Юриспруденция, право, государство

• 12581. Процес спадкування
  Контрольная работа пополнение в коллекции 18.08.2010

  Рівність усіх учасників судового процесу перед законом і судом. Правосуддя в Україні здійснюється на засадах рівності громадян перед законом і судом незалежно від походження, соціального й майнового стану, расової та національної належності, статі, освіти, мови, ставлення до релігії, роду й характеру занять, місця проживання та інших обставин.
  Забезпечення доведеності вини. Особа, яка скоїла правопорушення, може бути притягнута до відповідальності лише за умови доведеності її вини в судовому засіданні. Особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду (презумпція невинності). Ніхто не зобов'язаний доводити свою невинність у вчиненні злочину. Обвинувачення не може базуватися на доказах, одержаних незаконним способом, а також на припущеннях. Усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь.
  Змагальність сторін та свобода в наданні ними судові своїх доказів і в доведенні перед судом їхньої переконливості. Сторони в процесі здійснення судочинства мають рівні права. Обвинувальний ухил у процесі розгляду кримінальних справ є неприпустимим.

• 12582. Процесс банкротства: правовые основы и особенности наблюдения
  Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

  Как уже было отмечено, процедуру наблюдения осуществляет временный управляющий, который назначается арбитражным судом из числа лиц, предложенных кредиторами (как конкурсными кредиторами, так и налоговыми и иными уполномоченными органами), а при отсутствии указанных предложений - из числа лиц, зарегистрированных в арбитражном суде. При отсутствии таких лиц арбитражный суд направляет запрос в государственный орган по делам о банкротстве и финансовому оздоровлению о кандидатуре временного управляющего. В недельный срок с момента получения запроса государственный орган по делам о банкротстве и финансовому оздоровлению обязан представить арбитражному суду кандидатуру временного управляющего.

• 12583. Процесс доказывания
  Информация пополнение в коллекции 15.06.2010

  Событие преступления - один из материальных процессов действительности, и как таковой он находится в связи и взаимообусловленности с другими процессами, событиями и явлениями, отражается в них и само выступает отражением каких-то процессов. "Всякое событие, - отмечает В.И. Корюкин, - связано с изменениями в окружающей среде. Изменения в среде предшествуют наступлению события, наступление события, в свою очередь, вызывает изменения в окружающей среде... Для того чтобы узнать о событии, мы должны выделить связанные с ним изменения. Связь изменений с событием существует объективно". Изменения в среде, связанные с событием, есть результат взаимодействия между ними, результат отражения события в среде. Только по ним можно судить о содержании события. Применительно к процессу доказывания изменения в среде как результат отражения в этой среде события есть информация об этом событии, те самые фактические данные, с помощью которых только и можно судить о событии преступления. Следовательно, сам процесс возникновения информации есть процесс отражения, а ее возникновение - результат этого процесса. Поскольку же любое событие преступления необходимо (как и любой процесс) отражается в окружающей среде, элементами которой являются не только вещи, предметы, но и люди, в чьем сознании отражается событие преступления, постольку и процесс возникновения информации о преступлении носит необходимый, повторяющийся, устойчивый и общий характер, т.е. является закономерностью. Закономерность процесса возникновения информации о преступлении есть одна из объективно существующих предпосылок установления истины при доказывании - как проявления принципа познаваемости мира.

• 12584. Процесс доказывания по делам о преступлениях в сфере высоких информационных технологий
  Информация пополнение в коллекции 05.06.2010

  Реакция на появление новых обязательных реквизитов у электронных документов, передаваемых по каналам связи, например электронно-цифровой подписи, в отличие от гражданского законодательства так и не нашло своего отражения не только в отечественном, но и в зарубежном уголовном законодательстве, что является существенным недостатком. Гражданско-правовой подход к юридической силе электронных документов нашел свое отражение даже в международных и европейских актах. Например, статья 5 типового закона об электронной торговле гласит: "Информация не может быть лишена юридической силы, действительности или исковой силы на том лишь основании, что она составлена в форме сообщения данных". Однако и он не учитывает правовую и криминалистическую сущность электронно-цифровой подписи сообщений. Другим видом источников доказательств, которым может выступать электронная информация, являются вещественные доказательства. Согласно закону, вещественными доказательствами признаются предметы, если есть основания полагать, что они служили орудиями преступления, или сохранили на себе следы преступления, или были объектами преступных действий, а также деньги и иные ценности, предметы и документы, которые могут служить средством к обнаружению преступления, установлению фактических обстоятельств дела и выявлению виновных. Судебная практика показывает, что в уголовных делах, где информация на различных видах электронных носителей выступала в качестве доказательств, уголовно-процессуальное закрепление компьютерной информации в материалах уголовного дела идет по двум путям - протокольная форма фиксации и акты экспертизы. В первом случае содержание электронной информации отображается в уголовном деле в виде протокола осмотра вещественных доказательств с участием соответствующих специалистов. В поддержку такого направления выступает, например, А.В. Касаткин, который приводит довод о том, что в определенных случаях необходимо произвести неотложные оперативно-следственные мероприятия, а данные, полученные в ходе осмотра, можно будет незамедлительно использовать для установления и розыска преступников. Производство же экспертизы, по мнению А.В. Касаткина, требует большого количество времени, что связано, прежде всего, с тем, что экспертизы такого рода производятся вне экспертных органов, так как в большинстве случаев отсутствуют необходимые специалисты в этой области и следователь должен изыскивать таких людей самостоятельно. Однако, производство экспертизы обязательно в любом случае, даже после осмотра, так как только экспертиза может обеспечить всесторонность и полноту исследования электронной информации, что не всегда возможно при простом осмотре вещественного доказательства. Аналогичная ситуация в истории уголовнопроцессуального права складывалась тогда, когда речь заходила о фотоснимках, кинолентах и видеограммах. Тогда же ученые и пришли к мнению, что данные объекты служат средством установления фактических данных, имеющих значение для дела, и для того, чтобы они «заговорили», их надо осмотреть, а при необходимости подвергнуть экспертному исследованию. То же самое, но применительно к информации на электронных носителях, мы видим в наличии и на сегодняшний момент. Неуловимый характер информации, хранящейся или передаваемой в электронной или магнитной форме, вызывает особые проблемы, так как такая информация не видна «невооруженным глазом», и увидеть ее при отсутствии специальных знаний и навыков очень сложно, а кроме того, такая информация может быть легко подделана или уничтожена. Легкость, с которой можно подделать, стереть или переписать заново информацию, хранящуюся в компьютере или в других устройствах, дает «единственную в своем роде возможность уничтожения вещественных доказательств практически бесследно». Вопросы соотношения использования информации на различных носителях как в виде документов, так и в виде вещественных доказательств неоднократно рассматривались в уголовнопроцессуальной и криминалистической литературе. В основу их разграничения ложились такие критерии, как содержание получаемой доказательственной информации, способы ее сохранения, передачи, методы исследования, заменимость, подлинность, способы процессуального закрепления и т.п. Но, как правильно заметил И.А. Зинченко, «уязвимость этих суждений обуславливается тем, что они, как правило, основываются не на законе, а потому не имеют универсального характера». Действительно, перечисленные выше критерии деления на вещественные доказательства и документы относятся к свойствам источников доказательств соответствующего вида. Согласно ст.121 УПК РК, к вещественным доказательством будет относиться компьютерная информация на различного рода носителях, если она являлась орудием преступления, была объектом преступных действий, сохранила на себе следы преступления или же может служить средством к обнаружению преступления, установлению фактических обстоятельств дела и т.д. Документом же, согласно ст. 123 УПК РК, является компьютерная информация, если эти сведения, изложенные или удостоверенные в них организациями, должностными лицами или гражданами, имеют значение для дела. К какой же тогда категории можно отнести компьютерную информацию?

• 12585. Процесс доказывания по уголовному делу
  Курсовой проект пополнение в коллекции 21.01.2011

   

  1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008 г.) // РГ-1993. - № 237. - 25 декабря; РГ - 2009. - №7. - 21 января.
  2. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. №174-ФЗ (с изменениями от 29 мая, 24, 25 июля, 31 октября 2002 г., 30 июня, 4, 7 июля, 8 декабря 2003 г.,22 апреля, 29 июня, 2,28 декабря 2004 г., 1 июня 2005 г., 9 декабря, 3 марта, 3 июня, 3, 27 июня, 30 декабря 2006 г., 12, 26 апреля, 5, 6, июня, 24 июля, 2 октября, 27 ноября, 3, 6 декабря 2007 г., 4 марта, 11 июня, 2, 22, 25, 30 декабря 2008 г., 14 марта, 28 апреля, 29 июня, 18 июля, 30 октября, 3 ноября, 17, 27, 29 декабря 2009 г., 21 февраля, 9 марта 2010 г.) // СЗ РФ. - 2001. - № 52 (часть 1). - Ст.4921.
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 апреля 1996 г. № 1 "О судебном приговоре" (с изменениями от 6 февраля 2007 г.) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 1996. - № 7. - С.2.
  4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществления правосудия" (с изменениями от 6 февраля 2007 г.) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 1996. - № 2. - С.1.
  5. Алиев Т., Громов Н., Гришин А. Доказательство, понятие, свойство // Закон и право. - 2002. - № 3. - С.81-83.
  6. Безлепкин Б.Т. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации (постатейный). - М., 2002.
  7. Григорьев Н.В., Глушко А.И., Гриненко А.В. Уголовный процесс: Учебник для вузов / Под ред. А.В. Гриненко. Изд.2-е, перераб. М.: Норма, 2008. - 496 с.
  8. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.И. Радченко; научн. ред. В.Т. Томин, М.П. Поляков. - 4-е изд., перераб. и допл. - М.: "Юрайт-Издат", 2008. - 815 с.
  9. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Отв. ред.А. А. Чекалин; под ред. В.Т. Томина, В.В. Сверчкова. - 3-е изд., перераб. и допл. - М.: "Юрайт-Издат", 2006. - 1228 с.
  10. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации / Под ред. Д.Н. Козака, Е.Б. Мизулиной. - М.: Юристъ, 2009. - 1039 с.
  11. Комментарий к уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации / Под ред. В.П. Божьева. - М., 2007.
  12. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу РФ / Под ред. А.Я. Сухарева. - М.: Издательство НОРМА, 2008. - 1104 с.
  13. Лупинская П.А. Доказательства и доказывание в новом уголовном процессе // Российская юстиция. - 2002. - № 7. - С.75-77.
  14. Монография С.А. Шейфера "Доказательства и доказывание по уголовным делам: проблемы теории и правового регулирования" включена в информационный банк согласно публикации - Норма, 2009. КонсультантПлюс.
  15. Шейфер С.А. Следственные действия. Система и процессуальная форма. Самара, 2001.
  16. Смирнов А.В., Калиновский К.Б. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации. Постатейный / Под общ. ред. А.В. Смирнова. 4-е издание, дополненное и переработанное. - М.: Система ГАРАНТ, 2007.
  17. Уголовный процесс: Учебник для вузов / Под общ. ред. В.И. Радченко - 4-е изд., перераб. и допл. - М.: "Юридический дом "Юстицинформ", 2009. - 784 с.
  18. Рыжаков А.П. Уголовный процесс: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2008. - 704 с.
  19. Научно-практический комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации / Под общ. Ред.В.М. Лебедева; науч. ред. В.П. Божьев. - М.: "Юрайт-Издат", 2007. - 1007 с.
  20. "О реализации принципов состязательности и равноправия сторон в уголовном процессе России" / Е.В. Кронов, "Журнал российского права", 2008, №2.

• 12586. Процесс доказывания при помощи косвенных доказательств
  Курсовой проект пополнение в коллекции 22.12.2010

  В частности, могут быть косвенными доказательствами данные о заведомой ложности показаний обвиняемого; о том, что он уговаривал свидетеля дать неправильные показания; записка, в которой обвиняемый инструктирует своих близких, как объяснить то или иное обстоятельство, и тому подобные данные. Существенны в этом отношении и данные о поведении обвиняемого, свидетельствующие о знании им определенных обстоятельств расследуемого деяния. Так, уничтожение или сокрытие предметов, которые, по имеющейся версии, были связаны с преступным посягательством, или были орудием совершения преступления, или несут на себе следы преступления, косвенно указывает на причастность лица к исследуемому событию. Поскольку из этих особенностей поведения обвиняемого можно делать предположительные выводы о его причастности или непричастности к преступлению, данные о поведении являются косвенными доказательствами. На этой точке зрения стоит судебная и следственная практика. Вместе с тем необходимо подчеркнуть, что недопустимо расширять за счет доказательств, устанавливающих факты круг "доказательств поведения", связь которых с делом не может быть установлена даже при их рассмотрении в совокупности с другими фактами. Речь идет о манере держать себя при допросе, обыске и т. п., в частности о наличии или об отсутствии признаков смущения, волнения, страха; о пассивном отношении к ведущемуся следствию или, наоборот, о явном интересе к его результатам; об отказе от дачи показаний и т. д. С этой точки зрения представляется неправильным воспроизведение в отдельных работах советских процессуалистов высказываний английского юриста Уильза (XIX в.), который относил к числу доказательств "тон речи, молчание на вопросы... ". В действительности никакого доказательственного значения не могут иметь признаки волнения, ибо объективная связь волнения на допросе с делом не может быть установлена ни при каких условиях. Не имеет доказательственного значения тон речи, ибо резкость, грубость или, наоборот, мягкость, предупредительность обвиняемого вовсе не свидетельствуют о правдивости или лживости его показаний. Тем более сказанное относится к "молчанию на вопросы", ибо обвиняемый имеет право отказаться от дачи показаний. Всякое иное решение противоречило бы принципам советского уголовного процесса, было бы грубым нарушением социалистической законности. В самом деле, манера вести себя и состояние в ходе допроса могут зависеть не только от отношения данного лица к делу, но и от ряда других факторов - житейского опыта, кругозора, наличия болезненных расстройств, обстановки допроса и др. Подобно этому, ряд факторов влияет на поведение и состояние обвиняемого в ходе обыска и других следственных действий, в которых он принимает участие. Нет никаких объективных критериев для того, чтобы всесторонне оценить влияние этих факторов на психику обвиняемого, как и для того, чтобы предпочесть одно из возможных объяснений его поведения и состояния другим. Умозаключения по этому вопросу всегда будут субъективны. Не может рассматриваться как имеющий обвинительное значение и факт дачи обвиняемым "неубедительных" объяснений или представления им "неубедительных" доказательств. Только данные, устанавливающие заведомую ложность объяснений обвиняемого, фальсификация им доказательств могут быть в сочетании с другими косвенными доказательствами использованы для установления виновности.

• 12587. Процесс документирования прохождения государственной гражданской службы на примере Московской области
  Дипломная работа пополнение в коллекции 22.09.2011

  Для выполнения этого условия соблюдаются следующие требования к членам комиссии: - хорошее знание функций, которые должен выполнять работник;

  • глубокое, вдумчивое и полное ознакомление с аттестационными материалами;
  • -авторитет члена комиссии в коллективе по деловым, профессиональным и личностным качествам [28].
  • Следующим административно-правовым актом является распоряжение руководителя госоргана о подготовке и проведении аттестации. Оно состоит в составлении списков государственных служащих, подлежащих аттестации; графиков проведения аттестации; в разработке вопросников для аттестации; в представлении отзыва руководителя на аттестуемого, в ознакомлении с данным отзывом аттестуемого, а также в сроках представления результатов аттестации руководителю.
  • График проведения аттестации государственных служащих, замещающих государственные должности, утверждается распоряжением руководителя госоргана. Графики составляются из расчета, чтобы на одном заседании аттестационной комиссии было бы заслушано не более 8-10 аттестуемых работников.
  • График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого государственного служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. В графике указаны: а) наименование государственного органа, в котором проводится аттестация; б) дата и время проведения аттестации; в) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов [28].
  • Списки государственных служащих, не подлежащих аттестации составляются специалистом кадровой службы госоргана с учетом требований Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, устанавливающим ограничения лиц, подлежащих аттестации. Так, аттестации не подлежат государственные служащие: а) замещающие государственную должность соответствующей группы менее года; б) достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности (мужчины, достигшие 60-летнего возраста, женщины, достигшие 55-летнего возраста); в) беременные женщины; г) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (аттестация указанных государственных служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска); д) в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда, назначения на государственную должность по конкурсу и (или) по итогам государственного квалификационного экзамена, окончания повышения квалификации или переподготовки. На заседании аттестационной комиссии рассматриваются и утверждаются оба списка. Сведения о соответствии государственных служащих квалификационным требованиям по государственным должностям государственной службы готовятся кадровой службой госоргана и утверждаются его руководителем.
  • Для аттестационной комиссии готовятся следующие документы:
  • Личный листок государственного служащего.
  • Служебная характеристика.
  • Описание профессионально-психологической модели для каждой категории служащих госоргана.
  • Должностные обязанности служащего.
  • Перечень показателей для оценки государственных служащих.
  • Квалификационные требования по государственным должностям.
  • Тесты для оценки личных качеств для каждой категории государственных служащих.
  • Распоряжение руководителя о проведении очередной аттестации с указанием состава аттестационной комиссии и сроков ее проведения.
  • График проведения аттестации.
  • Аттестационный лист государственного служащего.
  • Подготовка необходимых документов для аттестационной комиссии включает подготовку и сдачу в аттестационную комиссию служебной характеристики государственного служащего [28].
  • На каждого подлежащего аттестации государственного служащего его непосредственным руководителем (руководителем отдела) подготавливается характеристика, которая затем утверждается вышестоящим руководителем. В характеристике, в первую очередь, отражается производственная деятельность работника, за предшествующий аттестации период, качество исполнения служебных обязанностей, компетентность в теоретических и практических вопросах, связанных с выполнением должностных обязанностей, учитывается инициативность и творческий подход при выполнении заданий, самостоятельность в принятии решении, оперативность и умение взаимодействовать с коллегами.
  • Для руководителей отделов госоргана Московской области, кроме того, критериями оценки деятельности являются способность подобрать и эффективно расставить работников в своем отделе, умение планировать работу и осуществлять контроль исполнения, видеть перспективу и вносить предложения по важнейшим вопросам деятельности отдела. Труд руководителя оценивается по показателям работы возглавляемого им территориального органа.
  • Характеристика содержит выводы о соответствии или несоответствии аттестуемого работника замещаемой государственной должности государственной службы, а также может включать предложения по присвоению квалификационного разряда, включению в резерв на выдвижение, направлению на повышение квалификации, изменению размера надбавки и т.д.
  • В аттестационную комиссию служебная характеристика сдается не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации с тем, чтобы кадровая служба госоргана не менее, чем за неделю до начала аттестации ознакомила аттестуемого государственного служащего с представленной на него служебной характеристикой [28].
  • После ознакомления с характеристикой государственный служащий вправе внести на рассмотрение аттестационной комиссии дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, написать заявление о своем несогласии с представленной на него служебной характеристикой, при этом аттестуемый служащий после ознакомления с характеристикой расписывается и ставит дату ознакомления. Несвоевременное ознакомление с характеристикой может привести к признанию аттестации государственного служащего недействительной.
  • Служебная характеристика государственного служащего и его аттестационный лист находятся в личном деле служащего и представляются в аттестационную комиссию при каждой последующей аттестации.
  • Кроме того, для объективной оценки служебной деятельности и организаторских способностей работника кадровая служба представляет в аттестационную комиссию необходимые сведения, такие как: стаж работы на управленческих должностях, стаж, выслуга лет, сведения о повышении квалификации и переподготовке, опыт работы по занимаемой должности и др. Эти сведения содержатся не только в личном листке работника, но накапливаются в личном деле в период служебной деятельности.
  • Заканчивается подготовительный этап формированием пакета документов для членов аттестационной комиссии по каждому аттестуемому государственному служащему. Он состоит из следующих документов:
  • а)должностная инструкция;
  • б)сведения о соответствии государственного служащего квалификационным требованиям по государственной должности государственной службы;
  • в)перечень нормативных актов, знание которых обязательно для аттестуемого сотрудника, утверждаемый руководителем госоргана;
  • г)служебная характеристика (при несогласии аттестуемого - дополнительные сведения, представленные служащим, его заявление о несогласии с характеристикой);
  • д)характеристика и аттестационный лист предыдущей аттестации [28]. документирование государственный гражданский служба
  • II этап. Информационно-разъяснительный. Он также считается важным в подготовке аттестации. В госоргане была проведена учебная сессия по процедуре аттестационных мероприятий с членами аттестационной комиссии. Были приглашены ученые-специалисты в области управления персоналом, которые рассказали о целях, методах проведения аттестаций, о новых подходах к аттестационной деятельности персонала государственной службы. Были рассмотрены новые методики оценки кадров.
  • С аттестуемыми также была проведена подготовительная работа, где для них были раскрыты цели и задачи проведения аттестации, их возможности, которые предоставляет аттестация для карьерного роста и развития потенциала.
  • Как показывает практика, важной частью информационно-разъяснительного этапа аттестации государственных служащих являются индивидуальные собеседования. В процессе собеседования руководитель оценивает работу государственного служащего и представляет результат своей оценки для обобщения и последующего принятия решения в аттестационной комиссии. Эта процедура способствует взаимному: личному общению начальника и подчиненного. В госоргане Московской области установлена такая система оценок, когда в ходе собеседования до сведения государственного служащего доводятся выводы, сделанные руководителем, в свою очередь у служащего есть возможность задавать вопросы и комментировать услышанное. Как правило, аттестационные собеседования проводятся руководителем не более чем с десятью-двенадцатью госслужащими в год. Таким образом, с каждым работником руководитель основательно беседует примерно один раз в два года. Это вполне достаточно, чтобы иметь возможность в ходе беседы получать наиболее реальную информацию о настроениях и претензиях к руководству со стороны сотрудников, если, конечно, таковые имеются.
  • В информационно-разъяснительный этап входит также подготовка необходимых материалов аттестации [27].
  • III этап. Проведение аттестации (сама аттестация). Аттестация государственного служащего проводится в присутствии аттестуемого государственного служащего на заседании аттестационной комиссии в день, установленный графиком. Для работника, отсутствующего по уважительной причине (болезнь, командировка), может быть назначен другой день аттестации. При неявке государственного служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. Заседание правомочно, если присутствует не менее двух третей членов комиссии.
  • Аттестация государственного служащего проводится в присутствии его непосредственного руководителя.
  • Аттестационная комиссия рассматривает представленные на государственного служащего документы, заслушивает сообщение государственного служащего, при необходимости - его руководителя, о служебной деятельности за предшествующий аттестации период. В беседе с аттестуемым члены аттестационной комиссии определяют соответствие уровня подготовки государственного служащего, суммы его знаний, имеющегося опыта, организаторских способностей, умения работать в коллективе требованиям, предъявляемым к замещаемой им должности.
  • Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведении о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленной характеристикой вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии [27].
  • В ходе аттестации ведется протокол, в котором фиксируется список присутствующих членов аттестационной комиссии, краткое сообщение аттестуемого служащего, заданные ему вопросы и ответы на них, оценка деятельности и результаты голосования, рекомендации аттестационной комиссии.
  • Решение аттестационной комиссии, ее рекомендации принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством присутствующих на заседании членов комиссии. Голосование проводится за каждую из оценок отдельно. Каждый член аттестационной комиссии имеет право голосовать по данному государственному служащему только один раз. При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого государственного служащего. Аттестационная комиссия дает государственному служащему одну из следующих оценок:
  • - соответствует замещаемой государственной должности;
  • - соответствует замещаемой государственной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности, с повторной аттестацией через год;
  • - не соответствует замещаемой государственной должности.
  • Одновременно аттестационная комиссия вносит рекомендации о поощрении работника, об установлении, изменении или отмене надбавки за особые условия работы, о присвоении очередного квалификационного разряда, о включении в резерв на выдвижение, о понижении в должности или освобождении государственного служащего от замещаемой должности, а также о повышении квалификации, улучшении его работы. При этом указываются мотивы в соответствии с которыми даются рекомендации.
  • Оформляется аттестационный лист: в него вносятся вопросы к государственному служащему и краткие ответы на них, предложения, высказанные государственным служащим, результаты аттестации (оценка и рекомендации). Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании [27].
  • Затем на заседание комиссии приглашается аттестуемый государственный служащий, которому сообщаются результаты аттестации. После ознакомления с записями результатов голосования и рекомендаций аттестационной комиссии он также подписывает аттестационный лист.
  • Другие документы по результатам аттестации не оформляются.
  • Аттестационный лист государственного служащего, прошедшего аттестацию, и его служебная характеристика хранятся в личном деле государственного служащего.
  • Результаты аттестации государственного служащего представляются руководителю госоргана не позднее чем через семь дней после ее проведения.
  • Правовое оформление результатов аттестации.
  • Окончательным решением аттестационной комиссии является право внести на рассмотрение руководителя мотивированные рекомендации по следующим вопросам: о повышении государственного служащего в должности, присвоении очередного квалификационного разряда, об изменении надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность.
  • Также результатом аттестации госслужащего является присвоенная его знаниям, заслугам одна из трех оценок. Оценка выражается в том, что госслужащий: соответствует замещаемой государственной должности; соответствует замещаемой государственной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности; не соответствует замещаемой государственной должности [27]. Материалы аттестации (протоколы заседании аттестационной комиссии, аттестационные листы и характеристики на прошедших аттестацию государственных служащих) в недельный срок передаются руководителю госоргана, принимавшему решение о проведении аттестации.
  • Руководитель с учетом результатов аттестации принимает одно из следующих решений:
  • о повышении государственного служащего в должности;
  • о присвоении государственного служащему очередного квалификационного разряда;
  • об изменении государственному служащему надбавки за особые условия труда;
  • о включении государственного служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность.

• 12588. Процесс задержания подозреваемого
  Курсовой проект пополнение в коллекции 23.01.2011

   

  1. Задержание подозреваемого : : монография / О. И. Цоколова.- М.: Гос. учреждение "Всерос. науч.-исслед. ин-т МВД России" (ВНИИ МВД) , 2004 95с.
  2. Задержание заподозренного лица / В.Ю. Мельников.- Ростов н/Д : ИнфоСервис , 2003 - 222с.
  3. Уголовный процесс (общая часть) : учеб. пособие / А. И. Киселев.- Новосибирск: СибАГС , 2006 - 324 с.
  4. Уголовно-процессуальное право : учебное пособие / В. И. Качалов, О. В.- Москва : Изд-во МГИУ , 2007 - 387 с.
  5. Уголовно-процессуальное право: текст лекций / А. С. Железняк.- Москва: Изд-во МГИУ , 2007 - 199 с.
  6. Уголовный процесс: курс лекций / А. Г. Стовповой.- Санкт-Петербург : Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та экономики и финансов , 2007 - 334 с.
  7. Российский уголовный процесс: учебное пособие / В. О. Белоносов, И. В. Чернышева.- Москва : Дашков и К°, 2007 478с.
  8. Процессуальные гарантии прав и законных интересов личности в уголовном судопроизводстве: монография / Н. П. Печников.- Тамбов: Изд-во ТГТУ , 2007 - 119 с
  9. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации / А. П. Рыжаков. - Изд. 5-е, перераб. и доп.- Москва: Экзамен , 2007 942с
  10. Уголовный процесс: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 030501 "Юриспруденция": для курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего профессионального образования МВД России по специальности "Юриспруденция" / [Абдрахманов Р. С. и др.] ; под ред. А. П. Гуськовой, А. В. Ендольцевой.- Москва : ЮНИТИ: Закон и право , 2007 - 639 с.
  11. Возникновение, становление и развитие понятия "уголовное преследование" в российском уголовном судопроизводстве : : учебное пособие / Р. В. Мазюк .- Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2007 - 78с.
  12. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации : : постатейный / А. В. Смирнов, К. Б. Калиновский ; под общ. ред. А. В. Смирнова. - 3-е изд., перераб. и доп..- Москва: КноРус, 2007 - 979 с.
  13. Уголовный процесс: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Юриспруденция" и специальности "Юриспруденция" / А. В. Смирнов, К. Б. Калиновский ; под общ. ред. А. В. Смирнова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Кнорус , 2007 - 691 с.
  14. Справочник подозреваемого в уголовном преступлении: [кассационное производство, основные этапы работы, нормативный материал, апелляция, досудебное производство]/ Ю. А. Лукаш Москва: Дело и Сервис, 2007 - 415с.
  15. Субъекты доказывания в уголовном судопроизводстве: монография / В. Л. Будников, И. В. Зверев ; М-во образования и науки Российской Федерации, Волгоградский гос. ун-т, Урюпинский фил. - Волгоград: Станица-2 , 2006 - 151 с.
  16. Обеспечение подозреваемому и обвиняемому права на защиту: [монография] / Н. П. Печнико.- Тамбов : Изд-во ТГТУ , 2006 78с.
  17. Производство следственных действий, ограничивающих право граждан на личную неприкосновенность / А. В. Писарев - Омск : Омская акад. МВД России , 2006 - 74 с.
  18. Уголовно-процессуальное право Российской Федерации: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 030500 - "Юриспруденция" / [Белова Г. Д. и др. ; отв. ред. Ю. К. Якимович]. - Санкт-Петербург: Юридический центр Пресс , 2007 - 888 с.
  19. Осуществление защиты по уголовным делам: [учебное пособие] / В. П. Проценко. - Краснодар : КубГАУ , 2006 - 145,
  20. Практика применения Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: актуальные вопросы судебной практики, рекомендации судей Верховного Суда РФ : [практическое пособие] / [Ворожцов Сергей Алексеевич и др.] ; под ред. В. П. Верина .-Москва : Юрайт , 2007 588с
  21. Уголовный процесс: конспект лекций / [авт.-сост. Троицкая Н. В.].- Москва : А-Приор, 2007 - 192 с.
  22. Реабилитация в уголовном процессе России: (понятие, виды, основания) / Д. В. Татьянин Москва : Юрлитинформ , 2007 138с.
  23. Российский уголовный процесс: учебно-методическое пособие : в 2 частях Ч. 1 / В. А. Дубривный [и др. - Саратов : Сарат. гос. акад. права , 2006 - 90 с.
  24. Применение мер пресечения в уголовном судопроизводстве : : практическое пособие / И. Л. Трунов, Л. К. Айвар.- Москва: Эксмо, 2007 - 640 с.
  25. Задержание подозреваемых на автотранспорте: учебно-практическое пособие / Ю. В. Кочки. - 3-е изд., перераб. .- Челябинск: Челябинский юридический ин-т МВД России , 2006 - 64 с.
  26. Меры пресечения в российском уголовном процессе: учебное пособие / Н. Г Нарбикова. - Оренбург: ОГАУ, 2006 - 139 с.

• 12589. Процесс законотворчества и его стадии в России
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Однако на практике в связи с трудностями созыва СФ, вследствие чего он часто «не укладывался» в 14-дневный срок, возник вопрос, распространяется ли этот срок, установленный ч.4 ст. 105 К РФ для рассмотрения и одобрения федеральных законов в верхней палате, на федеральные законы по вопросам, перечень которых дан в ст. 106 Конституции. Был направлен соответствующий запрос в Конституционный Суд. И согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 23 марта 1995 г., объясняющему этот пункт Основного Закона, конституционный срок в 14 дней предусматривает не завершение рассмотрения закона СФ, а только его начало. Начав рассмотрение закона в этот срок, СФ обязан путем голосования принять решение об одобрении или отклонении закона. При этом истечение срока не освобождает верхнюю палату от данной обязанности: недорассмотренный закон не подлежит подписанию главой государства. И в том случае, если этот закон подпадает под ст. 106 К РФ и его рассмотрение не было завершено в указанный срок, оно должно быть продолжено на следующем заседании СФ и завершено принятием решения.

• 12590. Процесс и способы привлечения инвестиций в муниципальном образовании
  Информация пополнение в коллекции 27.08.2012

  Федеральный закон от 16.09.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» среди полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения выделяет необходимость принятия и организации выполнения планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования. Однако лишь немногие муниципальные образования в настоящее время оказались в состоянии выполнять в полном объеме возложенные на них функции. Одной из основных причин сложившейся ситуации явилось то, что большинство муниципальных образований не обладает достаточной финансово-экономической базой, отсутствуют методика самостоятельной постановки целей и задач управления инвестициями, а существующие методы управления инвестициями не в полной мере ориентированы на комплексное социально-экономического развитие муниципального образования.

• 12591. Процесс исполнительного производства
  Информация пополнение в коллекции 11.11.2009

  Реализация исполнительных документов по правилам исполнительного производства непосредственно связана с правом на судебную защиту. Право на судебную защиту состоит не только в возможности обращения в суд, вынесения им правового решения, но и в исполнении решения суда. Неисполнение решения суда не позволяет признать реализованным право на судебную защиту. Поэтому совершаемые на стадии исполнительного производства процессуальные действия непосредственно связаны с реализацией права на судебную защиту. В том случае, когда цель исполнительного производства не достигнута, то есть при неисполнении решения суда, право на судебную защиту остается нереализованным. Сказанное позволяет сделать вывод о том, что стадия исполнительного производства в отношении решений суда, подлежащих исполнению по правилам исполнительного производства, является завершающей в реализации права на судебную защиту. В связи с этим стадия исполнительного производства является одним из основных этапов реализации материальных норм, на основании которых выдан исполнительный документ. Неисполнение данного документа приводит к тому, что норма материального права, послужившая основанием для его выдачи, остается нереализованной. Следовательно, на стадии исполнительного производства обеспечивается реализация материальных норм по правилам исполнительного производства. По этой причине эффективность правоприменения находится в прямой зависимости от реализации исполнительных документов по правилам исполнительного производства.

• 12592. Процесс объединения Германии
  Курсовой проект пополнение в коллекции 02.11.2010

   

  1. Брандт В. Воспоминания. - М., 1991. 312 с.
  2. Висков С.И., Кульбакин В.Д. Союзники и «германский вопрос» (1945 1949 гг.) / Отв. ред. Р.Ф. Иванов. М., 1990. 304 с.
  3. Вторая мировая война и преодоление тоталитаризма. М., 1997. 281 с.
  4. Горбачев М.С. Как это было. М., 1999. 210 с.
  5. Джилас М. Лицо тоталитаризма. - М., 1992. 215 с..
  6. Зонтхаймер К. Федеративная республика Германия сегодня: Основные черты политической системы. М., 1997. 216 с.
  7. К победе разума над силами воины. - М.: Политиздат, 1964. - 247 с.
  8. Кантор К. Кентавр перед Сфинксом (германо-российские диалоги). М., 1995. 275 с.
  9. Квицинский Ю.А. Время и случай. М., 1993. 174 с.
  10. Коваль К.И. Последний свидетель. «Германская карта» в холодной войне. М., 1997. 386 с.
  11. Кузьмин И.Н. Крушение ГДР. М., 2002. 174 с.
  12. Новик Ф.И. СССР ФРГ: Проблемы сосуществования и сотрудничества. 1975 1986. М., 1987. 263 с.
  13. Объединение Германии и его последствия / К.К. Баранова, В.Б. Белов, И.В. Борисова. М., 2001. 218 с.
  14. Орлова М.И. ГДР: Рождение и крах. М., 2000. 284 с.
  15. Павлов Н.В. Объединение, или Рассказ о решении германского вопроса с комментариями и отступлениями. М., 2001. - 362 с.
  16. Россия и Германия в Европе / Сост. Б. Орлов, Х. Тиммерманн. М., 1998. 228 с.
  17. Урбан А., Ведерников И. Взаимопонимание ради мира. М., 1982. 176 с.
  18. Ференбах О. Крах и возрождение Германии. М., 2000. 317 с.
  19. Филлитов А.М. «Германский вопрос»: от раскола к объединению. М., 1998. 245 с.
  20. Фрольцов В.В. Восточногерманский фактор и его влияние на внутреннюю и внешнюю политику ФРГ. М., 2000. 187 с.
  21. Major crises in contemporary American foreign policy. A documentary history / Ed. by Russel D. Buhite. Westport, London, 1997. 470 p.
  22. The politics of international crises / edited by William G. Andrews. N.Y., 1970. 152 p.

• 12593. Процесс правового регулирования конфликтов в социально-трудовой сфере
  Курсовой проект пополнение в коллекции 17.02.2011

   

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. // Свод Кодексов и Законов Российской Федерации. - СПб.: ИТ «Весь», 2008. 992с.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ. // Свод Кодексов и Законов Российской Федерации. - СПб.: ИТ «Весь», 2008. 992с.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197 ФЗ 4-е изд. М.: Ось-89,2006. 224с.
  4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138 ФЗ. // Свод Кодексов и Законов Российской Федерации. - СПб.: ИТ «Весь», 2008. 992с.
  5. Федеральный закон «О разрешении коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 года № 175 ФЗ. // Свод Кодексов и Законов Российской Федерации. - СПб.: ИТ «Весь», 2008. 992с.
  6. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года» 10 ФЗ. // Свод Кодексов и Законов Российской Федерации. - СПб.: ИТ «Весь», 2008. 992с.
  7. Федеральный закон «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1 мая 1999 года № 92 ФЗ. // Свод Кодексов и Законов Российской Федерации. - СПб.: ИТ «Весь», 2008. 992с.
  8. Указ Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов)» от 15 ноября 1991 года № 47. // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. М.: Издательство концерна «Профиздат», 1996. 484с.
  9. Постановление Правительства РФ «О службе по урегулированию коллективных споров» от 15 апреля 1996 года № 468. // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. М.: Издательство концерна «Профиздат», 1996. 484с.
  10. Гуцол В.В.Правовые основы Российского государства / В.В.Гуцол. Ростов н/Д: Феникс, 2006. 444, [1] с.
  11. Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга: КаИС, 1993. 304с.
  12. Казанцев В.И. и др. Трудовое право. Учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений / В.И.Казанцев, С.Я. Казанцев, В.Н.Васин. М.: Издательский центр «Академия», 2003. 288с.
  13. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Основы российского права: Учебник для вузов. 2-е изд., изм. и доп.. М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА·М), 2002. 800с.
  14. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. 2-е изд., перераб и доп. М.: ИНФРА М, 2007. - 302с.
  15. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. - М.: Аспект Пресс, 1997. 288с.
  16. Молодцов М.В., Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под общ. ред. М.В.Молодцова. М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА·М),2001. 576с.
  17. Панина А.Б. Трудовое право: учебное пособие. 2-е изд. исправ. и доп. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. 288с.
  18. Соловьев А.В. Практический комментарий закона «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». М.: Фонд «Правовая культура», 1997. - 180с.
  19. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М.: Издательство «Экзамен», 2006. 736с.

• 12594. Процесс создания и функционирования общественных объединений
  Курсовой проект пополнение в коллекции 13.02.2011

   

  1. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. N 218-З (по состоянию на 08.07.2008). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 20 марта 2001 г. N 2/744
  2. Уголовный кодекс Республики Беларусь от 9 июля 1999 г. N 275-З (по состоянию на 10.11.2008). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 14 июля 1999 г. N 2/50
  3. Декрет Президента Республики Беларусь от 28 ноября 2003 г. N 24 «О получении и использовании иностранной безвозмездной помощи». Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 2 декабря 2003 г. N 1/5134
  4. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 января 1999 г. N 2 «О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов, иных общественных объединений» (по состоянию на 06.10.2006), Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 28 января 1999 г. N 1/65
  5. Закон Республики Беларусь от 4 октября 1994 г. N 3254-XII «Об общественных объединениях» (по состоянию на 21.07.2008). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 19 марта 2001 г. N 2/443
  6. Закон Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. N 305-З «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Республике Беларусь». Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 11 ноября 1999 г. N 2/80
  7. Закон Республики Беларусь от 22 декабря 1991 г. N 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль» (название в ред. Закона Республики Беларусь от 29.12.2000 N 3-З) (по состоянию на 13.11.2008). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 15 марта 2001 г. N 2/317
  8. Закон Республики Беларусь 24 апреля 1992 г. N 1629-XII «Об общих началах государственной молодежной политики в Республике Беларусь» (по состоянию на 14.06.2007). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 16 марта 2001 г. N 2/340
  9. Закон Республики Беларусь от 10 января 1992 г. N 1394-XII «О государственной пошлине» (по состоянию на 13.11.2008). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 15 марта 2001 г. N 2/323
  10. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 октября 2007 г. N 1399 «Об административных процедурах, совершаемых налоговыми органами в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (по состоянию на 30.12.2008). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 29 октября 2007 г. N 5/26037
  11. Постановление управления фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 марта 2009 г. N 4 «Об утверждении инструкции о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов». Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 11 марта 2009 г. N 10/113
  12. Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 23 мая 2006 г. N 26 «Об утверждении инструкции о порядке выдачи регистрирующими органами разрешений на право изготовления печатей, подтверждения факта их уничтожения» (по состоянию на 28.01.2009). Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 31 мая 2006 г. N 8/14500
  13. Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, принятое указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. N 40 «О фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты». Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 19 января 2009 г. N 1/10419.
  14. Комментарий к Гражданскому кодексу Республики Беларусь: В 2-х книгах. Книга 1 / Ответственный редактор В.Ф. Чигир. 2-е издание Минск: Амалфея, 2000. С. 208 220.
  15. Гражданское право. Общая часть: Учебное пособие. Минск: Академия МВД РБ, 2004. С. 157 163.
  16. Право НПО. http://lawtrend.org
  17. Информационный материал №8(68) «Роль общественных объединений в политической системе Республики Беларусь». Информационно-аналитический центр при Администрации Президента Республики Беларусь. Минск, 2009. http://gik.bobr.by/edi/2173.html

• 12595. Процесс становления власти в России
  Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

  Лишь с последней трети 18 века, с началом процесса "раскрепощения сословий" постепенно происходит эрозия некоторых основных компонентов прежних, архаических технологий властвования; российская государственность постепенно приобретаетболее или менее современные формы. Однако, шаги в сторону демократии, предпринятые в последнее десятилетие существования существования династии Романовых, делались в рамках додемократических и антидемократических технологий власти: серия блестящих реформ, начатых отменой крепостного права в 1861 году тем не менее очень мало сделала для изменения системы технологий власти в России.

• 12596. Процесс становления института национально-культурной автономии
  Курсовой проект пополнение в коллекции 21.11.2010

   

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993года.
  2. Федеративный договор от 31 марта 1993 года
  3. Договор о разграничении предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти РФ и органами власти суверенных республик в составе РФ от 31 марта 1992 г.
  4. ФЗ "О принципах и порядке разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации" от 4 июня 1999 года
  5. ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" от 22 сентября 1999 года
  6. ФЗ «О порядке принятия в Российскую Федерацию и образования в ее составе нового субъекта РФ» от 17 декабря 2001 г.
  7. ФЗ «О национально-культурной автономии» от 22 мая 1996 года
  8. ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" от 15 июля 1995
  9. ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» от 4 июля 2003 года № 95-ФЗ
  10. ФЗ "О принципах и порядке разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации" от 24 июня 1999 г
  11. Закон РФ «О статусе столицы Российской Федерации» от 15 апреля 1993 года
  12. Постановление Конституционного Суда РФ от 28 ноября 1995 г. №15-П. «По делу о толковании части 2 статьи 137 Конституции РФ».
  13. Постановление Конституционного Суда РФ от 14 июля 1997 года № 12-П по делу о толковании содержащегося в ч.4 ст. 66 Конституции РФ положения о вхождении автономного округа в состав края, области.
  14. Постановление Конституционного Суда РФ от 7 июля 2000 г. по делу о проверке конституционности отдельных положений Конституции Республики Алтай и Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"
  15. Уставы краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов Российской Федерации.
  16. Авакьян С.А. Конституционное право России. Т 2. М: Юристъ 2007г
  17. Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации. 3-е изд. М., 2001.
  18. Бускунов А// «Казанский федералист» / 2004 / № 4(12) 2004 / Теория федерализма / Правовой статус субъектов РФ в условиях трансформации общества и власти
  19. Киселёва А.В., Нестеренко А.В. Теория федерализма. М: 2002.
  20. Конституционное право / Под ред. В.В. Лазарева. М., 2006.
  21. Конюхова И.А. Современный российский федерализм и мировой опыт: итоги становления и перспективы развития. М: 2004.
  22. Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право России. 4-е изд. М., 2006.
  23. Кутафин О.Е. Российская автономия. М: 2006.
  24. Лазарев А.В. Конституционное право России. М: 1999
  25. Лексин В.Н. Россия как реальность. // Мир России - 2005 № 1
  26. Ливеровский А.А. Актуальные проблемы федеративного устройства России. Спб, 2002.
  27. Лучин В.О. Конституция РФ. Проблемы реализации. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
  28. Тадевосян Э.В. Российский федерализм и современный национально-государственный нигилизм // Государство и право. 1996. - № 10
  29. Умнова И.А. Конституционные основы современного российского федерализма. М.: 2000.
  30. Чиркин В.Е. Современное федеративное государство. М: 1997.

• 12597. Процесс становления органов местного самоуправления
  Контрольная работа пополнение в коллекции 10.04.2012

  Критики говорили о нереалистичности и пагубности такого подхода к организации местного самоуправления, поскольку он не учитывает огромного разнообразия географических, экономических, ментальных, исторических, политических и иных особенностей различных российских территорий. Отмечалось, что подобная логика зачастую прерывает живую нить естественного развития многих муниципальных образований, которые в условиях действия Федерального закона №154-ФЗ доказали свою эффективность в организационных рамках, не укладывающихся в единые стандарты вновь вводимого федерального закона. Единая для страны модель местного самоуправления, заложенная в Федеральном законе № 131-ФЗ, отличалась следующими основными чертами: принцип муниципальной автономии был отчетливо признан и закреплен. В то же время, государству были предоставлены серьезные возможности влиять на муниципальный уровень публичной власти через институт отдельных государственных полномочий, право регламентации порядка решения конкретных вопросов местного значения, институты государственного контроля и "интервенций"; формально за муниципальными образованиями была закреплена свобода действий при оказании публичных услуг жителям, однако не исключена (и даже четко не ограничена) возможность регулирования этого процесса государственными органами; принципы фискальной автономии также нашли свое отражение в федеральном законе. Однако серьезное значение было придано выравниванию уровня бюджетной обеспеченности муниципальных образований, причем ключевая роль в этом была отдана субъектам федерации и муниципальным районам.

• 12598. Процесс становления правового государства
  Курсовой проект пополнение в коллекции 21.03.2011

  Для формирования правового государства в России, я считаю, прежде всего, надо укрепить парламент. Он не должен находиться в такой зависимости от Президента, должен быть более свободен в своих решениях. Кроме того, победившая на парламентских выборах партия должна формировать правительство, как это происходит на Западе: такой порядок в Великобритании нигде не записан это традиция; в Конституции Франции записано, что правительство формирует президент, но фактически правительство формирует большинство Национального собрания, поскольку после правления генерала де Голля они наткнулись на ту же проблему, что и мы сейчас. Владимир Рыжков так охарактеризовал ситуацию: «В странах здоровой демократии, голосуя, люди выбирают перемены. Система построена так, что воля избирателей передаётся государству, которое по своему замыслу, по своей конструкции её исполняет. Мы выбираем фрагменты заведомо расстроенного организма, который генетически не может реализовать никакую осмысленную политику». А выход Рыжков видит один: «Надо сказать людям и это должен сделать президент, - что новое российское правительство будет сформировано думским большинством сразу после декабрьских выборов. Что победившие партии будут нести всю ответственность за это правительство. И тогда все его ошибки аукнутся партиям на следующих выборах, и дорога в парламент им будет заказана. Для этого даже не требуется изменения Конституции. Она такую практику не запрещает». Таким образом, надо сделать следующий шаг и объявить: президент не препятствует партиям-победителям в формировании правительства, но партии обязуются взять на себя всю ответственность за его деятельность. «Это будет шаг в сторону от хаоса и абсурда нынешней политической системы».

• 12599. Процесс становления системы революционных трибуналов РСФСР
  Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

   ìàå 1918 ãîäà ïðè ÂÖÈÊ áûë ñîçäàí Ðåâîëþöèîííûé òðèáóíàë äëÿ ðàçáèðàòåëüñòâà äåë îáùåñóäåáíîãî çíà÷åíèÿ.  èþíå 1918 ãîäà ó÷ðåæäàåòñÿ Êàññàöèîííûé îòäåë ïðè ÂÖÈÊ, ðàññìàòðèâàþùèé êàññàöèîííûå æàëîáû è ïðîòåñòû íà ïðèãîâîðû ðåâòðèáóíàëîâ. Ïî ìåðå ñòàáèëèçàöèè îáñòàíîâêè â ñòðàíå ñåòü ðåâîëþöèîííûõ òðèáóíàëîâ ðåçêî ñîêðàùàëàñü. Îíè îñòàâàëèñü ëèøü â ñòîëèöàõ, ãóáåðíñêèõ ãîðîäàõ, ïðîìûøëåííûõ öåíòðàõ.

• 12600. Процесс увольнения работника по инициативе администрации
  Курсовой проект пополнение в коллекции 02.01.2011

  В соответствии с положениями ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; смены собственника имущества организации неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации; в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

• На первую страницу
• Назад
• 620
• 621
• 622
• 623
• 624
• 625
• 626
• 627
• 628
• 629
• 630
• 631
• 632
• 633
• 634
• 635
• 636
• 637
• 638
• 639
• 640
• Далее
• На последнюю страницу