Geum.ru

Міністерство внутрішніх справ україни Академія внутрішніх військ мвс україни науково-дослідний центр академіі вв мвс україни

Вид материалаДокументы

Содержание


Молдавчук В.С. Удосконалення психологічного супроводу службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України
Подобный материал:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   64

Молдавчук В.С.

Удосконалення психологічного супроводу службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України



Сучасне розуміння безпеки суспільства виносить на передові позиції завдання посилення професійного потенціалу особового складу силових структур України до діяльності у екстремальних умовах. Перевагою наукових досліджень проблем психологічної безпеки особистості є відповіддю сучасного суспільства на загрози національної безпеки та нарощування уміння вчасно і раціонально реагувати на світові небезпеки. 29 жовтня 2009 року нами прийнято участь у Другій Всеармійській науково-практичній конференції у Національному університеті Збройних Сил України, де розглядались „Актуальні проблеми психологічного забезпечення життєдіяльності військ (сил) в сучасних умовах”. 30 жовтня 2009 року відбулася науково-практична конференція Академії управління МВС, де розглядались актуальні питання управління органами внутрішніх справ в сучасних умовах, і пріоритетним напрямком конференції пройшло обговорення питань щодо ролі психологічної складової у забезпеченні громадської безпеки суспільства.

Служба у внутрішніх військах навіть у мирний час носить бойовий характер та пов’язана з великими психологічними навантаженнями на особовий склад з’єднань та частин військ. Військовослужбовцям постійно приходиться стикатися з фактами протиправної, а іноді й злочинної діяльності, перебувати в умовах підвищеного ризику для життя та особистого здоров’я.

Протистояти протиправним діям, якісно виконувати службово-бойові завдання спроможні тільки військовослужбовці, які мають стійкі навички службово-бойової діяльності, володіють високими морально-психологічними якостями. Проте, якість призовного контингенту з кожним роком має тенденції до погіршення. Дослідження, які проводяться офіцерами-психологами внутрішніх військ, показують, що в середньому 23-25% військовослужбовців молодого поповнення мають ознаки нервово-психічної нестійкості, 15-20% молодих солдат виховувались в неповних сім’ях або родичами, 3-5% молодих солдат мають досвід неодноразового вживання наркотичних та збуджуючих речовин, а 62% – алкогольних напоїв.

Підвищені фізичні й психологічні навантаження на особовий склад внутрішніх військ, висока відповідальність за успішне виконання поставлених завдань, ризики захворювання туберкульозом, ВІЛ/СНІДом призводять до психологічного та фізіологічного виснаження військовослужбовців. Виникає висока ймовірність професійної деформації та схильності до асоціальної поведінки (пияцтва, ігрової залежності, зловживання лікарськими препаратами, тощо), що може спонукати до загострення психосоматичних розладів (шлункових захворювань, серцевих нападів, гіпертонії та ін.). Психологічна підготовка особового складу до діяльності в екстремальних умовах обумовлює удосконалення самої системи психологічної роботи, нарощування її ефективності, а також вона повинна відповідати сучасним реаліям суспільства щодо здійснення оптимального психологічного впливу на весь особовий склад.

З метою якісного забезпечення психологічного супроводу службової діяльності, удосконалення та оптимізації системи психологічної підготовки військовослужбовців до виконання службово-бойових завдань у внутрішніх військах заснована психологічна служба в складі органів виховної роботи та створений відповідний штат офіцерів-психологів. В управліннях територіальних командувань, навчальних закладах та з‘єднаннях створені групи психологічної роботи, у яких передбачені посади старших офіцерів-психологів та офіцерів-психологів. У кожному полку та окремому батальйоні введені посади офіцерів-психологів.

Пріоритетним напрямком психологічної роботи у внутрішніх військах є формування психологічної готовності військовослужбовців для успішного виконання службово-бойових завдань за будь-яких умов обстановки, збереження їх боєздатності та професійно-важливих якостей впродовж усього періоду проходження військової служби.

Для ефективної психологічної підготовки особового складу до виконання службово-бойових завдань у внутрішніх військах активно створюється відповідна матеріальна база. На даний час у військах офіцерам психологам виділені окремі службові кабінети, обладнані автоматизовані робочі місця, створено 27 сучасних кімнат психологічного розвантаження. Ці кімнати відповідають всім вимогам та використовуються в цілях психологічної підготовки особового складу до несення вартової служби, надання психологічної допомоги військовослужбовцям, віднесеним до групи посиленої психологічної уваги та військовослужбовцям, яким визначено службу без зброї, психологічного розвантаження військовослужбовців після несення бойової служби, зняття стресів, після перебування в екстремальних ситуаціях, формування у особового складу відповідних професійно важливих психологічних якостей, психологічної стійкості, поліпшення настрою, аутогенного тренування, корекції асоціальної поведінки.

Впроваджуючи у практичну діяльність військового управління сучасних технологій психологічної роботи, наукового супроводження виконання службово-бойових завдань, на базі науково-дослідної лабораторії Академії внутрішніх військ створений та активно діє сектор „З проблем психології службово-бойової діяльності внутрішніх військ”.

Спільними зусиллями сектору та офіцерів-психологів внутрішніх військ успішно вирішуються завдання щодо формування у особового складу психологічної готовності до виконання завдань, які покладені державою на внутрішні війська.

Завдяки втіленню наукових розробок в службово-бойову діяльність та проведеній роботі суттєво покращився професійно-психологічний відбір кандидатів для проходження служби у внутрішніх військах. Зменшилась кількість військовослужбовців строкової служби, які призивались з різними психологічними вадами.

Аналіз ефективності професійно-психологічного відбору свідчить, що у 2006 році до групи посиленої психологічної уваги відносилось 8,9% призваних на службу від їх загальної кількості; у 2007 році – 8,3%; у – 2008 році 5,86%. За результатами психологічного вивчення призову І-2009 – 5,82%.

Спостерігається динаміка зменшення осіб, яким призначено службу без зброї. У 2006 році службу без зброї було призначено 160 військовослужбовцям, у 2007 – 136 військовослужбовцям, у 2008 – 111 військовослужбовцям, у 2009 – 90 військовослужбовцям строкової служби. Це є свідченням того, що існуюча система професійного психологічного відбору у внутрішні війська за кількісними та якісними показниками має тенденцію до покращення. І це є результатом, насамперед, кропіткої роботи науковців спільно з офіцерами психологами та виховних структур військ.

На сьогоднішній день укомплектування штатних посад психологічної служби внутрішніх військ професійними психологами, складає 56%. І нестача професійних знань хоч і покривається частково досвідом роботи з особовим складом та, все ж таки, дана обставина уповільнює процес надання кваліфікованої психологічної допомоги військовослужбовцям, ставлячи під сумнів ефективність та професійність її проведення.

Зазначеній проблемі знайдені шляхи вирішення. І на даний час на факультеті внутрішніх військ Навчально-наукового інституту підготовки кадрів громадської безпеки та психологічної служби КНУВС ми здійснюємо підготовку фахових офіцерів-психологів. На разі проходять навчання три групи (І-го, ІІ-го та ІІІ-го курсів), які налічують 54 курсанти за профілем підготовки „психологія”.

Другою проблемою удосконалення психологічної роботи у внутрішніх військах є допущення дефектів професійної підготовки офіцерських кадрів, які криються у психологічній роботі щодо формування позитивної мотивації курсантів навчальних закладів внутрішніх військ до військової служби. Недоліки у формуванні мотивації курсантів навчальних закладів внутрішніх військ до військової служби створюють тимчасову налаштованість їх на проходження служби у військах. Перші негаразди чи проблеми соціального, побутового характеру підштовхували їх до звільнення з лав внутрішніх військ або переводу до інших силових структур держави. З посиленням психологічної роботи, уточненням пріоритетів її роботи за останні три роки кількість звільнення молодих офіцерів значно зменшилась з 60% у 2007 році до 9% у 2009 році від їх загальної кількості.

Третьою проблемою у психологічному забезпеченні діяльності внутрішніх військ є сучасні вимоги до професійно важливих якостей призовного контингенту. Вимоги щодо психологічних властивостей військовослужбовців внутрішніх військ за останні роки значно зросли, а психологічні та психофізіологічні якості кандидатів на військову службу мають тенденцію до погіршення. Так, тільки серед кандидатів на військову службу за контрактом у близько 18% психологічні властивості не відповідають наявним вимогам; 5,6% кандидатів обирають військову службу за відсутності інших можливостей для самореалізації; 2,3% влаштовуються на службу у внутрішні війська з метою отримання високих заробітків, яких у внутрішніх військах немає. У подальшому, внаслідок невідповідності професійно важливих якостей і психологічних властивостей до умов службово-бойової діяльності у 30% військовослужбовців військової служби за контрактом контракт припинявся передчасно, а у 50% військовослужбовців цієї категорії контракт не продовжувався на наступний термін.

Розглядаючи перспективи розвитку системи психологічної роботи у внутрішніх військах, її удосконалення і оптимізації, розроблення сучасних заходів психологічної підготовки військовослужбовців до виконання службово-бойових завдань у ризиконебезпечних умовах, на нашу думку, необхідно:
  • продовжувати роботу над удосконаленням психологічного супроводу службово-бойової діяльності військовослужбовцями внутрішніх військ МВС України, вдосконаленням її нормативно-правової бази та матеріально-технічного забезпечення;
  • нарощувати ефективність психологічної роботи щодо формування психологічної готовності особового складу до діяльності в екстремальних ситуаціях та при ускладненні умов виконання службово-бойових завдань,
  • здійснювати реалізацію наукових досліджень у практичну діяльність з питань психологічного супроводу військовослужбовців, нарощувати ефективність реально працюючої системи психопрофілактичної та психогігієнічної роботи у військах;
  • підняти якість професійної психологічної підготовки курсантів вищих навчальних закладів як майбутніх офіцерів на такий рівень, який буде забезпечувати повну професійну придатність та збереження професійно-важливих якостей військовослужбовців внутрішніх військ у процесі проходження військової служби, формувати позитивну мотивацію до їхньої професійної діяльності;
  • здійснювати моніторинг соціально-психологічних процесів у військових колективах внутрішніх військ, систематично вивчати морально-психологічний клімат у підрозділах та надавати методичну і практичну допомогу у вирішені виявлених проблем.

Вирішення означених задач надасть можливості нарощування ефективності психологічного супроводу службово-бойової діяльності, активно та результативно сприятиме командирам і штабам у справі формування у воїнів нервово-психологічної стійкості, високих громадських, патріотичних і морально-бойових якостей особового складу, зміцнення колективних військово-службових відносин та, в цілому, сприятиме загальному удосконаленню психологічної підготовки особового складу внутрішніх військ до успішного виконання службово-бойових завдань за призначенням.

Здійснюючи аналіз стану психологічної роботи, прошу врахувати визначені проблемні питання та завдання передбачені діючою нормативно-правовою базою діяльності внутрішніх війсь з метою надання організації та здійснення психологічного супроводу службово-бойової діяльності практичної спрямованості, орієнтованої на успішне вирішення наявних службово-бойових завдань. Тоді сьогоднішній захід, міжнародна науково-практична конференція, плідний обмін думками та досвідом колег з силових відомств інших держав, наукового та науково-педагогічного складу навчальних закладів, наукових установ, буде сприяти позитивним змінам у психологічній роботі та виведенню психологічної роботи у внутрішніх військах на новий якісний рівень.