Доклад о состоянии и результатах деятельности системы общего образования городского округа стрежевой томской области томск
Вид материала | Доклад |
СодержаниеТаблица 78Приоритетность развития направлений дополнительного образования Количество выборов Количество респондентов |
- Доклад о состоянии и результатах деятельности, 1134.93kb.
- Открытый информационно-аналитический доклад моу сош №1 городского округа Стрежевой, 1656.86kb.
- Открытый информационно-аналитический доклад о состоянии и результатах системы общего, 2132.14kb.
- Публичный отчёт «О состоянии и результатах деятельности системы образования городского, 2296.12kb.
- Публичный доклад комитета образования администрации городского округа, 1172.63kb.
- Общественная палата Томской области доклад о состоянии гражданского общества томской, 1000.29kb.
- Доклад о результатах и основных направлениях деятельности, 1307.66kb.
- Общественная палата Томской области доклад о состоянии гражданского общества Томской, 1523.64kb.
- Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Департамента финансов Томской, 789.37kb.
- «Результаты деятельности Департамента финансов Томской области за 2008 год», 1288.99kb.
При задаче ежегодного обновления фонда учебников на 25% за 2005-2006 учебный год фонд учебников обновился на 27.8%. Остаются не полностью обеспеченными предметы регионального компонента и курс ОБЖ, изобразительное искусство, физическая культура и трудовое обучение. В 2005-2006 учебном году значительно обновился имеющийся фонд учебников и учебных пособий, что позволило списать 27,8% учебных пособий, срок использования которых закончился.
Обеспечение безопасности образовательного процесса.
Управление образования Администрации г.Стрежевого отслеживает и планирует работу по обеспечению необходимых условий труда и учебы через планирование работы по охране труда, лицензирование образовательных учреждений, проведение капитального и текущего ремонта, пополнение материально-технической базы учреждений, организацию обучения по охране труда и электробезопасности, выполнение противопожарных мероприятий. В штат четырех школ города (с численностью работников свыше 100 чел.) введена должность инженера по охране труда.
При организации приема готовности учреждений к новому учебному году в состав комиссии входят первый заместитель Мэра города, представители управления образования, ТО ТУ Роспотребнадзора, энергонадзора, противопожарной службы. Проверяется выполнение требований санитарно-гигиенической и пожарной безопасности, готовность кабинетов, мастерских, спортивных залов.
Усилены требования со стороны противопожарной службы. Разработанная программа обеспечения пожарной безопасности на 2004-2006 гг., которая включает в себя все дорогостоящие мероприятия, выполняется со значительным опережением. Все образовательные учреждения оборудованы новыми системами пожарной сигнализации и системой оповещения людей о пожаре, за исключением СКОШ, СЮТур, теплицы ЦЭВД, гаражного комплекса СОШ №4, холодных складов МДОУ «Золотая рыбка», «Рябинушка», «Петушок». Ежегодно проводится огнезащитная обработка деревянных конструкций и целенаправленно выделяется 200 тыс. руб. на перезарядку огнетушителей и приобретение новых пожарных рукавов по всем ОУ. Обеспечено заземление электроприборов в кабинетах повышенной опасности (физики, информатики).
Среди работников образовательных учреждений в 2004-2005 учебном году не зарегистрировано ни одного несчастного случая.
В образовательных учреждениях во время образовательного процесса и проведения различных мероприятий в 2004-2005 учебном году от несчастных случаев пострадали 3 ученика. Все несчастные случаи произошли при проведении уроков физкультуры и на занятиях группы продленного дня в МОУ СОШ №3.
Охрана общественного порядка в 8 СОШ производится путём выставления поста охраны ФГУП «Охрана» МВД РФ и через «тревожную кнопку»; в 10 детских садах – через подачу сигнала «Тревога» в целях пресечения правонарушений и преступлений для экстренного выезда наряда милиции отдела вневедомственной охраны при ОВД.
До сих пор не удается решить вопрос финансирования аттестации рабочих мест, периодические медицинские осмотры проводятся не в полном объеме.
Охват горячим питанием.
За весь анализируемый период стабильными остаются показатели по обеспечению учащихся горячим питанием, все СОШ предоставляют 100% детей такую возможность. Охват горячим питанием по школам в среднем составляет 84,1% (всего 4787 учащихся ).
* В среднем в Томской области этот показатель в динамике 2-х лет составлял 69% и 76,6%.
Таблица 46
| 2003-04 уч. год. | 2004-05 уч.год. | 2005-06 уч.год. |
Доля учащихся | 84,7 % | 87,3 % | 84,1 % |
Уменьшение охвата горячим питанием в 2005-2006уч.году произошло из-за уменьшения количества «бесплатников». Бесплатное питание обучающимся (воспитанникам) предоставляется в соответствии с Федеральным Законом о компенсационных выплатах и с городской целевой программой "Социальная поддержка остронуждающихся категорий населения" в объеме финансирования, утвержденном решением городской Думы от 21.01.2005г №303 в сумме 18 руб. на 1-ого ребенка. Всего питается бесплатно 455 детей, и все учащиеся СКОШ получают двухразовое питание бесплатно (на сумму 28 руб. на 1-го ребенка в день (обед, полдник.).
Стоимость двухразового платного питания для детей из группы продленного дня в среднем составляет 28 руб. (завтрак, обед) Для более широкого охвата питанием учащихся из малообеспеченных семей организовано платное питание на сумму от 3 до 5 руб. (булочка и чай). Остальные желающие получают питание через раздачу и буфет за наличный расчет.
Все школьные столовые прошли сертификацию соответствия Госстандарту России.
Примерное комплексное меню составляется с учетом обязательной и полной коррекции энергетических затрат по возрастным группам учащихся.
Воспитанники ДОУ получают четырёхразовое питание. Сумма питания в среднем составляет 63 руб. Нарушений по приготовлению блюд нет.
За качеством поступающих продуктов, приготовления блюд и обслуживания учащихся ведется постоянный контроль как со стороны отдела организации питания ГУО, медиков ДОУ и школ, а также работниками СЭС.
Рацион блюд разнообразен. Все блюда готовятся в режиме максимального сохранения витаминов. Меню составляется с учетом величины потребления энергии, белков, жиров и углеводов, необходимых для полноценного развития и жизнедеятельности растущего организма ребенка.
Для организации питания управление образования заключило ряд договоров с ООО "ТПУ"- продукты питания, ЧП Бойченко - молочная продукция, МУЗ ГБ - творог, УРС "Хлебозавод" - хлебобулочная продукция.
Для замены устаревшего и изношенного электрического и холодильного оборудования разработана программа по их поэтапной замене в течение 3-х лет (2005г- 2007г). План в 2005 году по замене оборудования выполнен.
Ежегодно проводится городской конкурс и обеспечивается участие в областном смотре-конкуре на лучшую организацию питания в школах.
Заключение.
Анализ результатов деятельности муниципальной системы образования за 3 года позволяет сделать заключение о стабильном функционировании и создании механизмов устойчивого развития МСО. Это подтверждается такими положительными тенденциями и факторами, как:
- увеличение финансовых средств, направляемых на образование;
- последовательное развитие вариативности предоставляемых образовательных услуг;
- рост охвата детей дошкольным образованием;
- низкий процент «потерь» в системе образования по основной причине – «отсев»;
- исполнение социального заказа на увеличение охвата учащихся дополнительным образованием и кружковой работой;
- последовательное развитие информатизации учебного процесса;
- укрепление материально – технической базы образования.
Сохраняется проблема доступности мест в детских дошкольных учреждениях, снижение кадрового обеспечения системы образования, не всегда используются ресурсы эффективного управления, повышения самостоятельности и ответственности педагогических коллективов за результаты образовательного процесса.
Управление образования адекватно оценивает риски, связанные с современным экономическим положением города, возможным осложнением демографической ситуации на перспективу, старением педагогических кадров.
Дальнейшее развитие МСО связано с реализацией направлений государственной образовательной политики и перспектив социально – экономического развития городского округа Стрежевой.
На 2006,2007 годы Администрация города поставила серьёзные и ответственные задачи:
- совершенствование механизма реализации целевых программ, направленных на повышение качества жизни населения;
- сохранение положительной динамики в развитии экономики и социальной сферы города;
- стимулирование предпринимательской инициативы;
- повышение гражданской ответственности за судьбу города, за подрастающее поколение;
- заботу о ветеранах.
Наши приоритетные задачи в 2006-07 уч. году:
1 | Разработать и принять Программу развития МСО на период 2007 – 2010 гг. |
2 | Обеспечить участие МСО в Приоритетном национальном проекте «Образование» по всем компонентам для развития инновационных процессов и совершенствования деятельности образовательных учреждений. |
3 | Осуществить переход к государственно – общественной форме управления через создание общественных советов и комиссий (СОШ). Ввести практику представления общественности публичных отчётов руководителей СОШ. |
4 | Провести процедуру аттестации СЮТур, ДЮСШ, СКОШ. |
5 | Открыть 2 ранее перепрофилированные группы в ДОУ «Росинка» и «Лебёдушка». |
6 | Открыть 3 группы дошкольного образования в СОШ № 2,7 и ЦДОД. |
7 | Создать при Управлении образования службу психолого-педагической и медико-социальной помощи обучающимся и их семьям (ППМС). |
8 | Открыть в ОСОШ экспериментальную площадку по отработке Модели школы социальной адаптации, коррекции и реабилитации подростков. |
9 | Внедрить в массовую педагогическую практику современные образовательные и информационные технологии. |
10 | Осуществить переход на новый РБУП в 1,5,9,10 классах. Подготовить кадры по предметам регионального компонента (2,6,11 классы), учителей истории и обществознания по преподаванию курса «Обществознание» с 6-го класса. |
11 | Ввести в экспериментальном режиме профильное обучение в 10-х классах всех СОШ. Усовершенствовать сетевую Модель предпрофильной подготовки в 9-х классах общей школы. |
12 | Разработать механизм вовлечения обучающихся в социальное проектирование. |
13 | Обеспечить участие ОУ в городских целевых программах «Улучшение условий и охраны труда», «Охрана материнства и детства», «Информатизация системы образования», «Развитие физической культуры, спорта и формирование здорового образа жизни», «Организация временной занятости несовершеннолетних граждан и организация общественных работ», «Профилактика наркомании и алкоголизма», «Патриотическое воспитание граждан на территории городского округа Стрежевой». |
14 | По плану капитального ремонта учреждений образования в 2007 уч. году осуществить ремонт: 1. сантехнического оборудования ДОУ «Золотая рыбка», «Петушок», СКОШ; 2. электрооборудования УДОД СЮТур; 3. строительство шатровой кровли СОШ № 3, ДОУ «Петушок»; 4.замена деревянных дверей на пластиковые в СОШ № 5; 5.ремонт стен СОШ № 4; 6.ремонт эваковыходов – балконов ДОУ «Колобок»; 7.ремонт ограждения территории теплицы СОШ № 3; 8.благоустройство территории с установкой малых архитектурных форм в ДОУ «Золотая рыбка». |
15 | По плану замены оборудования в столовых ОУ заменить: 1. холодильные шкафы в СОШ №4, ДОУ «Лебёдушка», «Росинка», «Петушок», «Журавушка», «Солнышко»; 2.тестомес в СОШ №1; 3.жарочный шкаф в СОШ №3; 4.универсальный привод в СОШ №7; 5.электрокотёл в СКОШ; 6.электроплиты в ДОУ «Колобок»; 8.бытовой холод и электрические сковороды в ДОУ «Рябинушка». |
ПРИЛОЖЕНИЯ.
Таблица 78
Приоритетность развития направлений дополнительного образования
(согласно исследованию 2005г.)
| | | | | | | | | | ВСЕГО | |||
№ п/п | Наиболее перспективная сфера развития ДО | педагоги | Мнения родителей | КОЛИЧЕСТВО ВЫБОРОВ | |||||||||
1-4 кл | 5-9 кл | 10-11 кл | |||||||||||
1 | Художественно-эстетическая (музыка, хореография,литература, ИЗО и декор, кино-фото, дизайн) | 57 | 59% | 69 | 50% | 59 | 39% | 16 | 28% | 201 | 45% | ||
2 | Физкультурно- спортивная | 50 | 52% | 66 | 48% | 66 | 43% | 14 | 24% | 196 | 44% | ||
3 | Социально-педагогическая (детск.организации, допрофессион.подготовка, журналист, другие клубы) | 29 | 30% | 43 | 31% | 48 | 32% | 11 | 19% | 131 | 29% | ||
4 | Научно-техническая (конструирование и т.д.) | 32 | 33% | 32 | 23% | 37 | 24% | 18 | 31% | 119 | 27% | ||
5 | Спортивно-техническая (авиа-, авто-, судомодельные, радио- и др.технические кружки) | 24 | 25% | 28 | 20% | 29 | 19% | 12 | 21% | 93 | 21% | ||
6 | Туристско-краеведческая | 34 | 35% | 23 | 17% | 19 | 13% | 9 | 16% | 85 | 19% | ||
7 | Эколого-биологическая | 13 | 13% | 22 | 16% | 38 | 25% | 8 | 14% | 81 | 18% | ||
8 | Культурологическая (истор, психология, философ, мировая культура, культура народов и т.п.) | 11 | 11% | 26 | 19% | 31 | 20% | 13 | 22% | 81 | 18% | ||
9 | Естественнонаучная (углубление знаний по одной из научных отраслей-физика, химия, география) | 15 | 15% | 28 | 20% | 25 | 16% | 13 | 22% | 81 | 18% | ||
10 | Военно-патриотическая | 12 | 12% | 11 | 8% | 16 | 11% | 10 | 17% | 49 | 11% | ||
| Количество респондентов | 97 | | 138 | | 152 | | 58 | | 445 | |