Программа развития апк ильинского района 2007-2009 годы
Вид материала | Программа |
- Программа социально-экономического развития Зеленодольского муниципального района, 3025.16kb.
- Программа cоциально-экономического развития лебедянского района на 2009 2012 годы Лебедянь, 1301.76kb.
- Программа cоциально-экономического развития чаплыгинского мунипального района на 2009, 1254.82kb.
- Программа cоциально-экономического развития задонского района липецкой области на 2009, 1270.93kb.
- Программа «Управление качеством общего образования в муниципалитете на основе образовательного, 614.42kb.
- Программа социально-экономического развития Брасовского района на 2009- 2013 годы, 758.25kb.
- Региональная программа развития молочного скотоводства и увеличения производства молока, 218.98kb.
- Бюджетная целевая программа государственного учреждения "Тверское управление лесами", 381.75kb.
- Программа реформирования и развития жилищно-коммунального хозяйства по Красногвардейскому, 348.53kb.
- Программа развития (проект) муниципальной системы образования Амурского муниципального, 1887.33kb.
- Кадры в АПК
Сельскохозяйственные предприятия района испытывают дефицит в специалистах основных с/х специальностей. По данным кадровых служб имеется недостаток в 12 специалистах : в том числе 1 агроном, 1 зоотехник, 5 инженеров, 2 экономиста, 3 бухгалтера.
Особенно остро ощущается недостаток специалистов с высшим и средне-специальным образованием. Среди 6 руководителей сельхозпредприятий – 4 человека имеют высшее, 1 человек средне-специальное образование. Из 19 главных специалистов 10 человек имеют высшее образование или 52%, 6 человек средне-специальное или 31%. Среди 15 руководителей среднего звена с высшим образованием работает 1 человек и 6 человек со средне-специальным образованием. Всего из 70 работников, замещающих должности руководителей и специалистов с высшим образованием работает 20 человека и 30 человек со средне-специальным образованием. (Табл.35 )
Из-за нестабильности положения предприятий АПК наблюдается сокращение работающих на селе, только за 2005 год численность сократилась на 9 % .Ощущается нехватка трактористов, животноводов и рабочих других профессий (56 человек).
Несостоятельные хозяйства в большинстве своем разрушили кадровые службы.
Сложные условия труда, отсутствие благоустроенного жилья, низкий уровень зарплаты, разрушенная социальная сфера села не способствуют привлечению на работу и закреплению в сельхозпроизводстве специалистов и выпускников сельхозакадемии. В настоящее время в сельскохозяйственной академии г.Перми обучается 22 человека, из них на агрохимическом факультете 7 человек, землеустроительном 3 человека, 9 инженерном, 3 экономическом. За период с 1998 года в Пермскую сельскохозяйственную академию по целевому набору поступило учиться 26 человек, но после окончания ни один специалист не вернулся работать в район.
Таблица 35
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА | |||
по состоянию на 1 января 2006 года | |||
| | Таблица | |
№ п/п | Наименование показателей | Ед.измерения | Результат |
I. Сведения по сельскохозяйственным организациям | |||
1. | Общая численность населения района | чел. | 20700 |
2. | В том числе, проживает в районном центре | чел. | 6400 |
3. | Имеется сельскохозяйственных организаций всего (ООО, ОАО, СХПК и др.организационно-правовых форм без крестьянских (фермерских) хозяйств) | ед. | 6 |
4. | В указанных сельхозорганизациях работающих всего | чел. | 463 |
| в том числе: | | |
4.1. | в возрасте до 30 лет | чел. | 73 |
4.2. | в возрасте от 30 до 50 лет | чел. | 268 |
4.3. | в возрасте от 50 лет до пенсионного возраста | чел. | 109 |
4.4. | достигших пенсионного возраста и старше | чел. | 13 |
5. | Руководителей сельхозорганизаций всего | чел. | 6 |
| в том числе: | | |
5.1. | в возрасте до 30 лет | чел. | 0 |
5.2. | в возрасте от 30 до 50 лет | чел. | 4 |
5.3. | в возрасте от 50 лет до пенсионного возраста | чел. | 2 |
5.4. | достигших пенсионного возраста и старше | чел. | 0 |
5.5. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 4 |
5.6. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 1 |
5.7. | Обучались в 2005 году на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации | чел. | 1 |
5.8. | Учатся заочно в учреждениях высшего и среднего профессионального образования | чел. | 0 |
5.9. | Соответствуют квалификационным требованиям по занимаемым должностям | чел. | 5 |
5.10. | Нуждаются в обучении в 2006 году на курсах повышения квалификации | чел. | 1 |
6. | Специалистов в сельхозорганизациях всего (включая заместителей руководителей, управляющих отделениями, начальников отделов, служб и их заместителей) | чел. | 64 |
| в том числе: | | |
6.1. | в возрасте до 30 лет | чел. | 1 |
6.2. | в возрасте от 30 до 50 лет | чел. | 47 |
6.3. | в возрасте от 50 лет до пенсионного возраста | чел. | 16 |
6.4. | достигших пенсионного возраста и старше | чел. | 2 |
6.5. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 17 |
6.6. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 29 |
6.7. | Обучались в 2005 году на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации | чел. | 5 |
6.8. | Учатся заочно в учреждениях высшего и среднего профессионального образования | чел. | 3 |
6.9. | Соответствуют квалификационным требованиям по занимаемым должностям | чел. | 61 |
6.10. | Нуждаются в обучении в 2006 году на курсах повышения квалификации | чел. | 5 |
7. | Рабочих в сельхозорганизаиях всего | чел. | 392 |
| в том числе: | | |
7.1. | в возрасте до 30 лет | чел. | 72 |
7.2. | в возрасте от 30 до 50 лет | чел. | 219 |
7.3. | в возрасте от 50 лет до пенсионного возраста | чел. | 90 |
7.4. | достигших пенсионного возраста и старше | чел. | 11 |
7.5. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 2 |
7.6. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 14 |
7.7. | С начальным профессиональным образованием | чел. | 201 |
7.8. | Обучались в 2005 году на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации | чел. | 1 |
7.9. | Соответствуют квалификационным требованиям по занимаемым должностям | чел. | 190 |
7.10. | Нуждаются в обучении в 2006 году на курсах повышения квалификации | чел. | 0 |
| | | |
II. Сведения по отраслям и направлениям сельскохозяйственного производства | |||
| | | |
| Животноводство | | |
1. | Работающих в животноводстве всего | чел. | 223 |
| в том числе: | | |
1.1. | Специалистов (включая зав.фермами, зоотехников, ветврачей и т.д.) из них: | чел. | 21 |
1.2. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 5 |
1.3. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 10 |
| Инженерно-техническая служба | | |
1. | Работающих всего | чел. | 114 |
| в том числе: | | |
1.1. | Специалистов, включая руководителей служб, из них | чел. | 5 |
1.2. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 0 |
1.3. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 1 |
| Экономическая служба | | |
1. | Работающих специалистов всего (включая руководителей служб) | чел. | 3 |
| в том числе: | | |
1.1. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 2 |
1.2. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 1 |
| Бухгалтерская служба | | |
1. | Работающих специалистов всего (включая руководителей служб) | чел. | 16 |
| в том числе: | | |
1.1. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 3 |
1.2. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 10 |
| Агрономическая служба | | |
1. | Работающих специалистов всего (включая руководителей служб) | чел. | 6 |
| в том числе: | | |
1.1. | С высшим профессиональным образованием | чел. | 3 |
1.2. | Со средним профессиональным образованием | чел. | 3 |
| | | |
III. Сведения о недостатке руководителей, специалистов и рабочих в сельхозорганизациях (согласно штатных расписаний) | |||
1. | В сельхозорганизациях не хватает всего | чел. | 12 |
| в том числе: | | |
1.1. | Руководителей сельхозорганизаций | чел. | 0 |
1.2. | зооинженеров | чел. | 1 |
1.3. | зоотехников | чел. | 0 |
1.4. | ветеринарных врачей | чел. | 0 |
1.5. | ветеринарных фельдшеров | чел. | 0 |
1.6. | инженеров-механиков | чел. | 4 |
1.7. | техников - механиков | чел. | 1 |
1.8. | экономистов с высшим профессиональным образованием | чел. | 1 |
1.9. | экономистов со средним профессиоанльным образованием | чел. | 1 |
1.10. | бухгалтеров с высшим профессиональным образованием | чел. | 2 |
1.11. | бухгалтеров со средним профессиональным образованием | чел. | 1 |
1.12. | агрономов с высшим профессиональным образованием | чел. | 1 |
1.13. | агрономов со средним профессиональным образованием | чел. | 0 |
2. | Рабочих в сельхозорганизациях не хватает всего | чел. | 16 |
| в том числе: | | |
2.1. | трактористов-машинистов широкого профиля (механизаторов) | чел. | 11 |
2.2. | водителей автомобилей | чел. | 3 |
2.3. | мастеров машинного доения, операторов доильных установок, доярок | чел. | 2 |
| | | |
IV. Сведения о текучести кадров в сельхозорганизациях | |||
| | | |
1. | Принято в 2005 году на работу в сельскохозяйственные организации всего | чел. | 165 |
| в том числе: | | |
1.1. | специалистов | чел. | 6 |
2. | Уволено в 2005 году из сельскохозяйственных организаций всего | чел. | 216 |
| в том числе: | | |
2.1. | специалистов | чел. | 13 |
| | | |
V. Сведения по фермерским (крестьянским) хозяйствам | |||
| | | |
1. | Имеется действующих фермерских (крестьянских) хозяйств | ед. | 86 |
2. | В них работает всего | чел. | 248 |
| в том числе: | | |
2.1. | Специалистов с высшим профессиональным образованием | чел. | 25 |
2.2. | Специалистов со средним профессиональным образованием | чел. | 42 |
2.3. | Рабочих с высшим профессиональным образованием | чел. | 0 |
2.4. | Рабочих со средним профессиональным образованием | чел. | 3 |