Отчет о деятельности Управления за 2007 год

Вид материалаОтчет
3.2. Работа в области правового обеспечения
3.3. Работа с кадрами
Подобный материал:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

3.2. Работа в области правового обеспечения


Правовое обеспечение деятельности Управления в 2007 году осуществлялось по следующим направлениям:

В рамках реализации Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» разработаны новые проекты конкурсной и аукционной документации, проекты государственных контрактов, а также проводился правовой анализ и экспертиза предоставляемой конкурсной и аукционной документации. Для оказания правовой помощи в работе Единой комиссии Управления, в ее состав включен специалист отдела правовой работы, прошедший в установленном порядке специальное обучение.

Представление интересов Управления в судебных, правоохранительных органах и иных органов государственной власти и местного самоуправления, требующие глубокого знания законодательства по вопросам трудовых споров, надзорной деятельности, оспаривания права собственности на имущество, принадлежащее Управлению на праве оперативного управления. Стоит отметить, что служащие отдела правовой работы представляли интересы Управления Россельхознадзора по Республики Тыва в Федеральном Арбитражном суде Восточно-Сибирского округа.

В течение 2007 года велась работа по взаимодействию с Управлением ФССП по Иркутской области в части правильного оформления исполнительных документов, направляемых Управлением (Постановлений о назначении административных наказаниях), так и по изменению законодательства в области исполнительного производства, в связи с вступлением в силу с 01.02.2008 г. Федерального закона «Об исполнительном производстве».

В целях координации деятельности структурных подразделений Управления по правовым вопросам разработаны Методические рекомендации по оформлению административных процессуальных документов, Методические рекомендации по оформлению ФСС и КС, Методические рекомендации по проверке содержанию в полувольных условиях животных, отнесенных к объектам охоты, Методические рекомендации по проведению плановых мероприятий по контролю (надзору) по линии охотнадзора.

В течение 2007 года служащие отдела правовой работы участвовали в плановых мероприятиях по направлениям ветеринарного надзора в городах Иркутск, Усть-Кут; во внеплановых мероприятиях по обеспечению карантина растений, по безопасному обращению с пестицидами и агрохимикатами в рамках проверки структурных подразделений ОАО «РЖД» Восточно-Сибирская железная дорога, по линии земельного контроля (ООО «ВостСибМеталлКомплект»).

Проводилась работа по приведению бланка Постановления о назначении административного наказания в соответствие с требованиями КоАП РФ, разработаны документы в рамках мероприятия по контролю (надзору): Уведомление об истребовании документов (по линии семеноводства и селекционных достижений, обеспечения карантина растений), Уведомления о явке для составления Протокола и вынесения Постановления, Уведомление об обязательном присутствии при проведении планового мероприятия по контролю (надзору).

В рамках информационно-правового обеспечения структурных подразделений Управления в течение 2007 года осуществлялся мониторинг действующего законодательства РФ. Информация об изменениях в законодательстве, вновь принятых и измененных нормативно-правовых актов в сфере деятельности Управления оперативно доводилась до сведения служащих.

На практике реализован проект «Институт правового курирования», целью которого было закрепление конкретного государственного служащего за конкретным направлением деятельности Управления (административно-хозяйственная деятельность и финансы, отдел кадров и бухгалтерия, охотнадзор, рыбнадзор, фитосанитарный блок).

3.3. Работа с кадрами


По состоянию на 01.01.2008 г. штатная численность гражданских служащих Управления составляла 333 единицы; младшего обслуживающего персонала 38 единиц.

За 2007 год специалистами отдела кадров подготовлено и оформлено 1015 приказов по личному составу, 247 приказов по командированию, 558 командировочных удостоверений и служебных заданий, 578 приказов по отпускам, 76 справок с места работы, 144 служебных удостоверений, 182 листа нетрудоспособности, 436 служебных контрактов и дополнений к служебным контрактам.

Ежедневно ведутся журналы регистраций приказов, личных дел, трудовых книжек, служебных удостоверений, командировочных удостоверений, справок с места работы, листков нетрудоспособности.

В 2007 году за многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса и в связи с профессиональным праздником – Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности награждены Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства руководитель Управления Б.П. Самарский, заместитель руководителя Г.В Марков. Награждены грамотами Федеральной службы РСХН: начальник отдела по надзору в области семеноводства и селекционных достижений Троязыков Д.Д., начальник отдела надзора за воспроизводством водных биологических ресурсов и охраны среды обитания Гаврилов М.А., старший государственный инспектор Тулунского межрайонного района Антипов В.В., государственный инспектор Киренский межрайонного отдела Тирских С.А., государственный инспектор отдела надзора за качеством и безопасностью зерна, крупы, комбикормов и компонентов для их производства Рютина Л.Н., государственный инспектор отдела обеспечения карантина растений Поскотина В.А.

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на основании Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащими» в феврале и декабре 2007 года проведен квалификационный экзамен по итогам, которого 80 служащим Управления присвоены классные чины.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих Российской Федерации» в апреле и ноябре 2007 года проведены конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления. Определяющую роль при принятии решения играло соответствие кандидата квалификационным требованиям к должности.

В 2007 году начата работа по формированию кадрового резерва Управления. Основной целью работы с кадровым резервом является формирование контингента высококвалифицированных и подготовленных специалистов, способных решать задачи, возложенные на Управление.

Приоритетными задачами формирования кадрового резерва являются:

- упорядочение механизма планирования продвижения сотрудников по службе;

- повышение эффективности подготовки руководящих кадров;

- своевременное замещение должностей руководящего состава наиболее квалифицированными сотрудниками;

- укрепление и стабилизация руководящих кадров, обеспечение их преемственности.

В 2008 года планируется провести аттестацию государственных гражданских служащих Управления.