Российской Федерации Error: Reference source not found Цель Участие в развитии потенциала государственного управления и взаимодействие с институтами гражданского общества Error: Reference source not found задача

Вид материалаЗадача
Для цели 3 – Участие в развитии потенциала государственного управления и взаимодействие с институтами гражданского общества
Задача 3.1. Обеспечение эффективного проведения реформ государственного управления
Подобный материал:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   28

Подзадача 2.8.1. Освещение деятельности УФМС России по ХМАО – Югре в средствах массовой информации, в том числе в области содействия интеграции и развития толерантности.


В рамках реализации данной подзадачи УФМС России по ХМАО – Югре в средствах массовой информации на постоянной основе проводится разъяснительная работа по изменениям миграционного законодательства, а также о ходе и результатах оперативно-профилактических мероприятий, осуществляемых Управлением.

Так, по итогам 2011 года в окружных средствах массовой информации автономного округа размещено 46 информаций, из них: на радио – 3 выступления; на телевидении – 20; в печати – 9 публикаций; в электронных СМИ – 14 материалов.

Тематика выступлений в средствах массовой информации выглядит следующим образом: 5 – по вопросам оформления заграничных паспортов; по 7 – о ходе и результатах оперативно-профилактических мероприятий на территории автономного округа; 2 - о порядке приобретения гражданства Российской Федерации; 2 - по вопросам, касающимся визовой и регистрационной работы; 6 – по вопросам паспортной и регистрационной работы; 1 – по вопросам оформления и выдаче патентов иностранным гражданам; 23 - о состоянии миграционной ситуации на территории округа, в том числе вопросам содействия интеграции и развития толерантности посвящено 4 выступления.

По решению региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти в ХМАО – Югре при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе создан Координационный совет пресс-служб территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в состав которого входят сотрудники УФМС России по ХМАО – Югре.

Кроме того, при Департаменте общественных связей ХМАО – Югры создан Межведомственный общественный совет по обеспечению информационной безопасности, в состав которого также входит представитель аппарата Управления.

Работа вышеуказанных советов осуществляется на плановой основе и направлена на формирование позитивного отношения к деятельности силовых структур автономного округа.

Для цели 3 – Участие в развитии потенциала государственного управления и взаимодействие с институтами гражданского общества

Работа УФМС России по ХМАО – Югре по реализации цели 3 призвана повысить качество и эффективность государственного регулирования в сфере миграции.

Повышение эффективности государственного управления призвано позитивно воздействовать на осуществление миграционной политики. Развитие институтов гражданского общества является важнейшим условием обеспечения эффективного взаимодействия граждан и государства, решения задач социально-экономического развития.

Основными факторами достижения указанной цели являются: уровень информатизации УФМС России по ХМАО – Югре, степень регламентирования предоставляемых государственных услуг, противодействие коррупции и формирование кадрового состава, реализация ведомственных интересов, позволяющих осуществление административной реформы и реформы государственной службы, нормативное правовое обеспечение стратегических целей и их соответствие долгосрочным приоритетам государственной политики.

В целях обеспечения реализации государственной миграционной политики управлением на протяжении 2011 года проводилась активная работа по разработке нормативных правовых актов. В 2011 году издано 345 приказов и 38 распоряжений (2010г. – 498 и 48 соответственно), в том числе с другими заинтересованными ведомствами 11 приказов (2010г. – 12).

Сотрудниками УФМС России по ХМАО – Югре принято участие в рассмотрении 132 судебных дел.

Задача 3.1. Обеспечение эффективного проведения реформ государственного управления


Одним из важных условий ускорения социально-экономического развития Российской Федерации является реформирование системы государственного управления и, в частности, деятельности государственных органов, реализующих миграционную политику.

Основными объектами административной реформы в УФМС России по ХМАО - Югре стали структура и функции подразделений аппарата управления и территориальных структурных подразделений. В мае и сентябре 2011 года приказами ФМС России внесены изменения в предельную штатную численность УФМС России по ХМАО – Югре.

В своей деятельности УФМС России по ХМАО – Югре использует сформированный ФМС России необходимый организационный, информационный, ресурсный и кадровый механизм обеспечения административной реформы. Внедрение в практическую деятельность административных регламентов ФМС России позволяет достигнуть основной цели административной реформы – повысить качество и доступность государственных услуг.

Управлением ФМС России по ХМАО - Югре продолжается работа по дальнейшему обновлению правовых основ деятельности управления, этой связи в 2011 году осуществлялась правовая экспертиза проектов нормативных правовых актов.

УФМС России по ХМАО-Югре в 2011 году проводилась работа по заключению соглашений о порядке взаимодействия в целях качественного и своевременного предоставления государственных и муниципальных услуг.

По состоянию на 31 декабря 2011 года УФМС России по ХМАО-Югре заключены соглашения о взаимодействии и обмене информацией между УФНС России по ХМАО-Югре, Управлением Росреестра по ХМАО-Югре, Департаментом информационных технологий ХМАО-Югры, Администрациями 6 муниципальных образований округа.

Показатели реализации данной задачи направлены на повышение качества предоставляемых государственных услуг, сокращение избыточных функций государственных органов.

Правовые акты

2011 год/2010 год


Приказы УФМС России по ХМАО-Югре

887/919

Распоряжения УФМС России по ХМАО-Югре

38/48

Соглашения

9/5