Менеджмент

  • 8121. Теоретические аспекты учетной политики и ее влияние на показатели отчетности
    Статья пополнение в коллекции 24.03.2010

    Принятую учетную политику следует обязательно раскрыть в пояснительной записке к годовой финансовой отчетности. Это связано с тем, что, читая финансовую отчетность организации, внешний пользователь не во всех случаях может определить, в какой оценке отражен тот или иной показатель, поскольку его оценка зависит от выбора, сделанного в учетной политике. То есть, без знания учетной политики, применяемой организацией, нельзя адекватно судить об уровне и составе показателей, отраженных в российской финансовой отчетности. Прежде, чем использовать эти показатели для анализа и принятия управленческих решений на основе сделанных аналитических выводов, следует разобраться в том, какие оценки тех или иных показателей представлены в данном конкретном финансовом отчете.

  • 8122. Теоретические аспекты формирования ценовой политики финансовых предпринимательских структур
    Статья пополнение в коллекции 12.01.2009

    АРТ (Arbitrage Pricing Theory арбитражная теория ценообразования) является альтернативной моделью ценообразования. АРТ, так же, как и САРМ, относится к равновесным теориям ценообразования. АРТ была разработана Стефаном Россом и является менее сложной по сравнению с САРМ. Главным предположением, на котором строится АРТ, является то, что каждый инвестор стремится использовать возможность увеличения доходности своих активов без увеличения риска17. В основе модели АРТ лежит принцип арбитража. Модель устанавливает регрессионную зависимость поведения цен активов от различных факторов, действующих в экономике. При этом риск, связанный с обладанием активом и выражаемый вариацией его цены, разлагается на риски, порожденные зависимостью актива от отдельных факторов. Доходность актива описывается факторной моделью, но при этом не идентифицируются сами факторы. АРТ оставляет без ответов вопросы о количестве и сущности факторов, которые влияют на ожидаемые доходности активов. В большинстве исследований этой проблемы к таким факторам относят: показатели общей экономической активности, величина инфляции (ожидаемой и неожидаемой), разница между долгосрочными и краткосрочными ставками, разница между надежными и ненадежными активами.

  • 8123. Теоретические вопросы методологии учета нематериальных активов
    Курсовой проект пополнение в коллекции 10.01.2011

     

    1. Закон Украины «Об авторском праве и смежных правах» ВР N 3793-XII (3793-12) от 23.12.93 с последними изменениями и дополнениями N 1294-IV (1294-15) от 20.11.2003, ВВР, 2004, N 13, ст.181
    2. Закон Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16.07.99 № 996 IV, с последними изменениями и дополнениями № 1213 от 19.12.2006г.
    3. Закон Украины «Об охране прав на знаки для товаров и услуг» ВР от 15 декабря 1993 року N 3689-XII с дополнениями и изменениями N 254-VI (254-17) от 10.04.2008, ВВР, 2008, N 23
    4. Закон Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» ВР от 15 декабря 1993г. N 3687-XII с последними
    5. Закон Украины «Об охране прав на промышленные образцы» ВР от 15 декабря 1993г. N 3688-XII с последними изменениями и дополнениями N 850-IV (850-15) от 22.05.2003, ВВР, 2003
    6. Закон Украины «Об охране прав на сорта растений» ВР от 21 апреля 1993 року N 3116-XII с последующими изменениями и дополнениями 311-V (311-16) от 02.11.2006, ВВР, 2007
    7. Закон Украины «Об охране прав на топографии интегральных микросхем » ВР от 5 ноября 1997г. N 621/97-ВР с последующими изменениями и дополнениями N 850-IV (850-15) 22.05.2003, ВВР, 2003
    8. Инструкция по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, материальных ценностей, денежных средств и документов, расчетов Министерство финансов Украины №69 от 11.08.94 г. Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций от 30.11.99 № 291. Приказ Минфина Украины "Об утверждении типовых форм первичного учета объектов права интеллектуальной собственности в составе нематериальных активов" 22.11.2004 г. №732 Зарегистрировано в Министерстве Юстиции Украины 14 декабря 2004 р. за N 1580/10179 ПБУ 8 «Нематериальные активы» №242 от 18.10.99 г. зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 02.11.99 г. под №750/4043 с последующими дополнениями и изменениями N 1238 (z1084-08) от14.10.2008 г. Белова И. Н. Настоящий бухучет.- Х:, Фактор 2005 Бутынец Ф.Ф. Бухгатерський фінансовий облік.- Ж.:,2005 Грачева Р. Энциклопедия бухгалтерского учета. - К.:, Галицкие Контракты, 2004
  • 8124. Теоретические и методологические аспекты теории управления
    Дипломная работа пополнение в коллекции 15.05.2011

    По причине отмеченных недостатков модель «экономического человека» не может успешно применяться в системах управления экономикой инновационного типа, которая представляется как процесс постоянного «подтягивания» хозяйства до уровня опережающих потребностей. Эти потребности не постулируются, а выявляются научными методами в глубинах общественной жизни. Они задают программу развития хозяйственной деятельности, которая обеспечивает возможность их удовлетворения. Процесс формирования потребностей не может быть всецело отдан во власть рыночной стихии. Необходимы регуляторы, образующие этико-правовое русло, в пределах которого экономическая свобода выбора может быть реализована без ущерба для общества. Чтобы воплотить такой подход в жизнь, требуется комплексная модель, учитывающая индивидуальные склонности и предпочтения человека и чувствительная к влиянию неэкономических факторов. При ее построении разумно использовать имеющийся опыт и обратиться к рассмотрению моделей человека, предлагаемых другими отраслями общественной науки.

  • 8125. Теоретические и методологические основы менеджмента
    Методическое пособие пополнение в коллекции 23.12.2010

    В результате изменения в одном из них неизбежно обуславливают изменения в остальных, а в конечном результате во всей организации. Это требует комплексного решения любых ее проблем: больших и малых, простых и сложных, текущих и перспективных. Представители:

    1. Честер Бернард (президент телефонной компании): сформулировал основные функции менеджмента цели организации, поддержание связи между ее отдельными элементами и обеспечении их эффективного функционирования. Разработал концепцию социальной ответственности корпорации.
    2. Питер Друкер продолжил линию Файоля по созданию целостной концепции управления и определению роли профессионального менеджера. В то же время он выдвинул идею самоуправления (которая была отвергнута в 50-х годах, но нашла применение в практике «социального партнерства»). В противовес Файолю, который во главу угла ставил функции и процесс, Друкер во главу угла ставил сначала цели, затем уже функции, систему и методы.
    3. В 80-е годы очень популярной теорией стала концепция «7-S» - это семь взаимосвязанных переменных, названия которых в англ.языке начинаются с S: стратегия, структура, система управления, персонал, квалификация сотрудников, организационные ценности.
    4. Бурное развитие НТР, стремительное изменение окружающей среды, неопределенность во времени отразил ситуационный подход как современная концепция и подход к менеджменту.
    5. Ситуационный подход, разработанный в конце 60-х годов внес значительный вклад в теорию менеджмента. Главная его особенность заключается в требовании решать каждую организационно-управленческую проблему в зависимости от сложившихся конкретных условий, изучения работы предприятий, изучения внешних и внутренних факторов, влияющих на их функционирование. А затем на основе анализа из нескольких вариантов возможных решений принимается одно, единственно правильное решение сложившейся проблемы. Этот подход может быть проиллюстрирован на примере пожарной команды. В зависимости от того, что именно горит, применяются различные способы тушения огня: воду, углекислоту, песок, встречный огненный вал и т.п.
    6. Реализация ситуационного подхода требует от менеджеров глубоких знаний, умения быстро ориентироваться в меняющейся обстановке, творческого подхода к делу, способности решать не только самому, но и организовывать коллективную работу подчиненных.
    7. Ситуационный подход составил одну из основ концепции стратегического управления, основоположником которой является Игорь Ансофф. Но стратегический менеджмент это отдельная дисциплина, которую Вы изучите позже.
  • 8126. Теоретические и методологические основы механизма стратегии выхода компании на внешний рынок
    Курсовой проект пополнение в коллекции 10.01.2011

     

    1. Акмаева Р. Менеджмент организации на основе принятия новой управленческой парадигмы // Проблемы теории и практики управления.-2006.-№11.-С.98-107.
    2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Экономист, 2005.-670с.
    3. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник.- М.: Гардарики, 2002.-296с.
    4. Вишневская О.В. Направленность стратегического развития предприятия: модели, контроль и управляющие воздействия: Стратегический менеджмент // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004.- N 5.- С.58-65.
    5. Гапоненко А.Л. Стратегическое управление: учебник.- М.: Омега-Л, 2004.-472с.
    6. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-510с.
    7. Городилов С.В. Проблемы и подходы к методическому обеспечению процесса формулирования стратегии на предприятии / С. В. Городилов, А. Д. Воробьев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009.- № 5.- С.20-28.
    8. Исмагилова Л. Компетентностно-ориентированный подход к формированию стратегии развития предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 2007.-№ 9.- С.106-115.
    9. Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинг в системе управления предприятием; Развитие предприятия и конкурентоспособность: Сб. МДНТП.-М., 2002.-167с.
    10. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент / Пер. с англ. О.А. Третьяк, Л.А. Волковой, Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 1999.-788с.
    11. Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива. СПб., 2003.-421с.
    12. Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: курс лекций.- М.: ИНФРА-М, 2006.-288с.
    13. Менеджмент систем качества: Учебное пособие / М.Г. Круглов, С.К. Сергеев, В.А. Такташов и др. М., 2001.-349с.
    14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 2001.-704с.
    15. Осипов Ю.М. Основы предпринимательского дела. М.: Тригон, 1999.-288с.
    16. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность. М.: ИВЦ «Маркетинг», 2000.-673с.
    17. Переверзев М.П. Менеджмент: учебник.- М.: ИНФРА-М, 2005.-288с.
    18. Повышение конкурентоспособности компании: формирование рыночной стратегии и ее практическое осуществление // Библиотечка российской газеты.-2005.-№12.-217с.
    19. Рише К. Экономика предприятия. М.: Аристэй, 2003.-259с.
    20. Стьюарт К. Ключевые идеи менеджмента: пер. с англ.- М.: ИНФРА-М, 2002.-347с.
    21. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии / Пер. с англ, под ред. Л.Г. Зайцева, М И. Соколовой. М., 2000.-486с.
    22. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева.- М.: ИНФРА-М, 2001.-669с.
    23. Уткин Э.А. Курс менеджмента: учебник.- М.: Зерцало, 2001.-448с.
    24. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: учебник.- М.: Дело, 2004.-448с.
    25. Шандезон Ж., Лансестр А. Методы продажи. М.: Прогресс, 2000.-290с.
    26. Шилкина А. Постоянное улучшение деятельности компании: концепции и методы // Проблемы теории и практики управления. - 2007.- № 8.- С.102-110.
  • 8127. Теоретические и методологические принципы организации аудита в РК
    Дипломная работа пополнение в коллекции 04.06.2010

    - Äàëåå îôîðìëÿåòñÿ àêò ñïèñàíèÿ çàïàñíûõ ÷àñòåé íà îñíîâàíèè âñåõ ïåðå÷èñëåííûõ äîêóìåíòîâ ñ ðàñøèôðîâêîé ïî òåõíèêå è óñòàíîâëåííûì çàïàñíûì ÷àñòÿì. Àêò ñïèñàíèÿ ñ ïîëíûì êîìïëåêòîì äîêóìåíòîâ (äåôåêòíàÿ âåäîìîñòü, íàêëàäíàÿ-òðåáîâàíèå, íàêëàäíàÿ íà âíóòðåííåå ïåðåìåùåíèå,) ñäàåòñÿ â áóõãàëòåðèþ ïðåäïðèÿòèÿ.

  • 8128. Теоретические и практические аспекты аудиторской деятельности
    Контрольная работа пополнение в коллекции 17.10.2009

    АктивКод рядкаНа початок звітного періодуНа кінець звітного періоду 1234I. Необоротні активи Нематеріальні активи: залишкова вартість01020,026,0 первісна вартість01135,045,5 знос 01215,019,5Незавершене будівництво020235,0305,5Основні засоби: залишкова вартість0301672,5703,1 первісна вартість0311913,33502,4 знос 032240,82799,3Довгострокові фінансові інвестиції: Котрі враховуються по методу участі в капіталі інших підприємств040156,0202,8 інші фінансові інвестиції045Довгострокова дебіторська заборгованість05038,049,4Відстрочені податкові активи060--Інші необоротні активи070--Всього по розділу I.0802121,51286,8II. Оборотні активиЗапаси: виробничі запаси100856,01112,8 Тварини на відгодівлі1100,010,0 незавершене виробництво12015,019,5 готова продукція 130,325,0422,5 Товари 140126,0163,8Векселя отримані15089,0115,7Дебіторська заборгованість, за товари, роботи, услуги: чиста реалізована вартість160625,0802,5 первісна вартість161625,0812,5 резерв сумнівних боргів1620,010,0Дебіторська заборгованість по розрахункам: з бюджетом17048,062,4 по виданим авансам180152,0197,6 по нарахованим доходам1900,010,0 по внутрішнім розрахункам2000,00,0Інша поточна дебіторська заборгованість по розрахункам21068,088,4Поточні фінансові інвестиції 2200,010,0Грошові засоби та їх еквіваленти: в національній валюті 2301256,91458,8 в іноземній валюті2400,00,0Інші оборотні активи250112,00,0Всього по розділу II.2603672,94474,4III. Витрати майбутніх періодів2700,00,0БАЛАНС2805794,55760,8Пасив Код рядкаНа початок звітного періодуНа кінець звітного періоду 1234I. власний капітал Уставний капітал3001500,01500,0Пайовий капітал3100,00,0Додатково вкладений капітал3200,00,0Інший додатковий капітал33039,039,0Резервний капітал3400,00,0Нерозподілений прибуток (непокриті збитки)350858,6899,2Неоплачений капітал3600,00,0Вилучений капітал3700,00,0Всього по розділу I3802397,62438,2II. забезпечення наступних витрат та платежів0,0забезпечення виплат персоналу4000,00,0інші забезпечення4100,00,0Цільове фінансування4200,00,0Всього по розділу II4300,00,0III. Довгострокові зобовязанняДовгострокові кредити банків440154,0146,3Інші довгострокові фінансові зобовязання4500,00,0Відстрочені податкові зобовязання4600,00,0Інші довгострокові зобовязання47017,016,2Всього по розділу III480171,0162,5IV. Поточні зобовязанняКороткострокові кредити банків500210,0221,1Поточна заборгованість по довгостроковим зобовязанням5100,00,0Векселя видані 520526,0553,7Кредиторська заборгованість за товари, роботи, услуги530612,0581,4поточні зобовязання по розрахункам : По отриманим авансам5401111,31055,8 з бюджетом550138,5131,5 позабюджетним платежам5600,010,0 по страхуванню570187,6178,2 по оплаті праці580418,7397,7 з учасниками5900,010,0 по внутрішнім розрахункам6000,00,0Інші поточні зобовязання61021,820,7Всього по розділу IV6203225,83160,1V. Прибутки майбутніх періодів6300,00,0БАЛАНС 6405794,55760,8

  • 8129. Теоретические и практические аспекты учета расчетов по причитающимся дивидендам
    Курсовой проект пополнение в коллекции 24.04.2010

     

    1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья (с изменениями и дополнениями на 1 октября 2005 г.).
    2. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть вторая от 5.08.07 г. №117-ФЗ (в ред. от 7.07.07 г.)). Глава 25 "Налог на прибыль организаций" (введена Федеральным Законом от 6.07.01 г. №110-ФЗ).
    3. Закон "Об акционерных обществах" от 26.12.95 г. №208-ФЗ (в ред. от 27.02.03 г.).
    4. Экономика предприятия торговли и сферы услуг: учебное пособие/ под ред. Аванесова Ю.А. М.: Люкс-арт, 2006.- 296с.
    5. Экономический анализ в торговле :учебное пособие /под ред. М.Н. Баканова М.: Финансы и статистика, 2005, 397 с.
    6. Белов И.Н. О налоге на прибыль // Налоговый вестник, 2005., №1-с.13-11.
    7. Практикум по финансам предприятий : учебное пособие для вузов/Под ред. П.Н. Вихриной М.: Маркетинг, 2006., 168с.
    8. Гиляровская Л.Т. экономический анализ: учебник для экон. Спец. Вузов М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005, 665с.
    9. Дворецкая А.Е. Организация управления финансами // Менеджмент в России и за рубежом, 2004 №4, с.96-103.
    10. Домчук В.В. Управление финансами // Риск, 2004., №3, с.22-27
    11. Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2005.-352с.
    12. Гуккаев В.Б. Финансовые вложения. Бухгалтерский учет и налогообложение., Изд.: Налоговый вестник, 2007 г.
    13. Ендовицкий Д.А., Бочарова И.В. Анализ и оценка кредитоспособности заемщика Изд.: КноРус, 2008 г.
    14. Захарьин В.Р. Формирование и изменение уставного капитала организации., Изд.: Налоговый вестник, 2007 г.
    15. К.И. Владимирова. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. 2 е. изд., перераб. и доп. Изд-во: М., ИНФРА М, 2005 г.
    16. Комплексная оценка эффективности мероприятий, направленных на ускорение научно-технического прогресса - Изд-во: Информэлектро, 2005 г.
    17. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. - М.: Русская деловая литература, 2004.
    18. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: Теоретические основы финансового анализа; Анализ финансовых результатов предприятия; Анализ структуры стоимости предприятия; Анализ динамики и структуры источников формирования имущества; Оценка финансового состояния., Изд.: Экзамен, 2006 г.
    19. Лытнева Н.А., Парушина Н.В. Оценка и инвентаризация имущества, обязательств и капитала., Изд.: Бухгалтерский учет, 2007 г.
    20. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 448 с.
    21. Неудачин В.В. Реализация стратегии компании. Финансовый анализ и моделирование., 4 е. изд., перераб. и доп.: Изд. «Экономист» 2005 г.
    22. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК Изд.: Новое знание, 2007 г.
    23. Соснаускене О.И.,Драгункина Н.В. Финансовый анализ организации по данным бухгалтеской (финансовой) отчетности: Бухгалтерская (финансовая) отчетность как основной источник оценки и анализа финансового состояния организации; Общая схема комплексного анализа деятельности организации., Изд.: «Диалектика» 2008 г.
    24. Хиггинз Роберт. Финансовый анализ: инструменты для принятия бизнес-решений, 8-е издание., Изд.: «Диалектика « 2007 г.
    25. Черняк В.З. Финансовый анализ. Учебник., Изд.: Экзамен 2007 г.
    26. Экономика предприятия. Конспект лекций. Изд. ПРИОР. М., 2007 г.
  • 8130. Теоретические и практические основы аудита на расчетных и валютных счетах предприятия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 03.04.2011

     

    1. Гражданские кодекс РФ ч 1-3 (с изменениями и дополнениями)
    2. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" от 30.12.2008 N 307-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.12.2008)
    3. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» №129 ФЗ от 21.11.96 г.
    4. Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ: Приказ Минфина РФ от 29.07.98 № 34-Н. (в ред. Приказов Минфина РФ от 26.03.2007 N 26н).
    5. Положение о безналичных расчетах в РФ : утв. Центральным банком РФ 3 октября 2002г. №2-П. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс»
    6. Бровкина Н.Д., «Практический аудит»,Москва Инфра-М,2006г.
    7. Богаченко В.М. Кириллова Н.А. Профессиональный консультант бухгалтера с изменениями и дополнениями на 01.01.2010: Теория бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит. "1С:Бухгалтерия предприятия" 8.1 Феникс 2010 г.
    8. Бычкова, С. М. Фомина Т. Ю. Практический аудит - Практическое пособие «Эксмо» 2009г.
    9. Валенцева Н.И. Лаврушин О.И. Банковские операции: Учебное пособиеКноРус 2009г.
    10. Веретенникова И.И. Сергеев И.В Экономика организаций (предприятий): Учебник Велби Проспект 2010г.
    11. Ерофеева В.А., Пискунов В.А., Т.А. Битюкова. «Аудит», Москва «Высшее образование»,2005г.
    12. Кочинев Ю.Ю. «Аудит. Теория и практика: Организация. Документация. Методы» Питер 2010 г.
    13. Кочинев Ю.Ю. «Аудит организаций различных видов деятельности: Настольная книга аудитора» Питер 2010 г.
    14. Медведев М.Ю. «Баланс для начинающих: Назначение баланса. Дебет и кредит. Счета бухгалтерского учета» Питер 2009 г.
    15. Мещерякова В.И. Первичные документы // Практическая энциклопедия бухгалтера / Под общей редакцией М.: Бератор-пресс, 2007.
    16. Морозова Ж.А., «Планирование в аудите. Практическое руководство», НалогИнформ, 2007.
    17. Панкратов А.С. Аудит. Курс лекций. М.ИНФРА-М. 2006.
    18. Парушина Н.В., Баркова Т.А. Планирование аудита // Аудитор. - 2006.
    19. Пипко В.А., «Денежные средства: учет, анализ, аудит. Москва «Финансы и статистика», 2007г.
    20. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В., «Аудит»: Учебник для вузов /перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит,2007.
    21. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Самоучитель по бухгалтерскому учету (7-е изд.)-СПб.: «Издательский дом Герда», 2007.
    22. Подольский В.И. Савин А.А. Сотникова Л.В. «Аудит» Учебник серия «Золотой фонд российских учебников» 2008г.
    23. Подольский В.И. Аудит. Учебник для вузов. М.ЮНИТИ-ДАНА. 2005.
    24. Стрекашева.М.В. «Cущественность информации в бухгалтерской отчетности» журнал «Аудиторские ведомости» №4 2009г с.30-33
    25. Эриашвили Н.Д. Банковское право: Учебник для студентов вузов Изд. 6-е, перераб., доп. 2008 г.
  • 8131. Теоретические основы аудита финансовых результатов
    Курсовой проект пополнение в коллекции 24.02.2011

    Комбинат «Синтез» начал свою историю 15 сентября 1958 г. с производства субстанций антибиотиков. Благодаря высококвалифицированному научному и производственному потенциалу происходит совершенствование имеющегося и разработка новых технологий, расширение ассортимента продукции. Следуя требованиям времени, сегодня основной объем продукции приходится на готовые лекарственные формы. Однако «Синтез» продолжает также производство субстанций, осваивает их новые виды. Производство природных антибиотиков выпускает в год более 700 тонн продукции. Получаемые препараты используются как продукты для полусинтетических антибиотиков и субстанций для получения различных готовых лекарственных форм (таблетки, капсулы, мази, присыпки, суспензии, инъекционные препараты). На ОАО «Синтез» в 1997 г. был получен первый в России отечественный цифалотин по технологии, разработанной и запатентованной специалистами лаборатории комбината. К 1998 г. были созданы новые производства таблеток, капсул, стерильных растворов, мазей, присыпок, ин фузионных препаратов. Центральная лаборатория комбината, специалистами которой получено 20 патентов, активно ведет исследовательские работы по селекции антибиотиков, осуществляет поиск нетрадиционных видов сырья, работает над расширением номенклатуры готовых лекарственных форм и созданием новых технологий. Прочных позиций предприятия удалось достичь, создав мощную коммерческую структуру, способную решать весь комплекс проблем по реализации продукции. ОАО «Синтез» обладает развитой сетью дистрибьюторов среди государственных организаций и коммерческих предприятий.

  • 8132. Теоретические основы контрольно-ревизионной деятельности
    Контрольная работа пополнение в коллекции 11.12.2009

    Инв. №Наименование ОСБаланс. ст-тьМестонахождениеОтметка о наличииПримечание1Принтер Ксерокс3327,81Офис+2Компьютер РК Р II 36615061,4Офис+3Компьютер Бухгалтер -2в3872,08Офис+4Компьютер Целерон 533/1289755,69Офис+5Компьютер Пентиум 6001108,51Офис+6Монитор ВьюСоник 170Офис+7Сканер Астра 1600237,01Офис+Внешние повреждения8Телефон Панасоник КХ-ТС150Офис+9Модерм Акорп 56кБ0Офис+10Ксерокс Тошиба 1360 А42677,5Офис+11Принтер Ксерокс 1200 4МВ2227,34Офис+12Жалюзи вертикальные 1.670Офис+13Кабель витая пара0Офис+14Жалюзи верт. 1.75*1. 850Офис+16Жалюзи верт. 1.64*1. 870Офис+17Жалюзи верт. 1.75*1. 880Офис+18Жалюзи верт. 1.67*1. 880Офис+19Телефон Сименс 30100Офис+20Сейф КЗ-0354291,93Офис+21Стол Е8125445,24Офис+23Тумба ТО 8581,11Офис+24Узел связи ХАБ 8375,84Офис+26Стол приставной -1 46*120203,43Офис+27Стол конференц -1 75*170380,61Офис+28Стол конференц -2 75*170380,61Офис+29Тумба ТС-1375,23Офис+31Пенал Шк-40-1349,5Офис+32Пенал Шк-40-2349,5Офис+33Жалюзи верт. 1.92*1. 760Склад+34Стул ПР-143,75Офис+35Стул Пр-243,75Офис+36Стул Пр-343,75Офис+37Стул Пр-443,75Офис+38Стул Пр-543,75Офис+39Стул Пр-643,75Офис+40Кресло ПР-1 черн.136,35Офис+41Кресло ПР-2 черн.136,35Офис+42Жалюзи вертик. 1.62*1. 850Офис+43Калькулятор Ситизен-8680Склад+44Шкаф 75251051,13Склад+45Шкаф 75251115,77Склад+46Телефон Панасоник 10100,79Склад+47Пенал ШК-40-2386,28Склад+48Компьютер Селерон 4002095,48Офис+49Факс Панасоник 254074,37Офис+50Стул ПР-756,25Склад+51Стул ПР-850Склад+52Стул ПР-962,5Склад+53Телефонная гарнитура Плат10Склад+54Стол конференц -3895,67Офис+55Кресло РК 31апс1аг1167,42Офис+56Калькулятор СШгеп мс-460Офис+57Мышь 110Офис+58Сетевая карта 10/1000Офис+59Системный блок Р1 1 12473,16Офис+60Мини-АТС 21530,41Офис+61Кресло РК 5Т-1659,79Офис+62Кресло РК 5Т-2659,79Офис+63Кресло РК 5Т-3659,79Склад+Находится в офисе64Вешалка настенная269,99Склад+65Стол конференц-1879,9Офис+66Стол конференц-2879,9Офис+67Стол конференц-3879,9Офис+68Тумба выкатная -1937,02Склад+Находится в офисе69Тумба выкатная -2937,02Офис+70Тумба выкатная -3937,02Офис+71Тел.аппарат-10Офис+72Тел.аппарат -20Офис+73Концентратор на 8 портов1860,65Офис+74Компьютер Селерон 3667694,09Офис+75Компьютер Селерон 63310478,18Офис+78Стул Пр-10224,76Офис+Находится на складе79Стул Пр-11224,76Офис+80Шкаф КМ-0312092,49Офис+88Масл.обогреватель ОМАЗ 2К8535,75Офис+89Масл.обогреватель ОМАЗКС21171,65Склад+В нерабочем состоянии100Принтер ОКИ 845с1911,58Офис+102Факс Панасоник0Офис+108Монитор Вьюсоник Е651О0Офис+109Стол письменный0Офис+110Стол приставной0Офис+111Тумбочка мобильная0Офис+112Шкаф однодверный0Офис+113Калькулятор Ситизен-7620Офис-Отсутствует114Калькулятор Кассио0Офис+115Поддон 61015950Склад+116Корзина для бумаг0Офис+117Дырокол0Офис+118Калькулятор Ситизен0Офис+152Сканер Эпсон 12701952,68Офис+153Транформатор ТМ-1 00/101804,75Офис+154Автопогрузчик ДВ-1 79246835Склад+159Ворота 2.2*4.35 2-створ.11521,81+160Ворота 5.2*2.2 2-створ.12912,38+161Ворота 5.25*2.2 1-створ.12866,47+162Трасформатор НТМИ-10416,82+163Весы платформен.с НПВ 10т89004,42+164Оповестительные знаки25411,4+15 шт165Паллеты130044,49+186 шт166Козловой кран962498,93+167Автопогрузчик 5тн бенз.65972,31Гараж+169Пожарный гидрант0Гараж+172Весы ВП-4121-0.2П0Склад+173Огнетушитель ОП-Ю(З)0Склад+174Гидравлич.тележка6487,43Склад+175Аккумуляторы0Гараж+5 шт разные176вентилятор 2.2квт\0Гараж+177вентилятор 0.25 квт0Офис+178вентилятор 1.5 квт0Склад+179НасосЛМ 50-1 2.5/20(2.2*30Склад+180Бензопила 0263726,19Склад+181Пожарный шкаф ПШ-040Офис+182Сварочн.аппарат Форсаж3158666,76Гараж+183Бензорез КЖГ-1 Б0Склад+184НасосЛМ 50-12.5/20(2.2*3)0+185Упор тупиковый0+189Погрузчик вилочный РОЗОТ517614,94Склад190Весы ВТ4014 1тн0Склад+191Динамометр ДПУ-100 (Ютн)6673,68Склад+192Погрузчик вилочный РОЗОТ546247,02Гараж+197Подъездные пути321865,44+198Дорожное покрытие966486,02+199Забор187258,28+200Металлоплощадка304846,28+201Подкрановые пути143703,71+202Земельный участок3605492+203Склад3100000+205Гараж3200000+206Офис8300000+208

  • 8133. Теоретические основы менеджмента и практический анализ системы управления на ЗАО "Сектор Т"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 07.10.2010

    Öåëè1-é óðîâåíü2-é óðîâåíü3-é óðîâåíü (çàäà÷è)Çàâîåâàíèå ëèäèðóþùåé ïîçèöèè íà ðåãèîíàëüíîì ðûíêå

    1. äîñòèæåíèå âûñî÷àéøåãî êà÷åñòâà èçãîòàâëèâàåìîé ïðîäóêöèè.
    2. íåïðåðûâíûé êîíòðîëü êà÷åñòâà èçãîòàâëèâàåìîé ïðîäóêöèè íà âñåõ ñòàäèÿõ ïðîèçâîäñòâà;
    3. êîíòðîëü ñàíèòàðíî-ãèãèåíè÷åñêèõ óñëîâèé íà ïðîèçâîäñòâå;
    4. êîíòðîëü íàä ðàáîòîé ïðîèçâîäñòâåííîãî ïåðñîíàëà è âûïîëíåíèåì èì ñàíèòàðíî-ãèãèåíè÷åñêèõ òðåáîâàíèé;
    5. ñâîåâðåìåííàÿ äèàãíîñòèêà è íàëàäêà îáîðóäîâàíèÿ, ñâîåâðåìåííîå îáñëóæèâàíèå ðàáî÷èõ ìåñò íà ïðîèçâîäñòâå;
    6. êîíòðîëü çà ïðàâèëüíîñòüþ õðàíåíèÿ èçãîòîâëåííîé ïðîäóêöèè;
    7. ñâîåâðåìåííàÿ ðàçðàáîòêà ïðåäëîæåíèé ïî ñîâåðøåíñòâîâàíèþ ïðèìåíÿåìîãî òåõíîëîãè÷åñêîãî ïðîöåññà .
    8. êà÷åñòâåííûé è ñâîåâðåìåííûé ïîäáîð ïîñòàâùèêîâ âûñîêîêà÷åñòâåííîãî ñûðüÿ ïî äîïóñòèìûì öåíàì;
    9. ñâîåâðåìåííîå çàêëþ÷åíèå äîãîâîðîâ ïîñòàâêè íà âûãîäíûõ óñëîâèÿõ;
    10. êîíòðîëü êà÷åñòâà ïîñòóïàþùåãî ñûðüÿ.2. ñîçäàíèå óçíàâàåìîñòè íîâîé òîâàðíîé ìàðêè.
    11. ïðîâåäåíèå ãëóáîêèõ ìàðêåòèíãîâûõ èññëåäîâàíèé ñ ìàêñèìàëüíî âîçìîæíî íèçêèìè ðàñõîäàìè ñ öåëüþ âûÿâëåíèÿ ïðåäïî÷òåíèé ïîòðåáèòåëÿ;
    12. ñîñòàâëåíèå ðåêîìåíäàöèé äëÿ äèçàéíà óïàêîâêè, òèïîâ íà÷èíîê èñõîäÿ èç ïðåäïî÷òåíèé ïîòðåáèòåëÿ;
    13. ñâîåâðåìåííîå âûÿâëåíèå èçìåíåíèé â ñòðóêòóðå ïîòðåáèòåëüñêîé àóäèòîðèè è ðàçðàáîòêà ðåêîìåíäàöèé ïî èçìåíåíèþ ïðîäóêöèè, åñëè îíè íåîáõîäèìû;
    14. ñâîåâðåìåííîå ïðåäîñòàâëåíèå ìàðêåòèíãîâîé èíôîðìàöèè ñïåöèàëèñòàì ïî ðåêëàìå.
    15. ïðîâåäåíèÿ ðåêëàìíûõ àêöèé, ñîîòâåòñòâóþùèõ ìàðêåòèíãîâîé ñòðàòåãèè ïðåäïðèÿòèÿ ñ ìàêñèìàëüíî âîçìîæíûìè íèçêèìè ðàñõîäàìè.3. çàâîåâàíèå ïðèâåðæåííîñòè ïîòðåáèòåëÿ
    16. íàëàäèòü ñîòðóäíè÷åñòâî ñ ìåñòíûìè âëàñòÿìè, ÑÌÈ, ó÷àñòâîâàòü â îáùåñòâåííûõ ñîáûòèÿõ äëÿ ñîçäàíèÿ èìèäæà îáùåñòâåííî-çíà÷èìîé îðãàíèçàöèè.
    17. ïðîâåäåíèå ðåêëàìíûõ àêöèé, íàïðàâëåííûõ íà íàïîìèíàíèå ïîòðåáèòåëÿì î òîðãîâîé ìàðêå, îá èçìåíåíèÿõ è íîâûõ îòëè÷èòåëüíûõ ÷åðòàõ; ñîçäàíèå èìèäæà «òðàäèöèîííîé, ìåñòíîé» ìàðêè.Ìàêñèìèçàöèÿ ïðèáûëè
    18. ïîñòîÿííîå óâåëè÷åíèå îáúåìà ïðîäàæ.
    19. ïîñòîÿííûé ïîèñê íîâûõ ïîêóïàòåëåé è ðûíêîâ ñáûòà;
    20. ñâîåâðåìåííîå çàêëþ÷åíèå äîãîâîðîâ ñ ïîêóïàòåëÿìè íà âçàèìîâûãîäíûõ óñëîâèÿõ;
    21. ðàçðàáîòêà ãèáêèõ óñëîâèé äëÿ ïîñòîÿííûõ è íîâûõ âûãîäíûõ ïîêóïàòåëåé, íàëàæèâàíèå äîëãîñðî÷íîãî ñîòðóäíè÷åñòâà;
    22. ñâîåâðåìåííîå óðåãóëèðîâàíèå âñåõ ñïîðíûõ âîïðîñîâ ñ ïîêóïàòåëÿìè.
    23. 2. ïîñòåïåííîå ñíèæåíèå çàòðàò íà ñûðüå
    24. ðàáîòà ñ ïîñòàâùèêàìè â íàïðàâëåíèè ñíèæåíèÿ öåí íà ñûðüå â ñâÿçè ñ óâåëè÷åíèåì îáúåìà çàêóïîê è íà îñíîâå äîëãîñðî÷íîãî âçàèìîâûãîäíîãî ñîòðóäíè÷åñòâà.3. îðãàíèçàöèÿ áåñïåðåáîéíîãî ïðîèçâîäñòâà
    25. êîíòðîëü çà ðàöèîíàëüíûì èñïîëüçîâàíèåì ïðîèçâîäñòâåííûõ ìîùíîñòåé, ñâîåâðåìåííîå ïðåäîñòàâëåíèå ýòèõ ñâåäåíèé ôèíàíñîâîìó îòäåëó;
    26. ñâîåâðåìåííàÿ äèàãíîñòèêà è ðåìîíò îáîðóäîâàíèÿ, îáñëóæèâàíèå ðàáî÷èõ ìåñò;
    27. ñâîåâðåìåííàÿ ðàçðàáîòêà ïëàíîâ-ãðàôèêîâ íà ïðîèçâîäñòâî ïðîäóêöèè è òåõíîëîãè÷åñêèõ êàðò;
    28. ñâîåâðåìåííàÿ ðàçðàáîòêà ñìåííûõ ãðàôèêîâ äëÿ ïåðñîíàëà äëÿ îáåñïå÷åíèÿ çàíÿòîñòè âñåõ ðàáî÷èõ ìåñò;
    29. ñâîåâðåìåííîå ïðåäóïðåæäåíèå ñëóæá òåõíè÷åñêîãî îáåñïå÷åíèÿ îá îáúåìàõ íåîáõîäèìîãî ñûðüÿ è ïëàíàõ ïðîèçâîäñòâà;
    30. íàëàæèâàíèå òåñíîãî êîíòàêòà ñ ÎÌÒÑ.
    31. ñâîåâðåìåííîå ñíàáæåíèå â íóæíîì êîëè÷åñòâå è àññîðòèìåíòå ñûðüåì ïðîèçâîäñòâà;
    32. íàëàæèâàíèå òåñíîãî êîíòàêòà ñ ïðîèçâîäñòâåííûì îòäåëîì;
    33. ñîçäàíèå íåîáõîäèìîãî è äîñòàòî÷íîãî ðåçåðâà ñûðüÿ íà ñëó÷àé ñáîÿ â ïîñòàâêàõ..4.ñíèæåíèå íåðàöèîíàëüíûõ ðàñõîäîâ
    34. ñâîåâðåìåííîå âûÿâëåíèå íåðàöèîíàëüíûõ ðàñõîäîâ;
    35. ñâîåâðåìåííîå âûÿâëåíèå ñêðûòûõ âîçìîæíîñòåé ïðåäïðèÿòèÿ;
    36. íåïðåðûâíûé àíàëèç ðàöèîíàëüíîñòè õîçÿéñòâåííîé äåÿòåëüíîñòè;
    37. ðàçðàáîòêà ðåêîìåíäàöèé äëÿ ñîîòâåòñòâóþùèõ ñëóæá äëÿ ïîâûøåíèÿ ðàöèîíàëüíîñòè âåäåíèÿ õîçÿéñòâåííîé äåÿòåëüíîñòè.Ðàñøèðåíèå äåÿòåëüíîñòè îðãàíèçàöèè
    38. ïîñòåïåííîå ïðîäâèæåíèå íà äðóãèå ðûíêè Ñèáèðñêîãî ðåãèîíà
    39. ïîýòàïíàÿ ðàçðàáîòêà è ðåàëèçàöèÿ ñòðàòåãèè âûõîäà íà äðóãèå ðûíêè ðåãèîíà, ðàñøèðåíèå ñåòè ïðîäàæ;
    40. ïîèñê íîâûõ ïîêóïàòåëåé çà ïðåäåëàìè ã. Íîâîñèáèðñêà.
    41. ïîèñê ðåñóðñîâ äëÿ îñâîåíèÿ íîâûõ ðûíêîâ;
    42. ïîñòîÿííîå ïîâûøåíèå ðåíòàáåëüíîñòè ïðîèçâîäñòâà è ïðîäàæ.
    43. ðàñøèðåíèå àññîðòèìåíòíîé ëèíåéêè
    44. ñâîåâðåìåííîå âûÿâëåíèå ïîòðåáíîñòè ïîòðåáèòåëåé â ðàñøèðåíèè àññîðòèìåíòà, æåëàåìûé àññîðòèìåíò
    45. ïîèñê ïîñòàâùèêîâ ñûðüÿ äëÿ ïðîèçâîäñòâà íîâûõ íà÷èíîê;
    46. îáåñïå÷åíèå ïðîèçâîäñòâà íîâûì îáîðóäîâàíèåì, íåîáõîäèìûì äëÿ ïðîèçâîäñòâà è õðàíåíèÿ íîâîãî ñûðüÿ è íîâûõ íà÷èíîê.
    47. ðàçðàáîòêà òåõíîëîãè÷åñêèõ ïðîöåññîâ äëÿ ïðîèçâîäñòâà áëèí÷èêîâ ñ íîâîé íà÷èíêîé;
    48. âíåäðåíèå â ïðîèçâîäñòâî íîâîãî îáîðóäîâàíèÿ;
    49. îáó÷åíèå ïåðñîíàëà ðàáîòå ñ íîâûì îáîðóäîâàíèåì.
    50. 3. àíàëèç âíóòðåííåé è âíåøíåé ñðåäû ýêîíîìè÷åñêîãî îáúåêòà ñ ó÷åòîì åãî ìèññèè è öåëåé 3.1. Òåîðåòè÷åñêàÿ ÷àñòü Ñóòü PEST-àíàëèçà PEST ýòî àááðåâèàòóðà ÷åòûðåõ àíãëèéñêèõ ñëîâ: P Policy ïîëèòèêà, E Economy ýêîíîìèêà, S Society îáùåñòâî, T Technology òåõíîëîãèÿ. Ñòðàòåãè÷åñêèé àíàëèç êàæäîé èç óêàçàííûõ êîìïîíåíò äîëæåí áûòü äîñòàòî÷íî ñèñòåìíûì, òàê êàê â æèçíè âñå ýòè êîìïîíåíòû ìåæäó ñîáîé òåñíûì è ñëîæíûì îáðàçîì âçàèìîñâÿçàíû. Çíà÷èìîå èçìåíåíèå ëþáîé èç êîìïîíåíò, êàê ïðàâèëî, âëèÿåò íà âñþ öåïî÷êó. È òàêèå èçìåíåíèÿ äëÿ êîíêðåòíîé îðãàíèçàöèè â êàæäîé êîíêðåòíîé ñèòóàöèè ìîãóò ñòàòü èëè óãðîçîé, èëè, íàîáîðîò, íîâîé ñòðàòåãè÷åñêîé âîçìîæíîñòüþ åå áóäóùåãî óñïåõà. Ïðè îñâîåíèè PEST-àíàëèçà ðåêîìåíäóåòñÿ èñïîëüçîâàòü ñëåäóþùèé ôîðìàò òàáëèöû:
    ÏîëèòèêàÝêîíîìèêà1.1.2.2.… …ÑîöèóìÒåõíîëîãèÿ1.1.2.2.……

  • 8134. Теоретические основы науки управления в России
    Дипломная работа пополнение в коллекции 26.11.2011

    НАЗВАНИЕКРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕАдминистративный При административном подходе регламентируются функции, права, обязанности, элементы системы менеджмента в нормативных актах. Воспроизводственный Воспроизводственный подход ориентирован на постоянное возобновление производства товара для удовлетворения потребностей рынка с меньшими затратами. Динамический При динамическом подходе объект управления рассматривается в диалектическом развитии, в причинно - следственных связях и соподчиненности. Интеграционный При интеграционном подходе устанавливаются взаимосвязи между отдельными подсистемами и элементами системы менеджмента, уровнями, субъектами управления. Количественный Сущность количественного подхода заключается в использовании количественных оценок при помощи математических, статистических, инженерных расчетах и т.д. Комплексный При комплексном подходе учитываются технические, экономические, социальные и другие аспекты менеджмента. МаркетинговыйМаркетинговый подход предусматривает ориентацию управляющей подсистемы на потребителя Нормативный При нормативном подходе устанавливаются нормативы в управлении ПоведенческийПоведенческий подход заключается в том, чтобы помочь работнику осознать собственные возможности. Процессный При процессном подходе управление рассматривается как совокупность взаимосвязанных функций. Системный При системном подходе любая система рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов. Ситуационный Ситуационный подход предполагает, что применение различных методов управления определяется конкретной ситуацией. Функциональный Сущность функционального подхода состоит в том, что потребность рассматривается как совокупность функций, которые нужно выполнять для ее удовлетворения.

  • 8135. Теоретические основы организации стимулирования наемных работников в процессе предпринимательской деятельности
    Информация пополнение в коллекции 07.04.2010

     

    1. Адамчук В.В. Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.
    2. Акопян Г. «Важнейший фактор достижения успеха личная заинтересованность каждого. Опыт нашего предприятия в полной мере подтверждает этот тезис». Человек и труд, 2004г. №5.
    3. Акумова Н.В. Ярмольчук В.Г. Коллективно договорные формы регулирования заработной платы.- М.: Социум, 2001.
    4. Андреева И.В. Спивак В.А. Организационное поведение. СПб.: Изд. Дом «Нева», 2003.
    5. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Изд. Дом «Высшее образование и наука», 2001.
    6. Бобков В.Н. и др. Качество жизни: Вопросы теории и практики. - М: ВЦУЖ, 2000.
    7. Бобков В.Н. Меньшикова О.И, Акумова Н.В. Новая концепция оплаты труда. - М.: ВЦУЖ, 1998
    8. Волгин н.А. Одегов Ю.В., Экономика труда: Социально-трудовые отношения. М.: Академия, 2006г.
    9. Вопросы анализа и организации оплаты труда // Уровень жизни населения регионов России (авт. коллектив под общей ред. Бобкова В.Н.). 2000 - № 2-3.
    10. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА, 2001
    11. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. Питер, Санкт Петербург, 2004г.
    12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. М.: ИНФРА М., 2004г.
    13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА М., 2003г.
    14. Модели и методы управления персоналом. Под редакцией Моргунова Е.М. - М.:ЗАО «Бизнес - школа» Интел - Синтез», 2001г.
    15. Молодцов М., Крапивин О., Власов В. Трудовое право. М.: «Норма-Инфра»,2001г
    16. Пономарев И.П. Мотивация работой в организации. Едиториал УРСС. М.: 2004г.
    17. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие. М.: Ось-89, 2002г.
    18. Пуртова Е.А. Крояв Л.М. Управленческая культура организаций. М.: 2004г.
    19. Разумов А.А. Работающие бедные в России. - М.: ВЦУЖ, 2002г.
    20. Ракоти. В. Заработная плата и предпринимательский доход. - М: Финансы и статистика», 2001г
  • 8136. Теоретические основы профессионально-квалификационного состава и структуры работников предприятия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 04.05.2012

    Из данной таблицы видно, общее количество сотрудников предприятия составляет 15 человек, из которых 8 человек (53,3%) это мужчины и 7 человек (46,7%) - женщины. Категория работников в возрасте 20-24 лет насчитывает 4 человека, что составляет (26,7%) по отношению к общей численности работающих, из которых двое мужчин и две женщины. Это не самый лучший вариант, так как работники еще очень молоды и недостаточно опытны. Но также категория работников в возрасте 30-34 лет, насчитывает 4 человека (26,7%) по отношению к общей численности работников. Из которых трое мужчин и одна женщина. Это возрастная категория положительно сказывается на деятельность предприятия, так как люди в этом возрасте обладают высокой работоспособностью и довольно опытны как в профессиональной подготовке, так и в жизни.

  • 8137. Теоретические основы управления источниками финансирования оборотного капитала организации
    Дипломная работа пополнение в коллекции 28.03.2011

     

    1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993// Российская газета. 1993 25 декабря. №237.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. Федеральный закон от 30 ноября 1994г. №52-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. №32. Ст.3301; Часть 2. Федеральный закон от 26 января 1996г. №15-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. №5. Ст.410.
    3. Налоговый Кодекс РФ// Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. №32. Ст.3340.
    4. Федеральный закон от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»// СЗ РФ. 1996. №48. Ст.5369.
    5. Федеральный закон от 26 декабря 1995г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах»// Собрание законодательства РФ. 1996. №1. Ст.1; 2003. №9. Ст.805.
    6. Абдулаев Н. Формирование системы анализа финансового состояния предприятия / Н.Абдулаев, Ф.Зайнетдинов// Финансовая газета. 2005. №28. С.1316.
    7. АдамовВ.Е.Экономика и статистика фирм / Учебник / В.Е.Адамов, С.Д.Ильенкова, Т.П.Сиротина, С.А.Смирнов. М.: Финансы и статистика, 2006. 280с.
    8. Алексеев А. Национальные особенности формирования оборотного капитала / А.Алексеев, И.Герцог// ЭКО. 2005. №10. С.5358.
    9. Ансофф И. Стратегическое управление. Сокр. пер. с англ. / И.Ансофф. М.: Экономика, 2005. 519с.
    10. Бабо А. Прибыль. Пер. с фр./ Общ. ред. и коммент. В.И.Кузнецова / А.Бабо. М.: А/О Издательская группа «Прогресс», «Универс». 2003. 304с.
    11. БакановМ.И.Анализ эффективности использования оборотных средств М.И.Баканов, Э.А.Сергеев// Бухгалтерский учет. 2006. №10. С.6465.
    12. БакановМ.И.Теория экономического анализа / М.И.Баканов, А.Д.Шеремет. М.: Финансы и статистика, 2004. 442с.
    13. БалабановИ.Т.Основы финансового менеджмента: Учеб. Пособие. 3-е изд., перераб. и доп. / И.Т.Балабанов. М.: Финансы и статистика, 2002. 528с.
    14. БезрукихП.С.Бухгалтерский учет / П.С.Безруких. М.: Бухгалтерский учет, 2006. 418с.
    15. БланкИ.А.Управление формированием капитала / И.А.Бланк. К.: Ника-Центр, 2004. 512с.
    16. БланкИ.А.Финансовый менеджмент: Учебный курс / И.А.Бланк. К.: Ника-Центр, Эльга, 2005. 528с.
    17. Борисов Л. Анализ финансового состояния предприятия / Л.Борисов// Бухгалтерское приложение к еженедельнику «Экономика и жизнь». 2004. №5. С.5664.
    18. Бригхем Ю. Финансовый менеджмент: Полный курс: В 2-Х т./ Пер. с англ. под ред. В.В.Ковалева / Ю.Бригхем, Л.Гапенски. СПб.: Экономическая школа, 2005. Т.1. 497с.
    19. ВакуленкоТ.Г.Анализ бухгалтерской отчетности для принятия управленческих решений / Т.Г.Вакуленко, Л.Ф.Фомина. СПб.: Издательский дом Герда, 2005. 487с.
    20. ГинзбургА.И.Экономический анализ / А.И.Гинзбург. СПб.: Питер, 2003. 620с.
    21. ГлушковИ.Б.Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету / И.Б.Глушков. Новосибирск, фирма «ЭКОР», 2004. 244с.
    22. ГорфинкельВ.Я.Экономика предприятия / В.Я.Горфинкель, В.А.Швандар. М.: Банки и биржи, 2006. 742с.
    23. ГрачевА.В.Рост собственного капитала, финансовый рычаг и платежеспособность предприятия / А.В.Грачев// Финансовый менеджмент. 2007. №2. С.2134.
    24. Григорьев В. Оценка предприятий. Имущественный подход / В.Григорьев, И.Островкин. М.: Дело, 2004. 314с.
    25. ДонцоваЛ.В.Анализ бухгалтерской отчетности / Л.В.Донцова, Н.А.Никифорова. М.: Дело и Сервис, 2006. 485с.
    26. ЕфимоваО.В.Анализ оборотных активов организации / О.В.Ефимова// Бухгалтерский учет. 2004. №10. С.4753.
    27. ЕфимоваО.В.Анализ собственного капитала / О.В.Ефимова// Бухгалтерский учёт. 2003. №1. С.95101.
    28. ЖуравковаИ.В.Финансово-инвестиционный анализ: Учебное пособие / И.В.Журавкова. Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2007. 390с.
    29. КалашниковС.С.Как повысить рентабельность / С.С.Калашников. М.: Политиздат, 2006. 86с.
    30. КаратуевА.Г.Финансовый менеджмент: Учебно-справочное пособие / А.Г.Каратуев. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. 496с.
    31. Киселев М. Годовой отчет 2002: Порядок составления бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках / М.Киселев// Финансовая газета. 2007. №3. С.4855.
    32. КовалевА.М.Финансы: Учеб. Пособие 5-е изд., перераб. и доп. / А.М.Ковалев. М.: Финансы и статистика, 2004. 512с.
    33. КозловаЕ.Л.Бухгалтерский учет / Е.Л.Козлова. М.: Финансы и статистика, 2003. 429с.
    34. КраеваН.М.Социально-экономические особенности российского предпринимательства / Н.М.Краева, В.Н.Минеев// Общество и экономика. 2006. №9. С.2128.
    35. КрыловаТ.А.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. Пособие / Т.А.Крылова. СПб.: СПбГИЭУ, 2004. 714с.
    36. КутерМ.И.Бухгалтерский учет: основы теории / М.И.Кутер. М: Экспертное бюро, 2005. 560с.
    37. ЛитвинМ.И.Управление финансами предприятия / М.И.Литвин// Финансовый менеджмент. 2006. №6. С.2844.
    38. ЛюбушинН.П.Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Учебное пособие для вузов / Н.П.Любушин, В.Б.Лещева, В.Г.Дьякова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 516с.
    39. НиколаеваГ.А.Бухгалтерский учет в торговле / Г.А.Николаева, Л.П.Блицау. М.: ПРИОР, 2006. 620с.
    40. НиколаеваС.А.Учетная политика организации: принципы / С.А.Николаева. М.: Аналитика-Пресс, 2005. 514с.
    41. ПарамоновА.В.Учёт и анализ предпринимательского капитала / А.В.Парамонов// Аудит и финансовый анализ. 2007. №1. С.2572.
    42. ПарамоновА.В.Методы оценки капитала / А.В.Парамонов// Менеджмент в России и за рубежом. 2004. №6. С.4759.
    43. ПелихА.С.Основы предпринимательства / А.С.Пелих. Ростов н/Д: Экспертное бюро, М.: Гардарика, 2006. 518с.
    44. ПодольскийВ.И.Аудит: учебник для вузов / В.И.Подольский, Г.Б.Поляк, А.А.Савин, Л.В.Сотникова. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2003. 614с.
    45. ПотаповА.Л.Применение имитационной компьютерной модели для определения оптимальной структуры долгосрочного капитала фирмы / А.Л.Потапов// Финансовый менеджмент. 2006. №1. С.3543.
    46. Прибыль и рентабельность// Эксперт. 2006. №35 (295). С.4959.
    47. ПястоловС.М.Анализ финансово хозяйственной деятельности предприятия. Учебник / С.М.Пястолов. М: Мастерство, 2004. 331с.
    48. РумянцеваЗ.П.Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник / З.П.Румянцева. М.: ИНФРА-М, 2005. 304с.
    49. СавицкаяГ.В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В.Савицкая. М.: ИНФРА-М, 2005. 336с.
    50. СавицкаяГ.В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. / Г.В.Савицкая. Мн.: ИП «Экоперспектива», 2003. 320с.
    51. СтояноваЕ.С.Финансовый менеджмент. Российская практика / Е.С.Стоянова. М.: Перспектива, 2006. 460с.
    52. ТепловаТ.В.Финансовые решения: стратегия и тактика: учебное пособие / Т.В.Теплова. М.: ИЧП «Издательство Министр», 2004. 264с.
    53. Финансовый менеджмент: теория и практика. Учебник/ Под ред. Е.С.Стояновой. 4-е изд., перераб и доп. М.: Перспектива, 2004. 574с.
    54. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов/ Н.Ф.Самсонов, Н.П.Баранникова, А.А.Володин и др.; Под ред. проф. Н.Ф.Самсонова. М.: Финансы, ЮНИТИ, 2003. 479
    55. ШереметА.Д.Методика финансового анализа / А.Д.Шеремет, Е.В.Негашев. М.: ИНФРА-М, 2004. 367с.
    56. ШереметА.Д.Финансы предприятий / А.Д.Шеремет, Р.С.Сайфуллин. М.: ИНФРА-М, 2003. 415с.
    57. ШипуновВ.Г.Основы управленческой деятельности / В.Г.Шипунов, Е.Н.Кишкель. М.: Высш. школа, 2003. 483с.
    58. Экономика предприятия / Под ред. О.И.Волкова. М.: ИНФРА-М, 2003. 416с.
    59. Экономический анализ. Учебник для вузов / Под ред. Л.Т.Гиляровской. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 426с.
    60. ЯцюкН.А.Оценка финансовых результатов деятельности предприятия / Н.А.Яцюк, Е.Д.Халевинская// Аудит и финансовый анализ. 2006. №1. С.4956.
  • 8138. Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации
    Дипломная работа пополнение в коллекции 03.04.2011

     

    1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая М: ИНФРА М НОРМА, 1996.
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации М: ТК Велби Т17 Проспект, 2005.
    3. Закон Республики Татарстан от 28июля 2004года №45-ЗРТ «О местном самоуправлении в Республике Татарстан».
    4. Закон Республики Татарстан от 17января2008года №5-ЗРТ «О муниципальной службе в Республике Татарстан».
    5. БеляцкийН.П., ВелеськоС.Е.Управление персоналом. Минск: Экоперспектива, 2000.
    6. БлиновА.О., ВасилевскаяО.В.Искусство управления персоналом. М.: ГЕЛАН, 2001.
    7. БольшовА.В.Менеджмент: теория и практика. Казань, Изд во КФЭИ, 1997.
    8. БольшовА.В., КуликЕ.Н., МухаметшинаГ.Р.Базовые функции менеджмента. Казань, ЗАО «Новое знание», 2004.
    9. БольшовА.В., КуликЕ.Н., МухаметшинаГ.Р.Методология менеджмента. Казань, ЗАО «Новое знание», 2004.
    10. БухалковМ.И.Управление персоналом на предприятии: учебник д/вузов М: «Экзамен», 2005.
    11. ВеснинВ.Р.Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2001.
    12. ВиханскийО.С., НаумовА.И.Менеджмент. М.: Гардарики, 1999.
    13. ГенкинБ.М., КонаковаГ.А., КочетковВ.И. и др. Основы управления персоналом. М.: Высш. шк., 1997
    14. ДмитренкоГ.А.Мотивация и оценка персонала.
    15. ЕгоршинА.П.Управление персоналом. М., Нижний Новгород: НИМБ, 2001.
    16. КибановА.Я.Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2003.
    17. КибановА.Я, ДураковаИ.Б.Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. М.: Экзамен, 2005.
    18. КокноП.А.Управление стимулированием. М.: «Финпресс», 1997
    19. КротоваН.В., КлепперЕ.В.Управление персоналом. М.: Финансы и статистика, 2005.
    20. КрыловА.А., ПрушинскийЮ.В.Управление персоналом предприятия. М: Юнити-ДАНА, 2002.
    21. ЛукичеваЛ.И.Управление персоналом. М.: Омега-Л, 2006.
    22. МагураМ.И.Поиск и отбор персонала. М: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001.
    23. МазмановаБ.Г.Управление оплатой труда. М.: Финансы и статистика, 2003.
    24. МасловВ.И.Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. М.: «Финпресс», 2004.
    25. МасловЕ.В.Управление персоналом предприятий, М.: ИНФРА-М, 1998.
    26. МесконМ.Х., АльбертМ., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2000.
    27. МишуроваИ.В., КутелевП.В.Управление мотивацией персонала. М.: ИКЦ «МарТ», 2003.
    28. НьюстромДж.В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб: Издательство «Питер», 2000.
    29. ОдеговЮ.Г., КарташоваЛ.В.Управление персоналом, оценка эффективности. М.: Экзамен, 2004.
    30. СамыгинС.И., ЗайналабидовМ.Е., МакиевЗ.Г., ОбуховД.В.Основы управления персоналом. Ростов н/Д: Феникс, 2001.
    31. Технология управления персоналом / ЖуравлевП.В., КарташовС.А., МаусовН.К., ОдеговЮ.Г. М.: Экзамен, 2000.
    32. ТравинВ.В., ДятловВ.А.Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.
    33. ТравинВ.В., ДятловВ.А.Менеджмент персонала предприятия. М.: 1998.
    34. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов /Под ред. БазароваТ.Ю., ЕреминаБ.Л. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2006.
    35. Управление персоналом в малом бизнесе/ пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003
    36. УткинЭ.А.Основы мотивационного менеджмента. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ» Издательство ЭКМОС, 2000.
    37. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т.1.: Пер. с нем. М.Педагогика, 1986
    38. ШапироС.А.Управление человеческими ресурсами. М.: ГроссМедиа, 2005.
    39. ШекшняС.В.Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2000.
    40. ШекшняС.В., ЕрмошинН.Н.Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. М: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2002
    41. ЩёкинГ.В.Основы кадрового менеджмента. Киев.: МАУП, 2004.
    42. ЦипкинЮ.А.Управление персоналом. М-Юнити-ДАНА, 2001.
    43. Артемова М. Управление мотивацией это польза или вред// Управление персоналом. 2003 №12
    44. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе// «Бизнес без проблем Персонал». 2002. №5
    45. Комаров Е. Психология заработной платы// Психология в бизнесе. 2002. №10
    46. Коноваленко М. Мотивировать или заставлять?// Управление персоналом. 2003 №12
    47. СапуноваЕ.М.Муниципальные органы власти в системе управления современной России.// Экономика региона декабрь 2007 №18.
    48. Скирманов В. Как мотивировать персонал на повышение квалификации// «Бизнес». 2006. №2
    49. Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала// Управление персоналом. 2000 №11
    50. ШамароваГ.М.Современные тенденции мотивации труда муниципальных служащих// Управление персоналом 2007 №22
    51. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала// Управление персоналом 2000 №12
    52. ЯковлевА.П.Как управлять персоналом// Управление персоналом. 2003. №10
    53. Интернет сайт: www. cfin. ru
    54. Интернет сайт: www. corp gov. ru
    55. Интернет сайт: www. rid. ru
  • 8139. Теоретические основы управления проектами
    Контрольная работа пополнение в коллекции 15.07.2011

    Таким образом, мы рассмотрели основные объекты управления проектом: предметную область, качество, время, стоимость, риск, человеческие ресурсы, контракты и поставки, а также коммуникации. В этой связи представляется интересным выяснить, какой же из этих аспектов управления проектом заслуживает наибольшего внимания в сегодняшнем деловом мире нашей страны? Осуществление проектов в условиях современной России, строящей новое общество и государственность, находящейся на пути к рынку, связано с интенсивными, динамичными изменениями и вызванным ими большим риском. Это относится к крупным долговременным инвестиционным проектам и программам. Причем для нетрадиционных сфер приложения опасность изменений и связанных с ним рисков многократно увеличивается. Следовательно, особое внимание должно уделяться анализу неопределенности, прогнозу и страхованию от рисков, помимо таких традиционных сфер особого внимания менеджера как сроки, стоимость и качество выполнения заложенных в проекте работ [6, c. 355].

  • 8140. Теоретические основы управления проектами
    Контрольная работа пополнение в коллекции 05.02.2010

    Классификационные признаки:

    1. Класс проекта по составу и структуре проекта: монопроект (отдельный проект различного типа, вида и масштаба), мультипроект (комплексный проект, состоящий из ряда монопроектов и требующий применения многопроектного управления), мегапроект (целевые программы развития регионов, отраслей и других образований и включающий в свой состав ряд моно- и мультипроектов).
    2. Тип проекта по основным сферам деятельности. В которых осуществляется проект: технический, организационный, экономический, социальный, смешанный.
    3. Вид проекта по характеру предметной области проекта. Инвестиционный, инновационный, научно-исследовательский. Учебно-образовательный, смешанный.
    4. Длительность проекта по продолжительности периода осуществления проекта: краткосрочные (до 2 лет), среднесрочные (до 5 лет), долгосрочные (более 5 лет).
    5. Масштаб проекта по размерам бюджета, количеству участников и степени влияния на окружающий мир.