Информационная модель специалиста монография

Вид материала

Монография

Содержание Министерство образования и науки российской федерации Исследовательский центр проблем Научное издание Введение 7 глава 1 2.1. Основные положения концепции 33 Информационные модели базовых понятий 40 Информационная модель специалиста 56 Результаты и примеры применения ГЛАВА 1 О БЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДОВ И ПРОТОТИПОВ 1.1. Рынок труда Таблица 1.1 Распределение экономически активного населения по уровню образования Нормативно-правовая среда Таблица 1.2 Оценки критериев составления анкет Таблица 1.3 Сравнительный анализ 3 – анкета Бизнес Консалтинг Груп 1.3. Автоматизированные системы Система «Профиль». Таблица 1.5. Оценка аналогов системы Глава 2 концепция интеллектуальной среды управления ресурсами 2.2. Концептуальное описание моделей и методов Информационные модели субъектов рынка труда ... Полное содержание

Подобный материал:

• Монография Издание академии, 2515.99kb.
• Календарный план курса учебных занятий по спецкурсу «Карта процессов и информационная, 51.48kb.
• К рабочей программе учебной дисциплины «Безопасность систем баз данных», 28.21kb.
• Лекция 5 Методы построения математических моделей асу, 53.76kb.
• «Информатика», 111.46kb.
• Примеры моделей дискретных элементов рэа. Модель пленочного резистора. Модель диффузного, 131.9kb.
• Базовые международные стандарты в области информационных технологий, 30.34kb.
• Мбук «Центральная межпоселенческая библиотека» г. Белебея Информационно-библиографический, 104.32kb.
• Монография «Концепция сатанизма», автор Algimantas Sargelas. Монография «Концепция, 10676.87kb.
• Тематика курсовых работ по дисциплине «Бухгалтерская финансовая отчетность», 19.29kb.

А.Г. КРАВЕЦ,

В.А. КАМАЕВ


СОГЛАСОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

РЕГИОНАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ

РЫНКА ТРУДА И КАЧЕСТВОМ

ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ


ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ	ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПРОБЛЕМ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ Московского государственного института стали и сплавов (технологического университета)

СЕРИЯ: Совместные труды Исследовательского центра и высших учебных заведений

____________________________________


_{НАУЧНОЕ ИЗДАНИЕ}


А.Г. КРАВЕЦ, В.А. КАМАЕВ


СОГЛАСОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

РЕГИОНАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ

РЫНКА ТРУДА И КАЧЕСТВОМ

ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА


МОНОГРАФИЯ


Москва • Волгоград • 2004

УДК 621.002:658.3.012.2

ББК 51.1 (2)


Кравец А.Г., Камаев В.А.

СОГЛАСОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ РЫНКА ТРУДА И КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ. ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА / Монография. – Москва–Волгоград: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, Волгоградский государственный технический университет, 2004. – 115 с.


ISBN


Монография посвящена презентации опыта моделирования и разработки средств согласованного управления региональными ресурсами рынка труда в Волгоградском государственном техническом университете (ВолгГТУ). Научно-методические разработки предлагаемых моделей и методов выполнялись в ВолгГТУ при поддержке Исследовательского центра проблем качества подготовки специалистов.

В монографии рассматриваются теоретические и практические вопросы согласованного управления региональными ресурсами рынка труда и процессом подготовки специалистов. Содействие трудоустройству студентов и выпускников высших учебных заведений является одной из важнейших задач. Успешное решение задачи моделирования знаний, умений и навыков специалиста дает существенный социально – экономический эффект и обеспечивает моделирование ожидаемого результата обучения и процесса подготовки специалистов в целом. Своевременная реакция на изменение потребностей в специалистах решает проблему адаптации студентов и выпускников ВУЗов на рынке труда. В связи с этим существует необходимость использования унифицированных моделей специалистов с целью получения сравнительных характеристик специалистов, характеристик индивидуального профессионального роста и других параметров, анализа потребности в специалистах, а также создания локальных и глобальных автоматизированных банков данных специалистов.

Предложенные концепция, информационные модели и методы могут быть положены в основу разработки механизмов согласованного управления региональными ресурсами рынка труда и процессами подготовки специалистов практически не только ВУЗами любого профиля, но и другими учебными заведениями профессионального образования.

Монография рекомендована к изданию кафедрой управления качеством высшего образования и Ученым советом Исследовательского центра проблем качества подготовки специалистов.


Рецензенты: доктор технических наук, профессор А.М. Дворянкин;

доктор химических наук, профессор Л.Н. Бутенко


ISBN УДК 621.002:658.3.012.2

ББК 51.1 (2)


 Авторы, 2004

 Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, Волгоградский государственный

технический университет, 2004

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 7

ГЛАВА 1

ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДОВ И ПРОТОТИПОВ 11

1.1. Рынок труда 11

1.2. Анкетирование 23

1.3. Автоматизированные системы 29

ГЛАВА 2

КОНЦЕПЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СРЕДЫ

УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ РЫНКА ТРУДА (ИСУР РТ) 33

2.1. Основные положения концепции 33

2.2. Концептуальное описание моделей и методов 34

2.2.1. Модели 35

Информационные модели субъектов рынка труда 36

Информационные модели базовых понятий 40

Комплексные информационные модели 46

2.2.2. Методы 49

Создание унифицированного описания

специалистов и вакансий 51

Метод подбора кандидатов на замещение

вакансии предприятия 51