Администрация липецкой области постановление от 14 августа 2008 г. N 200 о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти липецкой области
| Вид материала | Документы |
- Приказ от 22 июля 2010 г. N 298 об утверждении квалификационных требований к профессиональным, 789.3kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 20.61kb.
- Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между должностными лицами исполнительного, 90.74kb.
- ) или стажу работы по специальности (далее стаж муниципальной службы), профессиональным, 60.52kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 16.2kb.
- Об утверждении программы модернизации здравоохранения липецкой области на 2011 2012, 9938kb.
- Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой, 4844.91kb.
- Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2003 n 794 "О единой государственной, 453.85kb.
- Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Липецкой области в 2005, 1089.66kb.
- Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, 10.19kb.
1.3. Профессиональные навыки:
- управления подведомственными архивными учреждениями;
- координации деятельности органов государственной власти и иных государственных органов Липецкой области, государственных предприятий и учреждений в области архивного дела;
- определения основных направлений работы Управления и подведомственных архивных учреждений по хранению, комплектованию, учету и использованию документов Архивного фонда области;
- организации оказания организационно-методической помощи подведомственным архивным учреждениям и ведомственным архивам в развитии и совершенствовании государственной системы делопроизводства и унифицированных систем документации в области архивного дела, взаимодействовать по этим вопросам с органами местного самоуправления;
- организации перевода Управления и государственных архивов области на работу в условиях военного времени.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Должность: заместитель начальника управления по делам архивов Липецкой области.
2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области;
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области в области архивного дела;
- нормативных документов по вопросам государственной службы и кадровой работы Липецкой области;
- основных направлений деятельности архивных учреждений по комплектованию, сохранности и использованию документов;
- форм и методов реализации приказов Росархива, постановлений и распоряжений главы администрации Липецкой области, решений коллегии и указаний начальника Управления;
- форм и методов организации работы Научного совета архивных учреждений Липецкой области, научно-исследовательской и методической работы архивных учреждений;
- организации и проведения семинарских занятий по изучению, обобщению и распространению передового опыта работы государственных, муниципальных и ведомственных архивов;
- организации деятельности архивных учреждений области в чрезвычайных ситуациях, в период подготовки и введения военного положения;
- организации секретного делопроизводства.
2.3. Профессиональные навыки:
- координации деятельности и осуществления контроля за выполнением архивного законодательства в государственных архивах области;
- организации участия государственных архивов в научных и творческих конкурсах, проводимых Росархивом;
- координации научно-исследовательской и методической работы государственных архивов;
- организации выполнения решений Научно-методического совета архивных учреждений Центрального федерального округа, коллегии Управления;
- организации публикаторской и научно-информационной деятельности архивных учреждений;
- организации повышения квалификации работников архивной службы Липецкой области;
- организации секретного делопроизводства;
- организации перевода архивных учреждений Липецкой области на работу в условиях военного времени.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1.1. Должность: консультант управления по делам архивов Липецкой области (главный бухгалтер).
3.1.2. Профессиональные знания:
- законов Российской Федерации и Липецкой области, постановлений и решений Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности архивного дела;
- постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета, составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а также по вопросам государственной службы;
- структуры и организации деятельности подведомственных архивных учреждений;
- плана и корреспонденции счетов;
- порядка оформления операций и организации документооборота;
- форм и порядка финансовых расчетов;
- порядка документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения;
- методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- способов и методов выявления внутрихозяйственных резервов;
- порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правил расчетов с дебиторами и кредиторами;
- порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;
- порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности;
- правил проведения проверок и документальных ревизий;
- организации хозяйственного расчета;
- средств вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации;
- передового отечественного и зарубежного опыта совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;
- экономики, организации производства, труда и управления;
- гражданского права, трудового, бюджетного, налогового, финансового и хозяйственного законодательства;
- законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.1.3. Профессиональные навыки:
- организации бухгалтерского учета в Управлении на основе установленных правил его ведения;
- координации деятельности и осуществления контроля в области финансово-экономической и бухгалтерской деятельности подведомственных архивных учреждений;
- осуществления экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Управления и государственных архивов по данным бухгалтерского учета и отчетности;
- разработки и представления в установленном порядке предложений к проекту бюджета области о расходах на содержание Управления и государственных архивов;
- применения законодательной базы в своей работе, оперативно реагировать на изменения в федеральном и областном законодательстве;
- изучения передового опыта в области бухгалтерского учета и внедрения автоматизированных технологий в практику работы бухгалтерии;
- пользования ПЭВМ, использования различных программных продуктов;
- обработки и подготовки документов к сдаче на хранение.
3.2.1. Должность: консультант управления по делам архивов Липецкой области.
3.2.2. Профессиональные знания:
- законодательства РФ и Липецкой области в области архивного дела;
- нормативных документов по вопросам государственной службы Липецкой области;
- нормативных документов Федерального архивного агентства и Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела;
- основных направлений деятельности архивных учреждений по хранению, комплектованию, учету и использованию Архивного фонда области в закрепленных за ним районах;
- форм и методов реализации приказов, решений коллегии Федерального архивного агентства, постановлений и распоряжений администрации Липецкой области, решений коллегии и указаний начальника Управления.
3.2.3. Профессиональные навыки:
- координации деятельности государственных и муниципальных архивов, государственных учреждений, организаций и предприятий области в области архивного дела и осуществления контроля за выполнением архивного законодательства;
- принятия конкретных мер по реализации решений коллегии и приказов Росархива, постановлений и распоряжений администрации области, решений коллегии и заседаний ЭПК Управления, приказов начальника Управления и его заместителя;
- подготовки проектов постановлений и распоряжений администрации области по архивному делу, документов и проектов протоколов о нарушениях правил хранения, комплектования, учета архивных документов в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях;
- определения состава документов, подлежащих вечному хранению, ведения сводного государственного учета документов Архивного фонда области, хранящихся в курируемых архивах и в учреждениях - источниках комплектования муниципальных архивов;
- разработки и обеспечения реализации программ, текущих планов развития архивного дела;
- решения в установленном порядке совместно с собственниками архивных документов вопросов об отнесении этих документов к составу Архивного фонда области;
- разработки инструкций, номенклатур дел и методических пособий по вопросам архивного дела и организации делопроизводства в области архивного дела;
- проведения экспертизы научной и практической ценности документов, отбора дел на постоянное хранение;
- содействия совершенствованию организации документов в делопроизводстве в учреждениях и организациях области на основе внедрения государственной системы делопроизводства и унифицированных систем документации, внедрению инструкций по ведению делопроизводства и др. нормативных документов;
- организации публикаторской и научно-информационной деятельности в курируемых районах;
- организации повышения квалификации работников архивных отделов администраций городов и районов области.
3.3.1. Должность: консультант управления по делам архивов Липецкой области (программист).
3.3.2. Профессиональные знания:
- законов Российской Федерации и Липецкой области, постановлений и решений Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности архивного дела;
- постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов по вопросам государственной службы;
- структуры и организации деятельности подведомственных архивных учреждений;
- основных направлений деятельности архивных учреждений в сфере внедрения и использования автоматизированных архивных технологий;
- порядка хранения, обработки и передачи информации и методов защиты информации электронного документооборота управления;
- законодательных основ, регулирующих сферу государственных закупок для нужд архивных учреждений области;
- порядка приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных ценностей;
- правил проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.3.3. Профессиональные навыки:
- координации деятельности архивных учреждений области в рамках внедрения и использования автоматизированных архивных технологий;
- обеспечения надежности работы компьютерного оборудования и программных средств, функционирующего в государственных и муниципальных архивных учреждениях;
- использования компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения для решения поставленных задач;
- применения законодательной базы в своей работе, оперативного реагирования на изменения в федеральном и областном законодательстве.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Должность: главный специалист управления по делам архивов Липецкой области.
4.2. Профессиональные знания:
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области в области архивного дела;
- нормативных документов по вопросам государственной службы и кадровой работы Липецкой области;
- статей Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся деятельности Управления;
- системы организации документов в делопроизводстве, требований к оформлению документов;
- структуры и организации деятельности подведомственных архивных учреждений;
- ведения секретного делопроизводства.
4.3. Профессиональные навыки:
- использовать ПЭВМ;
- обрабатывать и подготавливать документы к сдаче на хранение;
- вести личные дела и трудовые книжки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в управлении по делам
печати, телерадиовещания и связи Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Должность: начальник управления по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области.
1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федерального и регионального законодательства;
- указов и распоряжений Президента Российской Федерации;
- постановлений, распоряжений и других нормативных актов и служебных документов администрации Липецкой области;
- иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основ управления и организации труда;
- норм делового общения;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- порядка работы со служебной информацией.
1.3. Профессиональные навыки:
- опыт работы по специальности и занимаемой должности,
- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ,
- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, и другое);
- ведение деловых переговоров,
- взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
- планирование работы,
- пользование современной оргтехникой и программными продуктами,
- систематическое повышение профессиональных знаний,
- умение подготовки документов;
- четко распределять задания и поручения между сотрудниками управления.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Должность: заместитель начальника управления по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области.
2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федерального и регионального законодательства;
- указов и распоряжений Президента Российской Федерации;
- постановлений, распоряжений и других нормативных актов и служебных документов администрации Липецкой области;
- иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основ управления и организации труда;
- норм делового общения;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- порядка работы со служебной информацией.
2.3. Профессиональные навыки:
- опыт работы по специальности и занимаемой должности,
- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ,
- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, и другое);
- ведение деловых переговоров,
- взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
- планирование работы,
- пользование современной оргтехникой и программными продуктами,
- систематическое повышение профессиональных знаний,
- умение подготовки документов,
- четко распределять задания и поручения между сотрудниками управления.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Должность: консультант управления по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области
3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федерального и регионального законодательства;
- указов и распоряжений Президента Российской Федерации;
- постановлений, распоряжений и других нормативных актов и служебных документов администрации Липецкой области;
- иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основ управления и организации труда;
- норм делового общения;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- порядка работы со служебной информацией.
3.3. Профессиональные навыки:
- опыт работы по специальности и занимаемой должности,
- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, и другое);
- ведение деловых переговоров, взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
- планирование работы,
- пользование современной оргтехникой и программными продуктами,
- систематическое повышение профессиональных знаний,
- умение подготовки документов,
- четко распределять задания и поручения между сотрудниками управления.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении продовольственных ресурсов
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Должность: начальник управления продовольственных ресурсов Липецкой области.
1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции управления;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- основ организации прохождения государственной гражданской службы;
- служебного распорядка управления;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил деловой этики;
- основ делопроизводства.
1.3. Профессиональные навыки:
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией);
- квалифицированного планирования работы;
- практического применения нормативных правовых актов;
- ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- анализа и прогнозирования;
- грамотного учета мнения коллег;
- делегирования полномочий подчиненным;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
- эффективного планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением;
- систематического повышения своей квалификации;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- систематизации информации;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач;
- квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления продовольственных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностному регламенту, а также функциям и задачам, возложенным на управление.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1.1. Должность: заместитель начальника управления продовольственных ресурсов Липецкой области.
2.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции управления;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- основ организации прохождения государственной гражданской службы;
- служебного распорядка управления;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил деловой этики;
- основ делопроизводства.
2.1.3. Профессиональные навыки:
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;