Стратегический план социально-экономического развития Долгоруковского муниципального района до 2020 года
Вид материала | Документы |
Содержание2. При увеличении количества детей в семье отмечается ухудшение качества их здоровья – необходимо повышение уровня медицинского Возможности (О) Угрозы (T) |
- Стратегический план социально-экономического развития Стегаловского сельсовета Долгоруковского, 1254.37kb.
- 8. Прогноз основных показателей социально-экономического развития Буденновского муниципального, 2425.07kb.
- Администрация Варненского муниципального района стратегия социально-экономического, 773.16kb.
- Стратегический план социально-экономического развития городского поселения город лебедянь, 1385.81kb.
- Социально-экономического развития городского поселения г. Данкова, данковского муниципального, 1654.37kb.
- Комплексная программа социально-экономического развития атяшевского муниципального, 5060.57kb.
- Прогноз социально-экономического развития городского округа Кинель на 2012-2014 годы, 89.73kb.
- Проект «Стратегия социально-экономического развития Нижнедевицкого муниципального района, 1984.11kb.
- Стратегия социально-экономического развития Панинского муниципального района Воронежской, 2087.46kb.
- Стратегия социально-экономического развития Рамонского муниципального района Воронежской, 1861.07kb.
Выбор стратегии демографического развития Долгоруковского муниципального района на базе анализа соотношений сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами
Табл.2.1.2.
"Сила" (S) | "Слабость" (W) | |
SO | WO | |
Сочетание средств социальной финансовой поддержки с развитием факторов моральной поддержки решения задач повышения рождаемости и укрепления семьи. | 1. Проведение активной демографической политики не может резко повысить уровень рождаемости. 2. Отток трудоспособного населения в крупные города и другие районы области снижают эффективность демографической политики, реализуемой на районном уровне. | Возможности (О) |
ST | WT | |
Для смягчения негативных тенденций сокращения численности трудоспособного населения и роста доли населения пенсионного возраста необходимо закрепление наметившихся положительных тенденций в демографическом развитии района путем проведения активной демографической политики на местном уровне. | 1. Отток трудоспособного населения за пределы района может сократить возможности районного бюджета в части обеспечения социальной поддержки – необходимо повышать привлекательность района для постоянного проживания трудоспособного населения. 2. При увеличении количества детей в семье отмечается ухудшение качества их здоровья – необходимо повышение уровня медицинского обслуживания детей. | "Угрозы" (Т) |
В результате выделяются стратегические цели и задачи:
ЦЕЛИ:
1. Стабилизация численности населения района и формирование предпосылок к последующему росту:
– повышения рождаемости до уровня, обеспечивающего простое воспроизводство населения (2,10 – 2,15 рожденных детей в среднем на одну женщину или 2,4–2,5 рожденных детей в среднем на одну супружескую пару в репродуктивном возрасте) и сокращение числа разводов с 83,5 до 30-35 на 100 браков;
– сохранения высокого уровня средней продолжительности и в конечном итоге увеличение его 70 лет у мужчин и 75 лет у женщин;
– перехода от господствующих социальных норм малодетности к социальным нормам среднедетности (3-4 ребенка в семье), повышение престижа благополучной семьи;
ЗАДАЧИ:
Приоритетными являются задачи по повышению рождаемости и укреплению семьи:
1. Реализация плана мероприятий по реализации вопросов демографической политики в рамках Концепции Демографической политики Липецкой области на период до 2015 года, основными направлениями которой являются:
- создание условий для переселения в район граждан из числа соотечественников, проживающих за рубежом.
- выполнение мероприятий районной программы «Улучшение положения семьи, женщин и детей на 2007-2009 годы».
2.2. Стратегический (SWOT) анализ развития трудовых ресурсов
Долгоруковского муниципального района
Табл.2.2.1.
Сильные стороны (S) Высокий уровень квалификации кадров в отдельных отраслях экономики. | Слабые стороны (W)
6. Сокращение числа возвратившихся в район молодых людей, обучившихся в высших учебных заведениях (в 2005 году – 14 человек, в 2006 году – 8 человек). |
Возможности (О) Наличие резервов трудовых ресурсов. Возможность привлечения предприятиями трудовых ресурсов из других населенных пунктов за счет развитого транспортного сообщения и небольших расстояний между населенными пунктами. | Угрозы (T)
|