Программа развития моу «Никологорская средняя общеобразовательная школа»

Вид материалаПрограмма
1. Критерии факта
2. Критерии качества
7. Контроль и руководство «Программой развития социального партнерства».
8. Ожидаемые результаты
Подобный материал:
1   2   3   4   5




8. Показатели результативности реализации программы развития

1

Показатели

Методы отслеживания

Периодичность отслеживания




1. Критерии факта:







1.

Наличие пакета нормативно правовых документов, регламентирующих деятельность НСОШ и филиалов: Галкинской ООШ,Шатневской ООШ.

Изучение документов, результатов деятельности школы.

На 1.09.2010 г.

2.

Наличие пакета нормативно правовых документов по слиянию Никологорской СОШ и Никологорской ООШ.

Изучение деятельности школы, возможности подвоза.

На 1.09.2009

3.

Наличие пакета нормативно правовых документов совместной работы с ПЛ-36, школой искусств, спортклубом «Юнис -92», школой Греко-римской борьбы.

Своевременно составление договора.

Ежегодно

4.

Наличие информационно – методических материалов по предпрофильной и профильной подготовки структурного подразделения дополнительного образования.

экспертиза

Ежегодно

5.

Обеспеченность образовательного процесса необходимым учебным оборудованием в соответствии с современными требованиями.

Акт подготовки школы к новому учебному году

Ежегодно

6.

Социально – психологическое сопровождение предпрофильной и профильной подготовки.

Штатное расписание

Психолог,соц. педагог

7.

Включение в научное общество учащихся Никологорской ООШ, Галкинской ООШ,Шатневской ООШ, ПЛ-36.

Документация по работе с учащимися

01.09.2009



8

Наличие банка информационно-методических
материалов по предпрофильной подготовке и про­фильному обучению (учебной и методическо ли­
тература; программ профильных предметов, спец­
курсов по выбору; программ и технологических
карт профессиональных проб, учебных к социаль­
ных проектов)


Экспертиза информационно-методических материалов

Ежегодно

9

Занесение в банк данных опыта работы отдель­ных учителей но предпрофильной подготовке и профильному обучению (на районном уровне)


Анализ и экспертная оценка опыта работы учителей

2007-2010г.г.

10

Обеспеченность образовательного процесса не­обходимым учебным оборудованием в соответст­вии с современными требованиями на уровне, близком к оптимальному

Акт подготовки школы к новому учебному году

Ежегодно


11

1.5. Наличие общей (для Степанцевской, Табачихинской и Буторлинской школ) социально-психологической службы сопровождения предпро-фильной подготовки и профильного обучения.

Изучение нормативно-правовой базы, штатного расписания

на 01.09.2008г




2. Критерии качества:







1.

Рост количества и разнообразие услуг в соответствии с потребностями обучающихся

Отчет о работе школы

На начало каждого учебного года

2

Улучшение качественной успеваемости выпускников всех трех школ.

Отчет классных руководителей

Июнь каждого учебного года

3.

Рост количества педагогов, разработавших авторские элективные курсы, учебные и социальные проекты.

Утверждение материалов элективных курсов и социальных проектов

Август каждого учебного года.

4.

Увеличение количества учащихся, способных сознательно выбирать пути продолжения образова­ния и обучения, реализовать себя в жизнь.

Отчет классных руководителей выпускных классов

Август каждого учебного года.

5.

Социальная мобильность и коммуникабельность учащихся

Разнообразие качества исполнения соц. ролей в ходе проб, учебных и социальных проектов

В течение года

6.

Готовность учащихся к самореализации в вы­бранной профессиональной сфере.

Положительная мотивация на продолжение обучения по выбору

В течение года

7.

Сформированность у обучающихся умений объективно оценивать свои способности к обуче­нию; осуществлять выбор обучения в соответствии со своими спо­собностям и интересами

Отслеживание процента совпадения результатов психологической диагностики и собственного выбора учащихся

На конец каждого учебного года

8.

Оптимальность организации предпрофильной подготовки обучения (разнообразие курсов по выбору, профессиональных проб), обес­печивающих самоопределение обучающихся


Анкетирование «Удовлетворенность качеством организации предпрофильной подготовки участниками образовательного процесса»

Два раза в год



7. Контроль и руководство «Программой развития социального партнерства».


Общее руководство «Программой развития социального партнерства» осуществляет Координационный совет, состоящий из администрации, представителей управляющего совета, педагогов, родителей, руководителей МО.

Контроль осуществляется по следующим критериям:
  • оценка достижения результатов (высокое качество обучения и воспитания учащихся; эффективное использование в образовательном процессе современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных; обеспечение доступности качественного образования; сочетание принципов единоначалия с демократичностью школьного уклада; отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья учащихся; позитивное отношение родителей, выпускников и местного сообщества к качеству общего образования; обеспечение условий безопасности; участие школы в фестивалях, конкурсах и смотрах; условия для организации дополнительного образования обучающихся);
  • прогнозирование ожидаемых последствий;
  • оценка привлекательности и полезности последствий.

Механизм контроля.

Подготовка письменных отчетов по следующим вопросам:
  • выполнение работ и сроки завершения;
  • ожидаемые сроки невыполнения работ;
  • предложения по ускорению работ;
  • прогнозирование сроков завершения работ.

Правила контроля.
  • Установление сроков контроля;
  • Контроль не должен быть тотальным;
  • Контролируя, руководитель выявляет как недостатки, так и успехи в работе;
  • Результаты контроля должны обсуждаться, быть гласными;
  • Руководитель должен быть убежден, что исполнитель согласен с его выводами и понимает, как исправить недостатки.

Выполнение этих правил будет способствовать мотивации работы коллектива по реализации Программы развития школы.


8. Ожидаемые результаты


В результате реализации программы должно произойти повышение качества знаний до 60%, улучшится здоровье учащихся до 80% без выявленной паталогии, повысится уровень удовлетворенности обучением, здоровьем, социальным статусом, увеличится привлечение внебюджетных средств для развития социосреды. Произойдет укрепление материальной базы для внедрения новых педтехнологий, улучшение спортивной и туристско – краеведческой базы, развитие школьного музея. Работа педколлектива будет строится на индивидуальной успешности каждого ребенка, будет более активным вовлечение родителей в школьную жизнь.

На основе социального партнерства непрерывное образовательно – воспитательное пространство будет выглядеть следующим образом.