Администрация липецкой области постановление от 14 августа 2008 г. N 200 о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти липецкой области
| Вид материала | Документы |
- Приказ от 22 июля 2010 г. N 298 об утверждении квалификационных требований к профессиональным, 789.3kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 20.61kb.
- Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между должностными лицами исполнительного, 90.74kb.
- ) или стажу работы по специальности (далее стаж муниципальной службы), профессиональным, 60.52kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 16.2kb.
- Об утверждении программы модернизации здравоохранения липецкой области на 2011 2012, 9938kb.
- Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой, 4844.91kb.
- Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2003 n 794 "О единой государственной, 453.85kb.
- Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Липецкой области в 2005, 1089.66kb.
- Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, 10.19kb.
- основ ведения делопроизводства, психологии труда и правил делового этикета.
3.2. Профессиональные навыки:
- владения компьютерной и другой оргтехникой.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в инспекции государственного строительного
надзора Липецкой области (далее - Инспекции)
1. Категории "руководители" высшей и главной групп должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Инспекции; Регламента деятельности администрации Липецкой области, иных актов администрации Липецкой области;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения переговоров, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Липецкой области; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;
- порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан;
- порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты, основ делопроизводства;
- служебного распорядка Инспекции, должностного регламента.
1.2. Профессиональные навыки:
- руководства Инспекцией в целом или структурным подразделением;
- практического применения нормативных правовых актов;
- разработки и управления проектами;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- ведения деловых переговоров;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
- умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности; владения конструктивной критикой, навыками публичных выступлений, способностями подготовки деловых писем; умения слушать коллег;
- эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;
- умения эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным;
- умения определять тактические задачи, необходимые для достижения стратегических целей, разрабатывать планы конкретных действий;
- оперативного принятия и реализации решений;
- адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
- умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- эффективного распределения рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, работы со служебными документами;
- предотвращения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками и между ними, коллегами и вышестоящими руководителями;
- умения кооперироваться, поддержания здорового морально-психологического климата в подразделении.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к высшей и главной группам должностей категории "руководители" в Инспекции, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление", "промышленное и гражданское строительство", "инженер пожарной безопасности", "бухгалтерский учет и аудит" либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Инспекцию в целом и на ее структурные подразделения в отдельности.
2. Категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Инспекции;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области, иных актов администрации Липецкой области;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения переговоров, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Липецкой области;
- передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;
- порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан;
- порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты, основ делопроизводства;
- служебного распорядка Инспекции, должностного регламента.
2.2. Профессиональные навыки:
- работы в соответствующей сфере деятельности;
- практического применения нормативных правовых актов;
- организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
- организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами, подготовки заключений, отзывов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);
- эффективного распределения служебного времени, соблюдения исполнительской дисциплины;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением;
- эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, предупреждения и разрешения личностных конфликтов.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к ведущей и старшей группам должностей категории "специалисты" в Инспекции, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление", "промышленное и гражданское строительство", "инженер пожарной безопасности", "бухгалтерский учет и аудит", "гигиена, санитария, эпидемиология", "электрооборудование промышленных предприятий и установок" либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Инспекцию в целом и на его структурные подразделения в отдельности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в государственной инспекции по надзору
за техническим состоянием самоходных машин и других видов
техники Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Должность: руководитель государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области (далее - инспекции Гостехнадзора).
1.2. Профессиональные знания:
- Конституции РФ, Устава Липецкой области;
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области, по вопросам государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность инспекции Гостехнадзора.
1.3. Профессиональные навыки:
- осуществления управленческой деятельности и организационной работы;
- работы с документами, наличия аналитических и организаторских способностей;
- умения планировать свою деятельность, принимать управленческие (обоснованные и результативные) решения;
- проводить деловые переговоры и взаимодействовать со средствами массовой информации;
- работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями;
- пользования приборами диагностики, используемыми в работе инспекции Гостехнадзора.
1.4. Гражданский служащий, замещающий должность руководителя инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее инженерно-техническое профессиональное образование.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1.1. Должность: заместитель руководителя инспекции Гостехнадзора.
2.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области;
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области, по вопросам государственной гражданской службы, нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность инспекции Гостехнадзора.
2.1.3. Профессиональные навыки:
- осуществления управленческой деятельности и организационной работы;
- работы с документами, обладания аналитическими и организаторскими способностями;
- планирования своей деятельности, принятия управленческих (обоснованные и результативные) решений;
- проведения деловых переговоров и взаимодействовать со средствами массовой информации;
- работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями;
- пользования приборами диагностики, используемыми в работе инспекции.
2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее инженерно-техническое профессиональное образование.
2.2.1. Должность: начальник отдела инспекторской работы и технического надзора инспекции Гостехнадзора.
2.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции РФ, Устава Липецкой области;
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области, по вопросам государственной гражданской службы;
- нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность инспекции Гостехнадзора.
2.2.3. Профессиональные навыки:
- осуществления управленческой деятельности и организационной работы;
- работы с документами;
- обладание аналитическими и организаторскими способностями, умение планировать свою деятельность;
- проводить деловые переговоры и взаимодействовать со средствами массовой информации;
- работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями;
- пользования приборами диагностики, используемыми в работе инспекции.
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела инспекторской работы и технического надзора инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее инженерно-техническое профессиональное образование.
2.3.1. Должность: начальник отдела материально-технического обеспечения и бухгалтерского учета инспекции Гостехнадзора.
2.3.2. Профессиональные знания:
- Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- знание основ о государственной гражданской службе, действующего законодательства РФ о бухгалтерском учете;
2.3.3. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования;
- организации совместной деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения;
- осуществления контроля;
- навыков работы с программным обеспечением бухгалтерского учета "1С: Бухгалтерия";
- работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями работы с документами, подготовки делового письма;
- умение вести деловые переговоры.
2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела материально-технического обеспечения и бухгалтерского учета инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее профессиональное образование.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1.1. Должность: заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения и бухгалтерского учета - главный бухгалтер инспекции Гостехнадзора.
3.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- основ о государственной гражданской службе, действующего законодательства РФ о бухгалтерском учете;
3.1.3. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования;
- организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения;
- осуществления контроля;
- работы с программным обеспечением бухгалтерского учета "1С: Бухгалтерия", работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями работы с документами, подготовки делового письма;
- умение вести деловые переговоры.
3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения и бухгалтерского учета - главный бухгалтер инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее профессиональное образование.
3.2.1. Должность: консультант отдела инспекторской работы и технического надзора инспекции Гостехнадзора.
3.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции РФ, Устава Липецкой области;
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области по вопросам государственной гражданской службы;
- нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность инспекции Гостехнадзора.
3.2.3. Профессиональные навыки:
- осуществления управленческой деятельности и организационной работы;
- работы с документами, обладания аналитическими и организаторскими способностями;
- планирования своей деятельности;
- работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями;
- пользования приборами диагностики, используемыми в работе инспекции.
3.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела инспекторской работы и технического надзора инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее инженерно-техническое профессиональное образование.
3.3.1. Должность: главный государственный инженер-инспектор инспекции Гостехнадзора.
3.3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, применительно к деятельности Гостехнадзора;
- основ о государственной гражданской службе;
- вопросов теории, конструкции и технической эксплуатации тракторов, самоходных дорожно-строительных, самоходных сельскохозяйственных и иных машин и прицепов к ним.
3.3.3. Профессиональные знания:
- владения современными средствами работы;
- работы на компьютере;
- подготовки делового письма;
- системного подхода в решении задач;
- применения специальных знаний в предметной области деятельности.
3.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела инспекторской работы и технического надзора инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее инженерно-техническое профессиональное образование.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1.1. Должность: главный специалист инспекции Гостехнадзора.
4.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- основ о государственной гражданской службе;
- действующего законодательства РФ о бухгалтерском учете.
4.1.3. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования;
- организации совместной деятельности;
- аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля;
- работы с программным обеспечением бухгалтерского учета "1С: Бухгалтерия", работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владеть необходимыми для работы информационными технологиями работы с документами;
- подготовки делового письма.
4.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее профессиональное образование.
4.2.1. Должность: государственный инженер-инспектор инспекции Гостехнадзора.
4.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, применительно к деятельности Гостехнадзора, знание основ о государственной гражданской службе;
- вопросов теории, конструкции и технической эксплуатации тракторов, самоходных дорожно-строительных, самоходных сельскохозяйственных и иных машин и прицепов к ним.
4.2.3. Профессиональные навыки:
- владения современными средствами работы;
- работы на компьютере;
- подготовки делового письма;
- системного подхода в решении задач;
- применения специальных знаний в предметной области деятельности.
4.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее инженерно-техническое профессиональное образование.
4.3.1. Должность: государственный инженер-инспектор инспекции Гостехнадзора.
4.3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- основ государственной гражданской службы.
4.3.3. Профессиональные навыки:
- ведения кадровой работы и делопроизводства;
- владения современными средствами работы с информацией;
- применения специальных знаний в предметной области деятельности;
- умение работать на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями работы с документами.
4.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее профессиональное образование.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в государственной жилищной инспекции
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Должность: руководитель государственной жилищной инспекции Липецкой области.
1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопросы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;
- должностного регламента;
- служебного распорядка администрации Липецкой области;
- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;
- жилищного и административного законодательства Российской Федерации;
- федерального и регионального законодательства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, иных нормативно-правовых актов, относящихся к сфере деятельности жилищно-коммунального хозяйства;
- основ организации труда, управления персоналом, экономики и права.
1.3. Профессиональные навыки:
- координирования;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения;
- осуществления контроля;
- ведения публичных выступлений;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- работы с обращениями граждан;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
- делового письма и делового общения;
- работы с документами;
- организации личного труда, планирования рабочего времени;
- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.