Публичный доклад заведующего
Вид материала | Доклад |
- Ежегодный публичный доклад заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением, 216.58kb.
- Публичный доклад Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной, 475.62kb.
- Публичный доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 3326.17kb.
- Публичный доклад заведующего мдоу «Детский сад «Журавленок» п. Пангоды Эльтаровой, 103.99kb.
- Публичный доклад, 1162.64kb.
- Публичный доклад, 338.9kb.
- Публичный доклад, 758.73kb.
- Садучиной Галины Абрамовны Публичный доклад, 451.37kb.
- Публичный доклад, 961.71kb.
- Публичный доклад, 1075.38kb.
Публичный доклад заведующего
Муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 52 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края
- Общая характеристика учреждения
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 52 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края (далее по тексту ДОУ) является некоммерческой организацией – муниципальным образовательным учреждением, имеет статус юридического лица. В настоящее время детский сад работает по лицензиям: на право осуществления образовательной деятельности по реализации общеобразовательных программ дошкольного образования от 02.03.2010 г. регистрационный номер 49 (срок действия лицензии до 01.03.2016), медицинской деятельности оказание доврачебной медицинской помощи по сестринскому делу в педиатрии от 28.10.2010 № 27-01-000357 (срок действия лицензии до 28.10.2015); свидетельству о государственной аккредитации от 29.06.2010 года регистрационный номер 275 (срок действия аккредитации до 28.06.2015).
Детский сад находится в восьмом микрорайоне районе г. Амурска по адресу: 682640, г. Амурск, пр. Строителей, 56-А. Вблизи детского сада расположены: средняя общеобразовательная школа № 9, городская библиотека № 11, художественная школа, два детских дома №№ 12,13., спортивный клуб «Карате–До». ДОУ имеет удобное транспортное расположение – автобусную остановку «Магазин Надежда» 1,6 маршрута.
Детский сад успешно функционирует и оправдывает доверие социальных заказчиков родителей (законных представителей), имеющих детей дошкольного возраста в течение 20 лет с мая 1991 года как учреждение детский сад. В статусе комбинированного вида с группами для детей с нарушениями речи с 1999 года. С декабря 1999 года ДОУ вышло на самостоятельное ведение бухгалтерского учета, с данного времени в ДОУ нет свободных мест. Наш детский сад работает в режиме пятидневной недели с 7-30 часов до 17-30 часов, оказывает услугу родителям (законным представителям) в части содержания детей в дежурной группе вечернего пребывания с 17-30 часов до 18-30 часов.
1.1. Структура управления детским садом представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями, представлена схематично в виде вертикально - линейных уровней.
Структура управления состоит из административных работников: заведующего – кандидата психологических наук, главного бухгалтера (контактный телефон 3-13-15) административной групп (заместителя заведующего по административно – хозяйственной работе, старшего воспитателя, старшей медицинской сестры, специалиста по кадрам) и форм самоуправления: педагогического совета (совещания), общего собрания трудового коллектива, профсоюзного комитета, общего родительского собрания, родительского комитета, попечительского совета. Система управления ДОУ открыта и понятна для всех участников образовательного процесса работников, воспитанников, родителей. Дошкольное учреждение имеет управляющую и управляемую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой работников: педагогического – медицинского – обслуживающего персонала.
На первом уровне управления находится заведующий детским садом Ораничева Людмила Ивановна, которая осуществляет руководство и контроль деятельности всех структур. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса. Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет (совещание), в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет (совещание) решает вопросы взаимодействия всех участников образования, развития, воспитания детей в условиях ДОУ и семьи на заседаниях. Педагогический совет правомочен: принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в Устав; расписание непосредственной образовательной деятельности, режимы: дня, двигательной активности; определять направления воспитательно-образовательной деятельности учреждения; утверждать годовой план работы ДОУ; принимать общеобразовательные программы дошкольного образования; рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми в различных группах, а также все вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса; разрабатывать типовой договор с родителями.
На втором уровне управление осуществляют главный бухгалтер, старший воспитатель, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, старшая медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей, делегирование полномочий между административными работниками (в рамках административного совещания) с учетом их подготовки, опыта, структуры дошкольного учреждения.
Старший воспитатель, Крылова Ольга Ивановна, осуществляет руководство образовательно - воспитательной работой учреждения: оказывает методическую помощь воспитателям в выборе технологий, методов работы с детьми, планировании образовательного процесса; мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного образования перед дошкольным учреждением; привлекает к их решению родителей; систематизирует и пропагандирует передовой педагогический опыт, современные научные разработки; планирует вместе с заведующим работу учреждения; организует методические объединения на уровне ДОУ и района при информационно – методическом центре. В отчетном году появились новые формы работы с педагогами:
- проведение заседаний педагогического совета (совещания) в форме деловых игр, семинаров-практикумов, аукционов, тренингов;
- методическая проектная деятельность, экспериментальная деятельность по внедрению в воспитательно – образовательный процесс федеральных государственных требований.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе Голобокова Татьяна Петровна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества. Голобокова Т. П. материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает условия выполнения требований надзорных организация Государственного пожарного надзора, «Роспотребнадзора» в помещениях, на территории, и организацию мероприятий по охране труда, обеспечению безопасности образовательного процесса в МДОУ.
Старшая медицинская сестра Бородина Оксана Васильевна контролируют санитарное состояние помещений и участков дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми. Рекомендации, даваемые главным бухгалтером, старшим воспитателем, заместителем заведующего по АХР в пределах их компетенции, также обязательны для всех работников.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, педагог-психолог, учитель-логопед, музыкальные руководители, инструктор по физической культуре, медсестра бассейна и диетического питания, специалисты, осуществляющие дополнительные платные образовательные услуги.
В жизни детского сада активно участвуют родители. Перед родительским комитетом стоит непростая задача: доводить до каждой семьи и каждого педагога идеи сотрудничества. Результатом работы являются: повышение активности родителей в жизни детского сада; выставки совместных поделок и рисунков детей и родителей; участие в праздниках и досугах, разыгрывание сказок в группах; участие в создании снежных построек на участках детского сада в зимний период, благоустройстве в весенний период (подготовка к летней оздоровительной работе; участие в «Дне открытых дверей», совместной проектной деятельности.
В повседневной деятельности ДОУ решается задача создания команды единомышленников всех участников образовательного процесса - вместе успешно решающей общие задачи детства.
Существующий Сайт - amurskdetsad52.ucoz.ru (выход через интернет) учреждения - обеспечивает заинтересованных гостей к контактному диалогу по обмену информацией.
Схема
структуры управления детским садом
Администрация Амурского муниципального района
Управление образования Администрация Амурского муниципального района
![](images/3350-nomer-79ebe228.gif)
![](images/3350-nomer-m6c7aadf8.gif)
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детского сада комбинированного вида № 52 г. Амурска Амурского муниципального района хабаровского края
Заведующий детским садом
![](images/3350-nomer-2d2985a9.gif)
![](images/3350-nomer-m316bdc45.gif)
Главный бухгалтер
![](images/3350-nomer-m3caabd13.gif)
![](images/3350-nomer-m1e5549bf.gif)
![](images/3350-nomer-m1047a52.gif)
![](images/3350-nomer-m1047a52.gif)
![](images/3350-nomer-m1047a52.gif)
![](images/3350-nomer-m1047a52.gif)
Старший воспитатель
Зам. заведующего по АХР
Старшая медсестра
Общие собрания трудового коллектива
![](images/3350-nomer-3e9a8599.gif)
![](images/3350-nomer-44a4bbc9.gif)
Специалисты:
педагог-психолог,
учитель-логопед,
музыкальные руководители
инструктор по физической культуре
Медсестра бассейна, медсестра диетического питания
![](images/3350-nomer-2d2985a9.gif)
![](images/3350-nomer-32f8ad77.gif)
![](images/3350-nomer-m1047a52.gif)
![](images/3350-nomer-17235be5.gif)
![](images/3350-nomer-210e288e.gif)
Председатель попечительского совета
![](images/3350-nomer-m682e3b13.gif)
Профсоюзный комитет
![](images/3350-nomer-m54a53c2a.gif)
![](images/3350-nomer-m5dc47f72.gif)
![](images/3350-nomer-m57996a94.gif)
Председатель родит. комитета
Родит. комитет детского сада
Младший обслуживающий персонал
![](images/3350-nomer-19d48c92.gif)
![](images/3350-nomer-3c1770de.gif)
педагоги
![](images/3350-nomer-m778f42ce.gif)
![](images/3350-nomer-159b883c.gif)
![](images/3350-nomer-m6c7aadf8.gif)
![](images/3350-nomer-399baaef.gif)
Специалисты, осуществляющие дополнительные платные образовательные услуги
Родит.комитет групп
![](images/3350-nomer-347ee206.gif)
![](images/3350-nomer-m7a974f1d.gif)
![](images/3350-nomer-m119c2e54.gif)
- Особенности образовательного процесса
В детском саду созданы комплексные условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
Главным условием дошкольного образования являются принципы: «Зоны ближайшего развития» (Л.С. Выготский), «Деятельного подхода»
(А.Н. Леонтьев). Дети вовлечены в исследовательские проекты, непосредственно образовательную деятельность, направленную на реализацию познавательно - речевого, социально - личностного, художественно – эстетического, физического направлений развития; физкультурно-оздоровительного, эстетического цикла; детские виды деятельности. В ходе, которых дети учатся изобретать, понимать и осваивать новое, быть открытыми и способными выражать собственные мысли, уметь принимать решения и помогать друг другу, формулировать интересы и осознавать возможности. При этом необходимо учитывать возрастные, гендерные, личностные особенности и отличия в организации педагогической деятельности с воспитанниками раннего и дошкольного возраста.
Условия, обеспечивающие физическое развитие воспитанников, определены нормативно – правовой базой: Программой «Здоровье», Положением «Об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в МДОУ», инструкциями по охране жизни и здоровья детей и другими локальными актами.
Для полноценного оздоровления и физического развития детей, в ДОУ создана предметно-развивающая среда, обеспечивающая потребность в движении, являющаяся основой для самостоятельной двигательной деятельности. Пути достижения физического воспитания ребенка пронизывают всю жизнедеятельность детей в ДОУ, организацию режима и разных видов детской деятельности с учетом возрастных, гендерных и индивидуальных особенностей детей. Система работы включает: утреннюю гимнастику, занятия физической культурой, подвижные игры и игровые упражнения, здоровьесберегающие технологии. Традиционным стало проведение спортивных досугов, праздников, «Дней здоровья» в системе педагог - ребенок – член семьи ребенка. Педагоги активно практикуют нетрадиционные методы и приемы: стрейчинг, фитбол, степ-платформы (Образцова А.А., Истомина И.Ф., Головкова О.В. и др.).
Итогом инновационной педагогической деятельности явилось обобщение опыта работы А.А. Образцовой - инструктора по физической культуре по теме: «Формирование здорового образа у дошкольников через нетрадиционные формы работы с дошкольниками».
Поиск адекватных методов, позволяющих сформировать у детей основы здорового и безопасного поведения в окружающем мире, нашел свое отражение в использовании проектного метода. В детском проектировании наиболее проявилась познавательная активность, направленная на получение новых сведений, для реализации всех видов детской деятельности. Тематика реализованных проектов: «Безопасность жизни» (воспитатель Воротняк Е.Я.), «Природа и здоровье» (воспитатель Лисовская Т.А.), «Игры разных народов» (воспитатель Авилова Г.К.), «Я и мое здоровье» (воспитатель Степанова Е.В.), «Олимпиада -2011» (инструктор по ФИЗО Образцова А.А.).
Существенное место в образовательном процессе отводится валеологическому воспитанию детей. Отмечается успешное внедрение в практику работы ДОУ программы М.Л. Лазарева «Здравствуй». В рамках работы творческой группы подготовлены методические рекомендации по апробации данной программы в воспитательно-образовательный процесс, разработаны перспективные планы, диагностический инструментарий, конспекты мероприятий с детьми старшего дошкольного возраста. По результатам работы творческой группы в 2010 году на базе ДОУ было проведено РМО на тему «Опыт работы ДОУ по валеологическому воспитанию дошкольников на основе использования программы «Здравствуй»».
Особое значение педагогический коллектив придает познавательно-речевому развитию, одному из важнейших направлений работы с дошкольниками в ДОУ и семье. Реализация данного направления осуществляется по общеобразовательной программе с учетом федеральных государственных требований и других дополнительных программ и методик дошкольного образования.
В каждой группе созданы маркеры познавательного и речевого пространства, подобраны пособия, книги, дидактические игры, направленные на развитие детей. Предметно - пространственное окружение, грамотно продуманное и оформленное, позволяет дошкольникам эффективно осваивать программные задачи.
Наряду с традиционными методами, приёмами в работе по познавательно - речевому развитию используются элементы теории решения изобретательных задач, детского экспериментирования, игровые и проблемные ситуации, технологии проектного и игрового обучения.
В 2010 году обобщен на уровне района опыт инновационной педагогической деятельности старшего воспитателя Крыловой О.И. по теме «Формирование фонематического восприятия у дошкольников через использование дидактических игр и игровых упражнений».
Эффективность работы образовательной деятельности ДОУ зависит от новых подходов к педагогическому процессу. Поэтому в 2009 - 2011 годах работа педагогического коллектива направлена на проблему отбора и использования таких образовательных методов и дидактических форм, которые повышают качество познавательно – речевого развития детей, делают его более действенным и результативным. Данная работа требует постоянного повышения профессионального уровня и компетентности каждого педагога в первую очередь через систему их самообразования. Итогом инновационной деятельности педагогов стали выступления на РМО (районных методических объединений) «Формировании экологических представлений у дошкольников через использование программы И.А. Лыковой «Цветные ладошки» (воспитатель Лисовская Т.А.); РМО «Применение ИКТ в коррекционной работе с детьми, имеющими ОНР» (учитель – логопед Марченко Т.В); МО «Развитие мыслительных процессов у старших дошкольников посредством использования развивающих игр В.В. Воскобовича» (воспитатель Климченко А.П.).
Отмечается систематическая продуктивная работа методического объединения с детьми раннего возраста (руководитель Голубятникова О.А.). Заседания методического объединения отвечают актуальным запросам педагогов, имеют разнообразные формы проведения: круглый стол, использование мультимедийных средств, педагогическая мастерская, деловая игра, открытые просмотры. Итогом работы являются теоретические и практические рекомендации по использованию развивающих игр В.В. Воскобовича в группах раннего возраста (воспитатель Омельченко Н.А.), методов фольклора (воспитатель Пьянкова Н.Г.); обобщённый опыт работы «Сказка как средство активизации познавательно - речевой сферы детей раннего возраста» (воспитатель Голубятникова О.А.).
Особое внимание в ДОУ уделяется социально – личностному развитию детей. Совместными усилиями педагогов и родителей в группах созданы комплексные условия, обеспечивающие разностороннее развитие детей с учетом их возраста и гендерных особенностей.
Для реализации задач социально – личностного развития детей используются современные технологии, предусматривающие социальное развитие детей средствами предметного мира (автор О.В. Дыбина); игровой деятельности (авторы: Н.Я. Михайленко, Н.А. Короткова); трудового воспитания (автор М.В. Крулехт).
Воспитатели развивают умения детей использовать игровую роль для развертывания разнообразных сюжетов, творчески комбинировать разнообразные события, создавая новые образы. Поощряют детскую инициативу в использовании нормативных способов разрешения конфликтов, воспитывают доброту, дружеские взаимоотношения, чувство товарищества. Дети вместе с воспитателем осваивают множество социальных ролей, значимых для успешной социализации в обществе, приобщаются к общечеловеческим ценностям через игровое сообщество (сюжетно-ролевой, режиссерской, драматизации, с правилами и др.).
Система работы педагогов по данному направлению представлена на РМО по теме «Взаимосвязь игры и труда в развитии личности дошкольников». Активными участниками РМО являются: старший воспитатель Крылова О.И., учитель – логопед Марченко Т.В., педагог – психолог Малькова Е.В., воспитатель Баранова В.А.
Технологичность работы педагогов по реализации социально – личностного развития детей способствует активности и инициативности, обмену опытом среди коллег в работе районных творческих групп:
- в ДОУ№ 21 «Роль фонематического восприятия в речевом развитии детей раннего возраста» (старший воспитатель Крылова О.И.);
- в ДОУ № 15 «Коммуникативная функция игры» (учитель – логопед Марченко Т.А.), «Использование проектного метода в трудовом воспитании дошкольников» (воспитатель Баранова В.А.), «Формирование основ безопасности жизни у дошкольников через использование проектного метода» (воспитатель Воротняк Е.Я.).
Художественно – эстетическое направление развития дошкольников является одним из приоритетных в ДОУ.
В непосредственно образовательной деятельности, в режимных моментах дети знакомятся с различными жанрами и видами искусства, учатся понимать красоту, составлять рассказы. Традицией ДОУ стало проведение разнообразных досугов: «Дней творчества», праздников, музыкальных развлечений, кукольных спектаклей с участием педагогов, детей и их родителей. В группах имеются разные виды театра, которые дают возможность детям проявлять свою выдумку, фантазию и способствуют развитию у детей художественно - творческих способностей. В свободном доступе для детей имеются необходимые материалы для рисования, лепки и аппликации, художественного труда (бумага разных видов, форматов и цветов, пластилин, краски, кисти, карандаши, цветные мелки, природный и бросовый материал, др.).
С целью привлечения детей к активной творческой жизни, предоставления возможности раскрыть свои таланты, в ДОУ организован театрализованный кружок «Сказка» под руководством музыкального руководителя Ковалевой С.А. Ее воспитанники ежегодно участвуют в городском фестивале детского творчества «Музыкальная палитра» и других, занимают почетные и призовые места.
Особое внимание направлено на осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом (или) психическом развитии детей с помощью воспитателя и других работников (кандидат психологических наук, учитель – логопед, педагог психолог, инструктор по физическому воспитанию, старшая медицинская сестра) через психолого-педагогическую помощь семье, которая осуществляется на основе результатов ранней диагностики ребенка специалистами, в том числе медицинскими работниками городской детской поликлиники.
Номенклатура услуг ДОУ расширена дополнительными образовательными услугами, как бюджетными: физкультурно-оздоровительный кружок «Веселый Мяч», театрализованный кружок «Сказка», так и платными: коррекция речевого развития, музыкально – ритмические занятия с хореографом.
Учреждением запланированы приоритетные задачи на следующий учебный год снижение заболеваемости детей и повышение качества образования детей через реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в соответствии установленных федеральными государственными требованиями норм и положений.
В соответствии с требованиями «Закона об образовании» Российской Федерации утвержден приказом начальника управления образования администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 14.10.2009 г. № 805 –Д Устав Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 52
г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края (от 15 сентября 2009 года).
Детский сад в основной (образовательной) деятельности реализует:
- комплексную программу дошкольного (предшкольного в рамках преемственности – подготовки детей к обучению в школе, успешного освоения ими учебной деятельности) образования «Детство» (авторы: Логинова В.И, Бабаева Т.И.и др.) для познавательно – речевого, социально – личностного, художественно – эстетического развития;
- программы и методические пособия, используемые для проведения занятий по физкультуре в группах детей старшего дошкольного возраста: «Детство», «Здоровье» (авторы группа разработчиков ДОУ), «Как воспитать здорового ребенка» (автор В.Г. Алямовская), «Развивающая педагогика оздоровления» (авторы: В.Т.
Кудрявцев, Б.Б. Егоров), «Обучение плаванию в детском саду» (авторы: Т.И. Осокина, Е.А. Тимофеева), «Физическая культура в детском саду» (автор Т.И. Осокина), «Я человек» (автор С.А. Козлова), «Нетрадиционные формы оздоровления детей» (авторы: Т.В. Нестерюк, Л.И. Латохина), «Мир детских эмоций» (автор Н.Л. Кряжева), «Развитие эмоций дошкольников» (автор В.М. Минаева), «Физкультура - это радость» (автор Л.Н. Сивачева), «Формирование привычки здорового образа жизни через
использование нетрадиционных подходов в физическом
воспитании детей дошкольного возраста (автор А.А. Образцова), «Здравствуй» (автор М.Л. Лазарева), «Эмоциональная сфера детей дошкольного возраста и пути ее развития и коррекции в условиях системы дошкольного воспитания» (автор Л.И.Ораничева);
- специальные программы и технологии: «Обучение и воспитание детей с фонетико-фонематическим недоразвитием речи (старшая группа детского сада)» (авторы: Т.Б. Филичева, Г.В. Чиркина), «Обучение и воспитание детей с общим недоразвитием речи» (авторы: Т.Б. Филичева, Г.В. Чиркина),
«Обучение и воспитание детей с фонетико-фонематическим
недоразвитием речи в подготовительной группе детского сада» (автор Г.А.Каше), «Обучение грамоте в детском саду» (авторы: Л.Е.Журова и другие). Особенности образовательного процесса дошкольников обусловлены условиями для их развития основной - игровой деятельности. Микро среда ДОУ, несомненно является лучшим фактором полноценного развития детей и подготовки их к переходу от игровой деятельности к учебной, то есть новому уровню развивающейся личности.