Информационная модель специалиста монография
| Вид материала | Монография |
- Монография Издание академии, 2515.99kb.
- Календарный план курса учебных занятий по спецкурсу «Карта процессов и информационная, 51.48kb.
- К рабочей программе учебной дисциплины «Безопасность систем баз данных», 28.21kb.
- Лекция 5 Методы построения математических моделей асу, 53.76kb.
- «Информатика», 111.46kb.
- Примеры моделей дискретных элементов рэа. Модель пленочного резистора. Модель диффузного, 131.9kb.
- Базовые международные стандарты в области информационных технологий, 30.34kb.
- Мбук «Центральная межпоселенческая библиотека» г. Белебея Информационно-библиографический, 104.32kb.
- Монография «Концепция сатанизма», автор Algimantas Sargelas. Монография «Концепция, 10676.87kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «Бухгалтерская финансовая отчетность», 19.29kb.
ЗАКЛЮЧЕНИЕИнформационная модель специалиста отличается от известных тем, что:
Разработка теоретических положений концепции интеллектуальной среды в целом и модели специалиста, а также создание на их основе систем и банков данных стало возможным благодаря комплексному использованию теоретических и экспериментальных методов исследования. Решение ряда новых задач моделирования рынка труда, поставленных в работе, стало возможным благодаря известным достижениям математического моделирования, системного анализа, проектирования больших программно-информационных систем, квалиметрического макромоделирования. Созданные методы согласуются с опытом их проектирования. Разработанные модели и методы опробованы экспериментально. Проектирование систем и банков данных проводилось на базе Волгоградского государственного технического университета, Департамента Федеральной службы по труду и занятости населения Волгоградской области, Волгоградского регионального центра содействия занятости и адаптации к рынку труда выпускников высших учебных заведений и предприятиях заказчика. Разработанная информационная модель удовлетворяет ряду современных требований, что повышает надежность экспертно-аналитической обработки данных и прогнозирования ситуации на рынке труда и образовательных услуг, решает проблемы обмена информацией между заинтересованными организациями (учебными заведениями, кадровыми агентствами и предприятиями), снижает вероятность неоправданных затрат на подготовку кадров. Разработано программное и информационное обеспечение систем на основе предложенной модели. ЛИТЕРАТУРА
ссылка скрыта, 2001.
ссылка скрытаsocolova/
ссылка скрыта8.html
tu.ru/sbornik
|