Социальная адаптация и социальная реабилитация пожилых людей и инвалидов: комплексный подход Сборник научных статей Под редакцией М. М. Гладковой Балашов 2009

Вид материала

Документы

Содержание Т. Ю. Савельева

Подобный материал:

• Извещение о проведении открытого конкурса, 91.76kb.
• А. И. Турчинов Человек в социальной политике государства и организации Социальная политика, 110.86kb.
• Программа работы Форума "Старшее поколение", 151.92kb.
• Сборник научных трудов факультета психологии бфсгу под общей редакцией Э. Ю. Чикиревой, 1207.73kb.
• Сборник научных трудов факультета психологии бфсгу под общей редакцией Э. Ю. Чикиревой, 973.73kb.
• Учебно-методическое пособие для студентов специальности «Социальная педагогика» 2-е, 1186.26kb.
• Примерная тематика дипломных работ по специальности 040101 «Социальная работа» специализация, 29.96kb.
• Организация Инвалидов «Социальная реабилитация», 1261.7kb.
• Психологическая и социальная адаптация студентов в вузе Обзор литературы, 55.1kb.
• Сборник статей под редакцией А. В. Татаринова и Т. А. Хитаровой Краснодар 2004 удк, 2633.96kb.

^

Т. Ю. Савельева

г. Балашов, ГУ «Балашовский дом-интернат
для престарелых и инвалидов»

Социально-бытовая и трудовая реабилитация пожилых людей,
частично или полностью утративших способность
к самообслуживанию

В статье анализируются влияние пола, места проживания,
социально-статусных и психологических характеристик пожилых людей,
частично или полностью утративших способность к самообслуживанию,
на возможности и успешность их социально-бытовой и трудовой реабилитации, доказывается продуктивность и целесообразность вовлечения частично
или полностью утративших способность к самообслуживанию лиц «третьего возраста» в коммерческую деятельность по интересам.


Наблюдения за пожилыми людьми, прекратившими трудовую деятельность, показали, что единовременный уход на пенсию, без подготовки, оказывает неблагоприятное влияние на самочувствие и социальную адаптацию пожилого человека, ведет к психической подавленности, депрессии, связанной с потерей имевшихся ранее общественных и культурных связей. Даже те, для кого пенсия — желанный период окончания трудовых хлопот встречают ее не без грусти.

По сведениям из различных источников, от трети до 60 % пенсионеров хотели бы продолжать трудовую деятельность. Причинами ухода на пенсию часто служат неблагоприятный морально-нравственный климат
в трудовом коллективе, неблагожелательное отношение к работающему пенсионеру, влияние семьи, состояние здоровья. Среди социальных факторов, влияющих на отношение пенсионера к работе, различают факторы прямого действия (режим работы, условия и характер питания, возможность разнообразного интересного досуга в пенсионном возрасте) и факторы косвенного действия — например, уровень и характер общей и профессиональной подготовки, характер семейного окружения, уровень материальной обеспеченности. Там, где предшествующий труд не был основным содержанием жизни, но лишь средством к существованию, переход на пенсию не оказывает, как правило, выраженного неблагоприятного воздействия на самочувствие и настроение пожилых пенсионеров. Причем женщины в среднем легче, чем мужчины, приспосабливаются
к статусу пенсионера, чаще находят себя в домашних делах, помощи детям и внукам. Мужчины же, особенно привыкшие к роли добытчика, главы семьи и трудового коллектива, болезненно переживают выход на пенсию. Не стоит умалять и роль материального фактора в числе мотивов продолжения трудовой деятельности. Очень часто выход на пенсию провоцирует снижение материального достатка на фоне возрастающей потребности в дорогостоящем лечении, фармакотерапии.

С психологической точки зрения в основе стремления к занятости
в пожилом возрасте — потребность в смыслообразующей деятельности, способствующей подведению итогов жизненного пути. Еще З. Г. Френкель писал о необходимости и общественной полезности труда лиц преклонного возраста. Социально-трудовая реабилитация является одной из эффективнейших мер не только продления активной, качественной жизни в старости, но и средством предотвращения деструктивных последствий субъективного ощущения одиночества, ненужности, тоски и апатии
у пожилого человека. Чтобы реализовать потребность в труде среди пожилых людей, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию, в социально-трудовой и социально-бытовой реабилитации применяется множество разнообразных форм помощи. В ряде стран Запада, например, существует сеть магазинов «Вторые руки», действующая для пожилых людей, обслуживающий персонал которых составляют пенсионеры, по состоянию здоровья лишенные возможности продолжать профессиональную деятельность, и инвалиды. В условиях сельской местности продуктивной формой работы, на наш взгляд, будет содействие
в реализации продукции, произведенной в надомных условиях пожилыми гражданами, частично или полностью утратившими трудоспособность. То же относится и к группам по интересам, действующим в рамках центров социального обслуживания населения.

В то же время именно необходимость поиска путей коммерчески выгодной реализации продукции, произведенной руками ограниченно трудоспособных и нетрудоспособных лиц пожилого возраста, побуждает некоторых исследователей говорить о необходимости введения дополнительной квалификации в перечне специальностей по социальной работе — менеджере от социальной защиты. Но так ли уж это необходимо там, где можно с успехом привлекать к подобного рода коммерческой деятельности дееспособных людей старшего поколения? Аргументом, подтверждающим справедливость этого замечания, может служить повседневная житейская практика жителей сел, не слишком удаленных от районных центров. Ежедневно многие старики выходят на рынок, чтобы реализовать изделия, выполненные умелыми руками, да еще и продукцию коллег — «одностаночников», по тем или иным причинам не имеющим возможности реализовать произведенную продукцию самостоятельно, с собой приносят. А ведь для многих из них это еще и хобби, увлекательное и необходимое, неотъемлемый атрибут их жизни!

С учетом степени утраты способности к самообслуживанию важно предусмотреть обеспечение подопечных специальной протезно-ортопеди-ческой обувью, одеждой, приборами и приспособлениями, которые облегчили бы старым людям перемещение в зоне жилого пространства, ведение домашнего хозяйства, выполнение личной гигиены. Вместе с тем при осуществлении технологии социально-трудовой реабилитации следует учитывать не только состояние здоровья клиента, но и характер прежней деятельности, род увлечений, возможности для их реализации.

К сожалению, приходится констатировать, что в сельской местности возможности профессионального устройства пенсионеров, частично или полностью утративших трудоспособность, значительно ограничены из-за небогатой инфраструктуры, неразвитости социального обслуживания. Так, например, за рубежом в сельских местностях действуют специальные службы трудоустройства пожилых людей и инвалидов; в сельском хозяйстве эти люди работают в подсобных цехах разного профиля, на дому — по сбору дикорастущей продукции, участвуют в сортировке фруктов и овощей, активно привлекаются к трудоемким, требующим больших затрат времени видам деятельности. Однако в контексте современного состояния агропромышленного комплекса России особенно уповать на этот сектор экономики страны не приходится. К числу факторов, затрудняющих реальное трудовое устройство пожилых граждан, частично или полностью утративших трудоспособность, относится сезонность
и несистематичность в оплате работ, выполняемых пожилыми работниками, с ограниченными возможностями передвижения, отсутствие полноценного транспортного сообщения между заказчиком (работодателем) и исполнителем, между поставщиком продукции и заявителем на нее.

Важная роль в содействии социально-трудовой реабилитации граждан пожилого возраста, частично или полностью утративших способность
к труду, принадлежит государственной социальной политике, а также умению договориться с администрацией на местах. Не секрет, что при нынешнем остром дефиците государственных рабочих мест на селе претендентов на вакансии, не предъявляющих достаточно высоких требований к параметрам состояния здоровья (операторы котельных, лаборанты, аппаратчики), оказывается достаточно и среди трудоактивной части населения, вполне обоснованно выдвигающих требования о своем трудоустройстве. Поэтому пристальное внимание привлекают к себе сегодня различные виды спонсорской помощи в организации дополнительной занятости пенсионеров.

Говоря о социально-трудовом устройстве пожилых людей, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию, необходимо обратить внимание на социально-бытовое обслуживание престарелых. Особое место в социальной работе с пожилыми людьми, частично или полностью утратившими способность к самообслуживанию, занимают надомные услуги, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» и действующим на его основании Положением о центре социального обслуживания населения. В социально-бытовое обслуживание входят доставка на дом продуктов питания из магазинов, с рынка, горячих обедов из столовых, необходимых товаров и лекарств, гуманитарная помощь, оформление коммунальных и иных видов платежей, сдача вещей в ремонт. По поручению подопечного социальный работник может связаться с нотариусом, вызвать врача, написать письмо родственникам, оформить необходимые документы, пригласить мастеров по ремонту квартиры или какой-либо домашней техники.

Одной из новых форм социального обслуживания одиноких старых людей, утративших способность к передвижению, проживающих в отдаленных и малонаселенных пунктах сельской местности, является организация так называемых поездов милосердия. Комплексная бригада поездов милосердия формируется из врачей разных специальностей, социальных работников, оказывающих разнообразную помощь (медико-социальную, социально-бытовую, консультативную и др.). Одновременно может оказываться и материальная помощь (продукты питания, промышленные товары, вещи, домашние аптечки с медикаментами). Отдельные элементы такой помощи могут приобретать форму выездов специалистов-медиков
в небольшие деревни, выездной торговли на селе и т. д.

Подводя итог всему вышеизложенному, отметим, что социальное обслуживание лиц пожилого и старческого возраста, частично либо полностью утративших способность к самообслуживанию, предоставляет огромное поле деятельности для специалистов в области социальной работы и социальных работников среднего звена. Не только потребностью
в оптимизации форм социальной помощи людям пожилого и старческого возраста с ограниченными возможностями, но и социально-экономи-ческой ситуацией в Российской Федерации продиктована необходимость консолидированной социально-трудовой и социально-бытовой реабилитации лиц пожилого возраста. Обладая необходимыми знаниями и опытом, а также душевными качествами, соответствующими характеру профессиональной деятельности, работники сферы социального обслуживания населения в значительной мере могут содействовать повышению качества жизни пожилых людей, обеспечению их независимости, достоинства и социальной адаптации, ориентированной на дальнейшую интеграцию их в общество. Арсенал возможностей социономов достаточно широк. Главное — суметь реализовать имеющийся потенциал.

Литература

1. Карюхин Э. В. Медико-социальные проблемы пожилых и старых людей // Клиническая геронтология. 1999. № 4. С. 88—96.
   
2. Дыскин А. А., Танюхина Э. И. Социально-бытовая и трудовая реабилитация инвалидов и пожилых граждан: руководство для подготовки социальных работников / Институт «Открытое общество». М.: Логос, 1996. 224 с. — (Программа «Высшее образование».)
   
3. Тарнавский Ю. Б. Чтобы осень была золотой… (Как сохранить психическое здоровье в старости). 2-е изд., перераб. и доп. М.: Медицина, 1998. 112 с. (Научно-популярная медицинская литература.)
   
4. Бахтияров Р. Ш., Лихницкая И. И., Френкель З. К. Концепция удлинения жизни и деятельная старость // Клиническая геронтология. 2000. № 5—6. С. 72.
   
5. Черносвитов Е. В. Проблема активизации жизни пожилых людей // Психология зрелости и старения. 2000. № 1. С. 19—39.