Администрация липецкой области постановление от 14 августа 2008 г. N 200 о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти липецкой области
| Вид материала | Документы |
- Приказ от 22 июля 2010 г. N 298 об утверждении квалификационных требований к профессиональным, 789.3kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 20.61kb.
- Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между должностными лицами исполнительного, 90.74kb.
- ) или стажу работы по специальности (далее стаж муниципальной службы), профессиональным, 60.52kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 16.2kb.
- Об утверждении программы модернизации здравоохранения липецкой области на 2011 2012, 9938kb.
- Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой, 4844.91kb.
- Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2003 n 794 "О единой государственной, 453.85kb.
- Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Липецкой области в 2005, 1089.66kb.
- Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, 10.19kb.
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2008 г. N 200
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11 Закона Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области" администрация области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области (далее - квалификационные требования).
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Липецкой области привести действующие должностные регламенты государственных гражданских служащих в соответствие с квалификационными требованиями, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
от 14 августа 2008 г. N 200
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении административных органов
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Должность: начальник управления административных органов Липецкой области.
1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Липецкой области, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Липецкой области;
- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
- принципов гражданской службы;
- требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
- основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- основ государственного и муниципального управления;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
1.3. Профессиональные навыки:
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- работы с документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- организационной работы;
- системного подхода к решению задач;
- принятия управленческого решения;
- аналитической работы;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- определения мотивации поведения подчиненных;
- публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- работы на компьютере на уровне пользователя;
- по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- организации и обеспечения выполнения конкретных задач;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- квалифицированного планирования работы;
- правильного подбора кадров;
- грамотного учета мнения коллег и подчиненных;
- выступления перед аудиторией;
- отдавать приказы, быть требовательным;
- систематического повышения своей квалификации;
- сотрудничества с коллегами и подчиненными;
- систематизации информации по направлению деятельности;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и нахождения решения поставленных задач;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов;
- недопущения межличностных конфликтов.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1.1. Должность: заместитель начальника управления административных органов Липецкой области - начальник отдела.
2.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области и нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
- принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
- основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- основ государственного и муниципального управления;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
2.1.3. Профессиональные навыки:
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- работы с документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- организационной работы;
- системного подхода к решению задач;
- принятия управленческого решения;
- аналитической работы;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- определения мотивации поведения подчиненных;
- публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- работы на компьютере на уровне пользователя;
- по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- организации и обеспечения выполнения конкретных задач;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- квалифицированно планировать работу;
- правильно подбирать и расстанавливать кадры;
- грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных;
- выступать перед аудиторией;
- приказывать, быть требовательным;
- систематического повышения своей квалификации;
- сотрудничества с коллегами и подчиненными;
- систематизировать информацию по направлению деятельности;
- работать со служебными документами;
- адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов;
- недопущения межличностных конфликтов.
2.2.1. Должность: начальник отдела управления административных органов Липецкой области.
2.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области Российской Федерации;
- нормативной базы, соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- правил делового этикета;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ государственного управления;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебного распорядка и должностного регламента.
2.2.3. Профессиональные навыки:
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- работы с документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- организационной работы;
- системного подхода к решению задач;
- принятия управленческого решения;
- аналитической работы;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- определения мотивации поведения подчиненных;
- публичных выступлений;
- работы на компьютере на уровне пользователя;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- организации и обеспечения выполнения конкретных задач;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозировать последствия принятых решений;
- квалифицированно планировать работу;
- грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных;
- выступать перед аудиторией;
- приказывать, быть требовательным;
- систематически повышать свою квалификацию;
- сотрудничать с коллегами и подчиненными;
- систематизировать информацию по направлению деятельности;
- работы со служебными документами;
- адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов;
- не допускать межличностных конфликтов.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1.1. Должность: заместитель начальника финансово-экономического отдела управления административных органов Липецкой области.
3.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Липецкой области, Регламента деятельности администрации Липецкой области и нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности управления применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
- принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, основ государственного и муниципального управления;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, основ бухучета, бюджетного и налогового законодательства.
3.1.3. Профессиональные навыки:
- работы в программе 1С: Предприятие Конфигурация "Бухгалтерия для бюджетных учреждений", "Зарплата + Кадры", владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- работы с документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- организационной работы;
- системного подхода к решению задач;
- аналитической работы;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- работы на компьютере на уровне пользователя;
- по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- организации и обеспечения выполнения конкретных задач;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- квалифицированного планирования работы;
- систематического повышения своей квалификации;
- сотрудничества с коллегами и подчиненными;
- систематизации информации по направлению деятельности;
- работы со служебными документами;
- недопущения межличностных конфликтов.
3.2.1. Должность: консультант управления административных органов Липецкой области.
3.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области Российской Федерации;
- нормативной базы, соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- правил делового этикета;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ государственного управления;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебного распорядка и должностного регламента.
3.2.3. Профессиональные навыки:
- организации и эффективного планирования рабочего времени и полученных заданий;
- взаимодействия с органами государственной власти и управления;
- контроля, анализа и прогнозирования;
- исполнительской дисциплины;
- систематизации информации по направлению деятельности;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимыми программными продуктами;
- обеспечения выполнения конкретных задач;
- реализации управленческих решений;
- систематического повышения своей квалификации;
- взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения;
- работы со служебными документами;
- недопущения межличностных конфликтов.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1.1. Должность: главный специалист отдела организационного и кадрового обеспечения управления административных органов Липецкой области.
4.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- нормативной базы, соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- правил делового этикета;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ государственного управления;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебного распорядка и должностного регламента.
4.1.3. Профессиональные навыки:
- организации и эффективного планирования служебного времени и полученных заданий;
- взаимодействия с органами государственной власти и управления;
- контроля, анализа и прогнозирования;
- исполнительской дисциплины;
- систематизации информации по направлению деятельности;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимыми программными продуктами;
- обеспечения выполнения конкретных задач;
- реализации управленческих решений;
- систематического повышения своей квалификации;
- взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения;
- работы со служебными документами;
- недопущения межличностных конфликтов.
4.2.1. Должность: главный специалист финансово-экономического отдела управления административных органов Липецкой области.
4.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- нормативной базы, соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- правил делового этикета;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ государственного управления;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебного распорядка и должностного регламента.
4.2.3. Профессиональные навыки:
- организации и эффективного планирования служебного времени и полученных заданий;
- взаимодействия с органами государственной власти и управления;
- контроля, анализа и прогнозирования;
- исполнительской дисциплины;
- систематизации информации по направлению деятельности;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимыми программными продуктами;
- обеспечения выполнения конкретных задач;
- реализации управленческих решений;
- систематического повышения своей квалификации;
- взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения;
- работы со служебными документами;
- недопущения межличностных конфликтов.
4.3.1. Должность: главный специалист отдела материально-технического обеспечения управления административных органов Липецкой области (1).
4.3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- нормативной базы, соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- правил делового этикета;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ государственного управления;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебного распорядка и должностного регламента.
4.3.3. Профессиональные навыки:
- организации и эффективного планирования служебного времени и полученных заданий;
- взаимодействия с органами государственной власти и управления;
- контроля, анализа и прогнозирования;
- исполнительской дисциплины;
- систематизации информации по направлению деятельности;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимыми программными продуктами;
- обеспечения выполнения конкретных задач;
- реализации управленческих решений;
- систематического повышения своей квалификации;
- взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения;
- работы со служебными документами;
- недопущения межличностных конфликтов.
4.4.1. Должность: главный специалист отдела материально-технического обеспечения управления административных органов Липецкой области (2).
4.4.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- нормативной базы, соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- правил делового этикета;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ государственного управления;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебного распорядка и должностного регламента.
4.4.3. Профессиональные навыки:
- работы в программах АЦК "Госзакупки" и ПК "Бюджет-WEB", владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- работы с документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- организационной работы;