Комплексна програма перспективи аґропромислового комплексу та розвитку сільських територій
| Вид материала | Документы |
- Програма розвитку сільських територій сумської області на період до 2020 року суми, 1020.66kb.
- Програма розвитку сільських територій Сумської області на період до 2020 року Суми, 1261.3kb.
- 26. Які перешкоди заважають підвищенню прибутковості Вашого господарства, 4121.32kb.
- Магістерська програма «економіка аграрного сектора» Студентка: Карпенко Ірина Володимирівна, 1727.27kb.
- Протокол №2 від 29 квітня 2010 року за результатами позачергового засідання робочої, 38.5kb.
- Цільова комплексна програма „Фізичне виховання здоров’я нації про шляхи розвитку фізичної, 124.82kb.
- Районна програма розроблення (оновлення) містобудівної документації населених пунктів, 275.81kb.
- Програма розвитку агропромислового комплексу Хмельницької області на 2012-2016 роки, 683.35kb.
- Програма розвитку та вдосконалення системи цивільного захисту населення І територій, 167.43kb.
- Програма розвитку та збереження зелених насаджень у м. Алчевську на 2010-2015 роки, 369.31kb.
Визначення потреби і обсягів цільової підготовки
фахівців для галузей АПК
Потребу в підготовці, перепідготовці і підвищенні кваліфікації кадрів на період, що охоплює програма, визначено враховуючи структурні зміни у виробничій і соціальній сферах, необхідність заміщення вакантних посад, плинність кадрів, перспективи розвитку галузей виробництва. На цій основі ґрунтуються проекти державного замовлення і бюджетний запит на вказані цілі, визначається квота прийому сільської молоді до вищих навчальних закладів.
Програмою передбачається також відбір талановитої молоді, яка цікавиться питаннями державного управління, та її поглиблену підготовку, стажування, в тому числі і за кордоном з метою подальшого включення їх до відповідного кадрового резерву на керівні посади аґропромислового виробництва.
Підготовка кадрів для аґропромислового комплексу області
| | 2005-2015 рр. |
| Вищі навчальні заклади III- IV рівня акредитації | 75 чол. щорічно |
| Вищі навчальні заклади I- II рівня акредитації | 315 чол. щорічно |
| Професійно-технічні училища | 250 чол. щорічно |
| Навчально-курсові комбінати | 275 чол. щорічно |
Підвищення кваліфікації керівників і спеціалістів АПК
| | 2005-2015 рр. |
| Національний аґрарний університет | 85 чол. щорічно |
| Школа підвищення кваліфікації кадрів АПК при Тлумацькому сільськогосподарському технікумі | 750 чол. щорічно |
| Навчально-курсові комбінати | 450 чол. щорічно |
| Безпосередньо на виробництві | 920 чол. щорічно |
Зміцнення навчально-матеріальної бази та
кадрового потенціалу аґрарних закладів освіти
В нових умовах поглиблення реформування аґрарного сектора економіки змінюються форми співпраці аґрарних закладів освіти, аґропромислових підприємств, приватних та фермерських господарств, установ і організацій АПК з сільськими середніми школами, шляхом створення на їх базі сільськогосподарських ліцеїв, гімназій, посилення профорієнтаційної роботи, широкого залучення сільської молоді до навчання й отримання вищої освіти, ефективного її відбору для підготовки майбутніх спеціалістів-аґрарників.
Для організації практичного навчання студентів, підвищення кваліфікації фахівців визначено перелік базових господарств і підприємств аґропромислового комплексу різних форм власності і господарювання. Передбачається залучення до цієї роботи провідних фахівців-виробничників, врегулювання правових та фінансових взаємовідносин підприємств, організацій і установ усіх форм власності з навчальними закладами в питаннях організації практичної підготовки і підвищення кваліфікації спеціалістів, проведення практичного навчання і стажування слухачів з числа кадрового резерву на заміщення посад керівників сільськогосподарських підприємств та посад державних службовців органів управління АПК.
Значно пошириться практика залучення до викладацької діяльності провідних фахівців науково-дослідних установ, підприємств і організацій аґропромислового виробництва, науково-педагогічних кадрів провідних закладів освіти України та інших країн.
З метою зміцнення матеріально-технічної бази аґрарних закладів освіти передбачається здійснення передачі їм терміном на 3-5 років через “Облаґролізінг” по одному зразку нової сільськогосподарської техніки, яка б в зимовий період зберігалась в навчальному закладі і використовувалась для підготовки фахівців та перепідготовки аґрономів і механізаторів області, а решту часу працювала на полях учгоспів та інших господарств.
Удосконалення змісту освіти та
методичного забезпечення підготовки фахівців
Враховуючи необхідність впровадження сучасних інформаційних технологій у навчально-виховний процес та забезпечення належних умов розвитку інформаційного поля, програмою передбачено поетапне запровадження в системі аґрарної освіти єдиної комп'ютерно-інформаційної мережі. Це дозволить сформувати і постійно поповнювати банк даних та здійснювати оперативний обмін інформацією з міжнародними центрами аґрарної освіти, науково-дослідними установами та окремими фірмами.
Післядипломна освіта
та підготовка кадрового резерву
В умовах ринкових перетворень в аґрарному секторі особливого значення набувають питання перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.
Для покращання цієї роботи і більш широкого залучення кадрів передбачається:
- не рідше одного разу на три роки проводити підвищення кваліфікації на базі Івано-Франківського державного аґрарного коледжу фермерів з видачею відповідного посвідчення;
- організувати при Тлумацькому сільськогосподарському технікумі обласний постійно діючий семінар бухгалтерів, а їх перепідготовку проводити один раз на два роки.
Виконання передбачених заходів дасть можливість проводити перепідготовку щорічно до 0,7 тис. чол.
На вказані цілі з державного бюджету на протязі 2005 – 2015 рр. передбачається отримати 800 тис. грн.