Проекту „Удосконалення системи соціальної допомоги буде супроводжуватись технічною допомогою Агентства міжнародного розвитку Швеції (sida) у розмірі 3, 79 млн

Вид материалаДокументы

Содержание


ДОДАТКИ Додаток 1. Технічна допомога
Консультант – Головний координатор впровадження Єдиної технології
Консультант з фінансового управління
Консультант з питань обліку та звітності
Консультант питань планування закупівель та закупівлі обладнання та інформаційних технологій
Консультант з питань закупівель консультаційних та навчальних послуг
Координатор з проведення ремонтних робіт
Консультант-координатор з питань інформування громадськості
На регіональному
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

ДОДАТКИ

Додаток 1. Технічна допомога


Для забезпечення ефективного виконання робіт під час реалізації Проекту та підвищення професійного рівня фахівців Мінпраці структурним підрозділам міністерства надається технічна допомога з питань управління впровадженням Проекту та підвищення інституційної спроможності щодо його управління.

Технічна допомога Мінпраці надають місцеві консультанти за такими напрямками:

Радник з питань впровадження Проекту надає допомогу з питань забезпечення своєчасного та ефективного виконання всіх видів проектної діяльності та належного адміністрування Проектом для досягнення його мети, включаючи: (і) підготовку необхідної проектної документації згідно вимог уряду України та МБРР; (іі) координацію діяльності у питаннях закупівель в рамках Проекту з метою дотримання правил і процедур МБРР; (ііі) участь у проведенні експертизи тендерних пропозицій з огляду на дотримання необхідних правил торгів та процедур МБРР; (іv) допомогу у проведенні переговорів по контрактах з метою досягнення найбільш сприятливих умов отримання товарів та послуг; (v) забезпечення зв’язку з урядовими агенціями, стосовно Проекту, а також співробітниками Світового Банку, іншими міжнародними фінансо­вими організаціями та донорами; (vi) проведення навчальних семінарів і брифінгів стосовно правил та процедур МБРР щодо питань управління проектами для персоналу Мінпраці та інших зацікавлених сторін; (vii) підготовку та надання періодичної звітності за Проектом;

Консультант – Головний координатор впровадження Єдиної технології допомагає Мінпраці здійснювати керівництво діяльністю координаторів-технологів у регіонах та забезпечує зв’язок Робочої групи і відповідних структурних підрозділів Мінпраці з місцевими органами праці та соціального захисту населення в частині організації роботи по впровадженню Проекту. Головний координатор допомагає: (і) розроблювати інструкції для місцевих координаторів-технологів в частині здійснення заходів з впровадження на місцевому рівні Єдиної технології та порядок їх звітування щодо проведеної роботи; (ii) проводити навчання місцевих координаторів-технологів і організаційну роботу з питань впровадження на місцевому рівні Єдиної технології; (ііі) координувати спільно з Робочою групою Мінпраці, Головними управліннями, координаторами-технологами заходи щодо реалізації усіх складових Проекту; (іv) здійснювати постійний контроль за впровадженням на місцевому рівні Єдиної технології та надавати практичну допомогу керівникам Управлінь, а також координаторам-технологам у вирішенні питань щодо впровадження Єдиної технології; (v) брати участь у семінарах і брифінгах з питань реалізації Проекту; (vі) по завершенню робіт за встановленими критеріями спільно з координаторами-технологами здійснити перевірку роботи Управлінь за Єдиною технологією та підготувати узагальнений аналітичний звіт і пропозиції про подальше вдосконалення цього механізму.

Консультант з питань моніторингу впровадження Єдиної технології надає послуги в рамках впровадження Проекту. Зокрема, Консультант: (і) допомагає Мінпраці у розробленні набору показників моніторингу і механізму створення масиву даних базової оцінки проекту та надає рекомендації про те, як краще організувати систему моніторингу; (ii) надає рекомендації для вивчення у місцевих органах праці та соціального захисту населення існуючих технологічних процесів з надання всіх видів соціальної допомоги (ііі) надає допомогу у проведенні аналізу і здійсненні оцінки впровадження Єдиної технології, а також ефективності роботи Управлінь в частині прийому громадян, які звертаються за призначенням всіх видів соціальної допомоги; (іv)  надає практичну допомогу в проведенні оцінки ефективності роботи управлінь до та після провадження Єдиної технології керівникам Управлінь та місцевим координаторам-технологам.

Консультант з фінансового управління надає допомогу в організації системи фінансового управління проектом, включаючи: (і) планування бюджету проекту та поточний контроль за цільовим використанням коштів; (іі) підготовку угод в частині їх відповідності фінансовим процедурам Світового банку, законодавству України та фінансовій безпеці; (ііі) фінансовий моніторинг виконання контрактів; (іv) координацію бюджетного, платіжного та облікового процесів з матеріально-технічним постачанням та розрахунками, закупівлею послуг; (v) організацію звітності відповідно до вимог Світового банку та чинного законодавства України щодо виконання бюджету проекту, організацію проведення аудиту проекту; (vі) проведення тренінгів за процедурами Світового банку з фінансового управління для персоналу системи Мінпраці.

Консультант з питань обліку та звітності надає допомогу Мінпраці у виконанні завдань, пов’язаних з питаннями бухгалтерського обліку та звітності в рамках Проекту, включаючи: (і) організацію та ведення бухгалтерського обліку операцій за Проектом у відповідності до чинного законодавства України з урахуванням особливостей, визначених для бюджетних установ; (іі) збір і обробку даних, документів та звітності з регіонів, пов’язаної з бухгалтерським обліком, використанням коштів Проекту; (ііі) підготовку та зведення звітності по Проекту, в т.ч. фінансової, для Мінпраці, Світового банку та інших зовнішніх користувачів; (іv) підтримку та оновлення бази даних підсистем бухгалтерського обліку та звітності комп’ютеризованої Системи фінансового управління Проектом; (v) надання консультаційно - роз’яснювальних послуг фінансовим підрозділам Мінпраці та місцевим управлінням праці та соціального захисту населення щодо процедур Світового банку з витрачання коштів, обліку, та звітності; (vі) підготовку платіжних та інших первинних фінансових документів, пов’язаних з використанням коштів Проекту у форматах, прийнятних для МБРР та Мінпраці; (vіі) збір, систематизація та аналіз поточної інформації від місцевих підрозділів праці та соціального захисту населення щодо фінансування заходів Проекту; (vііі) надання роз’яснювальних послуг аудиторам та іншим контролерам під час проведення аудиту, перевірок чи ревізій; (ix) проведення навчання для персоналу Управління бухгалтерського обліку та звітності Мінпраці з особливостей бухгалтерського обліку, (x) звітності та витрачання коштів Проекту з метою підвищення кваліфікації та спроможності Міністерства щодо впровадження Проекту без зовнішньої допомоги.

Консультант питань планування закупівель та закупівлі обладнання та інформаційних технологій надає допомогу у координації робіт з реалізації Плану закупівель Проекту в частині закупівель обладнання та інформаційних технологій, включаючи: (і) підготовку спільно із спеціалістами Мінпраці технічних специфікацій і тендерної документації у прийнятому для МБРР форматі, шаблонів та зразків документів щодо закупівель обладнання та інформаційних технологій; (іі) організацію тендерного процесу, допомогу та надання рекомендацій щодо оцінки тендерних пропозицій; (ііі) підготовку проектів контрактів у прийнятому для МБРР форматі; (іv) моніторинг виконання контрактів; (v) проведення навчальних семінарів і брифінгів для персоналу Мінпраці, інших зацікавлених міністерств стосовно процедур МБРР в частині закупівель обладнання та інформаційних технологій; (vі) підготовку звітів та оперативної інформації з питань закупівель в рамках підготовки та реалізації Проекту відповідно до вимог МБРР та уповноважених організацій виконавчої влади.

Консультант з питань закупівель консультаційних та навчальних послуг надає послуги з питань управління закупівлями консультаційних та навчальних послуг, включаючи: (і) підготовку конкурсної документації, надання рекомендацій щодо оцінки конкурсних пропозицій, подання відповідних документів на розгляд та погодження Мінпраці та МБРР; (іі) підготовку проектів контрактів у прийнятому для МБРР форматі та їх узгодження; (ііі) моніторингу виконання контрактів; (іv) проведення навчальних семінарів і брифінгів для персоналу Мінпраці, інших зацікавлених міністерств стосовно процедур МБРР в частині закупівель консультаційних та навчальних послуг; (v) оновлення Плану закупівель, підготовку оперативної інформації та звітів з питань закупівель в рамках підготовки і реалізації Проекту відповідно до вимог МБРР та чинного законодавства.

Координатор з проведення ремонтних робіт надає допомогу з питань координації підготовки та проведення ремонтних робіт у приміщеннях місцевих управлінь праці та соціального захисту населення, включаючи: (і) розроблення порядку виконання ремонтних робіт, а також розроблення пакетів типової тендерної документації щодо закупівлі послуг із підготовки проектно-кошторисної документації та закупівлі виконавців ремонтних робіт; (іі) вибіркове дослідження з виїздом на місця приміщень управлінь з метою оцінки їх стану та потреб у здійсненні ремонтних робіт; (ііі) постійну консультативну підтримку регіональним і місцевим органам праці та соціального захисту населення щодо адаптації типової тендерної документації до конкретних умов управлінь та допомогу у проведенні конкурсних процедур закупівель; (іv) здійснення аналізу періодичної звітності місцевих органів праці та соціального захисту населення щодо проведення закупівель та виконання ремонтних робіт; (v) проведення вибіркового контролю проведення закупівель ремонтних робіт та виконання цих робіт підрядниками шляхом вивчення документальних свідчень та/або шляхом виїзду на місця.

Консультант-координатор з питань інформування громадськості надає допомогу у впровадженні кампанії з інформування громадськості для підвищення рівня інформованості суспільства щодо системи надання соціальної допомоги населенню в Україні та основних напрямків її реформування, включаючи: (і) координацію заходів з інформування громадськості в рамках реалізації Проекту; (іі) надання допомоги Мінпраці та регіональним органам праці та соціального захисту населення в надбанні досвіду щодо зв’язків з громадськістю та проведенні інформаційних кампаній; (ііі) консультування відповідальних працівників та прес-служби міністерства щодо поточних питань, пов’язаних з висвітленням реформ в адмініструванні системи соціальної захисту серед широкого кола сторін, які впливають на формування громадської думки; (іv) моніторинг та контроль заходів з проведення кампанії з інформування громадськості в рамках реалізації Проекту; (v) аналіз результатів проведення кампанії з інформування громадськості та надання рекомендацій щодо інформаційної підтримки політики соціальної допомоги.

На регіональному рівні кожним регіоном залучається консультант (координатор-технолог), обраний на конкурсній основі, для координації роботи з виконання заходів проекту на регіональному та місцевому рівнях, включаючи впровадження Єдиної технології, виконання ремонтних робіт приміщень, проведення програм навчання та інформування громадськості на місцевому рівні, допомогу у виконанні централізованих заходів щодо модернізації Управлінь та інших заходів Проекту.

Залучення персоналу проводиться на конкурсній основі згідно із розробленими Мінпраці та затвердженими Світовим банком технічними завданнями для відповідних фахівців.