Администрация липецкой области постановление от 14 августа 2008 г. N 200 о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти липецкой области
| Вид материала | Документы |
- Приказ от 22 июля 2010 г. N 298 об утверждении квалификационных требований к профессиональным, 789.3kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 20.61kb.
- Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между должностными лицами исполнительного, 90.74kb.
- ) или стажу работы по специальности (далее стаж муниципальной службы), профессиональным, 60.52kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 16.2kb.
- Об утверждении программы модернизации здравоохранения липецкой области на 2011 2012, 9938kb.
- Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой, 4844.91kb.
- Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2003 n 794 "О единой государственной, 453.85kb.
- Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Липецкой области в 2005, 1089.66kb.
- Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, 10.19kb.
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.2. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на управление строительства и архитектуры Липецкой области в целом и на его отделы в отдельности.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности отдела;
- основ государственного и муниципального управления;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области;
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2. Профессиональные навыки:
- планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, оценки квалификации подчиненных, разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, консультирования, эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности управления;
- основ государственного и муниципального управления;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области;
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3.2. Профессиональные навыки:
- подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими консультирования,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности отдела;
- основ государственного и муниципального управления;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области;
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4.2. Профессиональные навыки:
- подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими консультирования,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении физической культуры, спорта
и туризма Липецкой области
1. Категория "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
1.2. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- системного подхода к решению задач;
- аналитической работы;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
2. Категория "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда;
- техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
2.2. Профессиональные навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- подготовки делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
3. Категория "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
3.2. Профессиональные навыки:
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- подготовки делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- организовывать и проводить физкультурно-массовые и спортивные мероприятия;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
4. Категория "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
4.2. Профессиональные навыки:
- взаимодействия со структурными подразделениями управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области;
- подготовки делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- организовывать и проводить физкультурно-массовые и спортивные мероприятия;
- владения компьютерной и другой оргтехникой.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
5. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
5.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
5.2. Профессиональные навыки:
- взаимодействия со структурными подразделениями управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области;
- исполнительской дисциплины;
- работы со служебной информацией; владения компьютерной и другой оргтехникой.
5.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении финансов Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
Квалификационные требования, предъявляемые к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2004 года N 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации".
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1.1. Должность: первый заместитель начальника управления финансов Липецкой области.
2.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Закона Липецкой области "О бюджетном процессе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- иных законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
2.1.3. Профессиональные навыки:
- осуществления общего руководства деятельностью управления и курируемых вопросов, направленных на выполнение стоящих перед управлением заданий;
- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- контроля исполнения поручений;
- работы с нормативными правовыми актами и другими документами, применять их на практике.
2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое (финансовое) образование.
2.2.1. Должность: заместитель начальника управления финансов Липецкой области.
2.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Закона Липецкой области "О бюджетном процессе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- иных законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
2.2.3. Профессиональные навыки:
- организации работы курируемых отделов управления;
- оперативного принятия и осуществления принятых решений;
- обеспечения подготовки в установленном порядке проектов актов и других документов управления финансов по курируемому отраслевому комплексу;
- подготовки докладов на заседания административных советов области, сессий областного Совета, коллегий управления финансов и других мероприятий в рамках курируемой отрасли.
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое (финансовое) образование.