Долгосрочная областная целевая программа "Развитие жилищного строительства в Саратовской области" на 2011-2015 годы (с изменениями от 14 апреля, 30 декабря 2011 г.) Паспорт Программы

Вид материалаПрограмма

Содержание


Паспорт подпрограммы
Основание разработки подпрограммы
Государственный заказчик подпрограммы
Цель и задачи подпрограммы
Важнейшие оценочные показатели подпрограммы
Сроки и этапы реализации подпрограммы
Исполнители основных мероприятий подпрограммы
Объемы и источники обеспечения подпрограммы
Система организации контроля за исполнением подпрограммы
Подобный материал:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   48

Подпрограмма "Кадровое обеспечение задач строительства" долгосрочной областной целевой программы "Развитие жилищного строительства в Саратовской области" на 2011-2015 годы




Паспорт подпрограммы





Наименование подпрограммы

подпрограмма "Кадровое обеспечение задач строительства" (далее - подпрограмма)

Основание разработки подпрограммы

распоряжение Правительства Саратовской области от 8 июля 2011 года N 192-Пр "О разработке проекта подпрограммы "Кадровое обеспечение задач строительства" долгосрочной областной целевой программы "Развитие жилищного строительства в Саратовской области" на 2011-2015 годы"

Государственный заказчик подпрограммы

министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства области

Основные разработчики подпрограммы

министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства области, министерство образования области, министерство занятости, труда и миграции области, организации и учреждения начального и среднего профессионального образования области (по согласованию)

Цель и задачи подпрограммы

цель подпрограммы - кадровое обеспечение задач строительства долгосрочной областной целевой программы "Развитие жилищного строительства в Саратовской области" на 2011-2015 годы.

Задачи подпрограммы:

организация мониторинга кадровых потребностей строительного комплекса области и развитие механизмов взаимодействия системы профессионального образования с работодателями в части формирования заказа на подготовку кадров;

создание эффективной модели государственно-частного партнерства, обеспечивающей необходимые темпы и объемы подготовки специалистов строительной отрасли;

совершенствование системы переподготовки, повышения квалификации и аттестации работников строительной отрасли, педагогических работников и профессорско-преподавательского состава учреждений профессионального образования

Важнейшие оценочные показатели подпрограммы

к 2015 году планируется достижение в Саратовской области следующих целевых показателей:

среднесписочная численность работников отрасли должна составить 60,653 тыс. человек, в том числе занятых в жилищном строительстве - 42,457 тыс. человек;

ежегодный выпуск специалистов для строительства - 2127 человек, из них:

начальное профессиональное образование - 506 человек;

среднее профессиональное образование - 1199 человек;

высшее профессиональное образование - 422 человека;

количество учебных заведений начального и среднего профессионального образования в Саратовской области, осуществляющих подготовку кадров для строительной отрасли - 26 (на прежнем уровне)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

сроки реализации: 2011-2015 годы.

Этапы реализации:

I этап - 2011-2012 годы;

II этап - 2013-2015 годы

Исполнители основных мероприятий подпрограммы

министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства области, министерство образования области, министерство занятости, труда и миграции области, организации строительного комплекса области (по согласованию), учреждения начального и среднего профессионального образования области (по согласованию)

Объемы и источники обеспечения подпрограммы

средства внебюджетных источников (прогнозно) - 26920 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

снижение дефицита квалифицированных кадров по профессиям и специальностям строительного профиля, имеющим спрос на областном рынке труда;

обеспечение взаимодействия социальных партнеров в вопросах учета, планирования и развития кадров, регулирования рынка труда и рынка образовательных услуг в сфере строительства;

создание эффективной системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации и аттестации кадров строительной отрасли;

внедрение сформированных с участием работодателей образовательных программ профессионального образования, новых технологий обучения и информационных сервисов

Система организации контроля за исполнением подпрограммы

контроль за исполнением подпрограммы осуществляется министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства области совместно с министерством экономического развития и торговли области в соответствии с постановлением Правительства Саратовской области от 3 июня 2003 года N 61-П "О порядке разработки и реализации долгосрочных областных целевых программ"