Администрация липецкой области постановление от 14 августа 2008 г. N 200 о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти липецкой области
| Вид материала | Документы |
- Приказ от 22 июля 2010 г. N 298 об утверждении квалификационных требований к профессиональным, 789.3kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 20.61kb.
- Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между должностными лицами исполнительного, 90.74kb.
- ) или стажу работы по специальности (далее стаж муниципальной службы), профессиональным, 60.52kb.
- Исполнительный орган государственной власти липецкой области управление энергетики, 16.2kb.
- Об утверждении программы модернизации здравоохранения липецкой области на 2011 2012, 9938kb.
- Администрация Липецкой области Ассоциация «Совет муниципальных образований Липецкой, 4844.91kb.
- Правительства Российской Федерации от 30. 12. 2003 n 794 "О единой государственной, 453.85kb.
- Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Липецкой области в 2005, 1089.66kb.
- Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, 10.19kb.
1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на управление экологии и природных ресурсов Липецкой области.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных и областных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
- порядка взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
- порядка подготовки и внесения проектов областных законов и иных нормативных правовых актов;
- форм и методов работы со средствами массовой информации;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- специальные, применительно к исполнению должностных обязанностей, в соответствии с должностным регламентом;
- основ делопроизводства.
2.2. Профессиональные навыки:
- работы в конкретном направлении деятельности;
- управления персоналом;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствия принятых решений;
- целеполагания;
- планирования;
- системного подхода в решении задач;
- постановки и контроля выполнения задач;
- организации эффективного взаимодействия в коллективе;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- подготовки делового письма;
- взаимодействия с другими государственными органами, организациями, подведомственными учреждениями, гражданами;
- владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных и областных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
- порядка взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
- порядка подготовки и внесения проектов областных законов и иных нормативных правовых актов;
- форм и методов работы со средствами массовой информации;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- специальные, применительно к исполнению должностных обязанностей, в соответствии с должностным регламентом;
- основ делопроизводства.
3.2. Профессиональные навыки:
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- реализации управленческих и иных решений,
- прогнозирования последствия принятых решений;
- постановки и контроля выполнения задач;
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- аналитической работы;
- подготовки предложений по направлениям деятельности;
- организации эффективного взаимодействия в коллективе;
- управления конфликтом;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- взаимодействия с другими государственными органами, организациями, подведомственными учреждениями, гражданами;
- владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных и областных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
- порядка взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
- форм и методов работы со средствами массовой информации;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- специальные, применительно к исполнению должностных обязанностей, в соответствии с должностным регламентом;
- основ делопроизводства.
4.2. Профессиональные навыки:
- организации и обеспечения выполнения задач;
- квалифицированного планирования работы;
- анализа и прогнозирования;
- работы в сфере, соответствующей деятельности управления экологии и природных ресурсов Липецкой области;
- взаимодействия с государственными органами и управлениями;
- аналитической, экспертной работы;
- подготовки информационно-аналитических материалов, выступлений, докладов;
- ведения деловых переговоров;
- исполнительской дисциплины;
- владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.
5. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
5.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных и областных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы;
- Устава Липецкой области;
- федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
- порядка взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- специальные, применительно к исполнению должностных обязанностей, в соответствии с должностным регламентом;
- основ делопроизводства.
5.2. Профессиональные навыки:
- ведения делопроизводства;
- исполнительской дисциплины;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- ведения деловых переговоров;
- выстраивания отношений с окружающими.
5.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в управлении экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении образования и науки
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей и главной группы должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона "Об образовании";
- Устава и законов Липецкой области, иных федеральных и областных законов, относящихся к сфере образования;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- основ организации прохождения государственной гражданской службы;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил деловой этики;
- основ делопроизводства.
1.2. Профессиональные навыки:
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- организации и обеспечения выполнения задач;
- квалифицированного планирования работы;
- ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- анализа и прогнозирования;
- эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением по вопросам в сфере образования;
- систематизации информации;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- квалифицированной работы с людьми по предотвращению личностных конфликтов.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к высшей и главной группам должностей категории "руководители" в управлении образования и науки Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.
2. Категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона "Об образовании";
- иных федеральных и областных законов, относящихся к сфере образования;
- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- основ организации прохождения государственной гражданской службы;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил деловой этики;
- основ делопроизводства.
2.2. Профессиональные навыки:
- организации и обеспечения выполнения задач;
- квалифицированного планирования работы;
- анализа и прогнозирования;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- делового письма, работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к ведущей и старшей группам должностей категории "специалисты" в управлении образования и науки Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.
3. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона "Об образовании";
- иных федеральных и областных законов, относящихся к сфере образования;
- основ организации прохождения государственной гражданской службы;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил делового этикета;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.
3.2. Профессиональные навыки:
- планирования работы;
- работы с нормативно-правовыми актами;
- ведения служебных переговоров;
- владения компьютерной и другой оргтехникой;
- приемами межличностных отношений;
- работы со служебными документами;
- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к старшей группе должностей категории "обеспечивающие специалисты" в управлении образования и науки Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении потребительского рынка
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;
- регламента деятельности администрации области;
- законодательства РФ и Липецкой области в части регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, игорного бизнеса, организации и проведения лотерей;
- положения об управлении потребительского рынка Липецкой области, должностного регламента государственного гражданского служащего;
- передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;
- методов управления аппаратом государственного органа;
- правил деловой этики;
- основ налогового, банковского законодательства, делопроизводства;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.2. Профессиональные навыки:
- постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- контроля исполнения поручений;
КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду "...работы с различными инструкциями;", а не "...работы с различными инструкциями информации;".
- систематизации и структурирования информации, работы с различными инструкциями информации;
- ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
- грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным;
- организации работы по эффективному взаимодействию с представителями структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организациями и гражданами;
- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;
- регламента деятельности администрации области;
- законодательства РФ и Липецкой области в части регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, игорного бизнеса, организации и проведения лотерей;
- положения об управлении потребительского рынка Липецкой области, должностного регламента государственного гражданского служащего;
- передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;
- методов управления аппаратом государственного органа;
- правил деловой этики;
- основ налогового, банковского законодательства, делопроизводства;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2. Профессиональные навыки:
- работы с нормативными правовыми актами;
- постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- контроля исполнения поручений;
- систематизации и структурирования информации, работы с различными инструкциями информации;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
- грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным;
- организации работы по эффективному взаимодействию с представителями структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организациями и гражданами;
- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области, законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе, регламента деятельности администрации области;
- законодательства РФ и Липецкой области в части регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, игорного бизнеса, организации и проведения лотерей;
- положения об управлении потребительского рынка Липецкой области, должностного регламента государственного гражданского служащего;
- правил деловой этики;
- порядка работы со служебной информацией;
- основ делопроизводства.
3.2. Профессиональные навыки:
- эффективного планирования работы;
- анализа и прогнозирования;
- систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;
- организации и обеспечения выполнения задач;
- владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег;
- ведения деловых переговоров, подготовки письма;
- организации работы по эффективному взаимодействию с представителями структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организациями и гражданами;
- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области, законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе, регламента деятельности администрации области;
- законодательства РФ и Липецкой области в части регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, игорного бизнеса, организации и проведения лотерей;
- положения об управлении потребительского рынка Липецкой области, должностного регламента государственного гражданского служащего;