Администрация липецкой области постановление от 14 августа 2008 г. N 200 о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти липецкой области
| Вид материала | Документы |
- Приказ от 22 июля 2010 г. N 298 об утверждении квалификационных требований к профессиональным, 789.3kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 20.61kb.
- Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между должностными лицами исполнительного, 90.74kb.
- ) или стажу работы по специальности (далее стаж муниципальной службы), профессиональным, 60.52kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 16.2kb.
- Об утверждении программы модернизации здравоохранения липецкой области на 2011 2012, 9938kb.
- Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой, 4844.91kb.
- Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2003 n 794 "О единой государственной, 453.85kb.
- Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Липецкой области в 2005, 1089.66kb.
- Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, 10.19kb.
- положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области;
- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий отрасли ЖКХ;
- порядка работы со служебной информацией;
- служебного распорядка;
- основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- основ этики, правил делового общения;
- по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности;
- другие знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Профессиональные навыки:
- нормотворческой деятельности,
- системного подхода в решении задач,
- консультирования,
- организации работы по взаимосвязям с другими госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- владения навыками делового письма,
- навыки работы с документами,
- навыки организации личного труда,
- навыки планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении здравоохранения
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы; основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
1.2. Профессиональные навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- ведения деловых переговоров;
- работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- подготовки делового письма;
- планирования и организации рабочего времени;
- делегирования полномочий подчиненным;
- постановки перед подчиненными достижимых задач;
- недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
- иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное медицинское образование.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
2.2. Профессиональные навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- ведения деловых переговоров;
- работы по взаимосвязи с другими ведомствами;
- организациями, структурными подразделениями, гражданами;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- подготовки делового письма;
- планирования и организации рабочего времени;
- делегирования полномочий подчиненным;
- постановки перед подчиненными достижимых задач;
- недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
- иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное медицинское, либо фармацевтическое, либо экономическое, либо менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление", либо иные профессиональные образования применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- методов управления коллективами;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
3.2. Профессиональные навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- управления персоналом;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- ведения деловых переговоров;
- взаимодействия с другими государственными органами;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное медицинское, либо фармацевтическое, либо экономическое, либо педагогическое, либо естественно-гуманитарное, либо юридическое, либо высшее образование по специальности "государственное и муниципальное образование", либо иные профессиональные образования применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
4.2. Профессиональные навыки:
- работы с законодательными и нормативными актами;
- организации и планирования порученных заданий;
- умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими государственными организациями;
- умения избегать конфликтных ситуаций;
- эффективной организации работы;
- работы в конкретной сфере деятельности;
- исполнительской дисциплины;
- работы в коллективе;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой, оргтехникой;
- владения необходимыми программными продуктами.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное экономическое, либо техническое, либо медицинское, либо иное профессиональное образование применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.
5. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
5.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
5.2. Профессиональные навыки:
- работы с законодательными и нормативными актами;
- организации и планирования порученных заданий;
- умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими государственными организациями;
- умения избегать конфликтных ситуаций;
- эффективной организации работы;
- работы в конкретной сфере деятельности;
- исполнительской дисциплины;
- работы в коллективе;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой, оргтехникой;
- владения необходимыми программными продуктами.
5.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование либо иное профессиональное образование применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении имущественных и земельных
отношений Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей и главной групп должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, законов Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, правовых актов администрации Липецкой области, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- положения об управлении имущественных и земельных отношений Липецкой области, основных задач и полномочий управления;
- нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность управления при проведении единой государственной политики в рамках имущественных и земельных отношений на территории Липецкой области;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы РФ;
- передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;
- внутреннего служебного распорядка управления;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы с конфиденциальной информацией, основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением компьютерных технологий.
1.2. Профессиональные навыки:
- организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
- реализации управленческих решений;
- эффективного планирования работы;
- контроля и анализа служебной деятельности управлений и отраслевых отделов;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
- повышения профессионального уровня управления персоналом;
- критической оценки результатов труда;
- контроля исполнения поручений;
- стимулирования результатов труда;
- использования отечественного и зарубежного опыта работы;
- профессионального исполнения должностных обязанностей;
- редактирования документов;
- публичного выступления;
- ведения деловых переговоров;
- взаимодействия с другими ведомствами;
- органами государственной власти, органами местного самоуправления.
2. Категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, законов Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, администрации Липецкой области;
- иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления;
- порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- правовых организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Липецкой области;
- внутреннего служебного распорядка управления имущественных и земельных отношений Липецкой области;
- положения об управлении и отраслевых отделов, основных задач и функций отделов, основ делопроизводства.
2.2. Профессиональные навыки:
- организации исполнения поставленных руководством задач;
- реализации управленческих решений;
- анализа, планирования и прогнозирования служебной деятельности на вверенном участке работы;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
- подготовки деловой корреспонденции;
- контроля исполнительской дисциплины;
- делегирования полномочий подчиненным;
- систематического повышения квалификации;
- грамотного и оперативного подхода при подготовке отчетов, справочных материалов, рабочих совещаний;
- профессионального исполнения своих должностных обязанностей.
3. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуры и полномочий органов государственной власти;
- правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы РФ и Липецкой области;
- внутреннего служебного распорядка управления имущественных и земельных отношений Липецкой области, положения об управлении и отраслевых отделах.
3.2. Профессиональные навыки:
- выполнения поставленных задач и должностных инструкций;
- эффективного планирования работы;
- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;
- работы с различными источниками информации;
- достижения положительных результатов в практической деятельности;
- профессионального исполнения должностных обязанностей;
- систематического повышения квалификации.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении инвестиций и международных
связей Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в части, касающейся осуществления внешнеэкономических и международных связей, государственного регулирования инвестиционной и внешнеторговой деятельности, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, Трудового кодекса Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- областных законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности управления инвестиций и международных связей Липецкой области;
- регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении инвестиций и международных связей Липецкой области, правил деловой этики.
1.2. Профессиональные навыки:
- постановки целей и задач, организации и обеспечения их достижения, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля исполнения поручений;
- аналитической работы, эффективного планирования работы;
- организации и проведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- установления межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- работы с современными информационными и техническими средствами.
2. Категория "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в части, касающейся осуществления внешнеэкономических и международных связей, государственного регулирования инвестиционной и внешнеторговой деятельности, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, Трудового кодекса Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- областных законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности управления инвестиций и международных связей Липецкой области;
- регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении инвестиций и международных связей Липецкой области, правил деловой этики.