Программа повышения эффективности бюджетных расходов Оренбургской области на 2011-2013 годы Оглавление

Вид материалаПрограмма
Подобный материал:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   21

Управление Программой

1.15.Организационная схема управления программой

1.15.1.План-график реализации программы


В целях реализации мероприятий Программы составлен план-график работ, в котором определены конкретные сроки и ответственные исполнители по каждой работе и требования к результатам выполнения соответствующих работ. По каждой работе в зависимости от содержания действий выделены ответственный исполнитель и соисполнитель.

Ответственный исполнитель выполняет следующие действия:
  • систематизация и обобщение материала, подготовка аналитической записки;
  • разработка, согласование и подготовка к утверждению нормативного правового акта, методических рекомендаций;
  • публикация данных и информации в сети Интернет.

Соисполнитель выполняет следующие действия:
  • представление сведений и информации, статистических и табличных материалов;
  • подготовка предложений;
  • представление данных и информации для публикации

Соответствующий план-график реализации Программы сформирован на основании результатов анализа текущей ситуации в области повышения эффективности бюджетных расходов Оренбургской области и целевых показателях, планируемых к достижению по итогам реализации Программы.

1.15.2.Формирование межведомственной рабочей группы


В целях управления реализацией мероприятий Программы будет создана межведомственная рабочая группа, возглавляемая руководителем Программы.

Межведомственная рабочая группа будет являться координационным органом, обеспечивающим взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления, участвующих в реализации мероприятий Программы.

В состав межведомственной рабочей группы будут входить:
  • руководитель Программы – министр финансов Оренбургской области;
  • помощники руководителя Программы;
  • члены рабочей группы – руководители органов исполнительной власти, участвующих в реализации мероприятий Программы.

1.15.3.Схема управления и контроля за реализацией программы


Организационная схема управления Программой выглядит следующим образом:
  • Выполнение плана-графика реализации Программы осуществляется ответственными исполнителями, установленными по соответствующим работам.
  • Текущий (оперативный) мониторинг реализации плана-графика Программы осуществляется членами рабочей группы – руководителями органов исполнительной власти, участвующих в реализации мероприятий Программы;
  • Контроль за результатами реализации плана-графика Программы осуществляет руководитель Программы – министр финансов Оренбургской области.

В целях контроля за результатами реализации Программы руководитель Программы имеет право запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти области информацию, документы и материалы по вопросам, касающимся выполнения плана-графика Программы.

    В целях мониторинга хода реализации мероприятий Программы по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал проводятся заседания межведомственной рабочей группы. Министерством финансов Оренбургской области ежегодно готовятся итоговые материалы по результатам, которые достигла Оренбургская область в сфере повышения эффективности бюджетных расходов за отчетный период в соответствии с Методикой, утвержденной Приказом Минфина РФ от 29.06.2011 № 73н.

1.16.Система стимулирования


Система стимулирования реализации мероприятий Программы включает в себя:
  • стимулирование государственных гражданских служащих, задействованных в процессе реализации мероприятий Программы;
  • стимулирование муниципальных образований области к повышению качества управления муниципальными финансами и проведению соответствующих реформ.

1.16.1.Стимулирование ответственных исполнителей


Стимулирование государственных гражданских служащих, задействованных в процессе реализации мероприятий Программы, будет осуществляться в соответствии с методикой, утверждаемой Губернатором Оренбургской области. В соответствующей методике будут определены:
  • виды стимулирования;
  • критерии, на основании которых будет осуществляться стимулирование;
  • периодичность стимулирования;
  • необходимые данные и виды отчетности для осуществления стимулирования;
  • меры дисциплинарного воздействия.

Исходная информация о результатах деятельности государственных гражданских служащих, задействованных в процессе реализации мероприятий Программы, будет формироваться в рамках осуществления текущего мониторинга реализации плана-графика Программы.

Далее соответствующая отчетность будет обобщена на ежеквартальном заседании межведомственной рабочей группы. На основании результатов рассмотрения соответствующей ежеквартальной отчетности будет принято решение о применении мер стимулирования либо дисциплинарного воздействия в отношении конкретных государственных гражданских служащих.

1.16.2.Стимулирование муниципальных образований


Стимулирование муниципальных образований области к повышению эффективности бюджетных расходов на местном уровне будет осуществляться путем предоставления:
  • стимулирующих дотаций по результатам оценки качества муниципальных финансов;
  • субсидий на конкурсной основе на реализацию муниципальных программ повышения эффективности бюджетных расходов;
  • субсидий на конкурсной основе в рамках завершения реформирования муниципальных финансов 2009-2011 годов.

Также в рамках реализации Программы предусмотрено методологическое обеспечение процесса повышения эффективности бюджетных расходов муниципальных образований (разработка типовых нормативных правовых актов, методических рекомендаций, проведение семинаров с представителями муниципальных образований).