Збірка містить тренінгові програми по роботі із дітьми, батьки яких знаходяться довгий час за кордоном та програму соціально-психологічного курсу "Тренінг життєвих цілей". Адресовано соціальним педагогам, які працюють з дітьми трудових мігрантів
Вид материала | Документы |
- Обласна комплексна програма подолання дитячої бездоглядності, підтримки сімей з дітьми, 416.23kb.
- Апії у роботі психолога з дітьми та підлітками олена Ставицька, кандидат психологічних, 537.01kb.
- Зразок заяви, з якою можна звернутись до Центру по роботі з дітьми та молоддю за місцем, 10.12kb.
- І. Загальні положення, 147.02kb.
- Засоби реалізації програми «Обдаровані діти» Харківської загальноосвітньої школи І-ІІІ, 693.83kb.
- Індивідуальна робота бібліотеки з обдарованими дітьми, 563.72kb.
- Музично-естетичне виховання д І тей, 31.34kb.
- Біля витоків вітчизняної авіації. Збірка біографічних публікацій, 1721.27kb.
- Для вчителів, які працюють з дітьми з відставанням в інтелектуальному розвитку (легка, 29.52kb.
- Поради для вчителів початкової школи, які працюють з дітьми із затримкою психічного, 54.85kb.
Заняття 4. Вираження почуттів
Мета: розширити знання учасників про почуття та емоції, розвиток здатності безоціночного сприймання людей довкола, вміння відреагувати емоції, усвідомити зв’язок емоцій з тілесними переживаннями.
Матеріали: папір, заготовки аркушів із зображенням “фантому” (контурний силует людини), кольорові олівці, фломастери.
- Вступний шерінг.
- Вправа “Прогноз погоди”.
І

- Тема та мета заняття.
- Вправа “Фантом”.
Матеріали: аркуш із схематичним зображенням людського тіла – “фантом” – для кожного з учасників і достатня кількість олівців синього, червоного, жовтого, чорного кольорів.
І


- Інформаційне повідомлення ведучого.
Важливо наголосити на тому, що і “позитивні” і “негативні” почуття є природними, і якщо ми тримаємо їх у середині то: 1) не ділимось з близькими людьми значною частиною свого “Я”, 2) негативні почуття (гнів, біль, самотність) можуть знищувати нас зсередини і провокувати психосоматичні захворювання.
- Вправа “Зобрази свій страх (злість і т.д.)”.
І

Варіант 1. „Налаштуйтеся і зобразіть свою злість в вигляді якоїсь істоти чи образу”.
Варіант 2. „Візьміть цупкий папір і покажіть свою злість, “вирвавши” її з паперу. Робота з цупким папером потребує фізичних зусиль і, таким чином, вивільняє енергію.
О


завершення вправи доцільно запропонувати учасникам домалювати чи знищити малюнки.

Написати лист тій людині, яка викликає у вас неприємні почуття чи дратує вас. Лист повинен бути написаний з гумором у жартівливій формі.
- Заключний шерінг. Ритуал прощання.
Заняття 5. Конфлікти
Мета: активізувати поняття “конфлікт”, визначити моделі поведінки учасників у незвичних, конфліктних ситуаціях, розширити уявлення про шляхи вирішення конфліктів.
Матеріали: папір, кольорові олівці, фломастери, заготовка карти острова.
1. Вступний шеренг.
- Вправа “Настрій”.
І

- Обговорення домашнього завдання (Як ви почувалися, коли писали лист? Чи легко було перебільшувати “недоліки” іншої людини? Які висновки ви для себе зробили?).
- Тема та мета заняття.
- Групова вправа “Острів”.
В

1 частина: „Уявіть, що ви всією групою потрапили на невідомий остів... Ось карта цього остова (вона розташована на столі, у центрі кола). За моїм сигналом, вам потрібно знайти місце для життя та якимось чином позначити його на карті”.
О

2 частина: “Половину острова залила вулканічна лава (ведучий закреслює її на карті). Тепер тим, чиї ділянки знищено необхідно знайти вихід”.
О

- Інформаційне повідомлення ведучого.
Поняття “конфлікт”, структура конфлікту, етапи та стратегії вирішення конфлікту.
- Рольова гра “Конфліктні ситуації”.
1) Учасники записують реальні життєві ситуації, які можна було б назвати конфліктними + окремо виділяють героїв. Потім, складають аркуші вчетверо та дають ведучому для “лотереї”;
2) Учасники об’єднуються в пари (чи 4-ки); 3) Кожна групка “витягує” аркуш з історією, на протязі 10 хвилин обговорює її зміст та пропонує вирішення; 4) Презентація результату у вигляді рольової гри. Шерінг.
- Вправа-енергізатор “Букет”.
Учасники сидять у колі, ведучий (чи інший учасник) стоїть у центрі. Група обирає три назви квітів. Наприклад: ромашка, мак і троянда. Якщо в групі 12 чоловік, то вийде по 4 квітки кожного виду. За сигналом ведучого міняються місцями ті, чия квітка була названа. А по команді “букет” - всі учасники. Ведучий гри повинен встигнути сісти на вільне місце одного з учасників, який і стає наступним ведучим.
Д

Спробуйте встановити контакт (познайомитись) з незнайомими людьми (на вулиці, в групі). Намагайтесь при цьому бути максимально привітними.
- Заключний шерінг. Ритуал прощання.