Р. Е. Алексеева президентская программа

Вид материала

Программа

Содержание Шатовская Галина Борисовна Доц. Зарипова З.Н.

Подобный материал:

• Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного, 16.05kb.
• Реферат введение в шоу-бизнес, 243.19kb.
• Курс повышения квалификации по направлению «Развитие предпринимательства», 17.54kb.
• Адрес: 443114, Самара, пр. Кирова, 315, кв., 60.82kb.
• Институт Комплексных Исследований «Мицубиси», Курс «Управление малыми и средними предприятиями»;, 22.53kb.
• З. Е. Алексеева о. М. Тетерюкова практикум, 1282.04kb.
• Список статей из Электронной библиотеки Elibrary ru. Доступ: в пределах сети Удгу алексеева,, 151.38kb.
• Республиканский реестр независимых директоров при апп, 472.62kb.
• Президент Республики Беларусь                                                                 , 111.79kb.
• Алексеева Людмила Семеновна Учительница химии, биологии высшей категории Педстаж, 134.24kb.

Сформировать у слушателей понимание того, как применять автоматизированные информационные системы в процессе управления компанией с точки зрения практической пользы и эффективности.

Ожидаемые результаты:

В результате обучения слушатели:

• приобретут понимание роли и места автоматизированных информационных систем в процессе управления компанией;
  
• смогут принимать аргументированные управленческие решения по вопросам автоматизации в своей компании;
  
• смогут оценивать полезность и практическую применимость различных ИТ-продуктов для решения задач своей компании.
  

Содержание курса:

1. Проблемы российских компаний в части использования автоматизированных информационных систем.

2. Основные понятия предметной области.

3. Концепция использования автоматизированной информационной системы в управлении компанией.

4. Анализ ошибок руководителя в процессе автоматизации компании.

5. Представление эффективной методики по созданию автоматизированной информационной системы для управления компанией.

Практика применения данной методики в процессе автоматизации.

6. Методика обеспечения качества ИТ-решения в случае использования услуг сторонних исполнителей.

Практика применения данной методики в процессе создания автоматизированной информационной системы силами сторонних исполнителей.

Продолжительность курса: 16 часов.


Методическое обеспечение курса:

Авторская учебная программа, авторское методическое пособие, глоссарий, набор проблемных ситуаций, практические рекомендации.


Краткие сведения об авторе курса:

Залезский Алексей Александрович – директор компании «Метрика», консультант в области разработки и внедрения автоматизированных информационных систем, автор оригинального программного обеспечения и технологий. Свыше 60 внедрений.

Шатовская Галина Борисовна – директор по развитию компании «Метрика», руководитель IT-проектов, автор оригинальных методик в предметной области, консультант в области разработки и внедрения автоматизированных информационных систем (член Нижегородской гильдии профессиональных консультантов).







Доц. Зарипова З.Н.


ПРОГРАММА

курса «Правовое регулирование трудовых отношений»


Цели:

1. Ознакомить слушателей с ситуацией, сложившейся в настоящее время в трудовом законодательстве.

2. Дать слушателям необходимый объем правовых знаний по вопросам контрактной системы найма персонала, правового регулирования изменений существенных условий в обстановке финансовой нестабильности предприятий, прекращения трудовых договоров (контрактов).


Ожидаемые результаты:

1. Слушатели приобретут навыки грамотного заключения трудовых договоров (контрактов).

2. Слушатели получат необходимые юридические знания для профессионального подхода к вопросам правового регулирования трудовых отношений в процессе управления персоналом организации.


Содержание курса:

1. Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в организации. Внутренние нормативные акты организации.
   
2. Изменения в трудовом законодательстве.
   
3. Контрактная система найма работников. Рекомендации по заключению трудовых договоров (контрактов).
   
4. Испытательный срок при приеме на работу. Увольнение лиц, не выдержавших испытательного срока.
   
5. Изменение существенных условий труда в обстановке финансовой нестабильности предприятий.
   
6. Прекращение трудовых договоров (контрактов). Анализ ошибок работодателей при увольнении работников.
   

Продолжительность курса: 16 часов.


Методическое обеспечение курса:

Программа курса, библиография, раздаточный материал, включающий примерную форму трудового договора (контракта), рекомендации по заключению контрактов, рекомендации по проведению аттестации работников.


Краткие сведения об авторе курса:

Зарипова Зухра Насимовна – кандидат юридических наук, доцент кафедры «Гражданское право и гражданский процесс» НФ ГУ  Высшая школа экономики, директор Центра регулирования трудовых отношений, член Нижегородской коллегии адвокатов №2, профессиональный консультант по вопросам трудового законодательства.