Администрация липецкой области постановление от 14 августа 2008 г. N 200 о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти липецкой области
| Вид материала | Документы |
- Приказ от 22 июля 2010 г. N 298 об утверждении квалификационных требований к профессиональным, 789.3kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 20.61kb.
- Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между должностными лицами исполнительного, 90.74kb.
- ) или стажу работы по специальности (далее стаж муниципальной службы), профессиональным, 60.52kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 16.2kb.
- Об утверждении программы модернизации здравоохранения липецкой области на 2011 2012, 9938kb.
- Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой, 4844.91kb.
- Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2003 n 794 "О единой государственной, 453.85kb.
- Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Липецкой области в 2005, 1089.66kb.
- Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, 10.19kb.
- знать архитектурные особенности современных ЭВМ,
- знать принципы организации и работы операционных систем, принципы управления ресурсами и построения сетевого взаимодействия, методы организации файловых систем, принципы построения сетевого взаимодействия,
- владеть инструментальными средствами, используемыми при администрировании базы данных.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении лесного хозяйства
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих лесные отношения;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;
- основ трудового законодательства;
- норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
- основ делопроизводства.
1.2. Профессиональные навыки:
- практического применения нормативных правовых актов;
- разработки и управления проектами;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- организации и обеспечения выполнения задач;
- квалифицированного планирования работы;
- ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- анализа и прогнозирования;
- грамотного учета мнения коллег;
- делегирования полномочий подчиненным;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
- эффективного планирования служебного времени;
- владения необходимым программным обеспечением;
- систематического повышения своей квалификации;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- систематизации информации;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других органов исполнительной власти и структурных подразделений администрации области по недопущению личностных конфликтов.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих лесные отношения;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;
- основ трудового законодательства;
- норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
- основ делопроизводства.
2.2. Профессиональные навыки:
- практического применения нормативных правовых актов;
- разработки и управления проектами;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- организации и обеспечения выполнения задач;
- квалифицированного планирования работы;
- ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- анализа и прогнозирования;
- грамотного учета мнения коллег;
- делегирования полномочий подчиненным;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
- эффективного планирования служебного времени;
- владения необходимым программным обеспечением;
- систематического повышения своей квалификации;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- систематизации информации;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений управления лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее конкретным задачам, возложенным на управление лесного хозяйства в целом и на его подведомственные учреждения.
3. Категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих лесные отношения;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;
- основ трудового законодательства;
- организации прохождения государственной гражданской службы;
- служебного распорядка, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
- основ делопроизводства и системы документооборота.
3.2. Профессиональные навыки:
- работы в соответствующей сфере деятельности;
- практического применения нормативных правовых актов;
- организации и обеспечения выполнения задач;
- квалифицированного планирования работы;
- анализа и прогнозирования;
- грамотного учета мнения коллег;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
- подготовки заключений, отзывов, рецензий документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);
- эффективного планирования служебного времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
- систематического повышения своей квалификации;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- систематизации информации;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- квалифицированной работы с гражданскими служащими управления лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.
4. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих лесные отношения;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;
- основ трудового законодательства;
- организации прохождения государственной гражданской службы;
- служебного распорядка, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
- основ делопроизводства и системы документооборота.
4.2. Профессиональные навыки:
- работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности);
- практического применения нормативных правовых актов;
- квалифицированного планирования работы;
- грамотного учета мнения коллег;
- эффективного планирования служебного времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
- систематического повышения своей квалификации;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- систематизации информации;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- квалифицированной работы с гражданскими служащими территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующих гражданских служащих.