«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, решением совета Новоселицкого муниципального района «о порядке организации и проведении публичных слушаний в Новоселицком муниципальном районе»

Вид материала

Решение

Содержание 1. Отсутствие собственной базы подготовки медицинских кадров и отток наиболее квалифицированных медицинских кадров. Сильные стороны (S)

Подобный материал:

• Муниципального образования города благовещенска, 27.9kb.
• «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», 513.9kb.
• Российская Федерация Администрация Савинского сельского поселения Новгородского района, 84.44kb.
• План работы постоянной комиссии по обеспечению законности, правопорядка, охране прав, 22.91kb.
• Об утверждении Программы «Развития малого и среднего предпринимательства в муниципальном, 519.75kb.
• Утвердить генеральный план сельского поселения Ваховск с расчетной численностью населения, 699.45kb.
• Администрация саткинского муниципального района челябинской области постановление, 147.97kb.
• Об утверждении районной программы "Развитие физической культуры и спорта в Горнозаводском, 363.87kb.
• Решение выездного заседания комитета по бюджетной и налоговой политике Законодательного, 92.68kb.
• «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», 102.41kb.

Выбор стратегий социально-экономического развития

Новоселицкого района на базе анализа соотношений сильных и

слабых сторон с возможностями и угрозами

Таблица №28.2 

«Сила» (S)	«Слабость» (W)
SO	W
1. Проведение диспансеризации населения позволяет наметить соответствующие перспективные планы оказания медицинских услуг, сформировать муниципальный заказ на оказание медицинских услуг и осуществить точную привязку к перспективным планам развития отрасли.	1. Дефицит кадров первичного звена может отрицательно сказаться на качестве медицинских услуг.	Возможности (О)
ST	WT
	1. Отсутствие собственной базы подготовки медицинских кадров и отток наиболее квалифицированных медицинских кадров.	«Угрозы» (Т)

В результате выделяются стратегические цели и задачи:


ЦЕЛИ:

1. Здравоохранение района должно быть максимально доступным и качественным; любой человек должен иметь возможность получить высококвалифицированную медицинскую помощь в максимально короткие сроки и в должном объеме.

2. Совершенствование профилактической направленности районного здравоохранения.

3. Развитие рынка платных медицинских услуг на базе современных стандартов оказания высокотехнологичных и перспективных видов медицинской помощи.

ЗАДАЧИ:

1. Совершенствование межсекторального подхода к охране здоровья населения.

2. Оптимизация системы управления здравоохранением на основе рационального разграничения функций и полномочий с целью эффективного обеспечения медицинской помощью.

3. Повышение структурной эффективности здравоохранения, перенос акцента со стационарного на амбулаторное звено.

4. Развитие общеврачебных практик, как наиболее оптимальной формы первичной медико-санитарной помощи.

5. Внедрение современных технологий в сфере профилактики, диагностики, лечения и реабилитации социально значимых заболеваний.

6. Активизация мероприятий по гигиеническому воспитанию населения и формированию здорового образа жизни.

7. Укрепление материально-технической базы учреждений.

8. Профессиональная подготовка и переподготовка кадров здравоохранения, в т.ч. целевая подготовка молодых специалистов на основе государственного заказа и контрактных форм занятости выпускников.

9. Повышение социального статуса и престижа в обществе профессии медицинского работника. Усиление мер социальной поддержки медицинских работников.


Стратегический анализ развития молодежной политики,

физической культуры и спорта Новоселицкого района


Таблица №29.1 

Сильные (S), слабые (W) стороны, возможности (O) и угрозы (T)

Сильные стороны (S) 1.Развито строительство и реконструкция объектов физической культуры и спорта (строительство спортивных залов сельскохозяйственными предприятиями, ремонт и реконструкция спортивных залов в образовательных учреждениях района). 2. В районе действует МОУ ДОД ДЮКПФ; 3. Увеличено количество проводимых спортивных мероприятий. 4. Увеличено количество населения, занимающегося спортом. 5. Активная пропаганда здорового образа жизни на уровне муниципальной власти. 6. Совершенствуется работа с молодыми семьями (работает клуб молодой семьи при отделе ЗАГСа). 7. Ведется работа по закреплению молодежи в селе. 8. Формируется система гражданского -патриотического воспитания.

Слабые стороны (W) 1. Спортивная база развита не во всех населенных пунктах района. 2. Не в каждом муниципальном образовании района есть специалист по физической культуре и спорту. 3. Отсутствует система подготовки кадров руководителей, лидеров детских и молодежных организаций. 4. Недостаточно развита инфраструктура досуга молодежи. 5. Отсутствие молодежных клубов по месту жительства.

Возможности (О) Строительство крупных спортивно-оздоровительных комплексов, спортивных залов, бассейнов, площадок. Введение в каждом муниципальном образовании специалиста по физической культуре и спорту. Развитие спортивной базы (строительство физкультурно-оздоровительного комплекса и стадиона а в с. Новоселицком, ремонт футбольных полей и строительство спортивных площадок в поселениях района). Организация регулярных выпусков спортивной страницы «Стадион» в районной газете «Авангард»; Поддержка молодых граждан (в том числе в жилищной сфере). Открытие филиала средне-специального учебного учреждения для подготовки специалистов востребованных профессий.

Угрозы (T) 1. Потеря квалифицированных работников физической культуры в связи с непривлекательностью работы (низкая заработная плата). 2. Молодежная безработица. 3. В результате падения престижности социально-значимых профессий, молодые люди интегрируются в сферу обмена и перераспределение товаров.