Юриспруденция, право, государство

12701. Пути совершенствования работы с обращениями граждан (на примере администрации Тракторозаводского района города Челябинска)
Дипломная работа пополнение в коллекции 27.06.2012

Институт обращений граждан в органы государственной власти - важнейшая составная часть правового статуса человека и гражданина любого развитого демократического правового государства и по своей сути всегда воздействует на деятельность органов государственной власти. Результаты правовой работы в рассматриваемой сфере свидетельствуют о том, что посредством обращений граждане и их объединения воздействуют на разрешение общественно значимых вопросов органами государственной и местной власти. В силу того что обращения граждан не носят обязательного характера для государственных органов, во многом требования граждан остались лишь требованиями без законодательного закрепления. Также институт обращений граждан в органы государственной власти нельзя относить к институту самозащиты гражданами своих прав, ибо он является лишь возможностью апеллировать к государственным органам власти, надеясь на получение государственной защиты. Государственная же защита прав и свобод представляет собой деятельность компетентных государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц, направленную на соблюдение, обеспечение и охрану конституционных прав и свобод человека и гражданина, и проводится в жизнь посредством судебного и административного (судебного и внесудебного) воздействия на виновных. Институт обращений выступает как общее начало любой формы защиты, поскольку невозможно получить государственную защиту, не обратившись за ней к компетентным органам в установленной законом форме (это может быть исковое заявление, жалоба, ходатайство, заявление и другое).
12702. Пути совершенствования работы с обращениями граждан в администрации Калининского района г. Челябинска
Дипломная работа пополнение в коллекции 31.08.2012

Некоторые нормативные акты субъектов Федерации закрепляют не только право граждан на обращение в государственные и муниципальные органы, но и в любые организации вообще. Так, ст. 40 Конституции Республики Алтай (Основного закона), гласит: граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления, должностным лицам, руководителям предприятий независимо от форм собственности, которые в пределах своей компетенции обязаны рассмотреть обращения, принять по ним решения и дать мотивированный ответ в установленные законом сроки. Решения государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц, ущемляющих права граждан, могут быть обжалованы в суд. Закон Свердловской области «Об обращениях граждан» пошел еще дальше, и позволяет гражданам обращаться в органы государственной власти Свердловской области и к их должностным лицам, в органы местного самоуправления муниципальных образований и к должностным лицам органов местного самоуправления, в органы территориального общественного самоуправления, а также в органы управления организаций, находящихся на территории Свердловской области, и к их руководителям, в связи с признанием, соблюдением, защитой прав, свобод и законных интересов граждан. Указанные нормы, на наш взгляд, более отвечают интересам граждан. Зачастую гражданину необходимо обратиться с предложением или жалобой, например, в товарищество собственников жилья или другую негосударственную организацию, Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» же, не налагает на данные организации обязанностей по рассмотрению обращений.
12703. Пути совершенствования системы управления социальной сферой на уровне муниципального образования на примере деятельности администрации
Дипломная работа пополнение в коллекции 15.07.2012

1.Расширение и укрепление материальной базы здравоохранения1.1Строительство перинатального центра на 300 мест Цель мероприятия - строительство нового здания и оснащение оборудованием областного перинатального центра на 300 мест.Департамент здравоохранения администрации 1.2Строительство наркологического диспансера на 70 мест, 100 посещений Цель мероприятия - строительство нового здания и оснащение оборудованием областного наркологического диспансера на 70 мест с поликлиникой на 100 посещений.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.3Реконструкция хирургического корпуса на 250 коек детской клинической больницы Цель мероприятия - реконструкция хирургического корпуса детской клинической больницы.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.4Строительство централизованного пищеблока на 200 мест детской клинической больницы Цель мероприятия - строительство нового здания централизованного пищеблока детской клинической больницы. В рамках мероприятия предусматривается строительство нового здания централизованного пищеблока детской клинической больницы.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.5Строительство поликлиники на 380 посещений детской клинической больницы Цель мероприятия - строительство нового здания и оснащение оборудованием поликлиники на 250 посещений детской клинической больницы.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.6Общежитие для медицинского училища на 300 мест 2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.8Строительство пристройки к Дому ребенка на 60 мест Цель мероприятия - строительство пристройки к Дому ребенка на 60 мест.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.9Строительство Центра по профилактике и борьбе со СПИД и другими инфекционными заболеваниями на 60 мест и 120 посещений в смену Свердловский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД, организованный в августе 1989 г., до настоящего времени размещен в арендуемом приспособленном деревянном двухэтажном здании общей площадью 383 кв. м 1898 г. постройки. Санитарно-техническое состояние здания не соответствует установленным требованиям. В рамках мероприятия предусматривается строительство нового здания и оснащение оборудованием областного центра по профилактике и борьбе со СПИД. 2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.10Строительство лабораторно-хозяйственного корпуса областного бюро судебно-медицинской экспертизы 2011-2014Департамент здравоохранения Администрации 1.11Строительство пристройки к радиологическому корпусу онкологического диспансера Цель мероприятия - завершение строительства пристройки к радиологическому корпусу онкологического диспансера 2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.12Строительство станции переливания крови (объем заготовки 8 - 10 т. л крови) Цель мероприятия - строительство нового здания и оснащение оборудованием станции переливания крови.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.13Строительство пристройки к инфекционной больнице Цель мероприятия - строительство пристройки на 150 коек к инфекционной больнице и оснащение ее оборудованием.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.14Строительство физиотерапевтического отделения больницы восстановительного лечения Цель мероприятия - строительство физиотерапевтического отделения (пристройка к существующему зданию) больницы восстановительного лечения.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.15Строительство физкультурного оздоровительного комплекса клинической больницы Цель мероприятия - окончание строительства физкультурно-оздоровительного комплекса клинической больницы. Завершение строительства физкультурно-оздоровительного комплекса в структуре клинической больницы позволит решить две важные задачи: расширение реабилитационной базы больницы и оздоровление сотрудников клинической больницы.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 1.17Стоматологическая поликлиника на 450 посещений в смену Цель мероприятия - строительство стоматологической поликлиники на 450 посещений в смену. Введение в действие стоматологической поликлиники позволит значительно улучшить оказание стоматологической помощи населению города.2011-2014Департамент здравоохранения администрации 2.Материально техническое обеспечение развития системы муниципального здравоохранения2.1Расширение площадей2.1.1Строительство взрослой поликлиники на 350 посещений в смену. Внедрение института групповой врачебной практики (врач общей практики, гинеколог, стоматолог, терапевт), перемещение на данную базу обслуживание населения из поликлиники № 1.2011-2012 Управление здравоохранения администрации города, «ГКБ»2.2Капитальный и текущий ремонт в муниципальных учреждениях здравоохранения2011-2014Муниципальные лечебно-профилактические учреждения города 2.2.1Городская программа капитального строительства по г. Н.ТагилуСтроительство детской поликлиники на 380 посещений, кислородной станции для МУЗ «Детская городская клиническая больница»2011-2014МУЗ «ДГКБ»3.Развитие муниципального здравоохранения в свете реализации Национального проекта в здравоохранении3.1Повышение приоритетности первичной медико-санитарной помощи3.1.1 Новые формы оплаты труда, ведение системы материального стимулирования по конечным результатам деятельности: денежные выплаты участковым терапевтам, педиатрам, врачам общей практики медицинским сестрам (участковым и врачей общей практики), работникам скорой медицинской помощи2011-2012 Управление здравоохранения администрации города, муниципальные лечебно-профилактические учреждения (далее -- МЛПУ)3.1.2 Подготовка и переподготовка врачей общей практики, участковых терапевтов и педиатров; укомплектование кадрами участковой службы, снижение коэффициента совместительства.2011-2014 -«--«-3.1.3 Дальнейшее развитие «института общей врачебной практики» групповой врачебной практики в отдаленных районах города. 2011-2014 -«--«-3.1.4 Реорганизация амбулаторно-поликлинической службы (АПС) для оказания медицинской помощи взрослому населению, создание самостоятельной структуры единой и эффективно управляемой амбулаторно-поликлинической службы.2011-2012-«--«-3.1.5 Укрепление амбулаторно-поликлинической службы, оснащение муниципальных медицинских организаций рентгенографическим, ультразвуковым, эндоскопическим, электрокардиографическими, лабораторным оборудованием.2011-2014 -«--«-3.1.6 Укрепление материально-технической базы службы скорой медицинской помощи, в том числе оснащение современными транспортными средствами, реанимобилями.2011-2011 -«--«-3.2Усиление профилактической направленности здравоохранения, формирование у населения культуры здоровья, диспансеризация3.2.1 Иммунизация населения в рамках Национального календаря прививокУправление здравоохранения администрации города, МЛПУ3.2.2 Дополнительная иммунизация: против гепатита «В» против краснухи против полиомиелита против гриппаУправление здравоохранения администрации города, МУЗ «ГКБ »3.2.3 Дополнительная диспансеризация населения: работающие в бюджетной сфере работающие во вредных условиях труда работающее население -«--«-3.3Удовлетворение потребности населения в дорогостоящих видах медицинской помощи3.4 Медицинская помощь, оказываемая в период беременности и родовУправление здравоохранения администрации города, МЛПУ3.5 Улучшение состояния здоровья детей и матерей-«--«-3.5.1 Оснащение Перинатального центра современным оборудованием, средствами и изделиями медицинского назначения2011-2014МУЗ «ГКБ»3.5.2 Внедрение в детских поликлиниках программы автоматизированного проведения медицинского осмотра «АСПОН-Д»2011-20143.5.3 Обработка фторлаком зубов 4680 учащихся СПОШ2011-20143.5.4 Открытие на базе МУЗ «Детская городская клиническая больница» реабилитационного центра2012-20133.6Оснащение современным медицинским оборудованием, инструментарием стационарной службы2011-2014Муниципальные лечебно-профилактические учреждения города 3.7Программные мероприятия в рамках целевых программ3.7.1 Целевая городская программа «Сахарный диабет»: -Обеспечение лекарственными препаратами -Обеспечение средствами индивидуального контроля2011-2012МУЗ «ГКБ»3.7.2 Целевая городская программа «Кадры муниципального здравоохранения на 2008-2011 годы»: -Проведение работы по профориентации учащихся 9 - 11 классов общеобразовательных школ. -Подготовка и переподготовка медицинских кадров. -Совершенствование оплаты труда медицинских работников.Управление здравоохранения администрации города, МЛПУ 3.7.3 Областная целевая программа «Здоровый ребенок» -Оснащение современным медицинским оборудованием; -Предупреждение врожденных пороков развития и наследственных заболеваний у детейМУЗ «ДГКБ» 3.7.4 Городская целевая программа «Здоровый ребенок» на 2010-2014 годы: -Оснащение городского Перинатального центра современной диагностической аппаратурой; -Организация амбулаторно-поликлинической помощи подросткам в педиатрической сети; -Оздоровление детей раннего дошкольного возраста на основе современной техникиМУЗ «ДГКБ»3.7.5 Целевая городская программа «Развитие стоматологической помощи»: -Обеспечение населения города доступной квалифицированной стоматологической помощью; -Оснащение современным стоматологическим оборудованием; 100% укомплектованность кадрами; -Обеспечение служебным жильем стоматологов города.2011-2012Муниципальная стоматологическая поликлиника4.Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения 2011-2014Управление здравоохранения администрации города 5.Развитие аптечной сети города5.1Развитие материальной базы С целью укрепления материальной базы муниципальных аптечных пунктов, предприятие планирует вложить в ремонт зданий 1,4 млн. руб. в период до 2014 года. На приобретение компьютерной техники, оргтехники и торгового оборудования планируется направить за этот же период 0,76 млн. руб. Выполнение указанных мероприятий позволит увеличить товарооборот предприятия с 22,5 млн. руб. в 2009 году до 24,5 млн. руб. в 2014 году.2011-2014МП «Городская аптека»
12704. Пятое и шестое расширение Европейского Союза
Информация пополнение в коллекции 14.09.2010

Одна из наиболее трудно решаемых задач на этапе присоединения адаптация сельского хозяйства стран ЦВЕ к европейским стандартам. Осознавая это, страны-кандидаты, надеялись на получение значительных финансовых ресурсов от ЕС. Однако Единая сельскохозяйственная политика (ЕСП) Европейского Союза уже сегодня поглощает 50% его бюджета. Действующая в ЕС система поддержки сельского хозяйства давно признается неэффективной и ведущей к значительному перепроизводству в рамках Союза, когда значительная часть продукции может быть реализована только на внешних рынках по ценам. Очевидны направления необходимых изменений, в частности, существенное сокращение прямых субсидий товаропроизводителям. Однако попытки реформирования ЕСП на протяжении 20002002гг. оказывались безуспешными в виду жесткой позиции ряда стран, прежде всего Франции. В результате возобладало мнение, согласно которому никаких реформ, предшествующих решениям или соглашениям ВС с ВТО по вопросам регулирования сельского хозяйства, быть не может [1, 115].
12705. Рабовладельческий строй
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

В разных странах и на разных этапах развития форма рабовладельческого государства изменялась. В странах Древнего Востока она представляла собой восточную деспотию, для которой характерным было обожествление личности монарха и неограниченность его власти. Эти страны отличались значительной централизацией управления, прежде всего в военном деле, и наличием сложного бюрократического аппарата. В более развитых античных государствах формы правления были разнообразны: монархия, республика аристократическая и республика демократическая. Однако, независимо от формы правления, в каждом государстве существовали органы управления, в первую очередь военного, органы, осуществляющие сбор налогов, органы, реализующие функции правосудия. По мере развития рабовладельческих государств их механизм, как правило, становился все более сложным. Но, несмотря на различия в количестве государственных органов, в возложенных на них функциях и иные отличия, механизм рабовладельческого государства в целом всегда представлял собой аппарат насилия, обеспечивающий своей силой принудительную реализацию воли групп лиц, обладающих экономической и политической властью - рабовладельцев.
12706. Рабовласницькі державні утворення на території північного причорномор'я
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

Ñåðåä íèõ Îë³â³þ íà ïðàâîìó áåðåç³ Áóçüêîãî ëèìàíó, òåïåð á³ëÿ ñ. Ïàðóòèíîãî Î÷àê³âñüêîãî ðàéîíó Ìèêîëà¿âñüêî¿ îáëàñò³, Ò³ðó íà áåðåç³ Äí³ñòðîâñüêîãî ëèìàíó, òåïåð Á³ëãîðîä-Äí³ñòðîâñüêèé Îäåñüêî¿ îáëàñò³; Õåðñîíåñ - íà ì³ñö³ ñó÷àñíîãî Ñåâàñòîïîëÿ; Ïàíò³íàêàïåé - íà ì³ñö³ ñó÷àñíî¿ Êåð÷³; Ôàíàãîð³þ íà Òàìàíñüêîìó ï³âîñòðîâ³, òåïåð ïîáëèçó ñåëèùà Ñ³ííîãî Òåìðþöüêîãî ðàéîíó Êðàñíîäàðñüêîãî êðàþ; Êåðê³í³äó íà ì³ñö³ ñó÷àñíî¿ ªâïàòîð³¿ Êðèìñüêî¿ àâòîíîìíî¿ ðåñïóáë³êè, Í³ìôåé - íà çàõ³äíîìó áåðåç³ Êåð÷åíñüêî¿ ïðîòîêè, òåïåð ó ñêëàä³ ì³ñòà Êåð÷³; Òàíà¿ñ - ó ãèðë³ Äîíó, òåïåð á³ëÿ ñòàíèö³ Íåäâèãîâñüêî¿ Ðîñòîâñüêî¿ îáëàñò³, Ôåîäîñ³þ òàì, äå ðîçòàøîâàíå ñó÷àñíå ì³ñòî. Áàãàòî ç íèõ íåçàáàðîì ïåðåòâîðèëèñÿ íà ì³ñòà, çíà÷í³ ðåì³ñíè÷³ öåíòðè. Ì³ñòà ïðîâîäèëè îáì³í ç³ ñõ³äíèìè ïëåìåíàìè òà ³íøèìè ãðåöüêèìè äåðæàâàìè, êàðáóâàëè ñâîþ ìîíåòó. Ì³ñöåâèì ïëåìåíàì (çäåá³ëüøîãî ïðåäñòàâíèêàì ïëåì³ííîþ âåðõ³âêè) àíòè÷í³ ì³ñòà äåðæàâè Ï³âí³÷íîãî Ïðè÷îðíîìîð'ÿ ïîñòà÷àëè âèíî, çáðîþ, þâåë³ðí³ âèðîáè òà ³íø³ ïðåäìåòè ðîçêîø³. Îñíîâíèì ïðåäìåòîì âèâîçó äî ãðåöüêèõ äåðæàâ áóëè õë³á òà ³íø³ ñ³ëüñüêîãîñïîäàðñüê³ ïðîäóêòè.
12707. Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009
Так, в соответствии с п.п. 2.1, 2.3, 4.1 - 4.5 Приказа МВД РФ от 02.08.1996 г. № 426 «О неотложных мерах по укреплению дисциплины и законности в органах внутренних дел» начальникам главных управлений и управлений МВД России, министрам внутренних дел, начальникам ГУВД, УВД субъектов РФ, начальникам УВДТ, УЛИТУ, органов внутренних дел УРО МВД России приказано:
1. считать одной из важнейших задач руководителей органов внутренних дел всемерное укрепление законности и дисциплины;
2. шире использовать в целях мобилизации личного состава на добросовестное исполнение служебных обязанностей моральные и материальные формы стимулирования. К нарушителям дисциплины и законности применять меры материального ограничения: снижать размеры или лишать полностью выплачиваемых ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы; премии за личный вклад в общие результаты по реализации возлагаемых на органы внутренних дел задач, выполнение специальных заданий и добросовестное исполнение служебных обязанностей; единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года; ежемесячной доплаты (надбавки к денежному довольствию) сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на пенсию;
3. решительно пресекать факты сокрытия случаев правонарушений, допущенных личным составом, беспринципности в их оценке. Принимать к виновным строгие меры дисциплинарного воздействия вплоть до освобождения от занимаемой должности;
4. организовать в системе служебной подготовки постоянно действующие семинары руководящего и командного состава по обучению современным формам и методам работы с подчиненными, укрепления законности и дисциплины, основам воспитания сотрудников, педагогики и психологии;
5. постоянно осуществлять разъяснение требований норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства, предусматривающих ответственность сотрудников органов внутренних дел за совершение преступлений и должностных проступков, раскрывать содержание норм служебной дисциплины, этики, такта, профессионально - ориентированного поведения. Использовать в этих целях возможности средств массовой информации, художественную литературу и произведения о деятельности органов внутренних дел, показывающие нравственную суть дисциплины и профессиональной культуры. В работе по укреплению дисциплины и законности среди личного состава основной упор делать на индивидуальное воспитание подчиненных, обратив особое внимание на лиц, склонных к совершению проступков, на молодых сотрудников.
12708. Работа органов прокуратуры с обращениями граждан
Контрольная работа пополнение в коллекции 30.01.2010
По итогам разрешения обращений может быть принято одно из следующих решений:
1. «удовлетворено» приняты меры к полному или частичному восстановлению прав и законных интересов заявителя;
2. «удовлетворено повторное обращение» обращение, в котором обжалуются ответы соответствующей прокуратуры и по которому принималось решение об отказе в удовлетворении ранее поданного обращения. При этом первичное решение отменяется;
3. «отклонено» требования заявителя, изложенные в обращении, признаны необоснованными;
4. «разъяснено» по обращению, в котором не содержалось просьб об удовлетворении каких-либо требований или ходатайств, разъяснены вопросы правового характера;
5. «принято иное решение» обращение оставлено без разрешения, приобщено к материалам уголовного дела (надзорного производства), прекращена переписка;
6. «направлено» обращение в 7-дневный срок направлено для разрешения в другую прокуратуру или другое ведомство по принадлежности.
12709. Работа Отдела дознания УВД г. Кемерово
Отчет по практике пополнение в коллекции 07.12.2011
12710. Работа по совместительству
Курсовой проект пополнение в коллекции 22.07.2012

N п/пСовместительствоСовмещение профессий (должностей)1231Работа может осуществляться как у одного, так и у разных работодателейВыполнение работы только у одного работодателя2Выполнение работы в свободное от основной работы времяВыполнение работы в течение продолжительности рабочего дня (рабочей смены), установленной законодательством по основному месту работы3Продолжительность работы ограничена 16 часами в неделю и 4 часами в деньПродолжительность дополнительной работы аналогична рабочему времени, установленному по основному месту работы4Условия работы определяются самостоятельным трудовым договором, заключенным наряду с имеющимся трудовым договором по основному месту работыУсловия выполнения работ определяются условиями трудового договора, заключенного по основному месту работы (если такие условия устанавливаются после того, как работник принят на работу, то они вносятся дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенному по основному месту работы)5Допускается работа только по иной профессии, специальности или должностиДопускается работа как по аналогичной профессии, специальности или должности, так и по другим профессиям (должностям)6Оплата труда пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или на условиях, определенных трудовым договоромОплата устанавливается в виде доплат к заработной плате по основному месту работы, размер которых определяется соглашением сторон7Прекращение работы осуществляется по основаниям прекращения трудового договора, предусмотренным ТК РФ, иными федеральными законамиПрекращение работы производится по соглашению сторон или в связи с изменением существенных условий трудового договора на условиях и в порядке, предусмотренных ст. 73 ТК РФ8Отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работыОтпуск отдельно не предоставляется9Оплата ежегодного основного оплачиваемого отпуска осуществляется по общим правилам, установленным ТК РФ для оплаты отпусков по основному месту работыПри оплате ежегодного основного оплачиваемого отпуска доплата включается в состав среднего заработка10Оплата временной нетрудоспособности не производитсяПри оплате листка нетрудоспособности доплата за совмещение профессии (должности) включается в состав среднего заработка
12711. Работа помощника командира части по правовой работе. Договор строительного подряда
Отчет по практике пополнение в коллекции 24.01.2012
12712. Работа с клиентами в абонентском отделе в ООО "Фонеком"
Отчет по практике пополнение в коллекции 22.03.2010

5.5. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, вытекающих из Договора, если причиной не исполнения (и/или ненадлежащего исполнения) являются обстоятельства непреодолимой силы (стихийные бедствия, пожары, техногенные аварии и катастрофы, аварии на инженерных сооружениях и коммуникациях, массовые беспорядки, военные действия, террористические акты, бунты, гражданские волнения, забастовки, нормативные акты органов государственной власти и местного самоуправления, препятствующие исполнению Сторонами своих обязательств по Договору), то есть чрезвычайные и непреодолимые при данных условиях обстоятельства, наступившие после заключения Договора. В случае не уведомления другой Стороны о наступлении и/или прекращении обстоятельств непреодолимой силы в течение 30 дней, заинтересованная Сторона не вправе ссылаться на них как на основания для освобождения от ответственности, за исключением случая, когда наступление подобных обстоятельств препятствует также и уведомлению. При наступлении обстоятельств непреодолимой силы срок исполнения обязательств по Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого продолжают действовать такие обстоятельства, без возмещения каких-либо убытков.
12713. Работа со следами ног, с инструментами (орудиями взлома). Изъятие образцов пальцев рук человека
Контрольная работа пополнение в коллекции 16.12.2010

По заявлению гражданина А. на перекрестке улиц Фрунзе 5 и Уритского 3, при движении на перекрестке на разрешающий «зеленый» сигнал светофора со стороны улицы Фрунзе 5, на легковом автомобиле марке «тойота кроун» гос.номер А554ЕН41 с ним совершил столкновение неизвестный на автомобиле «ммс мираж» гос.номер А323УК41, двигающемся со стороны улици Уритского 3, после чего скрылся. Но позже был задержан постовой машиной лейтенанта Карпова. На месте происшествия обнаружены осколки разбитых фар автомобилей и следы протекторов шин. На рисунке, отчетливо видны следы разворота оставленного шинами скрывшегося автотранспорта, растояние между передними колесами 150 см, между задними 150 см, длина базы автомобиля 400 см, шины шириой 155 см., с радиальным протектором.
12714. Работа суда
Отчет по практике пополнение в коллекции 09.05.2012

О взыскании ущерба, причиненного преступлением - в случае назначения судом конфискации имущества по искам о защите интеллектуальной собственности, наложения штрафов, и присуждения к взысканию иных денежных сумм в доход государства; о взыскании государственной пошлины с должника в доход соответствующего бюджета; о взыскании алиментов (кроме случаев, когда исполнительный лист выдан на руки взыскателю), при взыскании алиментов в пользу одиноких матерей на содержание детей, родившихся вне брака (копия решения должна быть выслана в органы социальной защиты для прекращения выплаты пособия на их содержание); о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца; о восстановлении на работе незаконно уволенных или переведенных работников, а также о взыскании зарплаты за вынужденный прогул и денежных сумм с должностных лиц виновных в незаконном увольнении работника и его незаконном переводе; по жалобам на действия государственных органов, общественных организаций и должностных лиц, нарушающих законные права и интересы граждан - исполнительные документы направляются для исполнения непосредственно судом. Суд также не вправе отказать взыскателю в просьбе направить исполнительный документ непосредственно судом для исполнения и по другим категориям дел.
12715. Работа суточного наряда дежурной части ОВД по приему, регистрации и оперативному реагированию на заявления, сообщения о преступлениях и происшествиях
Курсовой проект пополнение в коллекции 27.12.2010

Важное место в деятельности дежурного занимает сбор, обработка и оценка служебной информации, а также передача ее по назначению. Служебная информация поступает в дежурную часть от граждан, должностных лиц, государственных органов, сотрудников органов внутренних дел и представителей общественных формирований. Поэтому оперативный дежурный обязан располагать не только информацией о совершенных преступлениях, административных правонарушениях и других происшествиях, но и данными о разыскиваемых преступниках, условно осужденных, условно освобожденных, лицах, без вести пропавших, количестве и характеристике лиц, содержащихся в ИВС, лицах, состоящих под административным надзором.и др. Кроме того, он обязан иметь сведения о силах и средствах горрайоргана, силах общественности, принимающих участие в охране общественного порядка я борьбе с преступностью, проводимых (или предстоящих) общественно-политических и иных массовых мероприятиях, судебных процессах, местах расположения избирательных участков в дни подготовки или проведения выборов в соответствующие представительные органы власти и намеченных в связи с этим мероприятиях, а также располагать информацией о других факторах, которые могут оказать влияние на оперативную обстановку; расстановку сил и средств горрайоргана внутренних дел. Своевременно принятая, систематизированная и достоверная информация об оперативной обстановке на обслуживаемой территории, наличие сведений о силах и средствах, принимающих участие в охране общественного порядка и борьбе с преступностью, результатах их деятельности являются основными условиями успешного выполнения задач и функций, стоящих перед дежурной частью. Важным носителем информации в деятельности оперативного дежурного являются оперативные планы, служебные книги и журналы, картотеки и другие справочные материалы. Так, например, при поступлении в дежурную часть телефонограммы оперативный дежурный обязан зарегистрировать ее в книге учета входящих телеграмм и телефонограмм, доложить начальнику органа и в соответствии с полученными указаниями организовать их выполнение. В отсутствие руководителей органа он обязан немедленно принять меры к ознакомлению в зависимости от содержания ориентировки работников соответствующих служб и подразделений горрайоргана. Вся иная информация, поступающая в дежурную часть в зависимости от ее содержания, заносится либо в тетрадь для записей оперативного дежурного, либо в книгу учета заявлений и сообщений о преступлениях, журнал учета найденных, изъятых, сданных предметов и вещей, принадлежность которых не установлена, картотеку похищенных вещей и др. К числу документов, отражающих деятельность оперативного дежурного, относится также ряд других учетных книг и журналов книга приема и сдачи дежурства; книга жалоб и предложений, книга учета лиц, доставленных в органы внутренних дел; книга постовых ведомостей; журнал учета материалов об административных правонарушениях; книга выдачи и приема вооружения и специальных средств связи, защиты и активной обороны; журнал учета проезда иностранных транспортных средств на автомобильных дорогах и др.
12716. Работа таможенных органов с обращениями граждан
Информация пополнение в коллекции 27.02.2011
1. Конституция Российской Федерации
2. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;
3. Приказ ФТС от 18 октября 2004 г. № 160 «О типовой Инструкции по делопроизводству и работе архива в таможенных органах»;
4. Приказ ФТС от 10 сентября 2009 г. № 1660 « Об утверждении административного регламента Федеральной Таможенной Службы по исполнению государственной функции организации приема граждан, обеспечению своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок»;
5. Постатейный комментарий к Федеральному закону от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Аншаков М.Г., Баршина Р.Ю. «ГроссМедиа», М.: 2007г.
6. Комментарий к Приказу ФТС от 10 сентября 2009 г. № 1660 « Об утверждении административного регламента Федеральной Таможенной Службы по исполнению государственной функции организации приема граждан, обеспечению своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок», под ред. Козырина А.Н., «Топ-книга», М.: 2001г.
7. Энциклопедический словарь «Конституционное право России», «АСТ-Пресс», М.: 2008г.
8. Официальный сайт Федеральной Таможенной Службы Российской Федерации www.customs.ru
12717. Работа юридического отдела предприятия ИП Волков В.В.
Отчет по практике пополнение в коллекции 26.08.2012

Очень важным является вопрос о том, как доказать в суде, что претензионный порядок был соблюдён. Надо доказывать отправку именно претензии, а не какого-либо иного документа. Обычно на суде достаточно извещения о направлении претензии (почтового уведомления) и, соответственно, пропуска срока, достаточного на ответ. Можно составить опись вложения - но она не обязательна и не требуется. Если отправить претензию ценным письмом, то Опись вложения в ценное письмо составляется обязательно в 2-х экземплярах.
12718. Работа юриста на предприятии
Отчет по практике пополнение в коллекции 13.04.2006

В договоре, таким образом, может быть установлен иной порядок его изменения, однако стороны должны достичь соглашения об этом при заключении договора. Стороны могут предусмотреть и порядок внесения изменений в одностороннем порядке, но он должен быть четко изложен в договоре. Известно немало случаев, когда в договоре аренды указывается на возможность изменения арендной платы в связи с инфляцией или изменением минимального размера оплаты труда. Затем арендодатель уведомляет арендатора о введении новой арендной платы и считает свое уведомление неотъемлемой частью договора, то есть он извещает об изменении договора (условия об арендной плате) в одностороннем порядке. Но такое право договором ему не предоставлено. Договор лишь предусматривает возможность изменения арендной платы. Однако вносить такое изменение в подобной ситуации можно только в общем порядке. Это возможно и с договором поставки, если поставщик решит с учетом инфляции изменить цену товара.
12719. Работник и приказ: правила знакомства
Информация пополнение в коллекции 21.06.2012

Например, работник, который трудится по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок (п. 1 ч. 1 ст. 17 ТК), вправе расторгнуть его, письменно предупредив нанимателя за один месяц, при этом он не обязан указывать в заявлении желаемую дату увольнения (ч. 1 ст. 40 ТК). Работник вправе письменно отозвать заявление в любое время до истечения месячного срока, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора (ч. 3 ст. 40 ТК) (в частности, направленный на работу государственной службой занятости в счет брони, включая граждан, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении; письменно приглашенный на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашения, если стороны не договорились об ином, и т.д. (ч. 1 ст. 16 ТК)). В связи с этим при увольнении такого работника до истечения срока предупреждения необходимо до ознакомления с приказом получить его согласие на увольнение. Если не сделать отметку о согласии работника с приказом, "передумавший" увольняться работник вправе оспорить увольнение в суде, который может вынести решение о восстановлении на работе (Обзор судебной практики Верховного Суда Республики Беларусь от 16.06.2011 "Обзор кассационно-надзорной практики Верховного Суда Республики Беларусь по гражданским делам за 2010 год").
12720. Работник, коллектив, предприятие в новой системе трудовых правоотношений
Информация пополнение в коллекции 09.12.2008
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
1. формы, системы и размеры оплаты труда;
2. выплата пособий, компенсаций;
3. механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
4. занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
5. рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
6. улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
7. соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;
8. экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
9. гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
10. оздоровление и отдых работников и членов их семей;
11. контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;
12. отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
13. другие вопросы, определенные сторонами.

Blog

Юриспруденция, право, государство