Geum.ru

О состоянии системы образования

Вид материалаДоклад

Содержание


Раздел 5. Социальные аспекты системы образования
Таблица 71Информация о педагогах, поступивших на работу
Подобный материал:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   31

Раздел 5. Социальные аспекты системы образования



Глава 11. Положение педагогов


Важным социально-экономическим показателем, а также одним из факторов социальной защищенности педагога является его заработная плата.

Средняя заработная плата на промышленных предприятиях Свердловской области по итогам 2010 года составила 21180 рублей18.

Таблица 70


Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата
работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений
в разрезе управленческих округов Свердловской области


Наименование
управленческого
округа

Свердловской области
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, рублей
Отношение к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников крупных, средних и некоммерческих организаций муниципальных образований, процентов

Свердловская область, всего
8913,9
42,8

Северный управленческий округ Свердловской области
8513,5
46,2

Горнозаводской управленческий округ Свердловской области
8474,5
45,2

Западный управленческий округ Свердловской области
8915,9
48,0

Южный управленческий округ Свердловской области
8912,5
49,5

Восточный управленческий округ Свердловской области
7241,0
51,4

Муниципальные образования, не вошедшие в состав управленческих округов Свердловской области
10 236,4
40,3


Среднемесячная заработная плата в сфере образования по итогам 2010 года составила 11 752 рубля. Среднемесячная заработная плата учителей – 17 046 рублей. Среднемесячная заработная плата учителей, осуществляющих классное руководство, – 19 111 рублей.

По сравнению с 2009 годом произошло увеличение среднемесячной заработной платы работников организаций сферы образования на 1157 рублей (11 процентов). Среднемесячная заработная плата учителей увеличилась на 1792 рубля (12 процентов), у педагогов, осуществляющих классное руководство, – на 2290 рублей (14 процентов).

Средняя месячная заработная плата при переходе на новую систему оплаты труда с 1 декабря 2010 года, по предварительным итогам (исходя из количества учреждений, представивших информацию), на декабрь 2010 года составляла:

руководители образовательных учреждений – 27 913,0 рубля;

руководящих работников (заместителей руководителя, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений) – 25 107,0 рубля;

основного персонала (учителя, преподаватели, воспитатели, педагоги) – 13 329,0 рубля;

прочие работники (обслуживающий персонал и прочий) – 8147 рублей.

В 2010 году из средств областного бюджета выделялись дополнительные ассигнования на увеличение стимулирующей части фондов оплаты труда учреждений:

увеличен объем субвенций на общее образование из областного бюджета муниципальным образованиям с 1 сентября в размере 649 480 тыс. рублей, в том числе стимулирующей части – 509 347 тыс. рублей;

выделены дополнительные ассигнования на увеличение фонда оплаты труда государственных образовательных учреждений с 1 декабря 2010 года в сумме 23,9 млн. рублей;

муниципальным образованиям предусмотрены субсидии для реализации перехода на новые системы оплаты труда с 1 декабря 2010 года в муниципальных образовательных учреждениях в сумме 55,3 млн. рублей.

Указанное увеличение бюджетных средств в 2010 году сохранено при планировании областного бюджета на 2011 год. Кроме того, на 2011 год запланировано увеличение фонда оплаты труда работников всех бюджетных учреждений с 1 июня 2011 года еще на 6,5 процента.

Одним из важнейших направлений развития кадрового потенциала системы образования Свердловской области является обеспечение социальной поддержки молодых специалистов в виде выплат единовременного пособия на обзаведение хозяйством педагогам, поступающим на работу в образовательные учреждения.

Наметилась тенденция снижения количества педагогов, приступающих к работе в образовательных учреждениях сразу после окончания учреждений профессионального образования.

Это связано как с уменьшением количества вакансий в образовательных учреждениях области, так и с тем, что размер пособия, особенно для педагогов, поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные не в сельской местности, составляет 20 тыс. рублей, и в настоящее время недостаточен для обзаведения хозяйством, решения профессиональных и личных проблем молодого специалиста, поскольку фактически составляет оплату труда за два месяца. Педагог при его получении берет на себя обязательства отработать в образовательном учреждении не менее трех лет.

В том случае, если в 2011 году размер единовременного пособия не будет повышаться, его реальная значимость как фактора социальной поддержки молодых специалистов будет уменьшаться.

Министерство общего и профессионального образования Свердловской области выступило с инициативой о повышении в 2011 году размера единовременного пособия до 50 тыс. рублей педагогам, поступившим на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельской местности, и 30 тыс. рублей – педагогическим работникам, поступившим на работу в образовательные учреждения, расположенные в населенных пунктах, не отнесенных к сельской местности.


Таблица 71


Информация о педагогах, поступивших на работу

в муниципальные и областные образовательные учреждения



Год
поступления на работу
Педагоги, поступившие на работу в муниципальные образовательные учреждения, человек
Педагоги,
поступившие на работу в областные образовательные учреждения,

человек
Средства, направленные на выплату единовременного пособия,

тыс. рублей

Всего
Из них в сельские образовательные учреждения

1
2
3
4
5

2006
814
255
155
31 580

1
2
3
4
5

2007
714
154
95
17 790

2008
794
159
73
18 960

2009
675
128
131
-

2010
651
117
46
17 500