, В.Н. Григорьева, С.Л. Ефимова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2003. - 384с.
22. Страховое право: учеб. пособие / С.В. Парадонов. М.: Юристъ, 2007. 207с.
23. Страховой рынок Сибирского федерального округа: сб. аналит. за янв.-дек. 2007 г. / Всерос. союз. страховщиков, Представительство в Сиб. федер. окр. Новосибирск, 2008. 67с.
24. Страховой риск: понятие и оценка: правовые аспекты , В.Ю. Абрамов. М.: Анкил, 2006. 128с.
25. Тимофеев В.В. Проблемы исполнения обязательств по страхованию: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Ульяновск, 1997. 24с.
26. Ульянишев В.Г. Страховое право. М., 1986 г. 98с.
27. Фогельсон Ю.Б. Комментарии к страховому законодательству. - М.: Юристъ, 1999. - 284с.
28. Фогельсон Ю.Б. ВВЕДЕНИЕ В СТРАХОВОЕ ПРАВО. Просто о сложном. 2-е издание. Москва, БИК, 2001.- 327с.
29. Хохлов С.И. Страхование имущества в Российской Федерации: теория и практика: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - М., 1998. - 23c.
30. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Товар. Торговые сделки. Т. 2 / Шершеневич Г.Ф., проф. Моск. ун-та. 4-е изд. СПб.: Бр. Башмаковы, 1908. 630с.
31. Юридическое лицо, его происхождение и функции в римском частном праве / Ельяшевич В.Б. С.-Пб.: Типо-лит. Шредера, 1910. 488 с. - репринтная копия
20531. Становление управленческого консультирования в России
Менеджмент

Зарождение управленческого консультирования было вызвано постоянным поиском предпринимателями новых средств повышения эффективности производства, попытками со стороны специалистов управления найти коммерческое приложение своим способностям, логикой развития организационной науки и практики. Сегодня услугами консультантов по управлению охотно пользуются многие неприбыльные организации, но первыми клиентами были предприниматели. Вынуждала их к этому конкуренция, которая требует постоянного поиска новых резервов эффективности. Поначалу руководители предприятий пытались использовать очевидные, ближние возможности, прежде всего финансовые (экономия, наращивание прибыли за счет роста цен или снижения расходов). По мере их исчерпания осуществлялся переход к обновлению оборудования, технологии, конструкторских решений. Затем наступала очередь изменений в ассортименте, замены выпускаемых изделий в гонке за спросом или на опережение его. До собственно управленческих ресурсов дело доходит едва ли не в последнюю очередь. Почему же так происходит? Руководитель обычно быстро соглашается с тем, что снижение издержек, а иногда и цены даст ему рост прибыли прямо или через увеличение общего оборота. С техникой и технологией несколько сложнее: привлечь дополнительную рабочую силу иногда оказывается дешевле, новые станки надо осваивать и т.д. Нововведения в ассортименте сопровождаются риском, да и слишком много предварительных и последующих перемен требует такая переориентация. Когда же дело доходит до совершенствования управления, руководителю бывает трудно согласиться с тем, что самостоятельно он решает свои задачи хуже, чем с участием кого-то постороннего. Кроме того, изменение управления обычно подразумевает перемену в поведении, взглядах и методах работы лично руководителя. А это, пожалуй, самая консервативная часть всей оргсистемы, особенно если учесть почтенный возраст многих директоров и живучесть традиций сверхцентрализации и авторитарности. Да и не может консультант по управлению так же наглядно показать клиенту прямую зависимость между результатами своей работы и прибылью, как консультанты по финансам, техническим инновациям или маркетингу. Только в последние годы у нас появляется уважение к таким понятиям, как управленческая прибыль, мотивация персонала, стратегическое управление. И все же директора заводов, руководители банков идут на контакт с консультантами по управлению, заключают соответствующие контракты. При этом, как правило, клиенты не знают заранее реальной пользы от такого сотрудничества. Консультанты должны предложить им свои услуги, а они уже будут решать, как распорядиться этими возможностями.
20532. Становление ценностных ориентаций у студентов педагогического ВУЗа
Психология

Установки, аттитюды и ценностные ориентации личности регулируют реализацию потребностей человека в различных социальных ситуациях. В.Я. Ядов объединяет все описанные выше регулятивные образования как диспозиции, т. е. "предрасположенности". В своей "диспозиционной концепции регуляции социального поведения личности" [41] В.А. Ядов аргументирует иерархическую организацию системы диспозиционных образований. В разработанной им схеме на низшем уровне системы диспозиций располагаются элементарные фиксированные установки, носящие неосознаваемый характер и связанные с удовлетворением витальных потребностей. Второй уровень составляют социально фиксированные установки, или аттитюды, формирующиеся на основе потребности человека во включении в конкретную социальную среду. Третий уровень системы диспозиций базовые социальные установки отвечает за регуляцию общей направленности интересов личности в тех или иных конкретных сферах социальной активности человека. Высший уровень диспозиций личности представляет собой систему ее ценностных ориентации, соответствующую высшим социальным потребностям и отвечающую за отношение человека к жизненным целям и средствам их удовлетворения. Каждый уровень диспозиционной системы оказывается задействованным в различных сферах и соответствующих им ситуациях общения: в ближайшем семейном окружении, малой контактной группе, конкретной области деятельности и, наконец, в определенном типе общества в целом. Отдельные уровни диспозиционной системы отвечают при этом за конкретные проявления активности: за отдельные поведенческие акты в актуальной предметной ситуации; за осуществляемые в привычных ситуациях поступки; за поведение как систему поступков; за целостность поведения или деятельность человека. Таким образом, можно сделать вывод, что уровни регуляции поведения в диспозиционной концепции В.А. Ядова различаются долей биологических и социальных компонентов в их содержании и происхождении. Ценностные ориентации как высший уровень диспозиционной системы, по В.А. Ядову, тем самым полностью зависят от ценностей социальной общности, с которой себя идентифицирует личность.
20533. Становление, развитие и падение Римской империи
История

Крайнее обострение политической ситуации в Риме, вызванное восстаниями рабов, недовольством мелких землевладельцев, чьи хозяйства приходили в упадок, не выдерживал конкуренции с крупными латифундиями в результате участия хозяев в бесконечных военных походах, союзнических и гражданских войнах, потребовали усиления центральной государственной власти. Все более очевидной становится неспособность старых политических учреждений справиться с осложнившейся ситуацией. Предпринимаются попытки приспособить их к новым историческим условиям. Наиболее важная из них была предпринята в период диктатуры Суллы (82-79 гг. до н.э.) [6, с. 454]. Опираясь на верные ему легионы, Сулла заставил сенат назначить его диктатором на неопределенное время. Он приказал составить проскрипции - списки своих противников, которые подлежали смерти, а их имущество - конфискации. Увеличив число сенаторов, упразднив должность цензора, он пополнил сенат своими сторонниками и расширил его компетенцию. Ограничена была власть трибуна - его предложения должны предварительно обсуждаться сенатом, - а также и компетенция народного собрания - из нее были изъяты судебные полномочия и контроль за финансами, возвращенный сенату.
20534. Становлення банківської системи
Банковское дело
1. Конституція України від 28.06.96 року // Відомості Верховної Ради України. 1996. - №30.
2. Закон Украіни “ про банк і банківську діяльність “ Урядовий курєр від 17 січня 2001р. № 8
3. Закон України “про Національний банк україни “ \\ Вісник НБУ 1999р. №7
4. Андреев А Ринок банковских послуг в Україні: основні тенденції його розвитку \\ Банківська справа 1999 № 5 стр. 52- 53
5. Банки и банковские операции \\ Под редакциею Е.Ф.Жукова. Москва ЮНИТИ Банки и биржи 1998 рік.
6. Банковское дело . Учебник 4-е издание, перероботанное и дополненое. \\ Под редакцией В.И. Колесникова, Л.П. Кровецкой - Москва Финансы и статистика 1999г.
7. Вісник НБУ від 02. 02. 2001р. Особливості нового Закону “Про банк і банківську діяльність”
8. Вступ до банкрвськоі справи. Учбовий посібник \\ під редакцією М.І. Савлука. 1998р.
9. Г.М.Гомидов. Банковское и кредитное дело Москва Банки и биржи,1994г.
10. Гуцал І.С., Чайковський Я.І. Банківська система України сьогодні: основні проблеми й перспективи розвитку // Фінанси України. 1997. - №8.
11. Лаврушин О. Банк и народное хозяйство // Вопросы економики. 1991. - №12.
12. М.К.Бункина Деньги. Банки. Валюта. Учебное пособие . Москва 1994г.
13. Мороз А., Савлук М., Пуховкіна М. Банківська система. Ставка на реформи // Віче. 1995. - №5.
14. Н.И. Волкова. Деньги. Кредит. Банки. Донецк, ДонГУ 2000г.
15. Основы банковского дела // Под редакцией Мороза А.Н. Киев: “Издательство Либра”, 1994 г.
16. Попович В.М. Правові основи банківської справи та її захист від злочинних посягань // Київ: “Правові джерела”, 1995 р.
17. Право України, 2001р. № 4 Правові аспекти реструкторизації банковскої системи України стр. 28.
18. Прес служба Національного банку України. Головний банк України // Посередник. 1996. - №25.
19. Сало І.В. Фінансово-кредитна система України та перспективи її розвитку // Київ: “Наукова думка”, 1995 р.
20. Сохань П. Становлення банківської системи України (1991-1994 роки) // Банківська справа. 1996. - №3.
21. Соціально-економічна ситуація в Україні та перспективи розвитку банківської системи // Звітна доповідь VI зїзду Асоціації українських банків Президента АУБ О. Сугоняка 12 лютого 1998 року.
22. Урядовий курєр, від 02 12 1999р. № 226. « НБУ: чим богаті, тим і раді»
20535. Станция технического обслуживания автомобилей марки УАЗ в п. РТС г. Тюмени
Транспорт, логистика

№ п/пНаименование оборудованияКол-во1. Предлагаемый опрокидыватель32. Маслосборник МС13. Подставка24. Стойка трансмиссионная25. Комплект приборов для ТО свечей Э-20316. Домкрат подкатной гидравлический27. Зарядное устройство ЗУ-1М18. Установка для заправки трансмиссионным маслом 3710019. Стенд для регулировки развал-схождения СКО-1М110. Скручиватель пружин111. Компрессор112. Компрессометр МТ-5113. Приспособление для снятия и установки поршневых колец114. Съемник клапанов115. Динамометрический ключ V440025116. Нутрометр117. Набор инструмента в кейсе S910218. Набор съемников119. Тиски слесарные120. Лебедка ручная121. Прибор для проверки и регулирования света фар К-310122. Газоанализатор СОСНАП 4123. Дымомер для дизельных двигателей Д-3124. Компьютерная диагностика ДВС125. Тележка инструментальная ПУ126. Верстак В-14327. Стеллаж СТ328. Устройство для удаления выхлопных газов МСТА-011
20536. Стародавні держави і право на території України
Юриспруденция, право, государство

1 Декілька століть українські землі перебували у складі різних країн Великого князівства Литовського, Польського королівства, Речі Посполитої, Туреччини, Кримського ханства, Угорського королівства, Молдавського князівства, Московського царства. Осередком державотворчих процесів була Запорозька Січ. Вона мала деякі ознаки державності, проте в сучасному розумінні її не можна вважати державою. Скоріше це була проміжна ланка між професійною групою і державою. Спочатку козаки були підданими Литви, потім Речі Посполитої, згодом московського царя. Не було повнокровної економіки, фінансової системи, господарської інфраструктури, власних грошей, міст, проте Запорозька Січ за весь час свого існування зберігала автономний устрій. За формою правління її можна віднести до типу демократичної республіки. Органом прямої дії виступала козацька рада. Їй належала законодавча та адміністративна влади. Виконавча влада належала кошу, тобто обраним на раді посадовцям. Керівником коша і головнокомандувачем збройними силами був кошовий отаман. Йому допомагали військові начальники: суддя, писар, осавул, курінні отамани та військові чиновники (довбуш, пушкар, тлумач та ін.). Існувала ще похідна і паланкова старшина. Повний штат січової адміністрації становив від 49 до 149 осіб.
20537. Старость как социальная проблема
Социология
1. Аленикова С. М. Методика оценки степени нуждаемости граждан в социальном обслуживании на дому //Социальное обслуживание. 2004. №1.
2. Антология социальной работы в России и на Ставрополье. Выпуск II. Ставрополь. СевКавГТУ. 2004.
3. Бадя Л.В. Исторический опыт социальной работы в России. Москва 1994.
4. Беленькая И. Г. Социальная геронтология: Учеб. пособие. М.: Гуманит. изд. центр Владос, 1999.
5. Благотворительность в России 2001. Социальные и исторические исследования. «Лики России», Санкт-Петербург, 2001.
6. Бобровников В.Г. Благотворительность и призрение в России. РПК «Политехник. Волгоград. 2000.
7. Бондаренко И. Н. Доступ граждан пожилого возраста к социальным услугам: правовой, социально-экономический и нравственный аспекты // Отечественный журнал социальной работы. 2004. № 3, № 4.
8. Взаимосвязь социальной работы и социальной политики / Под ред. Ш. Ралон, пер. с англ. под ред. Б.Ю. Шапиро. - М.: Аспект Пресс, 1997.
9. Герасимов В. Государство обязано. Из истории пенсий в мире и в России // Ветеран. 1992. № 33/34.
10. Грибанова. Г.Н.Государственная социальная политика и благотворительность подходы и тенденции. Сборник: Благотворительность в России 2001 г. «Лики России» Санкт-Петербург 2001.
11. Давыдовский И.В. Геронтология. М., 2006.
12. Доклад министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Н.И. Пальцева на коллегии министерства «О повышении эффективности взаимодействия государственных и муниципальных органов власти, общественных организаций, направленных на оздоровление демографической ситуации в Ставропольском крае». 19 декабря 2006. Ставрополь.
13. Доклад министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Н.И. Пальцева на коллегии министерства «О работе Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края». 24 апреля 2008. Ставрополь.
14. Елютина М. Э., Чеканова Э. Е. Социальная геронтология: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА . 2004.
15. Ерусланова Р.И. Технологии социального обслуживания лиц пожилого возраста и инвалидов на дому: Учебное пособие. Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007.
16. Клецина, А.А. Современные социальные исследования благотворительности в России: трактовки и подходы. Сборник благотворительность в России 2001. «Лики России» Санкт-Петербург 2001.
17. Карюхин Э.В. Старение населения: демографические показатели // Клиническая геронтология. 2007. № 1.
18. Конарева Т. В. Особенности социального обслуживания населения в сельской местности // Работник социальной службы. 2003. № 4. Новикова К. Н. Управление системой социальной защиты населения: региональный аспект //Отечественный журнал социальной работы. 2004.№ 4.
19. Коныгина. М. Н. Антология социальной работы в России и на Ставрополье. Выпуск II. Ставрополь СевКавГТУ; Ставропольсервис школа, 2004г.
20. КравченкоА.И. Социальная работа 6 М.: ТК Велби, Изд. Проспект, 2008.
21. Кузьмин К.В., Сутырин Б.А. История социальной работы. - М., 2002.
22. Лагункина В. И. Социальная политика в отношении граждан старшего поколения в Московской области // Отечественный журнал социальной работы. 2004. № 4.
23. Медведева Г.П. Введение в социальную геронтологию. М.; Воронеж, 2000.
24. Мельников В.П., Холостова Е.И. История социальной работы в России. Учебное пособие. Москва. 2002.
25. Обучение практике социальной работы. Международный опыт и перспективы. Под ред. М.Доэла, С.Шардлоу. - М., 1997.
26. Ожегов С.И. Словарь русского языка. Издательство: Советская энциклопедия. - Москва,1973.
27. Осколкова О.Б. Старение населения в странах Европейского Союза: проблемы и суждения. М., 2003.
28. Павленок Я. Д. Теория, история и методика социальной работы: Учеб. пособ. - М.: ИТК "Дашков и Ко", 2005.
29. Пожилые люди - взгляд в XXI век. - Н. Новгород: Изд. НИСОЦ, 2000.
30. Пожилое население в Российской Федерации: положение, проблемы, перспективы: Национальный доклад. М., 2007.
31. Правда О. Б. Опыт работы отделения социального обслуживания на дому в сельской местности // Работник социальной службы. 2003. № 3.
32. Сергеева Е. А. Оценка населением потребностей в социальной помощи // Отечественный журнал социальной работы. 2004. № 4.
33. Сотникова Н. Организация социального ухода на дому в условиях малого города // Социальная работа. 2004. № 1.
34. Социальная защита: профессионализм, партнерство, ответственность: Материалы межрегиональной научно-практической конференции / Под ред. В. В. Андреева и Р. И. Еруслановой. Чебоксары: ИНИОН РАН РФ, 2005.
35. Социальная работа для пожилых людей: профессионализм, партнерство, ответственность. Материалы Общероссийского съезда социальных работников. - Саратов, 2003.
36. Социальная работа: введение в профессиональную деятельность: Учеб. пособие / Отв. ред. проф. А. А. Козлов. - М., 2005.
37. Социальная работа: история, теория, технологии (научная школа профессора Е. И. Холостовой). М., 2004.
38. Социальная работа. Российский энциклопедический словарь/под ред. В.И. Жукова. - М., 1997.
39. Социальная работа: теория и практика. Учебное пособие/отв. ред. д. и. н., проф., А.С. Сорвина. - М., 2001.
40. Социальная работа: теория и практика: Учеб. пособие/Ответ, ред. проф. Е. И. Холостова, проф. А. С. Сорвина. - М.: ИНФРА, 2004.
41. Социальные технологии управления общественными процессами на региональном уровне: сборник статей / Авто-рский коллектив: В. И. Гембаренко, Д. А. Иванченко, Л. А. Солдатова. М.: "Союз", 2004.
42. Тетерский С. В. Введение в социальную работу: Учеб. пособие. М.: Академический проект, 2000.
43. Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности / Под ред. проф. П. Д. Павленка: Учеб. по собие. М.: ИТК "Дашков и Ко", 2004.
44. Фирсов М.В., Студенова Е.Г. Теория социальной работы.//Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. Москва.2000.- С.60.
45. Фомин Э.А. Благотворительность: дискуссионное поле и исследовательские задачи. // Благотворительность в России. 2001. СПб., 2001.
46. Холостова Е. И. Социальная работа на селе: история и современность.
20538. Статика твердого тела
Разное
20539. Статистика денежного обращения
Экономика

Банки являются единственными институтами, способными создавать деньги, а значит, и воздействовать на их предложение. Рассмотрим гипотетическую ситуацию, когда в экономике обращаются всего 1000 ед. денежных средств. Ровно на 1000 ед. открывается депозит в единственном банке. Дальше возможны две ситуации: во-первых, это ситуация с установлением обязательной нормы резервирования (депозитов в центральном банке или обязательств последнего) в 100%, во-вторых, норма резервирования может быть меньше 100%. В первом случае тысяча, принятая банком для депозитного счета, будет целиком передана в центральный банк для выполнения резервных требований. Очевидно, что сам банк не сможет противопоставить своему пассиву в 1000 ед., денежных средств никакого актива в виде, например, выданного кредита. В этом случае банк не может "создать деньги". Рассмотрим второй вариант с резервированием, к примеру, в 20%. В этом случае банк откроет депозит в центральном банке на 200 ед. в целях соблюдения резервных требований, а оставшиеся в его распоряжении 800 ед. выдаст в кредит. Баланс банка будет выглядеть следующим образом: активы состоят из 200 ед. депозита в центральном банке и 800 ед. кредита; пассивы - 1000 ед. депозита. Обратите внимание, что банк увеличил предложение денег в нашей гипотетической экономике на 800 ед. Теперь 1000 находится у клиентов банка на депозите и еще 800 у заемщиков банка. Итого 1800 ед. денежных средств. Теперь представим ситуацию, в которой заемщик относит эти 800 ед. в другой банк. Он также резервирует в центральном банке 20%, т. е. 160 ед. и выдает кредит на оставшиеся 640. Таким образом, предложение денег в экономике увеличилось до 2440 единиц. Такое увеличение ограничено. И рассчитать его можно по следующей формуле: 1/rr, где rr - норма резервирования. Смысл формулы: каждая денежная единица, помещенная в резервы в центральном банке (денежная база), создает 1/rr новых денег (денежной массы).
20540. Статистика денежного обращения и кредита
Экономика

ДатаДенежная масса М2, млрд. рубАбсолютные приросты (снижение), млрд. руб.Темпы роста, %Темпы прироста, %Абсолютное значение 1% приростас соответствующей датой предыдущего годас соответствующей датой 2005г.с соответствующей датой предыдущего годас соответствующей датой 2005гс соответствующей датой предыдущего годас соответствующей датой 2005г12345678901.01. 052134,5---100-0,0-01.02. 052042,4---100-0,0-01.03. 052125,4---100-0,0-01.04. 052226,4---100-0,0-01.05. 052330,9---100-0,0-01.06. 052453,7---100-0,0-01.07. 052626,8---100-0,0-01.08. 052647,1---100-0,0-01.09. 052704,8---100-0,0-01.10. 052752,8---100-0,0-01.11. 052761,8---100-0,0-01.12.052843,7---100-0,0-01.01.063212,71078,21078,2150,513150,51350,51350,51321,34501.02.063214,11171,71171,7157,3688157,368857,3687857,3687820,42401.03.063335,51210,11210,1156,9352156,935256,9351756,9351721,25401.04.063421,21194,81194,8153,6651153,665153,6651153,6651122,26401.05.063483,51152,61152,6149,4487149,448749,4487149,4487123,30901.06.063526,51072,81072,8143,7217143,721743,7217343,7217324,53701.07.063687,21060,41060,4140,3685140,368540,3685140,3685126,26801.08.063634,9987,8987,8137,3163137,316337,3163137,3163126,47101.09.063657,9953,1953,1135,2374135,237435,2373635,2373627,04801.10.063727,5974,7974,7135,4076135,407635,4075935,4075927,52801.11.063798,11036,31036,3137,5226137,522637,5226337,5226327,61801.12.063939,91096,21096,2138,5484138,548438,5483738,5483728,43701.01.074363,31150,62228,8135,8141204,417935,81411104,417932,12701.02.074190,3976,22147,9130,3724205,165530,37242105,165532,14101.03.074311,4975,92186129,258202,851229,25798102,851233,35501.04.074474,61053,42248,2130,7904200,979230,79037100,979234,21201.05.074586,81103,32255,9131,6722196,782431,6721796,7823634,83501.06.074688,61162,12234,9132,9534191,082932,9533591,0828535,26501.07.074927,41240,22300,6133,6353187,581833,6352887,5818536,87201.08.074985,81350,92338,7137,1647188,349537,1647188,3495136,34901.09.075136,01478,12431,2140,4084189,884640,4084389,8846536,57901.11.075314,01515,92552,2139,9121192,410739,9120692,4107537,98101.12.075436,11496,22592,4137,9756191,162937,9755891,1629239,399Итого129996,428056,8------

Blog

Дипломная работа