Geum.ru

Дипломная работа

  • 10701. Основные проблемы профилактики насилия в семье
    Социология

    Приложение 9

    • Цветной тест швейцарского ученого - психолога Макса Люшера
    • Сокращенный тест Люшера опирается на один набор цветных карточек, состоящий из восьми цветов. Четыре из них - красный, желтый, зеленый и синий - имеют первостепенное значение и являются основными цветами теста; фиолетовый, коричневый, серый и черный - вспомогательные цвета теста. Цвет, который вам нравится больше всего, откладывайте и вновь возвращайтесь к оставшимся. О том, к чему человек стремится и об основном методе достижения им своей цели говорит цвет карточки, стоящей на первом месте, то есть цвет, который человек предпочитает другим цветам. То, чего человек стремится избежать, то, что он вынужден подавлять в себе, определяется наименее симпатичным для человека цветом. Отвергаемый цвет указывает на источники напряжения, которые человек не хочет терпеть, на его главные проблемы. В связи с этим интерпретация теста Люшера наиболее содержательна для предпочитаемых (первых) и отвергаемых (последних) цветов. Когда вы проводите тест Люшера, не надо думать о сочетании цветов; в этом тесте важно то, что каждый цвет должен восприниматься по отдельности, а эстетическое чувство здесь играет второстепенную роль. Поэтому следует учитывать, что при выборе того или иного цвета его следует воспринимать без всяких оценок, не думая о том, подходит ли он для обоев в вашей спальне, для обивки мебельного гарнитура или для летнего костюма.
    • Первое место означает ваше стремление, то психологическое состояние, которого вы стремитесь достичь или уже достигли для того, чтобы добиться своей цели. Поставив цветовую карточку на первое место, вы на языке цвета указываете свой основной метод достижения цели. Карточка, расположенная на втором месте, означает вашу истинную цель. Карточки, положенные на третье и четвертое места, показывают действительное положение дел: ситуацию, в которой находится человек, или то, как обстоятельства заставляют его действовать. Цвета, расположенные на пятом и шестом местах, вызывают у человека равнодушие: значения этих цветов не отвергаются, но они и не соответствуют существующей ситуации, они находятся в резерве до тех пор, пока ситуация не изменится и не заставит человека действовать в соответствии со значением этих цветов. Если карточки положены на седьмое или восьмое места, значит, эти цвета вызывают в человеке антипатию. Чаще всего они выражают существующую потребность, которую человек вынужден подавлять, чтобы не попасть в неблагоприятную ситуацию. Вообще, последняя, восьмая позиция цветной карточки несет наиболее важную информацию о человеке, так как дает возможность вскрыть его проблемы. А неосознанные проблемы и задушенные эмоции - бомба замедленного действия, ведущая, в итоге, к психосоматическим заболеваниям.
    • Серый (0)
    • Предпочтение (1-я позиция). Человек не хочет принимать участия в какой-либо активности, стремится ее избегать, как и всех форм возбуждения. Желает отрезать себя от всего мира, хочет, чтобы его оставили в покое и ни во что не вмешивали. Человек всегда контролирует свои действия, он как бы стоит в стороне и наблюдает за собой, ничему не позволяет затронуть свою душу и захватить себя целиком. В поведении человека почти всегда есть элемент скрытности, утаивания чего-либо. Человеку приходится мириться со многим, что вызывает у него усталость и истощение сил. Этот человек всегда стремится соблюсти нейтралитет, он нуждается в защите и хочет ее найти.
    • Отрицание (8-я позиция). Человек испытывает нетерпение и волнение, он находится во власти «нетерпеливой активности». Такой человек отвергает отстраненную, нейтральную позицию и стремится принять участие во всем, что происходит вокруг него, полагая, что имеет на это право. Окружающие люди частенько считают его излишне любопытным и назойливым. Человек считает, что в жизни есть немало интересного: того, к чему стоит стремиться, не жалея сил и труда, что сделает жизнь полнокровной. К осуществлению своих целей этот человек стремится с яростной интенсивностью, он не хочет, чтобы хоть что-то шло своим чередом или разрешалось само собой. Нередко излишняя активность мешает спокойно и объективно смотреть на жизнь, истощает нервную систему.
    • Синий (1)
    • Предпочтение (1-я позиция). Человек стремится к эмоциональному покою, безмятежности, удовлетворенности, к мирному и гармоничному состоянию, к стабильной упорядоченной ситуации.
    • Отношения его с окружающими носят спокойный, свободный от конкуренции характер, он хочет ощутить принадлежность к своему окружению. Возможно, что человек просто нуждается в отдыхе или даже печении.
    • Отрицание (8-я позиция). Нежелание расслабляться и уступать. Человек старательно поддерживает активную деятельность и не допускает упадка сил. С психологической точки это «беспокойное неудовлетворение жизнью», так как существующие отношения или положение дел человека не устраивают. Однако он не в силах изменить ситуацию и достичь страстно желаемого им ощущения принадлежности к своему окружению, к тому же хочет скрыть от людей свою душевную уязвимость. Одновременно человек все же пытается найти реальный выход из не устраивающей его ситуации или же пытается забыть об этой ситуации.
    • Зеленый (2)
    • Предпочтение (1-я позиция). Стремление человека стать независимым вопреки трудной ситуации, причем для этого он готов проявить гибкость ума. Такой человек для достижения успеха и признания готов преодолевать сопротивление и препятствия, он любит производить сильное впечатление на людей и хочет, чтобы всегда побеждало его мнение. Человек стремится увеличить свою уверенность в собственной ценности, хочет превосходить других людей. Это превосходство может касаться образования, культуры, выражаться в недюжинной физической силе или в материальном благосостоянии. Человек стремится улучшить условия своей жизни, прожить долгую и полезную жизнь, заботится о своем здоровье.
    • Отрицание (8-я позиция). Под напором стресса человек может потерять силу воли, настойчивость и способность выстоять в трудной ситуации. Утрата сил к сопротивлению, снижение способности к самоутверждению, беспокойство по поводу возможной потери своего положения приводят к тому, что человек начинает винить в своих неудачах других. Он начинает относиться к окружающим язвительно и с презрением, не может принять необходимое решение и предпринять соответствующие шаги для того, чтобы выйти из стрессовой ситуации.
    • Красный (3)
    • Предпочтение (1-я позиция). Энергичный человек, стремящийся жить полной жизнью и испытывающий радость от своей деятельности. Активность такого человека направлена на достижение успеха в жизни, выбор им красного говорит о воле к победе. Человек стремится набрать богатый жизненный опыт в различных сферах.
    • Отрицание (8-я позиция). Активность воспринимается человеком как нечто враждебное, так как он уже перевозбужден и легко раздражается из-за того, что у него мало жизненных сил (например, из-за болезни) и множество неразрешимых проблем. Такой человек воспринимает свое окружение как источник опасности, он возмущен при мысли о том, что не сможет добиться своих целей, и расстроен от осознания своей беспомощности. Для такого человека красный цвет несет не силу и мощь, а является чем-то угрожающим. Возможно, этот человек чрезмерно перенапряг свои силы и теперь находится на грани нервного срыва.
    • Желтый (4)
    • Предпочтение (1-я позиция). Человек испытывает необходимость в перемене условий или в изменении отношений с другими людьми, так как считает, что это 111шнесет ему облегчение. Стремление к освобождению и к большему счастью. Человек ищет новые возможности для реализации своих надежд. Диапазон его надежд может быть весьма широк: от легкого любовного приключения до философского учения, обещающего просветление.
    • Отрицание (8-я позиция). Рухнувшие надежды. Человек чувствует себя изолированным от других людей: в таком мрачном состоянии яркость и легкость желтого цвета кажутся ему неподходящими. Он опасается потерять свой престиж, сомневается в том, что его дела улучшатся в будущем. Это вынуждает человека выдвигать преувеличенные требования и отказываться от разумного компромисса. Человеку абсолютно необходимо обрести уверенность, чтобы избежать новых разочарований.
    • Фиолетовый (5)
    • Предпочтение (1 я позиции) Сентиментальность, жажда романтической нежности. Человек любит, чтобы окружающие восхищались им. Он стремится получить поддержку людей, воздействуя на них дружелюбием и обаянием. Испытывает потребность в том, чтобы его отождествили с кем-нибудь или с чем-нибудь.
    • Отрицание (8 я позиция). Повышенная критичность в отношении других людей и сдержанность в выражении своих эмоций. Человек боится оказаться глубоко вовлеченным в любые отношения как личного, так и профессионального характера, он постоянно бдительно держит свои эмоции под контролем. Человек опасается стать жертвой своей доверчивости и требует от людей полной искренности. Он способен к трезвому анализу ситуации, способен к отзывчивости, но очень жестко себя контролирует.
    • Коричневый (6)
    • Предпочтение (1-я позиция). Человек хочет избавиться от проблем и достичь хорошего здоровья. Повышенная потребность в физическом благополучии и чувственном удовлетворении, либо в избавлении от какой-нибудь проблемы, приносящей физические неудобства.
    • Отрицание (8-я позиция). Отвергается потребность I безопасности и комфорте. Стремление к физическому комфорту человек рассматривает как слабость, которую необходимо преодолеть, он считает низменным прислушиваться к нуждам своего организма. Однако пренебрежение запросами организма ведет к стрессу и болезни. Человек хочет выделиться из общей массы, требует, чтобы его признали как незаурядную личность. Он отвергает тягу людей к взаимозависимости, гак называемое «стадное чувство». Самоизоляция, вызванная такими взглядами, в итоге приводит к желанию ослабить самоконтроль и соединиться с другими людьми. Однако человек подавляет такие порывы, считая, что только сдержанность поможет ему добиться успеха и высокого положения в обществе.
    • Черный (7)
    • Предпочтение (1-я позиция). Человек выражает протест существующему порядку вещей, считает, что все идет не так, как надо. Такой человек препятствует любому влиянию на его точку зрения и поднимает бунт и против судьбы. Однако в итоге это чаще всего оказываемся неразумным.
    • Отрицание (8-я позиция). Желание не отказываться от различных возможностей в жизни и сохранять контроль над своими решениями и действиями. Человек хочет быть хозяином своей судьбы: независимым и свободным от запретов и препятствий, за исключением тех, которые он сам себе определит. Однако зачастую такой человек хочет слишком многого, а также бывает излишне авторитарным, что свидетельствует о внутреннем беспокойстве.
    • Приложение 10
    • Мои права
    • - Право на жизнь без насилия
    • - Право сказать "нет" тому, что может причинить вред или внутреннее неудобство
    • - Право на все чувства и эмоции, и на то, чтобы выражать их людям, которым доверяют
    • - Право выбрать ненасильственный образ поведения по отношению к другим людям
    • - Право сказать окружающим о том, в чем я нуждаюсь
    • - Право просить и принимать помощь, если что-то беспокоит и может причинить вред
    • - Обладать ответственностью, выражать свои эмоции таким образом, чтобы они не причиняли вред окружающим
    • Приложение 11
  • 10702. Основные проблемы управления персоналом
    Менеджмент

     

    1. Азрилиан Н. А. Большой экономический словарь / Под ред. Н. А. Азрилияна - М.: Институт новой экономики. 2004. 1376 с.
    2. Алехина О. Е. Индикаторы эффективности кадровой политики // Справочник кадровика. 2007. - №6. с. 117-120.
    3. Антошина О. А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. 2007. - № 7. С. 35-41.
    4. Бухонова С. М. Дорошенко Ю. А. Теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала // Российское предпринимательство. 2006. № 6.
    5. Быкова Л. А. Модель адаптации в системе управления персоналом // Справочник кадровика. - № 4. 113-121.
    6. Веснин В.Р. Управление персоналом. М.: Проспект, 2007. 677с.
    7. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. Минск: «Новое знание», 2000.
    8. Кафидов В.В. Управление персоналом. М.Академический Проект. 2005. 144с.
    9. Кибанов А. Как уменьшить стартовые издержки? Об управлении трудовой адаптацией // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2008. - № 2. С. 4-15.
    10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации 2-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА М,2006. -638 с.
    11. Кибанов А.Я.Управление персоналом организации: Практикум: Учеб. пособие М.: ИНФРА М, 2006. 296с.
    12. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: ДеКа, 2005. 451 с.
    13. Крошкин Б. П. Организация и методы оценки предприятия / Под ред. проф. Б. П. Кошкина.- М.. 2000. 557 с.
    14. Курбатова М. Малоначальственное управление персоналом. // Управление персоналом. - 2007. - № 14. 72-75.
    15. Курман М.В. Движение рабочих кадров промышленных предприятий. М.: ИСТ-СЕРВИС, 2006. 491 с.
    16. Липатов В. С. Управление персоналом предприятий и организаций М.: ТОО «Люкс-арт», 2004. 398с.
    17. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения: Учебник. 5-е изд.; испр. И доп. М.: Дело, 2004.
    18. Магур. М. «Оценка персонала» // Управление персоналом. -2007. - № 20. с. 10-12.
    19. Маслов Е: В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П. В. Шеметова. М.: ИНФРА-М Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. - 432с.
    20. Мескон М. Х., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1998.
    21. Милов Г. Страшно подумать: В какую сумму обходится российским компаниям замена сотрудников // "Ведомости". 2006. - 26.02.
    22. Мильнер Б. З. Теория организации. М.: Инфра М, 1997.
    23. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М., «Бизнес школа «Интел - Синтез», 2005.- 264 с.
    24. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016 94. М.: Минтруд России, 1995.
    25. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом М.: Финстатинформ, 2005. - 534.
    26. Остапенко В.В.Финансы предприятия: учеб.пособиеМ.:ОмегаЛ,2005. 303с.
    27. Половинко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография/Под науч. ред. Ю. Г. Одегова. - М.: Информ-Знание, 2002.- 484 с.
    28. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. 3-е изд., доп. и перераб. Пенза: ПГАСА, 2004. 594 с.
    29. Рогожин, М. Ю. Организация управления персоналом предприятия Учеб.-практ. пособие / М. Ю. Рогожин. - М.: РДЛ, 2004. - 222 с.
    30. Роджер М. Эффективное управление. М.: Финпресс, 1998.
    31. Румянцева З. П., Саломатин Н. А.,Акбердин Р. З. и др. Менеджмент организации: Учеб. Пособие. М.: Инфра М, 1997.
    32. Самыгин С.И., др. Управление персоналом. Ростов на Дону: «Феникс», 2006.-465с
    33. Сергиенко С.К., Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала. - М.: Книжный мир, 2004. 206с.
    34. Смагин С.И. Менеджмент персонала. Ростов на Дону, «Феникс», 2005.-367с
    35. Софиенко А. «Тайная покупка» метод оценки персонала продаж // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2007. - № 5. С. 42-47.
    36. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2004.- 465с
    37. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: «Интел-Синтез», 2006.- 268с.
    38. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. М. Дело, 2005. 310с.
    39. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 2006 396с.
    40. Хорват П. Концепция контроллинга: Управленческий учет. Система отчетности. Бюджетирование / пер. с нем. - М. Альпина Бизнес Буке. 2005. - 209 с.
    41. Цветаев В.М. Управление персоналом СПб: Питер 2005. 192 с
    42. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. 467с.
  • 10703. Основные публично-политические права и свободы граждан Российской Федерации и проблемы их реализации
    Юриспруденция, право, государство
  • 10704. Основные пути исследования финансового состояния организаций
    Менеджмент

    При этом необходимо решать следующие задачи:

    1. На основе изучения причинно-следственной взаимосвязи между разными показателями производственной, коммерческой и финансовой деятельности дать оценку выполнения плана по поступлению финансовых ресурсов и их использованию с позиции улучшения финансового состояния предприятия.
    2. Прогнозирование возможных финансовых результатов, экономичесой рентабельности исходя из реальных условий хозяйственной деятельности и наличия собственных и заемных ресурсов; азработка моделей финансового состояния при разнообразных вариантах использования ресурсов.
    3. Разработка конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепление финансового состояния предприятия.Формирование статей бухгалтерской (финансовой) отчетности зависти от ежегодно утверждаемого положения об учетной политики для бухгалтерского учета. Данное Положение устанавливает основы формирования и раскрытия учетной политики организации, которая представляет собой совокупность принципов и правил, определяющих методологию и организацию бухгалтерского учета организации. По статье «Основные средства» раздела первого актива баланса отражается часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции (работ, услуг) либо для управления организацией в течении периода, превышающего 12 месяцев, и стоимостью более 20000 рублей. Основные средства принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости. Амортизация объектов основных средств начисляется линейным способом исходя из первоначальной стоимости.Не относятся к основным средствам и учитываются в составе средств в обороте предметы, используемые в течении периода менее 12 месяцев независимо от их стоимости, а также канцелярские принадлежности независимо от их стоимости. Данные объекты отражаются по статье «Сырье, материалы и другие материальные ценности» второго раздела актива баланса.По статье «Готовая продукция и товары для перепродажи» второго раздела актива баланса отражаются товары для перепродажи. Товары, приобретенные для перепродажи в системе розничной торговли, оцениваются по продажным ценам, т.е. по стоимости их приобретения с добавлением торговой наценки, НДС. Затраты обусловленные процессом организации обслуживания и управления производством(управленческие расходы) отражаются в составе статьи «Коммерческие расходы» отчета о прибылях и убытках.Доходы организации учитываются методом начисления.
  • 10705. Основные пути повышения уровня финансовой устойчивости ЗАО "Дудки-Бар"
    Экономика

    Директор вправе без доверенности осуществлять действия от имени Общества: осуществлять оперативное руководство деятельностью Общества:

    • без доверенности действует от имени общества, представляет его интересы и совершает сделки;
    • выдает доверенности на право представительства от имени общества;
    • заключает трудовые договоры с работниками, издает приказы о назначении, переводе и увольнении работников общества, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
    • утверждает штат;
    • осуществляет иные полномочия, закрепленных в контракте с ним, и не отнесенные Федеральным законом и Уставом к компетенции общего собрания участников общества.
    • Своими действиями директор непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого им Общества.
    • Участники общества могут досрочно освободить директора от обязанностей за нарушение финансовой дисциплины, повлекшее за собой финансовый и материальный ущерб, невыполнение функциональных обязанностей, а также по другим основаниям, определенным контрактом.
    • Директор должен знать и требовать выполнения починенными всех нормативно-правовых актов, положений, инструкций, установленных и юридически обоснованных на предприятии.
    • Управляющий рестораном контролирует работу ресторана, снабжение, кухню и производство.
    • Он обязан знать и требовать; порядок оформления всех документов; порядок получения, учета, хранения и использования денежных сумм; стандарты обслуживания, принятые в корпорации; контролировать и постоянно улучшать качество продукции, участвовать в разработке меню.
    • Организация финансовой деятельности и учета возложена на бухгалтера.
    • К функциям бухгалтера относятся:
    • осуществление контроля за сохранностью собственности;
    • контроль за правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей;
    • достоверная и рациональная организация бухгалтерского учета, отвечающего требованиям оперативных правил ведения учета;
    • внедрение передовых форм и методов бухгалтерского учета на основе широкого применения вычислительной техники;
    • составление балансов и бухгалтерской отчетности;
    • своевременное начисление и своевременное перечисление средств амортизационного фонда на финансирование затрат по капитальным вложениям и капитальному ремонту;
    • осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов, а также ревизий;
    • составление бухгалтерской отчетности на основе достоверных документов и соответствующих бухгалтерских записей, своевременное представление ее соответствующим органам;
    • применение утвержденных в установленном порядке типовых унифицированных форм первичной документации, строе соблюдение порядка оформления этой документации;
    • обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, правильное расходование полученных в банках средств по назначению, соблюдение порядка выписки чеков и хранение чековых книжек и т.д.
  • 10706. Основные пути повышения эффективности государственного управления в регионе
    Юриспруденция, право, государство

     

    1. Гражданский Кодекс РФ.
    2. Налоговый Кодекс РФ (часть вторая) от 5.08.2009.
    3. «Об особых экономических зонах в Российской Федерации» от 22 июля 2005 г. № 116 ФЗ.
    4. Анисимова Е.И. Анализ основных факторов эффективного развития экономического района // «Транспортное дело России».- 2008. № 4.
    5. Барбаков ОМ. Региональное управление: реалии и перспективы, СПб.: Юнити, 2009.
    6. Барзилов С., Чернышев А. Регион как политическое пространство // Свободная мысль. 2007. №2. С. 3-13.
    7. Вавилова Е.В. Экономическая география и регионалистика: Учебное пос. для вузов. М.: Гардарики, 2009. 156 с.
    8. Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Регионоведение. М.: Гардарики, 2008.
    9. Гневко В.А. Государственное и муниципальное управление. Менеджмент территорий и отраслей. СПб.: Бизнес-центр, 2009.
    10. Государственное управление: основы теории и организации. Учебник / Под ред. В.А.Козбаненко. М.: «Стутут», 2008.
    11. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. 2-е изд. М.: ГУ ВШЭ, 2007.
    12. Дронов В. П., Ром В. Я. Экономическая и социальная география // «Экономика и жизнь».- 2008. - №7.
    13. Дмитриева О.Г. Региональная экономическая диагностика. СПб., 1992.
    14. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. М.: Инфра-М, 2009.
    15. Купряшин Г.Л., Соловьев А.И. Государственное управление. М., 2006.
    16. Лексин В.Н., Щвецов А.Н. Государство и регионы. Теория и практика государственного регулирования территориального развития. М., 2008.
    17. Каганский В. Советское пространство: конструкция и деструкция // Регионология. 2008. № 5. С. 38-56.
    18. Козлов Л. Экономические проблемы регионов и региональная структурная политика России. // Российский экономический журнал. - 2007. - №12.
    19. Морозова Т.Г. и др. Экономическая география России: Учебное пос. / Т.Г. Морозова, М.П. Победина, С.С. Шилов. М.: ЮНИТИ, 2008. 522 с.
    20. Региональная экономика: новые подходы / Отв. ред. Л.А. Козлов. М.: Наука, 2008. 126 с.
    21. Савченко М.Е. Вопросы теории и методики изучения территориально-производственных комплексов // «Эко».-2007.-№5.
    22. Мировой опыт создания и функционирования особых (свободных) экономических зон // «Экономист».- 2007.-№9.
    23. Свободные экономические зоны в мировом хозяйстве: методологические проблемы организации и регулирования хозяйственного механизма: научно-практическое пособие / Басенко А.М., Бетуган И.Н., Григорян С.А. и др. Ростов-на-Дону: РГЭА, 2008.
    24. Сигов В.И. Региональная экономика, управление, планирование. - М.: Знание, 2008.
    25. Скляр М.И. Экологические проблемы волго-вятского экономического района // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - № 4.
    26. Социология: Словарь-справочник. Т. 1. Социальная структура и социальные процессы. М.: Наука, 2010.
    27. Некрасов Н.Н. Региональная экономика. М.: Экономика, 2008.
    28. Основные положения региональной политики в Российской Федерации // Регионология. - 2009. №2. С. 1-18.
    29. О`Саливан А. Экономика города / Пер. с англ. М.: Инфра-М, 2007.
    30. Пикулькин А.В. Система государственного управления. М.: ЮНИТИ, 2009.
    31. Регионоведение: Учебник для вузов / Т.Г. Морозова, М.П. Победина; под ред. профессора Т.Г. Морозовой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.
    32. Регионы России. Стат.ежегодник. М.: Госкомстат России.
    33. Региональное развитие: опыт России и Европейского союза. М.: Экономика, 2007.
    34. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления. СПб.: Питер, 2009.
    35. Рой О.М. Управление городом: основы муниципального менеджмента. Омск: ОмГТУ, 2008.
    36. Чумаченко Н.Г. Региональное управление и научно-технический прогресс. Киев: Знание, 2008.
    37. Чиркин В.Е. Государственное управление. Элементарный курс. М.: Юрист, 2008.
    38. Федоренко Н.П. Оптимизация экономики. М.: Наука, 2007.
    39. Фетисов Г.Г., Орешин В.П. Региональная экономика и управление: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2009. 416 с.
    40. Шелюбская Н.И. Косвенные методы государственного стимулирования инноваций: опыт Западной Европы // Проблемы теории и практики управления. - 2009. -№ 3.
    41. Шибаков В.Г., Касьянов С.В., Халилов Н.Р. Современный университет для перспективного экономического района // Высшее образование сегодня. -2008. № 12.
    42. Штульберг Б.М., Введенский В.Г. Региональная политика России: теоретические основы, задачи и методы реализации. М.: Гелиос АРВ, 2009.
    43. Эффективность государственного управления / Пер.с англ.; общ.ред. С.А. Батчикова и С.Ю. Глазьева. М., 2008.
  • 10707. Основные пути решения проблем в области благоустройства и озеленения территории муниципального образования
    Строительство

     

    1. Владимиров, В.В. Управление градостроительством и территориальным развитием / В.В. Владимиров. М. : РААСН, 2000. 485 с.
    2. Занадворов, В.С. Экономика города. Вводный курс : учебное пособие / В.С. Занадворнов. М. : ИКЦ «Академкнига», 2003. 435 с.
    3. Таболин, В.В. Экономика города : правовой аспект / В.В. Таболин, А.С. Емельянов, Н.Н. Черногор. М. : Финансы и статистика, 2004. 245 с.
    4. Теодорский, В.С Садово-парковое строительство и хозяйство: Учеб. для техникумов / В.С. Теодорский. М. : Стройиздат, 1989. 351 с
    5. Юскевич, Н.Н. Озеленение городов России / Н.Н. Юскевич. М. : Россельхозиздат, 1986. 158 с.
    6. Хотунцев, Ю.Л. Экология экологическая безопасность : учебн. пособие для высш. пед. учеб. заведений. 2-е изд., перераб. М. : Издательский центр Академия, 2004. 480 с.
    7. Орлов, Д.С. Экология и охрана биосферы при химическом загрязнении : учебн. пособие для хим., хим-технол. и биол. спец. вузов / Д.С. Орлов, Л.К. Садовникова, И.Н. Лозановская. М. : Высш. шк., 2002. 334 с.
    8. Велихов, Л.А. Основы городского хозяйства. М. : Наука, 1996. 470 с.
    9. Бобылев, С.Н. Экономика природопользования : учебное пособие / С.Н. Бобылев, А.Ш. Ходжаев. М. : ТЕИС, 1997. 272 с.
    10. Система муниципального управления : учебник для вузов / под ред. В.Б. Зотова. СПб. : Лидер, 2005. 256 с.
    11. Денисов, В.Н. Благоустройство жилых территорий / В.Н. Денисов, И.Н. Половцев, Т.В. Евдокимов. СПб. : МАНЕБ, 2004. 98 с.
    12. Николаевская, И.А. Благоустройство территорий М. : Академия, 2002. 195 с.
    13. Степановских, А.С. Прикладная экология. Охрана окружающей среды : учебник для вузов. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 751 с.
    14. Система государственного и муниципального управления : учебное пособие / О.М. Рой. СПб. : Питер, 2003. С. 301.
    15. Благоустройство городских территорий, дворов, подъездов [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.ivolga.ru
    16. Озеленение населенных мест : справочник / В.И. Ерохина, Г.П. Жеребцова, Т.И. Вольфтруб и др.; под ред. В.И. Ерохиной. М. : Стройиздат, 1997. 480 с.
    17. Маргайлик, Г.И. Справочник озеленителя / Г.И. Маргайлик. Мн. : Полымя, 1999. 144 с.
    18. Ливчак, И.Ф. Охрана окружающей среды: Учеб. пособие / И.Ф. Ливчак. М. : Стройиздат, 1988. 191 с.
    19. Правила создания, охраны и содержания зеленых насаждений в городах Российской Федерации М. : ГУП «Академия коммунального хозяйства им. К.Д. Памфилова», 1999. С. 65.
    20. Коробкин, В.И. Экология : учебник для вузов / В.И. Коробкин, Л.В. Передельский Ростов н / Д. : Феникс, 2003. 576 с.
    21. Ходаков, Ю.И. Зеленый наряд города / Ю.И. Ходаков. Л. : Лениздат, 1986. 144 с.
    22. Протасов, В.Ф. Экология, здоровье и природопользование в России / В.Ф Протасов, А.В. Молчанов. М. : Финансы и статистика, 1995. 528 с.
    23. Конституция Российской Федерации М. : ООО «Издательство АСТ», 2002. 32 с.
    24. Елисеев, Н.Ю. Охрана окружающей среды, как предмет муниципальной собственности // Государственное и местное самоуправление. 2004. № 6. С. 32.
    25. Кузьмин Л. Охрана окружающей среды [Электронный ресурс] / Л. Кузьмин. Режим доступа: htpp: // www.rol.ru/news/misc/newsreg/06/10/
    26. Градостроительный кодекс Российской Федерации : федеральный закон РФ от 7.05.1998 №73-ФЗ // Справочная правовая система «Гарант» от 22.03.2006 .
    27. Градостроительный кодекс Российской Федерации : федеральный закон РФ от 10.01.2005 №190ФЗ // Справочная правовая система «Гарант» от 22.03.2006.
    28. Об охране окружающей природной среды : федеральный закон РФ от 10.01.2002 № 7-ФЗ // Справочная правовая система «Гарант» от 22.01.2006 г.
    29. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения : федеральный закон РФ от 30.03.1999 №52ФЗ // Справочная правовая система «Гарант» от 22.03.2006.
    30. Воронин, А.Г. Муниципальное хозяйство и управление : проблемы теории и практики. М. : Финансы и статистика, 2002. 176 с.
    31. Болтрушко, В. Организация мероприятий по охране окружающей среды и осуществление экологического контроля в муниципальных образованиях и субъектах РФ // Городское управление. 2004. № 6. С. 85.
    32. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации : федеральный закон РФ от 6.10.2003 № 131-ФЗ // Справочная система «Гарант» от 22.03.2006 г.
    33. Об утверждении правил внешнего благоустройства и санитарного содержания территорий муниципального образования «Город Нижнекамск» Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан // Ленинская правда. 2007 г. № 31-32 (8640 8641).
    34. Об общих принципах организаций законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации : федеральный закон от 6 октября 1999г. № 184-ФЗ // Справочная правовая система «Гарант» от 22.03.2006.
    35. Коломоец, Ю. Н. Правовые аспекты в сфере архитектуры и градостроительства // Промышленное и гражданское строительство. - 2004. №1 С. 34.
    36. Егоров В. Озеленение и благоустройство города [Электронный ресурс] / В. Егоров. Режим доступа: htpp: // www.mpress.ru/actual.aspx
    37. Ефимов, В. Социально-экономическая привлекательность российских городов : сравнительный анализ / В. Ефимов, Ю. Честнов. // Городское управление. 2003. № 11. С. 32.
    38. Приказ о проведении всероссийского конкурса на звание «Самый благоустроенный город России» за 2004 № 266 от 3.12.2004 г. // Справочная правовая система «Гарант» от 22.03.2006.
    39. Вагизов А.Озеленение и благоустройство в Казани [Электронный ресурс] / А. Вагизов. Режим доступа: htpp: www.nsk.kp.ru/
    40. Вагизов, Ф. По Нижней Каме…с ностальгией // Золотой Веер. 2005. № 2. С. 23.
    41. Сплошная химия, пенечки и убийцы // Ленинская правда. 2006 г. №21 (7941). С. 2.
    42. Уваров, Б. Планировка и благоустройства городов [Электронный ресурс] / Б. Уваров. Режим доступа: http://www.eduref.ru
    43. Метшин, И.Р. Хорошеет Нижнекамск // Российская Федерация сегодня. 2001. С. 57.
    44. Отчет главы администрации Нижнекамского района и города Нижнекамска И.Р. Метшина // Социально-экономическое развитие Нижнекамского района и города Нижнекамска, 2004 г.
    45. Отчет главы администрации Нижнекамского района и города Нижнекамска И.Р. Метшина // Социально-экономическое развитие Нижнекамского района и города Нижнекамска, 2006 г.
    46. Зеленым зелено, но … // Ленинская правда. 2002 г. №33 (7640). С. 3.
    47. Отчет главы администрации Нижнекамского района и города Нижнекамска И.Р. Метшина // Социально-экономическое развитие Нижнекамского района и города Нижнекамска, 2005 г.
    48. Правила установки и размещения объектов наружной рекламы и информации в Нижнекамске и в Нижнекамском районе // Нижнекамское время. 2004. № 5 (221). С. 10.
    49. Изменение в структуре ЖКХ // Нижнекамское время. 2007 г. №11. С. 12.
    50. Алексеева Бескина, Т.Н. Искусственная среда обитания и парадоксы феномена город // Муниципальная власть. 2005. № 4. С. 8082.
    51. Смирнова, А. «Жилые ландшафты» Сергея Непомнящего // Ландшафтный дизайн 2004. . № 3. С. 14.
    52. Никитин, Д.П. Окружающая среда и человек.: Учеб. пособие для студентов вузов / Д.П. Никитин. М. : Высш. школа, 1980. 424с.
    53. Ландшафтный дизайн [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.landstyle.ru/
    54. Напалков, Н.В. Озеленение городов и сел Среднего Поволжья Казань : Татарское книжное издательство, 1995. 175 с.
  • 10708. Основные пути решения проблем в области информатизации
    Юриспруденция, право, государство

     

    1. Большой энциклопедический словарь. 2-е изд., перераб. И доп. М.: Большая Российская энциклопедия. 800с.
    2. Абдеев, Р.Ф.Философия новой информационной цивилизации / Р.Ф.Абдеев. М.: ВЛАДОС, 1994. 216с.
    3. Попов, Л.Г.Информациолгия и информационная политика / Л.Г.Попов. М.: Луч, 1999. 276с.
    4. Атаманчук, Г.В.Государственное управление / Г.В.Атаманчук. М., 2000. 345с.
    5. Закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» («Собрание законодательства РФ», 31.07.2006, №31)
    6. Об управлении социальной защиты Министерства социальной защиты министерства социальной защиты РТ в Нижнекамском муниципальном районе// положение. 25.04. 06.
    7. Яхонтова, Е.С.Эффективность управленческого лидерства / Е.С.Яхонтова. М.: ТЕИС, 2002. 501с.
    8. Никитов, В.А Информационное обеспечение муниципального управления / В.А.Никитов. М., 2000. 234с.
    9. Иванов, А.А.Информационное общество: истоки, проблемы, тенденции / А.А.Иванов. М.: Институт развития информационного общества, 200. 840с.
    10. Об информатизации взаимодействия в системе представления субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг и ежемесячных денежных выплат от 22 января 2005 года №20// Постановление кабинета Министров РТ. 2005.
    11. Кочетков, И.Н.Проблемы интеграции банков данных в информационных системах муниципального управления / И.Н.Кочетков. М.: МГУ, 2000. 345с.
    12. СудасЛ.Г.Социология общественного мнения / Л.Г.Судас// Социально-политический журнал. 1995. №1. с.1417.
    13. Тухватуллина, М.А.Роль информационного обеспечения в осуществлении муниципального управления / М.А.Тухватуллина// Сборник статей IV Международной научно-практической конференции. Пенза, 2006. 187с.
    14. Беляев, А.А.Социальное управление / А.А.Беляев. М.: РАГС, 2000. 438с.
    15. Моль, С.Информационное воздействие в современном мире / С.Моль. М.: Крымский мост, 2002. 484с.
    16. Свитич, Л.Г.Социальная информациология / Л.Г.Свитич. М.: Алгоритм, 2000. 250с.
    17. Иванов, В.Классификация проблем управления [Электронный ресурс] / В.Иванов. Режим доступа: http: // www. deloshop.ru, свободный.
    18. Жаров А. Бумажный тигр информационной войны [Электронный ресурс] / А.Жаров. Режим доступа: // http: //www.sv-rus.ru, свободный.
    19. Глазунова, Н.И.Система государственного управления / Н.И.Глазунова М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 298с.
    20. Зотов, В.Б Муниципальное управление: учебник для вузов / В.Б.Зотов, З.М.Макашева. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 140с.
    21. Иванов, В.Н.Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления / В.Н.Иванов, В.И.Патрушев. М.: Экономика, 2001. 327с.
    22. Бабосов, Е.М.Социология управления: Учебное пособие для студентов вузов / Е.М.Бабосов. Мн.: Тетра системс, 2000. 288с.
    23. Вертикальные и горизонтальные потоки информации// http: //www. bsmei. narod. ru, свободный.
    24. Социальный менджмент: учебник / под ред. Д.В.Валового. М.: Интел Синтез, 1999. 559с.
    25. Социология / Под ред. В.И.Курбатова. Ростов н/Д.: МарТ, 1998. 512с.
    26. КиселевА.Г.Управленческая информация в системе государственного регионального управления: социологический аспект: дис. Докт. Соц. Наук: 14.03.05 \ М.: РГБ, 2005. 388с.
    27. Бурганова, Л.А.Социальный менеджмент: Учебное пособие / Л.А.Бурганова. Казань: КГТУ, 1999. 72с.
    28. Яглом, Т.Массовые коммуникации в современном мире: методология анализа и практика исследования / Т.Яглом. С. ПБ.: Питер, 2000. 190с.
    29. Васильев, А.А.Муниципальное управление. Конспект лекций / А.А.Васильев. Н.Н., 2000. 178с.
    30. Основы современного социального управления: теория и методология: учебное пособие / под ред. В.Н.Иванова.: Эконоимика, 2000. 271с.
    31. Никитов, В.А.Информационное обеспечение муниципального управления / В.А.Никитов. _ М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 287с.
    32. Сергейчук, А.В.Социолгия управления: учебник. СПб.: Бизнеспресса, 2002. 240с.
    33. Михайловский, В.Н.Формирование научной картины мира и информатизации / В.Н.Михайловский. С.ПБ.: Питер, 1994. 187с.
    34. Орлов, С.В.Москва и информационное общество / С.В.Орлов, Ю.Е.Хохлова. М.: Институт развития информационного общества, 1999. 800с.
    35. Школьникова, И.Г.Информационные технологии/ И.Г.Школьникова// Экономика и жизнь. 2003. №4. с.1415.
    36. ПоповВ.М.Глобальный бизнес и информационные технологии: современная практика и рекомендации / В.М.Попов. М.: Финансы и статистика, 2001. 287с.
    37. ФроловаН.Н.Информационные системы [Электронный ресурс] / Н.Н.Фролова. режим доступа: // http: //www.frol23.ru, свободный.
    38. КозулинаО.Г.Социальная защита на рубеже веков [Электронный ресурс] / О.Г.Козулина. режим доступа: // http: //www.ivanovsh.ru, свободный.
    39. Соколова, А.Н.Электронная коммерция: мировой и российский опыт / А.Н.Соколова. М.: Открытые системы, 2000. 224с.
    40. Шишкина, А.А.Информатизация в помощь управлению [Электронный ресурс] / А.А.Шишкина. режим доступа: // http: //www.uglich.ru, свободный.
    41. Петрова, С.К.Информатизация в органах социального обеспечения [Электронный ресурс] / С.К.Петрова. режим доступа: // http: //www.nnov.ru, свободный.
    42. Стариченко, О.В.Информационное обеспечение населения [Электронный ресурс] / АО.В Стариченко. режим доступа: // http: //www.spb.ru, свободный
    43. Гладких, П.В.Информатизация органов самоуправления [Электронный ресурс] / П.В.Гладких. режим доступа: // http: //www.bachk.ru, свободный.
    44. Зорин, С.И.Информатизации вчера, сегодня, завтра [Электронный ресурс] / А.А.Шишкина. режим доступа: // http: //www.uglich.ru, свободный.
    45. Чернова, С.Н. О создании системы информационного обеспечения органов местного самоуправления [Электронный ресурс] / С.Н.Чернова режим доступа: // http: //www.krai.ru, свободный.
    46. Шавалиев, А.Х.Информация и власть / [Электронный ресурс] / А.Х.Шавалиев. режим доступа: // http: //www.almshavh.ru, свободный.
    47. Воронин, А.Г.Основы управления муниципальным хозяйством / А.Г.Воронин, В.А.Лапин, А.Н.Широков. М.: ВЛАДОС, 1998. 348с.
    48. Вагин, В.В.Городская социология: учебное пособие для муниципальных управляющих / В.В.Вагин. М.: МОНФ, 200. 169с.
    49. Плотинский, Ю.М.Модели социальных процессов: учебное пособие для высших учебных заведений / Ю.М.Плотинский. 2-е изд., перераб. и доп. И.: Логос. 296с.
    50. Управление трансфертом технологий [Электронный ресурс] режим доступа: // http: //www.spa. msu.ru, свободный
  • 10709. Основные различия в лексике американского и британского вариантов английского языка
    Иностранные языки

    BrEAmERussianon the cardsin the cardsбыть возможным, вероятнымto set one's cap at someoneto set one's cap for someoneзавлекать кого-либо, охотиться за женихом, вешаться кому-либо на шеюto be (look) white above the gills; to be (look) green and yellow above the gillsto be (look) white around the gills; to be (look) green and yellow around the gillsиметь нездоровый, бледный вид, выглядеть больнымto beat about the bushto beat around the bushбить баклуши, ничего не делатьby fits and startsin fits and startsурывкамиto take the bunto take the cakeбыть лучше, получить призto keep smb in suspenseto keep smb guessingдержать кого-либо в состоянии неизвестностиenough to make a cat laughenough to make a horse laughкурам на смех, умора, потехаto get into troubleto get into a jamпопасть в беду, в неприятное положениеto be as fit as a fiddleto be as fine as a fiddleбыть в отличной физической формеto get the smelled headto get the big headважничать, зазнаватьсяcheese offtick offрадостьto turn King's / Queen's evidenceto turn State's evidenceвыдать своих сообщников, стать свидетелем обвиненияnot worth a farthingnot worth a continentalвыеденного яйца не стоитto blow one's own hornto toot one's own hornхвастаться, восхвалять себяto cross smb's pathto cross smb's trackстать поперек дорогиto put up one's horses togetherto hitch one's horses togetherдружить, ладить; поженитьсяtoo big for one's trousers / breechestoo big for one's pants / britchesзазнаваться, важничать, быть слишком высокого мнения о себе, задирать носdevil of workworking devilтрудолюбивый человекin top gearin high gearна всей скоростиnot to care a brass farthingnot to care a red cent (continental)мне это совершенно безразличноup (down) one's streetup (down) one's alleyпо чьей-либо частиto lock the stable door after the horse has been stolento lock the barn door after the horse has been stolenпринимать меры предосторожности слишком поздно; быть крепким задним умомto get one's cardsto get a pink slipбыть уволеннымto throw smth into the wastepaper basketto throw smth into the wastebasketвыбросить что-либо на помойку, в мусорный ящик

  • 10710. Основные рекомендации и предложения по формированию имиджа главы муниципального образования
    Политология
  • 10711. Основные реформы и деятельность правительства П.А. Столыпина
    История

    Только крестьянская община являлась в деревне некоей целостной единицей, субъектом и объектом управления. В то же время, в связи с естественным ходом жизни и проведением аграрной реформы в деревне появлялось все больше людей и участков, не входивших в общину. К таковым относились и помещики, и вышедшие из общины зажиточные крестьяне. П.А. Столыпин считал, что и те, и другие, независимо от сословной принадлежности, должны обладать равными правами в самоуправлении. Столыпину часто приписывают фразу: «Сначала успокоение, потом реформы». Она, даже если и была произнесена, неточно передает его позицию. Вот что на самом деле говорил Столыпин о ситуации на селе: «Я знаю, многие думают, что пока еще нет в деревне полного успокоения, необходимо все оставить по-старому. Но Правительство думает иначе и сознает, что его обязанность способствовать улучшению местного строя. Правительство убеждено, что, прекращая всякие попытки к беспорядкам, безжалостно прекращая их физической силой, оно обязано всю свою нравственную силу направить к обновлению страны. Обновление это, конечно, должно последовать снизу. Надо начать с замены выветрившихся камней фундамента и делать это так, чтобы не поколебать, а укрепить постройку. Порядок и благоустройство в селах и волостях - вот вопиющая нужда в деревне. Никто не будет отрицать, что интересы членов сельских обществ, связанные совместным владением землей, не поглощают интересов того же села по вопросам благоустройства; а чем больше село, тем больше в нем посторонних жителей, тем больше расчленяются эти интересы, тем меньше получают удовлетворение интересы благоустройства. Наши крупные села, наши железнодорожные поселки представляют из себя нечто хаотическое - какое-то накопление человеческого жилья без всяких признаков порядка и благоустройства. Но кроме интересов, ограничивающихся сельской и усадебной оседлостью, за пределами села и усадьбы имеются и другие интересы, соединяющие людей. Поэтому кроме проекта, идущего навстречу первой потребности, проекта о поселковом управлении, Министерство должно было обратиться к удовлетворению нужд и интересов, касающихся мелких административных услуг, в которых нуждается каждый обыватель в волости, услуг по выполнению повинностей натуральных, денежных, воинской повинности, по принятию первоначальных полицейских мер, по ведению распорядка в местах скопления народа и т.п. Всем этим потребностям удовлетворяет в благоустроенных государствах мелкая административная единица. У нас эта единица - волость - имеет сословный крестьянский характер, но едва ли справедливо возлагать на одно сословие обслуживание нужд всех обывателей деревни. Отсюда и появилось предположение о привлечении всех лиц, владеющих недвижимостью в волости, к выполнению волостных повинностей и, как последствие этого, к участию их в волостном управлении. Министерство настаивает на необходимости иметь крепкую упорядоченную мелкую административную единицу, хотя и основанную на выборном начале, но ни в коем случае не могло бы помириться с созданием исключительно одной мелкой земской единицы, на которую в качестве привходящей функции было бы возлагаемо исполнение некоторых административных поручений. Правительственный законопроект исходит как раз из обратного построения, видит в этом необходимую гарантию порядка и сходится в этом с устройством большинства благоустроенных европейских государств».

  • 10712. Основные социальные права человека и гражданина в Российской Федерации (на примере Чеченской Республики)
    Юриспруденция, право, государство

    Право, находящееся под максимальной правовой защитой. Именно таким образом оно закреплено в международных документах, где очень четко определяются случаи, ограничивающие это право. В Конституции России оно признается правом, которое не может быть ограничено введением чрезвычайного положения (ст. 56), но как любое право может ограничиваться «федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства». Именно поэтому статья, о праве человека на жизнь включает пункт в соответствии с которым «смертная казнь впредь до ее отмены может устанавливаться федеральным законом в качестве исключительной меры наказания за особо тяжкие преступления против жизни при предоставлении обвиняемому права на рассмотрение его дела судом с участием присяжных заседателей»22 - что не противоречит международно-правовым документам ООН, которые допускают решение подобного вопроса в рамках национального законодательства. Тем не менее, для вступления в Совет Европы требуется ратификация протокола к уставу Совета об отмене смертной казни в мирное время. В настоящее время этот вопрос находится в стадии решения. Право на достоинство (ст. 21 КРФ) право любой личности, ничем не ограниченное. «Ничем» - т.е. нет никаких обстоятельств для умаления достоинства. Гарантии этого права предусмотрены многими законодательными актами: «Закон о средствах массовой информации», в соответствии с которым можно не обращаясь в суд получить опровержение сведений не соответствующих действительности или порочащих человека; «Закон об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» - в соответствии с которым можно в судебном порядке защитить честь и достоинство; «Закон о милиции» - в котором оговаривается, что в случае, когда обращение с человеком ведет к унижению его чести и достоинства, виновный несет дисциплинарную, а в определенных случаях и уголовную ответственность; Уголовный кодекс РФ предусматривает наказание за оскорбление (ст. 130), доведение до самоубийства путем жестокого обращения или унижения человеческого достоинства (ст.110) и т.д. В качестве иллюстраций юридических гарантий данного права можно привести немало статей законодательных актов. Важно одно право на достоинство личности не может и не должно ставиться в зависимость ни от общественной значимости личности, возраста, пола, убеждений, национальности и т.д. Гарантии на защиту права закреплены но всегда ли эти права защищены реально? До сих пор мы слышим о случаях неуставных отношений в армии, не всегда с уважением относятся в нашем обществе к национальному достоинству человека. Думается, проблема заключается в том, что низка правовая культура общества, а, следовательно, и каждого его члена в отдельности.

  • 10713. Основные способы обеспечения экономической безопасности предприятия
    Экономика

    Система обеспечения экономической безопасности - это совокупность взаимосвязанных мероприятий, осуществляемых в целях защиты предпринимательства от реальных или потенциальных действий физических или юридических лиц, которые могут привести к существенным экономическим потерям. Цель её - минимизация внешних и внутренних угроз экономическому состоянию субъекта предпринимательства, в том числе его финансовым, материальным, информационным, кадровым ресурсам. При этом большую роль играет защита информации, в том числе и работа с персоналом: руководству предпринимательской фирмы необходимо проводить такую внутреннюю политику, чтобы минимизировать количество недовольных работников (служебным положением, оплатой труда и пр.) и особенно стараться сохранять хорошие отношения с увольняющимися работниками. В этом случае вероятность утечки информации будет снижена. Но при засекречивании информации нужно исходить из принципов экономической целесообразности и безопасности предприятия. Чрезмерное засекречивание может обернуться потерей прибыли, так как условия рынка требуют широкой рекламы производимых товаров и услуг. Всегда необходимо помнить также, что любое игнорирование законов рыночной экономики и требований экономической безопасности очень часто приводит к тому, что упускаются выгодные сделки, заключаются контракты с недобросовестными партнёрами, принимаются на работу «агенты» конкурентов и даже преступных организаций.

  • 10714. Основные средства и носители в социальной рекламе
    Маркетинг

    Описание акции: В 16 вузах Москвы были проведены информационно-благотворительные акции "Возьми с собой". Каждая акция имела примерно одинаковый сценарий, который менялся в зависимости от условий проведения мероприятия. Первая акция была проведена в Государственном университете управления и была приурочена к "Татьянину дню". В этот день в ГУУ были организованы массовые гуляния, в завершении которых была проведена дискотека с конкурсами, музыкой, танцами, раздачей информационных буклетов, презервативов. Дискотеку вел ди-джей, который и после конкурсов постоянно напоминал о безопасном сексе Часть акций проходила в фойе учебных заведений (Медицинский институт, Военный авиационный технический университет, Высшая школа экономики). Несколько акций проводились также во время большого перерыва между занятиями. Волонтеры проводили различные конкурсы: молодые люди надували презервативы и лопали их, размещая презервативы между собой и девушкой. Несколько акций проводились также во время занятий или сразу после них в актовых залах учебных заведений (С тематическими беседами, конкурсами) (Литературный институт, МИСИС). Две акции (в Государственном университете управления и Сельскохозяйственной академии им. Тимирязева) были проведены в специальных помещениях, где обычно проводятся музыкальные мероприятия для студентов. В качестве заключительного этапа выездных акций была проведена акция "Возьми с собой" в студенческом клубе "Шоссе". В этом клубе каждые выходные проводятся дискотеки для студентов из многих московских ВУЗов, одна из которых была посвящена здоровому образу жизни и безопасному сексу (11 марта 2000 ). Зал дискотеки был декорирован флагами организаций, реализующим проект (PSI, Фокус), помощники раздавали пакеты с сувенирами, брошюрами, презервативами, ведущий были одеты в толстовки и футболки "Возьми с собой" и постоянно напоминал о необходимости использования презервативов и ведения здорового образа жизни. Весь вечер всей дискотеки студентов развлекал человек в костюме презерватива. По словам Елены Поздняковой, ассистента координатора проекта, именно такой подход к проблеме профилактики ВИЧ-инфекции и заболеваний, передающихся половым путем, создает положительный образ восприятия. Молодые люди осознают, что применение презерватива - это необходимость, но приятная. В случае запугивания или назидания нельзя надеяться, что презерватив будет восприниматься как нечто желаемое. "Если у тебя хватило денег на бутылку пива, не пожалей денег и вместо второй бутылки пива купи презерватив. С презервативом ты будешь спокоен и уверен за свое будущее. Тебя не будут мучить сомнения: а вдруг я заразился? С тобой останутся только приятные воспоминания и чувство защищенности", - это слова ведущего акции. Несмотря на актуальность этой темы для молодежной аудитории, организаторы столкнулись с рядом проблем. Администрации некоторых столичных вузов предпочитает закрывать глаза проблему. Ученые мужи всерьез утверждают, что в их вузе "нет ни СПИДа, ни наркомании". Так что, невежество в отношении профилактики ВИЧ-инфекции и других заболеваний, передающихся половым путем, распространено, к сожалению, не только в молодежной среде

  • 10715. Основные средства производства
    Экономика

    Затраты на ремонт основных средств отражаются в соответствующих первичных документах по учёту операций отпуска (расхода) материальных ценностей, начисления оплаты труда, задолженности поставщикам за выполненные работы по капитальному и другим видам ремонта и других расходов. Ремонт основных средств может осуществляться собственными силами предприятия (хозяйственный способ) или путём привлечения специализированных организаций (подрядный способ). Отнесение ремонтных работ к тому или иному способу их выполнения должно быть подтверждено соответствующими документами: договором на проведение ремонта, актом приёмки выполненных работ, распоряжениями по предприятию, сметой затрат на ремонт и другими документами. Затраты на проведение ремонта всех видов основных средств включаются в себестоимость продукции только при условии, что ремонтируемые объекты имеют производственное назначение, введены в эксплуатацию и участвуют в производственном процессе.

  • 10716. Основные средства, их учет
    Бухгалтерский учет и аудит

    Несмотря на достаточную детализацию информации на субсчетах, открываемых к счету 08 «Вложения во внеоборотные активы», следует отметить, что действующая методика учета вложений во внеоборотные активы не в полной мере отвечает требованиям современных условий хозяйствования, рекомендациям международных стандартов финансовой отчетности и Закону Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности». Во-первых, по данным счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» нельзя определить объем вложений, направляемых на создание (строительство) и приобретение объектов производственного назначения, непосредственно участвующих в процессе получения прибыли, и вложений в объекты непроизводственного назначения, которые, на наш взгляд, не следует брать в расчет при определении эффективности хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства. Отсутствие такого разделения вложений на счетах бухгалтерского учета уменьшает информативность учетных данных и, тем самым, затрудняет анализ и контроль использования имеющихся в организации внеоборотных активов, что недопустимо в современных условиях хозяйствования. Во-вторых, необходимо отметить, что в соответствии с Инструкцией по применению плана счетов бухгалтерского учета на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы» отражается любое поступление внеоборотных активов, в том числе основных средств по договору лизинга, долгосрочной аренды, проката, а также нематериальных активов в части паушального платежа, приобретенных по лицензионным договорам. На наш взгляд, такая методика учета не совсем правильная, поскольку не позволяет вести отдельный учет вложений в приобретение и создание (строительство) собственных внеоборотных активов и внеоборотных активов, полученных на правах временного владения и пользования. Кроме того в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете и отчетности» организация имеет право на своем балансе отражать только принадлежащие ей средства, а активы, полученные во временное владение и пользование без перехода права собственности на них, должны учитываться на забалансовых счетах. Для устранения указанных выше неточностей и противоречий и усиления информативности учетных данных, предлагается такая методика бухгалтерского учета инвестиций во внеоборотные активы, которая позволяет получить информацию по следующим направлениям:

    • по принадлежности субъекту предпринимательства: внеоборотные активы, принадлежащие организации, и внеоборотные активы, приобретенные организацией на правах владения и пользования;
    • по объектам вложений и видам затрат: вложения в приобретение и создание (строительство) основных средств, нематериальных активов, прочих объектов внеоборотных активов (в соответствии с существующей методикой учета вложений во внеоборотные активы);
    • по сфере вложений: вложения во внеоборотные активы производственного и непроизводственного назначения.
  • 10717. Основные тенденции и перспективы развития рынка нефти и других невозобновляемых ресурсов
    Экономика

    Что касается дальнейшего развития мирового рынка нефти, то здесь необходимо упомянуть о пике добычи. Так как нефть является невозобновляемым ресурсом <http://wapedia.mobi/ru/%D0%92%D0%BE%D0%B7%D0%BE%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D0%B5%D0%BC%D1%8B%D0%B5_%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B>, неизбежно, что когда-нибудь общемировая добыча достигнет пика. Теоретически пик нефти был предсказан американским геофизиком <http://wapedia.mobi/ru/%D0%93%D0%B5%D0%BE%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D0%BA%D0%B0> Кингом Хаббертом <http://wapedia.mobi/ru/%D0%A5%D0%B0%D0%B1%D0%B1%D0%B5%D1%80%D1%82,_%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%BD_%D0%9A%D0%B8%D0%BD%D0%B3>, который создал модель известных запасов и предположил в 1956 <http://wapedia.mobi/ru/1956>, в статье, представленной на конференции Американского института нефти, что добыча нефти в материковой части США <http://wapedia.mobi/ru/%D0%A1%D0%A8%D0%90> достигнет пика между 1965 и 1970; и что мировая добыча достигнет пика в 2000 г. (см график 6). Добыча нефти в США <http://wapedia.mobi/ru/%D0%A1%D0%A8%D0%90> достигла максимума в 1971 <http://wapedia.mobi/ru/1971>, и с тех пор убывает. Мировая добыча не достигла максимума в 2000 г. Сторонники теории пика нефти предлагают объяснение, что модель Хабберта не учитывала нефтяные эмбарго <http://wapedia.mobi/ru/%D0%AD%D0%BC%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%B3%D0%BE> ОПЕК <http://wapedia.mobi/ru/%D0%9E%D0%9F%D0%95%D0%9A> 1973 и 1979 гг., которые снизили глобальное потребление нефти и отложили пик.

  • 10718. Основные тенденции развития энергокомплекса США на современном этапе
    Физика

    В современном употреблении возобновляющимися %20-%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%b8%d1%85%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d1%81%d0%be%d0%bb%d0%bd%d0%b5%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b9%20%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%82%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B5%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%82>,%20%d0%b2%d0%b5%d1%82%d0%b5%d1%80%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80>,%20%d0%b4%d0%be%d0%b6%d0%b4%d1%8c%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D1%8C>,%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d0%b2%d1%8b%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B2>%20%d0%b8%20%d0%b3%d0%b5%d0%be%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f%20%d1%82%d0%b5%d0%bf%d0%bb%d0%be%d1%82%d0%b0%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D0%B5%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%8D%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%B8%D1%8F>%20-%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b5%20%d1%8f%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d1%8e%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%bc%d0%b8%20(%d0%bf%d0%be%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%bd%d1%8f%d1%8e%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%bc%20%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b5%d0%bc).%20%d0%92%202006%20%d0%b3%d0%be%d0%b4%d1%83%20%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%be%2018%%20%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%bf%d0%be%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8%20%d0%b1%d1%8b%d0%bb%d0%be%20%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d1%82%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%be%20%d0%b8%d0%b7%20%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d1%85%20%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2%20%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8,%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%d1%87%d0%b5%d0%bc%2013%%20%d0%b8%d0%b7%20%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%b4%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9%20%d0%b1%d0%b8%d0%be%d0%bc%d0%b0%d1%81%d1%81%d1%8b,%20%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%b8%d1%85,%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d1%81%d0%b6%d0%b8%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5%20%d0%b4%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%b5%d1%81%d0%b8%d0%bd%d1%8b.%20%d0%93%d0%b8%d0%b4%d1%80%d0%be%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d1%8f%20%d1%8f%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%be%d1%87%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bd%d1%8b%d0%bc%20%d0%ba%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bd%d0%b5%d0%b9%d1%88%d0%b8%d0%bc%20%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%bc%20%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%b9%20%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8,%20%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%87%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d1%8f%203%%20%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%bf%d0%be%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8%20%d0%b8%2015%%20%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b9%20%d0%b3%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8%20%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8.%20%d0%9e%d0%bd%d0%b8%20%d0%b2%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b0%d1%8e%d1%82%20%d0%b2%20%d1%81%d0%b5%d0%b1%d1%8f%20%d0%b1%d0%b8%d0%be%d1%82%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b8%d0%b2%d0%be,%20%d0%be%d1%82%d1%85%d0%be%d0%b4%d1%8b,%20%d0%b4%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%b5%d1%81%d0%b8%d0%bd%d1%83%20%d0%b8%20%d1%82%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b8%d0%b2%d0%b0%20%d0%be%d1%82%20%d0%bd%d0%b5%d0%b5,%20%d0%b0%20%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%b6%d0%b5%20%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%87%d0%b8%d0%b5,%20%d0%bd%d0%b5%20%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%83%d1%87%d0%b8%d0%b2%d1%88%d0%b8%d0%b5%20%d0%bc%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d1%80%d0%b0%d1%81%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f.%20%d0%9a%20%d0%bd%d0%b8%d0%bc%20%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%8f%d1%82%d1%81%d1%8f,%20%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d1%80,%20%d0%bd%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%b3%d0%b8%d0%b4%d1%80%d0%be%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d1%86%d0%b8%d0%b8%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d0%b2%d0%be%d0%b2,%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d1%85%20%d0%b2%20%d0%a1%d0%a8%d0%90%20%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b5%d0%bd%d0%be%20%d1%87%d0%b5%d1%82%d1%8b%d1%80%d0%b5,%20%d0%b8%d0%b7%20%d0%bd%d0%b8%d1%85%20%d0%b4%d0%b2%d0%b5%20%d0%bd%d0%b0%20%d0%90%d0%bb%d1%8f%d1%81%d0%ba%d0%b5.%20%d0%92%d0%b0%d0%b6%d0%bd%d0%be%20%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b0%d1%82%d1%8c%20%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%b8%20%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8%20%d0%b8%20%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b5%20%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%b8%20%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8,%20%d1%82%d0%b0%d0%ba%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d0%bf%d0%be%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b5%20%d0%b2%d0%be%20%d0%b2%d1%82%d0%be%d1%80%d1%83%d1%8e%20%d0%ba%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%b8%d1%8e%20%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%bc%d0%be%20%d0%b2%d1%8b%d1%88%d0%b5%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d1%87%d0%b8%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85%20%d0%b2%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b0%d0%b5%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%b5%d1%89%d1%91%20%d0%b8%20%d0%b3%d0%b8%d0%b4%d1%80%d0%be%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b5%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b0%20(%d1%80%d0%b5%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%bf%d0%bb%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%bd%d1%8b),%20%d0%b0%20%d0%be%d1%82%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b8%20%d0%b4%d0%bb%d1%8f%20%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b2%d0%be%d0%b9,%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%be,%20%d0%bd%d0%b5%d1%82.%20%d0%9f%d0%bb%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%bd%d1%8b%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%80%d0%b5%d0%ba%d0%b0%d1%85%20%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b8%d0%b7%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%8f%d1%82%20%d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d1%83%d1%8e%20%d0%b4%d0%be%d0%bb%d1%8e%20%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8%20%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d1%85%20%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2%20%d1%81%20%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%ba%d0%be%d0%b9%20%d1%81%d0%b5%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c%d1%8e,%20%d0%bd%d0%be%20%d1%8d%d1%82%d0%be%d1%82%20%d0%b2%d0%b8%d0%b4%20%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b8%d0%b7%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0%20%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d1%8d%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b8%d0%b8%20%d0%bd%d0%b5%20%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d1%82%20%d0%b1%d1%8b%d1%82%d1%8c%20%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bd%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d1%83%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b9%d1%87%d0%b8%d0%b2%d1%8b%d0%b9%20%d0%b2%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d1%83%20%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d1%83%d1%89%d0%b5%d1%80%d0%b1%d0%b0%20%d0%be%d0%ba%d1%80%d1%83%d0%b6%d0%b0%d1%8e%d1%89%d0%b5%d0%b9%20%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b5%20%d0%b8%20%d0%b2%d1%8b%d0%b1%d1%80%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b2%20%d0%bf%d0%b0%d1%80%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85%20%d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%be%d0%b2%20%d0%b8%d0%b7%20%d0%b8%d1%81%d0%ba%d1%83%d1%81%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85%20%d1%80%d0%b5%d0%b7%d0%b5%d1%80%d0%b2%d1%83%d0%b0%d1%80%d0%be%d0%b2.">источниками энергии являются геотермальные, солнечные, ветряные и биомассы. Возобновляемую энергию получают из природных ресурсов <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B> -таких как солнечный свет <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B5%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%82>, ветер <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80>, дождь <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D1%8C>, приливы <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B2> и геотермальная теплота <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D0%B5%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%8D%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%B8%D1%8F> - которые являются возобновляемыми (пополняются естественным путем). В 2006 году около 18% мирового потребления энергии было удовлетворено из возобновляемых источников энергии, причем 13% из традиционной биомассы, таких, как сжигание древесины. Гидроэлектроэнергия является очередным крупнейшим источником возобновляемой энергии, обеспечивая 3% мирового потребления энергии и 15% мировой генерации электроэнергии. Они включают в себя биотопливо, отходы, древесину и топлива от нее, а также прочие, не получившие массового распространения. К ним относятся, например, неконвенциональные гидроэлектростанции приливов, которых в США построено четыре, из них две на Аляске. Важно различать альтернативные источники энергии и возобновляемые источники энергии, так как по статистике во вторую категорию помимо вышеперечисленных включается ещё и гидроэнергетика (речные плотины), а отдельной статистики для первой, как правило, нет. Плотины на реках производят большую долю энергии возобновляемых источников с низкой себестоимостью, но этот вид производства электроэнергии не может быть определен как устойчивый ввиду значительного ущерба окружающей среде и выбросов парниковых газов из искусственных резервуаров.

  • 10719. Основные теории личности в отечественной психологии. Сравнительная характеристика
    Психология

    В зависимости от способности человека к объективации Узнадзе описывает три типа личностей: 1) динамический - личность, имеющая развитую способность к объективации и обладающая готовностью легко переключаться в направлении объективированных целей; 2) статичный - личность, проявляющая гиперобъективацию, которая состоит в постоянной задержке импульсов своих установок и выборе целесообразных видов деятельности лишь на основе значит, волевых усилий; 3) вариабельный - личность, обладающая достаточной легкостью объективации, но не имеющая достаточных волевых способностей для ее реализации. Одной из важнейших характеристик личности в Теории установки является ответственность, благодаря которой человек может становиться выше своих потребностей, выступая как субъект воли. Смысл мотивации состоит в нахождении деятельности, соответствующей основной, закрепленной в процессе жизни установке личности Период подготовки цели делится на две ступени: 1) выбор, который признается интеллект, актом и осуществляется на основе личностные ценности поведения для данного субъекта ; 2) мотивация, признаваемая волютивным процессом. Волевое поведение - это способность личности подчинить свою активность не только личностные ценности, но и объективной необходимости. В случаях наличия потребности и ситуации ее удовлетворения, в субъекте возникает специфическое состояние, которое можно характеризовать как склонность, как направленность, как готовность его к совершению акта, могущего удовлетворить эту потребность. Мы можем заключить, что деятельность человека может быть активирована помимо участия его отдельных, сознательных психических функций, помимо его познавательных, эмоциональных и волевых актов, - может быть активирована на базе его установки, выражающей не какие-нибудь из отдельных психических функций, а состояние всего субъекта, как такового. Есть по мало оснований, оправдывающих, более того, делающих обязательным в качестве исходного понятия при анализе психической жизни наметить именно понятие целостного субъекта, - понятие личности. При исследовании живого, целостного человека, его самого, но не отдельных фактов его активности, мы находим, что в каждом отдельном случае наличия у субъекта какой-нибудь потребности и ситуации ее удовлетворения у него появляется готовность, тенденция или - еще лучше - установка к определенной активности, могущей дать ему удовлетворение. Установка является модусом субъекта в каждый данный момент его деятельности, целостным состоянием, принципиально отличающимся от всех его дифференцированных, психических сил и способностей. Обращаясь к научному изучению установки, мы, в первую очередь, при анализе всякого поведения должны подчеркнуть факт обязательного наличия какого-нибудь качественно своеобразного, специфического изменения установочного состояния действующего субъекта; мы должны иметь в виду, что во всякой ситуации разрешения задачи, прежде всего, реагирует субъект, как таковой, реагирует, как целое, но не лишь как носитель отдельных психофизических сил, являющихся средствами, орудиями при разрешении стоящих перед ним задач. Поэтому не подлежит сомнению, что анализ психической деятельности должен начинаться, в первую очередь, с изучения модификации активного субъекта, как целого, с изучения его установки. Итак, факту выступления активности непосредственно предшествует установка действующей личности, как целостное ее состояние, и вся деятельность ее в дальнейшем протекает под знаком направляющего влияния этой установки. Активность личности, ее деятельность для разрешения данной задачи представляет собой, по существу, ни что иное, как процесс реализации ее установки. Постановка проблемы целостного субъекта психической деятельности выдвигает вопрос о способе психической организации индивида как определенным образом слаженной системы, связной последовательности его опыта и поведения, его относительной структурной устойчивости в условиях постоянного изменения обстоятельств деятельности. Представляя собой диспозицию к определенной форме реагирования - психологическую организацию внутренней среды индивида, установка выступает как характеристика целостного состояния субъекта психической деятельности в каждый дискретный момент его активности. Это значит, что аттитюды, мотивы, черты личности, концепты и подобные факторы деятельности не изолированно и не "поштучно" определяют выявляющееся поведение, а подчиняются регулирующей функции установки - высшего уровня организации процессов переживаний и действий, имеющих место при осуществлении деятельности. "Установка - понятие единицы целостно-личностного измерения, к которому сводится действующий субъект в каждый дискретный момент его активности. В каждый дискретный момент деятельности индивида избирательно-направленные процессы его восприятия, памяти, воображения, решения задачи и т.д., проявляя определенную внутреннюю связность и последовательность, выступают как процессы, управляемые единой промежуточной переменной - готовностью к определенной форме реагирования - установкой, т.е. выступают как процессы, протекающие в определенной целостной форме психической организации. Правильно отметил Г.Олпорт: без такой направляющей установки индивид был бы растерян и сбит с толку. В теории Узнадзе особую важность имеют понятия "потребность" и "ситуация". Эти понятия рассматриваются как образующие факторы установки. "Потребность и ситуация как предпосылки установки предшествуют ей в логическом смысле, а не реально, во времени. Уже сам факт нахождения живого существа в той или иной среде в силу его биологической сущности непременно предполагает наличие постоянной связи, взаимодействия индивида со средой. Это взаимодействие в конкретных условиях преобразует индивида в субъекта определенного поведения, т.е. формирует соответствующую установку, а это значит, что, с одной стороны, среда преобразуется, структурируется (как в физическом, так и в психологическом смысле) в виде ситуации (что-то выделяется, четко воспринимается, приобретает большее значение для субъекта, что-то оттесняется, искажается, не воспринимается и т.д., а в целом, среда, в зависимости от конкретногосостояния субъекта, наделяется определенным смыслом); с другой стороны, одновременно со структуризацией внешней среды происходит структурирование внутренней, психической сферы (актуализируются определенные потребности, те или иные психические содержания, активируются определенные психические функции, когнитивные и диспозиционные образования и т.д.). Другими словами, так же как и установка определяется внешними и внутренними факторами, сами эти факторы не существуют сами по себе, а выделяются на основе взаимодействия внутренних и внешних детерминант одновременно в самом процессе формирования установки". В теории Узнадзе для этнопсихологии важно прежде всего положение, что сознание человека фрагментарно, а установка охватывает всю психику личность целиком, оставаясь при этом неосознанной. При этом установка является самым важным в определении деятельности человека. Деятельность человека "вырастает из установки". Установка - это не частный психический феномен, как в западных теориях. Она определяет целостный модус личности, предшествуя сознательной деятельности, направляя ее. Установка не проявляет в себя в сознании, но направляет деятельность сознания, связанную с удовлетворением тех или иных человеческих потребностей. Определяя человеческую деятельность, установка является источником множество характеристик деятельности, которые внешне представляются разрозненными, случайными, но которые все интегрированы единой установкой и неразрывно взаимосвязанны. Установка структурирует как внутреннюю психологическую сферу, так и внешнюю среду как ее воспринимает человек. При этом внешняя среда представляется как поле деятельности индивида, а сам индивид, как субъект деятельности Все эти положения могут быть употреблены этнопсихологом для описания этнических констант, с той лишь разницей, что у Узнадзе установки возникают в течении всей жизни человека, чего в принципе мы не оспариваем, но когда говорим об этнических константах, то имеем ввиду установки особого рода, которые возникли в ходе энкультурации и социализации, являются неотъемлемыми специфическими элементами каждой культуры, характерными для всех ее носителей, и в течение жизни не затухают, получая все новые подкрепления в ходе взаимодействия носителей культуры.

  • 10720. Основные технико-экономические показатели работы механического участка
    Экономика

    Наименование показателяЕдиницы измеренияОбоснование расчетаЗначение показателя12341. Годовой объем выпуска детали «И»Шт.Задание5999002. Численность промышленно-производственного персонала (ППП): 2.1 основных рабочих 2.2 вспомогательных рабочих 2.3 инженерно-технических работников 2.4 счетно-конторского персонала 2.5 младшего обслуживающего персоналаЧел. Чел. Чел. Чел. Чел. Чел.Табл.1 Табл.1 Табл.1 Табл.1 Табл.1 Табл.1160 134 16 5 2 33. Тарифный фонд заработной платы производственных рабочихРуб.Страница1479129214. Основной фонд заработной платы производственных рабочихРуб.Страница1486250845. Годовой фонд оплаты труда механического участка: 5.1 производственных рабочих 5.2 вспомогательных рабочих 5.3 инженерно-технических работников 5.4 счетно-конторского персонала 5.5 младшего обслуживающего персоналаРуб. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб.Табл.3 Табл.3 Табл.3 Табл.3 Табл.3 Табл.3 11663496 10005097 753803 676596 120000 1080006. Среднемесячная заработная плата одного: работающего 6.1 основного производственного рабочего 6.2 вспомогательного рабочего 6.3 инженерно-технического работника 6.4 счетно-конторского персонала 6.5 младшего обслуживающего персоналаРуб. Руб. Руб. Руб. Руб. Руб.Табл.3 Табл.3 Табл.3 Табл.3 Табл.3 Табл.36075 6222 3926 11277 5000 30007. Производительность труда одного: 7.1 основного производственного рабочегоШт./чел.4476,86Руб./чел.2258672,75Руб.ТП=Опр×Nгод3026621487.2 работающегоШт./чел.3749,375Руб./чел.1891638,425По сметной калькуляции.8. Сырье и материалыРуб.Табл.4330,229. Основная заработная плата производственных рабочихРуб.Табл.414,49.1 Трудоемкость детали «И»Н/часЗадание 0,459.2 Тарифная заработная платаРуб.Страница 2213,29.3 Доплаты% Руб.Задание Страница 229 1,210. Дополнительная заработная плата% Руб.Табл.4 Табл.4 16 2,30411. Отчисления на социальные нужды Трудовые затраты% Руб. Руб.Табл.4 Табл.4 Табл.426 4,34 21,04412. Общепроизводственные расходы Цеховая себестоимость% Руб. Руб.Табл.4 Табл.4 Табл.4166 24 375,26413. Общехозяйственные расходы% Руб.Табл.4 Табл.4235 3414. Прочие прямые расходы Производственная себестоимость% Руб. Руб.Табл.4 Табл.4 Табл.40.9 3,68 41315. Коммерческие (внепроизводственные) расходы Полная себестоимость Прибыль Норматив рентабельности в цене Оптовая цена предприятия% Руб. Руб. Руб. % Руб.Табл.4 Табл.4 Табл.4 Табл.4 Табл.4 Табл.41,8 7,434 420,434 84,0868 20 504,52116. Налог на добавленную стоимость (НДС)Руб.100,904217. Прибыль за реализацию всего выпуска продукцииРуб.П тп=(Опр-Спол)×Nгод50443791,3Заключение