Программа экономических реформ на 2010 2014 год Комитет по экономическим реформам при Президенте Украины
Вид материала | Программа |
- Программа экономических реформ украины на 2010-2014 гг. Комитет по экономическим реформам, 1652.41kb.
- Особенности формирования областного и местных бюджетов области на 2012 год, 52.72kb.
- Ы Программы Проведенная работа по реформированию отраслей согласно разделам Программы, 782.27kb.
- Програма економічних реформ на 2010 2014 роки Комітет з економічних реформ при Президентові, 1852.06kb.
- Затвердити Національний план дій на 2011 рік щодо впровадження Програми економічних, 11.81kb.
- Программа реформирования и развития жилищно-коммунального хозяйства по Красногвардейскому, 348.53kb.
- Програми економічного І соціального розвитку Миколаївської області "Миколаївщина-2014"за, 171.22kb.
- Пропозиції Автономної Республіки Крим в проект Програми економічних реформ на 2010-2014, 773.87kb.
- Програма економічних реформ на 2010 2014 роки Комітет з економічних реформ при Президентові, 6081.71kb.
- Государственный комитет украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства, 25.42kb.
создать единственное образовательное пространство, усовершенствовать систему управления образованием;
повысить качество образования;
обеспечить доступность к качественному образованию, преемственность уровней образования (дошкольного, начального, среднего, внешкольного, профессионально-технического, высшего, последипломного образования в течение жизни);
повысить эффективность финансирования образования.
Необходимые шаги
Усовершенствование системы управления образованием:
осуществление единой образовательной политики, обеспечения преемственности между уровнями образования;
повышение самостоятельности учебных заведений в распоряжении финансовыми ресурсами;
оптимизация сети учебных заведений с учетом демографических и экономических реалий и необходимости повышения качества образования (создание образовательных округов, оптимизация сети школ; реформирование системы интернатных заведений; передача функций управления ПТУ на местный уровень; создание укрупненных региональных ВУЗов);
пересмотр устаревших типовых штатных нормативов.
Повышение качества и конкурентоспособности образования:
создание новых государственных стандартов начального, базового и полного среднего образования; внедрение стандартов, которые основываются на компетенциях, в профессионально-техническом образовании;
разработка национальной системы оценки качества образования; создание независимых квалификационных центров, в т. ч. для подтверждения квалификации в европейской системе стандартов; стимулирование создания независимых национальных рейтингов школ, ПТУ, ВУЗов;
внедрение обязательного дошкольного образования детей дошкольного возраста;
создание условий для раннего выявления творческих способностей ребенка;
обеспечение в учебных заведениях среды, которая способствует сохранению здоровья;
проведение диспансеризации учеников общеобразовательных заведений;
широкое внедрение информационно-коммуникационных технологий в учебных заведениях;
согласование квалификационных характеристик, стандартов и учебных программ с образовательно-квалификационными требованиями рабочих мест;
мотивация работодателей к участию в подготовке учебных программ, согласование с ними образовательных и профессиональных стандартов; переориентация учебных планов на увеличение доли практического компонента; масштабное внедрение программ стажировки на производстве;
разделение в ВУЗах учебных программ академического и практического профиля, развитие профессионально-ориентированного высшего образования.
Обеспечение доступности образования:
усиление государственной поддержки развития сети дошкольных и внешкольных заведений;
разработка и внедрение новых подходов к решению задач интеграции в общество детей с особенностями психофизического развития;
внедрение профильной учебы в общих среднеобразовательных школах;
внедрение Национальной рамки квалификаций;
стимулирование развития системы образования в течение жизни.
Повышение эффективности финансирования образования:
разработка и переход к единому стандарту стоимости учебы одного ученика/студента;
переход в финансировании учебных заведений от принципа содержания заведений к принципу формирования их бюджетов, исходя из количества учеников и стандарта стоимости учебы одного ученика/студента;
расширение возможностей учебных заведений привлекать дополнительные средства за счет легализации института «эндаумента» — благотворительных целевых некоммерческих фондов; использование грантовой поддержки опытных проектов и образовательных инноваций; расширение списка платных услуг, которые предоставляются учебными заведениями;
расширение прав школ, ПТУ, самостоятельно распоряжаться материальными, финансовыми и кадровыми ресурсами;
изменение подходов к формированию государственного заказа на подготовку специалистов на основе внедрения прогноза потребностей экономики (региона).
Этапы реформы
I этап (до конца 2010 г.):
внесение изменений в Бюджетный кодекс с целью повышения финансовой автономности учебных заведений;
оптимизация численности бюджетных программ в сфере образования;
утверждение положения об образовательном округе;
выработка рекомендаций для местных советов относительно оптимизации сети общеобразовательных учебных заведений.
II этап (до конца 2012 г.):
усовершенствование законодательной базы относительно диверсифицированности источников финансирования образования, расширения автономии ВУЗов в учебной, научной, финансово-хозяйственной деятельности, внедрения механизма национального «эндаумента»;
участие Украины в международных оценках (TIMSS 2011, и др.);
усовершенствование нормативного обеспечения образования (Программа развития дошкольного образования на 2011–2017 годы, Программа улучшения качества естественно-математического образования, Программа «Сто процентов» — масштабное внедрение информационно-коммуникационных технологий, новые типовые штатные нормативы для всех уровней образования);
принятие Национальной рамки квалификации;
создание методики разработки стандартов, которые основываются на компетенциях, для профессионально-технического образования, в которой четко определен механизм участия работодателей;
завершение передачи функций оперативного управления ПТУ на местный уровень с сохранением государственной формы собственности.
III этап (до конца 2014 г.):
разработка методических принципов прогнозирования потребности в специалистах на рынке труда; принятие порядка формирования и размещения государственного заказа на подготовку специалистов, рабочих кадров с учетом потребностей рынка труда, и контроль за его выполнением;
внедрение Национальной рамки квалификаций;
создание новых государственных стандартов начального, базового и полного среднего образования; внедрение стандартов, которые основываются на компетенциях, в профессионально-техническом образовании.
Индикаторы успеха:
обеспечение охвата дошкольным образованием не менее 75% детей дошкольного возраста (в настоящее время — 57%);
обеспечение охвата дошкольным образованием 100% детей дошкольного возраста (в настоящее время — 93,5%);
обеспечение транспортными услугами 100% учеников сельской местности, которые проживают на расстоянии свыше 3 км от школы, по государственной программе «Школьный автобус» (в настоящее время — 67,4%);
увеличение показателя количества студентов дневной формы учебы на одного преподавателя до 18 (в настоящее время — около 13);
разработка профессиональных стандартов и модульных программ учебы на формирование компетенций не меньше, чем по 150 профессиям (в настоящее время — 5 в рамках эксперимента);
оснащение 100% общеобразовательных учебных заведений современными компьютерными комплексами (в настоящее время 95%, включительно с устаревшей техникой), подключение их к сети интернет, преодоление «цифровой неграмотности» детей, подростков, учителей, независимо от места проживания;
присутствие ВУЗов Украины в основных международных рейтингах лучших университетов.
Реформа системы социальной поддержки
Проблемы
Социальная поддержка населения, которая осуществляется в трех основных формах (социальных льгот, социальной помощи и субсидий), является излишне сложной и непрозрачной. Проблемами действующей системы социальной поддержки являются:
низкий уровень охвата бедного населения социальной поддержкой. Всего 56,8% бедных (согласно критерию прожиточного минимума) получают какой-либо вид социальной поддержки;
низкая адресность при предоставлении социальной поддержки. Распределение государственных социальных трансфертов является несправедливым: менее 23% от их общей суммы попадают к бедным, другие (почти 17 млрд грн ежегодно, то есть около 6% доходов бюджета) предоставляются небедному населению;
имеющийся механизм жилищных субсидий, построенный на завышенных нормативах потребления, не побуждает домохозяйства бережно использовать коммунальные услуги, что приводит к неэффективному использованию средств бюджета.
Причинами указанных выше проблем является:
предоставление большинства видов помощи происходит без учета уровня доходов и собственности, имеющейся в распоряжении получателей помощи. Искривленная философия социальной поддержки: социальная помощь ориентирована на максимальный охват населения;
отсутствие необходимой информации для учета и мониторинга фактически потребленной социальной помощи и оценки доходов претендентов на ее получение;
отсутствие в системе социальной поддержки стимулов для эффективного использования выделенных на нее средств, завышенные нормы потребления коммунальных услуг для населения. Так, в Украине норма потребления воды 127,8 куб. м на год на одного человека, тогда как в странах Европы — 73.
Цель и задачи
Целью реформы является повышение охвата социальной поддержкой малоимущих слоев населения при рациональном использовании бюджетных средств.
Для достижения целей на период реформы поставлены такие задачи:
усилить адресный характер предоставления социальной поддержки;
повысить эффективность управленческих решений в системе социальной поддержки населения;
внедрить стимулы эффективного использования ресурсов социальной помощи.
Необходимые шаги
Для усиления адресности всех видов социальной поддержки необходимыми являются такие меры:
объединение всех видов социальной помощи в единую программу социальной защиты, которая будет действовать преимущественно на принципах адресности (за исключением помощи при рождении ребенка, инвалидам с детства и детям-инвалидам) и с учетом доходов получателей помощи;
интеграция программы льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг с программой жилищных субсидий; внесение законодательных изменений в правила предоставления субсидий;
внедрение непрямых методов оценки доходов граждан, которые претендуют на получение социальной поддержки;
учет уровня доходов при предоставлении всех видов льгот (кроме льгот для лиц, которые имеют исключительные заслуги перед Родиной).
Обеспечение эффективности управления системой социальной поддержки будет достигаться в результате:
создания единой базы данных получателей всех видов социальной поддержки, единой информационной среды для органов труда и социальной защиты населения, Пенсионного фонда, Государственной налоговой администрации, МВД, органов регистрации актов гражданского состояния;
создание объединенной сети социальных служб на базе Министерства труда и социальной политики для комплексного предоставления населению социальных услуг (от помощи в трудоустройстве до социального обслуживания на дому);
внедрения системы мониторинга и аудита программ социальной поддержки на постоянной основе;
усовершенствования института социальной инспекции, расширения функций социальных инспекторов, с передачей им полномочий относительно мониторинга и оценки уровня доходов получателей помощи.
Для формирования экономически ответственного поведения получателей социальной поддержки необходимо:
разработать и внедрить систему экономически и социально обоснованных нормативов потребления жилищно-коммунальных, транспортных и других услуг с последующим использованием их при определении размеров социальной поддержки;
обеспечить домохозяйства и общественные места технологическим оборудованием, необходимым для учета фактического потребления услуг;
учитывать предоставление транспортных льгот с использованием персональных социальных карточек;
планомерно привести регулируемые тарифы для населения к экономически обоснованному уровню.
Этапы реформы
I этап (до конца 2010 г.):
установление моратория (5 лет) на внедрение новых видов социальной поддержки населения и на расширение имеющихся видов поддержки на новые категории населения;
внесение изменений в законодательство относительно нормирования потребления услуг при предоставлении социальной поддержки;
разработка механизма социального мониторинга и аудита доходов претендентов на социальную помощь с использованием прямых и непрямых методов определения доходов, а также с учетом имеющейся собственности;
разработка матрицы видов социальной поддержки и проведение аудита видов социальной помощи и льгот.
II этап (до конца 2012 г.):
модернизация института социальной инспекции;
переход к принципу адресности для всех видов социальной поддержки, за исключением помощи при рождении ребенка, инвалидам с детства и детям-инвалидам, а также льгот лицам, которые имеют исключительные заслуги перед Родиной;
обеспечение полного учета в системе подачи и потребления тепловой энергии, холодной и горячей воды для участников программ жилищных субсидий, установка необходимого технологического оборудования для учета потребления транспортных услуг;
интеграция жилищных льгот в систему жилищных субсидий;
создание единого социального агентства (на основе структур Министерства труда и социальной политики) по комплексному обслуживанию лиц, которые нуждаются в социальной поддержке.
III этап (до конца 2014 г.):
внедрение мониторинга социальных программ и аудита программ социальной поддержки населения;
внедрение карточки социальной помощи.
Индикаторы успеха реализации реформ:
повышение до 50% удельного веса средств на социальную поддержку, которые попадают бедному населению;
снижение на 1/3 удельного веса небедного населения среди получателей социальной поддержки;
снижение показателей использования природного газа на 15% до 2014 г.;
снижение показателей использования остальных ресурсов минимум на 3% ежегодно до 2014 г.
Улучшение бизнес-климата
и привлечение инвестиций
Дерегуляция и развитие предпринимательства
Проблемы
Потенциал предпринимательства не может реализоваться в полной мере в Украине из-за неудовлетворительного бизнес-климата.
Об этом свидетельствуют результаты двух влиятельных международных исследований — Всемирного банка «Ведение бизнеса — 2010» и «Рейтинг глобальной конкурентоспособности» Всемирного экономического форума. Так, по простоте ведения бизнеса Украина занимает 142 место из 183 стран мира. В том числе по показателю эффективности налоговой системы страна находится в самом конце списка, на 181-м месте.
Неблагоприятный бизнес-климат является основным фактором, который сдерживает инвестиции. Кроме того, кризис значительно сузил внутренние источники для инвестиций, а международные финансовые ресурсы стали практически недоступными. Многие международные инвесторы вынуждены осторожнее относиться к рискам страны. В частности, низкий инвестиционный имидж Украины сделает страну менее привлекательной для международного капитала в посткризисный период.
Причинами указанных выше проблем являются:
макроэкономическая нестабильность, неэффективная регуляторная и налоговая системы, высокий уровень коррупции (10);
неразвитость механизмов государственно-частного партнерства (далее — ГЧП);
отсутствие эффективных механизмов привлечения инвестиций и защиты прав инвесторов.
(10) Системные проблемы, которые решаются в других направлениях реформ
Цель реформы
Целью реформы является улучшение бизнес-климата и создание благоприятных условий для поступления инвестиций и обеспечения ускоренного экономического роста.
Необходимые шаги
1. Разрешительная система
В сфере разрешительной системы основными задачами является:
существенное сокращение количества видов деятельности и работ, которые требуют получения разрешений;
упрощение процедур выдачи документов разрешительного характера;
уменьшение затрат времени и средств при получении разрешительных документов;
увеличение перечня работ (услуг), которые могут выполняться на основании заявления.
Для этого необходимо:
законодательно утвердить исчерпывающий перечень документов разрешительного характера и максимально сокращать его в последующем;
перейти от разрешительного принципа начла хозяйственной деятельности на заявительный. за исключением тех видов деятельности, которые непосредственно влияют на безопасность государства, человека и окружающей среды;
упрощение процедуры получения разрешительных документов путем:
уменьшения перечня документов, которые подаются для получения разрешений (представление только документов, которые подтверждают возможность субъекта хозяйствования проводить соответствующую деятельность);
устранение многочисленных дублирований при предоставлении и рассмотрении (согласовании) документов на каждом этапе разрешительной процедуры;
максимального делегирования полномочий по выдаче документов разрешительного характера с центрального и областного уровней на местный уровень;
усиление ответственности должностных лиц разрешительных органов за нарушение требований законодательства относительно вопросов выдачи документов разрешительного характера;
упрощение разрешительной системы в строительстве:
кодификация строительного законодательства в Градостроительном кодексе;
сокращение количества и сроков оформления разрешительных документов, необходимых для начала строительно-монтажных работ;
упрощение процедуры отвода земельных участков для строительства.
2. Лицензирование
В сфере лицензирования основными задачами изменений должны стать:
сокращение сроков получения лицензий;
сокращение количества видов хозяйственной деятельности, которые подлежат лицензированию (на 30% до конца 2010 г. с последующим последовательным сокращением), как за счет непосредственной отмены, так и за счет применения других форм государственного контроля и более широкого использования саморегулирования.
Для этого необходимо:
унифицировать принципы и процедуры получения лицензий;
законодательно закрепить критерии, на основании которых принимается решение о введении лицензирования того или другого вида деятельности;
пересмотреть виды хозяйственной деятельности, которые подлежат лицензированию по указанным выше критериям, и упразднить лицензирование видов деятельности, которые не составляют опасности для государства, жизни и здоровья человека и окружающей среды;
согласовать стоимость предоставления лицензий с фактическими расходами, связанными с предоставлением лицензии.
3. Административные услуги
Деятельность органов государственной власти по предоставлению административных услуг граничит с хозяйственной. Кроме того, они делегируют хозяйственным субъектам функции, для реализации которых предусмотрено соответствующее бюджетное финансирование. Для наведения порядка в сфере предоставления государственными органами административных услуг необходимо решить такие задачи:
принять Закон Украины об административных услугах, которым, в частности, определить принципы делегирования властных полномочий, платность или бесплатность предоставления административных услуг, порядок определения размеров оплаты за предоставление платных административных услуг;
пересмотреть утвержденные правительством виды платных услуг с последующим разграничением их на административные (государственные) и хозяйственные;
создать единую электронную базу данных административных (государственных) услуг органов исполнительной власти и местного самоуправления.
4. Создание бизнеса и выход из бизнеса
В сфере процедур создания и выхода из бизнеса (создание и прекращение деятельности субъекта ведения хозяйства) основными задачами должны стать:
упрощение процедуры учреждения и выхода из бизнеса;
урегулирование вопроса об аккредитации представительств и филиалов иностранных компаний по заявительному принципу.
Для этого необходимо:
внедрить электронную государственную регистрацию юридических лиц и физических лиц предпринимателей и взаимный обмен информацией между всеми участниками государственной регистрации;
упростить процедуру добровольного прекращения хозяйственной деятельности юридического лица и физического лица-предпринимателя;
сократить сроки процедуры банкротства, обеспечить паритетность защиты интересов должников и кредиторов, внедрить действенный механизм возобновления платежеспособности должника и предотвращения имущественных манипуляций.
5. Государственный надзор и контроль
Основными задачами в сфере государственного надзора и контроля должны стать:
завершение разработки и внедрения критериев оценки степени риска от ведения хозяйственной деятельности и периодичности проведения плановых мероприятий государственного надзора (контроля);
изменение подходов к осуществлению государственного надзора с прямого контроля к профилактике и предотвращению нарушений законодательства;
отмена дублирующих контролирующих функций с последующей отменой контролирующих органов, в деятельности которых исчезла необходимость.
Для этого необходимо:
сократить количество государственных контролирующих функций путем проведения аудита и анализа контролирующих функций;