Комплекс программ Управление персоналом Описание программы АиТ:\кадры версия 8х для Windows

Вид материалаДокументы

Содержание


4.6. Мастер на отзыв из отпуска
4.7. Мастер компенсации за отпуск.
Глава 5. Штатное расписание 5.1. Описание структуры предприятия
5.1.1. Структура предприятия
5.1.2. Реквизиты предприятия
Подобный материал:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   21

4.6. Мастер на отзыв из отпуска


На первом шаге пользователю предоставляется возможность выбора сотрудника.



Рис. 4.21. Мастер создания приказа об отзыве из отпуска.

В левой части окна показаны все предоставленные сотруднику отпуска. В правой части окна видны все предоставленные отзывы. Отпуска и отзывы можно сгруппировать по датам. В нижней части окна необходимо указать период отзыва из отпуска.



Рис. 4.22. Период отзыва.

Следующим этапом необходимо заполнить реквизиты приказа, предварительно настроив справочник «виды отпуска», «справочник видов приказов», «документы-основания», «справочник ТК\КЗоТ».



Рис. 4.23 Реквизиты приказа.

На последнем этапе виден весь текст приказа и по кнопке «готово» приказ переходит в карточку «ведение приказов», где его необходимо закрыть. Данные об отзыве из отпуска приходят в АиТ:\Зарплата.

4.7. Мастер компенсации за отпуск.


На первом шаге необходимо выбрать сотрудника, которому положена компенсация за отпуск.



Рис. 4.24. Мастер компенсации за отпуск.

Далее мастер предлагает определить количество дней и период, за который полагается компенсация. В верхней части окна видны данные на сотрудника о неиспользованных днях отпуска.



Рис. 4.25. Указание размера компенсации.

На следующем шаге происходит настройка приказа о компенсации.



Рис. 4.26. Настройка приказа.

По кнопке «Готово» происходит формирование приказа. Пронумерованный приказ попадает в карточку «ведение приказов», его необходимо закрыть, после чего данные поступают в АиТ:\Зарплата (режим «начисление по журналам»).

Глава 5. Штатное расписание

5.1. Описание структуры предприятия


Программа поддерживает ведение многоуровневой структуры предприятия, с объединением отдельных подразделений (отделов) в более крупные структурные единицы – филиалы (управления, холдинги, отделения и т.п.).

Окно данных о предприятии вызывается по кнопке «Предприятие» Панели Инструментов либо из пункта «Структура предприятия» раздела «Штатное расписание» Главного Меню. Оно содержит две закладки: «Структура предприятия» и «Реквизиты предприятия».

5.1.1. Структура предприятия


Структура предприятия представляется в виде дерева.

Вершиной дерева структуры служит название предприятия.

Филиалы выделены жирным шрифтом и помечены пиктограммой , названия подразделений написаны стандартным шрифтом и им соответствует пиктограмма . Только подразделения могут содержать в себе сотрудников. Филиал может содержать в своей структуре другой филиал или подразделение; подразделение НЕ МОЖЕТ содержать в себе другие структурные единицы.



Рис. 5.1. Окно «Данные о предприятии».

Подразделения внутри дерева распределены по филиалам. Подразделения, не входящие в структуру ни одного филиала, размещены внизу дерева, непосредственно в его корневом уровне.

Реквизиты подразделения (филиала) можно просмотреть и отредактировать в карточке, которая открывается для текущей в списке структурной единицы по правой кнопке мыши.



Рис. 5.2. Карточка структурной единицы.

Окно содержит наименование и код структурной единицы, даты ее формирования и ликвидации, сведения о подчиненности и некоторую другую информацию. Знаком * отмечены поля, обязательные для заполнения.

Для подразделений указывается признак входимости в структуру штатного расписания и передачи данных для расчета зарплаты. Флаг «данные передаются в Зарплату» снимается в случае, когда с определенной группой физических лиц не ведется расчетов, однако данные об этих людях хранить необходимо (например, претенденты на работу, деловые партнеры, ранее работавшие на этом предприятии сотрудники и т.п.).

Выход из карточки структурной единицы с сохранением внесенных изменений производится по кнопке «ОК», без сохранения – по кнопке «Отмена».

Нажатие кнопки «Добавить» дополнительной Панели Инструментов окна «Данные о предприятии» приводит к созданию нового филиала или подразделения (по выбору сотрудника). Добавление происходит в ту структурную единицу, которая в момент нажатия кнопки была выделена в списке. При этом на экран выводится карточка новой структурной единицы, в которой надо заполнить все необходимые реквизиты (рис. 5.2).

Нажатие кнопки «Удалить» удаляет выбранный филиал или подразделение. Удаление подразделения из списка допускается только в том случае, если в его составе нет сотрудников или штатных единиц. При удалении филиала, содержащего подразделения, эти подразделения перемещаются в группу «Прочие отделы».

Перемещение подразделения из одного филиала в другой производится методом «перетащить-и-уронить», что означает следующую последовательность действий:
  1. установить указатель мыши на строку нужного подразделения,
  2. прижать левую клавишу мыши,
  3. не отпуская клавиши, перенести строку на нужное место,
  4. отпустить клавишу мыши.

Если структура предприятия слишком сложна и громоздка, чтобы использовать для переподчинения механизм «перетащить-и-уронить», можно проделать это с помощью кнопки «Перенести» дополнительной Панели Инструментов. По нажатию этой кнопки открывается окно, содержащее дерево филиалов предприятия. В нем можно выбрать филиал, в который надо перенести структурную единицу.



Рис. 5.3. Окно для переподчинения структурной единицы.

Дерево структуры предприятия может быть распечатано по кнопке «Экспорт» дополнительной Панели Инструментов в виде текстового файла стандартного вида.

Если в структуре предприятия на каждое подразделение поставить в поле Мнемокод (правая кнопка на подразделении) цифру или букву, то при печати отчетов по штатному расписанию подразделения будут сортироваться по полю МНЕМОКОД

.




В случае, если мнемокод указывается цифрами, то формат чисел должен быть следующим: если количество подразделений до 99, то формат 01, 02,03…, если до 999, то 001, 002, 003…

5.1.2. Реквизиты предприятия


Закладка «Реквизиты предприятия» предназначена для ввода и корректировки значений основных реквизитов предприятия.



Рис. 5.4. Настройка сведений о предприятии.

Данные о предприятии могут быть использованы при формировании выходных документов. То же самое относится к фамилиям ответственных лиц (руководителя, главного бухгалтера, расчетчика, кассира) и должности руководителя предприятия.