Публичный отчет об общеобразовательной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Характеристика учебного заведения и принципов его образовательной политики

Вид материалаПубличный отчет
5. Этапы построения воспитательной системы
6. Программа построения воспитательной системы школы
Критерии, показатели и способы изучения эффективности воспитательной системы.
Критерии оценки воспитанности обучающихся
1. Гражданские качества.
3. Творческие качества
5. Экологические и экономические качества
Модель выпускника школы
Модель выпускника школы.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

2. Правоведение.

В нашей школе большое внимание уделяется правовому воспитанию учащихся. С 2000 года в школе проходит эксперимент по правовому обучению и воспитанию. На сегодняшний день имеется ряд достижений: завоевание призовых мест в правовых районных и областных играх, олимпиадах, поступление и успешное обучение выпускников школы в юридических вузах.

Стали традиционными в школе правовые месячники, конкурсы, олимпиады. И несмотря на то, что эксперимент фактически завершен на областном уровне, педагогический коллектив решил продолжить работу, т.к. правовое воспитание в школе является приоритетным.


5. Этапы построения воспитательной системы

В работе по созданию воспитательной системы школы можно выделить следующие этапы и направления деятельности.

Этапы построения воспитательной системы

Основные направления

Деятельности

I – этап – проектно-мобилизационный

(июнь 2005г. - август 2006г.)

1. Разработка проектного замысла образовательной системы школы, ознакомление с его основными идеями педагогов, учащихся, родителей и социальных партнёров школы.

2. Установление договорных отношений между школой и её социальными партнёрами

3. Разработка программ деятельности

4. Разработка и апробация форм и способов личностно-ориентированого педагогического взаимодействия.

II – этап – поисково-преобразовательный

(сентябрь 2006г. - август 2009г.)
    1. Реализация программ совместимых действий.
    2. Разработка и апробация годового плана дел, направленных на проявление и развитие творческих способностей учащихся, на презентацию их личностных достижений.
    3. Освоение и использование педагогами в образовательном процессе форм, приёмов и методов, способствующих формированию индивидуальности у детей.
    4. Использование компьютерных технологий в образовании школьников
    5. Организация мониторинга для изучения потребностей и интересов учащихся и исследование эффективности образовательного процесса.
    6. Формирование информационно-методологического фонда разработок педагогов и их социальных партнёров.
    7. Обновление нормативно-правовой базы функционирования образовательного учреждения.

III– этап – рефлексивно-обобщающий

(сентябрь 2009г. – июнь 2010г.)
    1. Осуществление коллективной рефлексии в сообществе педагогов, учащихся, родителей и социальных партнёров процесса и результатов деятельности по построению воспитательной системы.
    2. Обобщение опыта работы.
    3. Экспертиза результатов инновационной деятельности.
    4. Определение перспектив дальнейшего развития.



6. ПРОГРАММА ПОСТРОЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ШКОЛЫ

Деятельность по созданию воспитательной системы

Участники деятельности

Администрация

школы

Педагоги

Обучаю-щиеся

Родители

Социальные партнёры

Сроки

Первый этап – проектно – мобилизационный (июнь 2005г. – август 2006г.)

1. Разработка проектного замысла воспитательной системы, ознакомление с его основными идеями, педагогов, учащихся, родителей и социальных партнёров школы.

Подготовка материалов для диагностики

Участие в диагностических исследованиях

Сентябрь-ноябрь 2005г.

Оказание помощи в проведении диагностики




Оказание помощи в проведении диагностики




Разработка проектного замысла

Участие в обсуждении проектного замысла

Ноябрь 2005г.

2. Отношение договорных отношений между школой и её социальными партнёрами.

Подготовка проекта договора










Подготовка проекта договора

Декабрь 2005г.

3. Разработка программы деятельности.

Утверждение программы

Участие в утверждении программы

Июнь 2006г.

4. Разработка и апробация форм и способов личностно-ориентированного взаимодействия.

Организация работы по улучшению личностно – ориентированных технологий

Осуществ-ление работы










постоянно

5. Определение критериев, показателей, методов и приёмов изучение эффективности функционирования воспитательной системы.

Изучение и отработка методик













Июнь 2006г.




Второй этап – поисково-преобразовательный (сентябрь 2006г. – август 2009г.)

1. Реализация программы совместных действий.

Участие в работе по реализации программы

Постоянно

2. Разработка и апробация годового цикла дел, направленных на проявление и развитие творческих способностей учащихся, на презентацию их личных достижений.

Организация подготовительной работы по разработке годового цикла дел.

Участие в разработке

цикла дел и их апробации

Апробация цикла дел




Сентябрь 2006г.

3. Освоение и использование педагогами в образовательной практике форм, приёмов и методов, способствующих формированию индивидуальности у детей.

Подбор литературы, проведение методических всеобучей по проблеме.

Использование в практической деятельности

Содействие в организации работы.




Постоянно

4. Организация мониторинга для изучения потребностей и интересов учащихся, исследование эффективности образовательного процесса.

Подготовка методик

Работа по изучению потребностей и интересов учащихся

Участие в мониторинге




В конце каждого учебного года.

5. Формирование информационно-методического фонда разработок педагогов и их социальных партнёров.


Подготовка разработок








В конце каждого полугодия

Формирование банка

6. Обновление нормативно-правовой базы функционирования образовательного учреждения.

Разработка актов, положений регламентирующих жизнедеятельность школы.

Участие в обсуждении локальных актов, положений.







2006-2008 г.г.




Третий этап - обобщающий (сентябрь 2009г.– июнь 2010г.)

1. Осуществление коллективной рефлексии в сообществе педагогов, учащихся родителей и социальных партнёров процесса и результатов деятельности по построению воспитательной системы.

Участие в работе

Сентябрь – декабрь 2009 г.

2. Обобщение и презентация работы.

Обобщение опыта работы.

Участие в презентации в соответствии с распределёнными обязанностями.

Май 2010 г.

3. Определение перспектив дальнейшего развития школы.

Подготовка и проведение заседания педагогического совета.

Участие в работе педсовета

Обсуждение вопроса на заседании совета учащихся.

Обсуждение вопроса на родительском собрании





7. Критерии, показатели и способы изучения эффективности воспитательной системы.

Результатом эффективности функционирования воспитательной системы школы является уровень воспитанности её выпускников, сформированность их ценностных ориентиров и жизненно важных потенциалов.


КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ВОСПИТАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ


Качества личности

Возрастные проявления качеств

5 – 8 классы

9 – 11 классы


1. Гражданские качества.

(отношение к Отечеству, проявление патриотических чувств)

Активное участие в делах класса и школы, проявление инициативы, выполнение совместных решений и договоренностей, требовательность к своим поступкам и поведению друзей, привычка помогать другим. Знание истории Родины и родного края, к событиям в России, чувство сопереживания за дела в стране, бережное отношение к школьному имуществу и оборудованию

Сопереживание за честь школы и класса, бескорыстие, товарищество и готовность оказать помощь другим. Интерес к культуре своего народа и мировой культуре, добровольное участие в интернациональных мероприятиях. Бережное отношение к государственной собственности и готовность защищать Родину.

2. Гуманистические

качества (отношение к людям, способность к милосердию, состраданию)

Любовь к людям, доброжелательное отношение к окружающим, заботливое отношение ко всему живому.

Готовность оказать помощь

нуждающимся. Понимание ценности и неповторимости каждого человека, неприкосновенности каждой человеческой жизни.

Непримиримость к антигуманным поступкам, терпимость и доброжелательность к людям, независимо от вероисповедания, национальности, положения в обществе.

3. Творческие качества (отношение к любимому делу, способность к самореализации и инновациям, к созданию нового, в т.ч. в труде, художественном творчестве, искусстве)


Участие в краеведческой работе, посещение выставок, музеев, участие в творческих конкурсах, олимпиадах, посещение творческих объединений. Стремление всё делать красиво, особый интерес к урокам художественно-эстетического цикла.

Стремление внести новое в личную деятельность, в работу класса, творческого объединения. Целенаправленное самообразование, посещение театров, концертов, выставок. Участие в конкурсах, выставках. Знание и понимание произведений классического и народного искусства.

4. Социально-психологические качества (отношение к собственному «Я», внутренняя свобода, собственное достоинство, способность к самодисциплине и ответственному поведению)



Наличие навыков самостоятельного труда, внутренних регуляторов поведения, наличие собственного мнения по различным вопросам. Ответственное выполнение требований родителей и педагогов. Способность признавать свои ошибки, исполнение обещаний.


Нетерпимость ко лжи, обману, воровству; порядок и организованность в коллективных делах. Готовность отстаивать свое мнение, решительность, умение преодолеть страх и прийти на помощь. Сила воли, успехи в самовоспитании и саморазвитии.

5. Экологические и экономические качества (отношение к окружающей действительности, природе, современным индустриальным технологиям)

Осознание объективного многообразия мира и взаимосвязи человека, животных, природы; - не употреблять и знать о вреде здоровью алкоголя, никотина, наркотиков;

- знание и осознание вреда для здоровья ранней сексуальной жизни и преждевременной беременности;

- поддержание чистоты и опрятности внешнего вида;

- знание стоимости и качества основных продуктов питания, предметов одежды, обихода и культурного досуга. Умение рассчитывать личные и семейные расходы и доходы. Знание рыночной стоимости труда в различных областях жизнедеятельности. Знание гражданского законодательства.

Участие в созидательной природоохранной деятельности;

- умение и готовность оказать первую медицинскую помощь в условиях угрозы здоровью себе и окружающим. Знание состояния своего здоровья и умение поддерживать его;

- знание сущности основных международных документов о правах человека;

- умение планировать личный и семейный бюджет;

Умение реально оценивать свои жизненные потребности;

- владение основными экономическими понятиями.


Для исследования результативности функционирования воспитательной системы школы целесообразно использовать следующую совокупность критериев, показателей и методик изучения.

Критерии эффективности воспитательной системы

Показатели

Методики изучения

1. Сформированность познавательного потенциала личности выпускника.

1. Обученность обучающихся.

2. Развитость мышления.

3. Познавательная активность.

1.Методики изучения развития познавательных процессов личности ребенка.

2. Школьный тест умственного развития (ШТУР).

3. Методы экспертной оценки педагогов и самооценки обучающихся.

4. Педагогическое наблюдение.

2. Сформированность нравственного потенциала личности выпускника.

1. Нравственная направленность.

2. Сформированность отношений личности выпускника к родине, семье, школе, себе, учебе, природе, труду, классному коллективу.

1. Тест Н.Е. Щурковой «Размышляем о жизненном опыте» для определения нравственной направленности личности.

2. Методики Б.П.Битинаса и М.И.Шиловой для изучения воспитанности учащихся.

3. Методы экспертной оценки педагогов и самооценки обучающихся.

4. Педагогическое наблюдение.

5. Методики Н.Е.Щурковой и В.Н.Шныревой.

3. Сформированность коммуникативного потенциала личности выпускника.

1. Коммуникабельность.

2. Сформированность коммуникативной культуры обучающегося.

1. Тест «Интересен ли я в обществе».

2. Опросник Г.Л.Павличенковой «Проверь себя».

3. Педагогическое наблюдение.

4. Тест «Каков ваш характер».

5. Тест «Умеете ли вы общаться и вести за собой?».

4. Сформированность физического потенциала личности ученика.

1. Состояние здоровья.

2. Развитость физических качеств.

1. Мониторинг состояния здоровья

учащихся.

2. Анкетирование учащихся, родителей.

3. Тест «Незаконченное предложение».

5. Сформированность эстетического потенциала личности.

1. Развитость чувства прекрасного и других эстетических чувств.

1. Педагогическое наблюдение.

2. Анкетирование.

3. Тестирование.

6. Удовлетворенность учащихся, педагогов и родителей жизнедеятельностью в школе и результатами воспитательного процесса.

1. Комфортность, доступность личности учащихся, его отношение к основным сторонам жизнедеятельности в школе.

2. Удовлетворенность педагогов содержанием, организацией и условиями трудовой деятельности, взаимоотношениями в школьном сообществе.

3. Удовлетворенность родителей результатами обучения и воспитания ребенка, его положением в школьном коллективе.

1. Методика изучения удовлетворенности учащихся школьной жизнью А.А.Андреева.

2. Анкета «Размышления о школе»

3. Анкета «Ценностные ориентиры».

4. Методика изучения удовлетворенности педагогов жизнедеятельностью в образовательном учреждении Е.Н.Степанова.

5. Методика изучения удовлетворенности родителей работой образовательного учреждения Е.Н.Степанова.



МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА ШКОЛЫ

Формируя образ выпускника нашей школы, мы исходим из того, что нет и не может быть единых жестких требований к каждому выпускнику, так как нельзя оспаривать уникальную индивидуальность каждого человека. Тем не менее, основываясь на базовых ценностях и мнении школы, мы попытались «нарисовать» примерный образ выпускника школы как единого сообщества с единой образовательной и воспитательной политикой. В нашем понимании выпускник – это личность, максимально адаптированная к современным социальным условиям с активной гражданской позицией.


МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА ШКОЛЫ.



ГРАЖДАНИН РФ



Личность

Феномен

Нравственные ценности

и идеалы
  • восприимчивость к новому, к добру;
  • обладает общей культурой;
  • обладает задатками интеллигентности;
  • характерно упорство;
  • чаще искренность;
  • доброжелательность;
  • чаще опрятен.
  • имеет мотивации к творчеству;
  • обладает креативным мышлением;
  • обладает образной эмоциональной речью;
  • умеет найти нестандартное решение в неожиданной ситуации;
  • развиты эмпатия и рефлексия.
  • стремится понять цель в жизни;
  • развита эмпатия;
  • выражены гражданская позиция и чувство патриотизма;
  • гуманность;
  • доброта;
  • милосердие;
  • стремится к профессиональному самоопределению.

Стиль взаимоотношения в коллективе (с учащимися и педагогами)

Функциональная грамотность

Жизненные

принципы

Основан на:
  • взаимопонимании;
  • поддержке;
  • сотрудничестве;
  • взаимоуважении (учитель-ученик);
  • взаимовыдержке, терпимости (ученик-ученик);
  • комфортный.
  • владеет общеучебными и предметными умениями и навыками;
  • развита познавательная активность;
  • стремится к самообразованию и саморазвитию.
  • гуманизм;
  • сотрудничество;
  • конформизм;
  • проявление индивидуальности;
  • умение найти нестандартные решения в нестандартных ситуациях;
  • восприимчивость к добру, знаниям.