План проспек тобразовательных услуг ипкро на 2010 год федеральная служба по надзору в сфере образования и науки

Вид материалаДокументы

Содержание


Научные сотрудники
Центр инновационного образования
Образовательные программы курсов повышения квалификации
Профильное обучение: цели, содержание организация.
3. Актуальные психолого-педагогические проблемы обучения, воспитания и развития одаренных, способных и талантливых детей.
Философия образования.
Дистанционные курсы
Подобный материал:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16


Заведующая центром: Магальник Людмила Алексеевна - кандидат педагогических наук, доцент.

^ Научные сотрудники: Ларичкина Наталья Владимировна - кандидат педагогических наук, доцент;

Трускавецкая Валентина Александровна - кандидат исторических наук, доцент.

Даниленко Татьяна Васильевна – старший преподаватель; Ванюков Игорь Викторович – старший
методист.

График консультаций: Научные сотрудники: понедельник, пятница – 11.00-13.00.

Методисты: вторник, четверг – 10.00 – 16.00.

^ ЦЕНТР ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ


Направления образовательных программ. Задачи, цели обучения

В государственной программе «Образование и развитие инновационной экономики: Внедрение современной модели образования в 2009-2012 гг.», Национальной образовательной инициативе «Наша новая школа» большое значение уделяется новой роли учителя. Новая роль педагога включает глубокое владение психолого-педагогическими знаниями, понимание особенностей развития школьников. Открытость педагогов ко всему новому – ключевая особенность современной школы.

В связи с изменением целей образования, требований к образовательным результатам, государственного и социального заказа современному педагогу необходимо модернизировать свою деятельность с целью повышения качества образования. Время предъявляет к педагогам и руководителям новые, современные требования, соответствие которым предполагает повышение квалификации, получение специальных знаний в области современных направлений развития образования.

Предложенные образовательные программы предполагают теоретико-методологическую и процессуально-технологическую подготовку педагогических работников, повышение инновационной культуры педагога, формирование комплекса мотивов освоения и внедрения нового, компетенций инновационной деятельности.

Принципами отбора содержания и организации учебного материала являются:
  • сочетание теоретического усвоения систематизированных знаний с выделением сфер применения практической направленности;
  • ориентация на субъект-субъектные педагогические взаимодействия, интеграция с имеющимся профессиональным и социальным опытом;
  • целостность и полифункциональность, характеризующихся тем, что в содержании учтена не только специфика каждого раздела, модуля, но и их взаимосвязь, единство общих тенденций;
  • соответствие новым подходам к оценке качества образования, требованиям государственного и социального заказа.

^ Образовательные программы курсов повышения квалификации:
  1. Инновации в образовании. Программа ориентирована на обучение руководителей и организаторов инновационной и экспериментальной деятельности различных уровней. Процесс обучения предполагает установление взаимосвязей между всеми структурными компонентами (целями, связями, формами и методами, дидактическими средствами, проектируемыми результатами); обучение технологии решения задач развития, выстраивания системы мониторинга эффективности инновационных процессов. Освещаются вопросы: разработка, апробация, внедрение инноваций в образовании, экспертиза инновационных образовательных продуктов.
  2. ^ Профильное обучение: цели, содержание организация. Программа предназначена для руководителей и педагогов образовательных учреждений, реализующих профильное обучение. В ходе курсовой подготовки решаются следующие задачи:
  • Ознакомление обучающихся с теоретическими основами организации профильного обучения.
  • Систематизация знаний об особенностях предпрофильного и профильного обучения.
  • Содействие осознанию значимости деятельности управленцев и педагогов в реализации целей, содержания и организации профильного обучения.
  • Определение условий для формирования навыков проектирования личностно ориентированного учебно-воспитательного процесса, учебного плана профильного обучения, планирования сетевого взаимодействия и т.д.

Наряду с программой очного обучения по данной проблеме реализуется дистанционная форма обучения для всех категорий работников образовательных учреждений, владеющих компьютерными технологиями.

^ 3. Актуальные психолого-педагогические проблемы обучения, воспитания и развития одаренных, способных и талантливых детей. Структура курса представляет собой интеграцию теоретических основ актуальных проблем обучения, воспитания и развития одаренных, способных и талантливых учащихся. В результате курсовой подготовки слушатели получат основы теоретических знаний по психолого-педагогическим проблемами одаренности; овладеют технологией проектирования педагогической деятельности с одаренными детьми, умениями организации, и разработки содержания открытых задач по обучению, воспитанию и развитию способных, одаренных и талантливых детей.

Реализуется программа дистанционного обучения по данной тематике.
  1. ^ Философия образования. Программа курсов призвана отразить поднимаемые современной философией образования проблемы, не вписывающиеся в рамки отдельных научных дисциплин и требующие комплексного междисциплинарного подхода. Данная программа реализуется как компонент курсов учителей — исследователей в рамках подготовки их к сдаче экзамена кандидатского минимума по философии образования.

№ п/п

Категория слушателей

Наименование образовательной программы

К-во

чел.

Сроки


обучения

Объем


час.

Место


проведения

Руководитель


курсов

1.

Руководители, педагоги школ, реализующие профильное обучение

Профильное обучение: цели, содержание, организация.

50

18-30.01

72

г.Киренск

Балахчи Л.В.

2.

Региональные тьюторы по ГОУ

Государственно-общественное управление: организация, функционирование, развитие.

50

18-30.01

72

ИПКРО


Перевалова Т.М.

3.

Общественные управляющие

Государственно-общественное управление: организация, функционирование, развитие.

25

Февраль-май

прологированные

108

г. Шелехов

Князева Т.Б.

4.

Педагоги школ, работающие с одарёнными детьми

Актуальные психолого-педагогические проблемы обучения, воспитания и развития одаренных, способных и талантливых детей.

25

Январь-май

пролонгированные

72

г. Зима

Балахчи Л.В.

5.

Педагоги школ, работающие с одарёнными детьми

Актуальные психолого-педагогические проблемы обучения, воспитания и развития одаренных, способных и талантливых детей.

25

22-17.04

72

п. Усть-Ордынский

Перевалова Т.М.

6.

Учителя-исследователи.

Философия образования.

25

I сессия

22.03-03.04

II сессия

21.06-03.07

III сессия

20.09-02.10



ИПКРО


Шмидт С.Ф.

7.

Педагоги, работающие в режиме инноваций

Инновации в образовании.

25

13.09-30.11

144

ИПКРО


Перевалова Т.М.

8.

Руководители и педагоги–участ-ники РИПов

Отдельный раздел по мегапроектам на основе итогов конкурсов.

25

01-13.11

72

ИПКРО


Перевалова Т.М.

^ Дистанционные курсы

9.

Педагоги профильных классов

Профильное обучение: цели, содержание, организация.

30

Октябрь-ноябрь

72

ИПКРО


Емельянова Е.В.

10.

Педагоги, работающие с одаренными детьми

Актуальные психолого-педагогические проблемы обучения, воспитания и развития одаренных, способных и талантливых детей.

30

Сентябрь-октябрь

72

ИПКРО


Емельянова Е.В.