Публичный доклад-отчёт о деятельности государственного образовательного учреждения
Вид материала | Доклад |
СодержаниеВсего по циклу Всего по циклу Итого по училищу Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников Перспективы развития учреждения. Планируемые мероприятия |
- Публичный отчет о деятельности государственного (областного) образовательного учреждения, 571.69kb.
- Публичный доклад Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной, 475.62kb.
- Публичный доклад муниципального образовательного учреждения дополнительного образования, 449.91kb.
- Публичный отчет муниципального образовательного учреждения дополнительного образования, 294.04kb.
- Публичный отчет за 2010 2011 учебный год Муниципального образовательного учреждения, 652.11kb.
- Доклад является документом постоянного хранения, 81.56kb.
- Публичный доклад, 1326.85kb.
- Публичный доклад, 187.77kb.
- Публичный доклад образовательного учреждения мбоу собш с. Ивановка, 802.72kb.
- Публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности, 715.28kb.
Циклы, предметы | Кол-во учащихся | Получили оценки | Показатели уровня знаний | |||||
| По списку | Аттестовано | 5 | 4 | 3 | 2 | Качество знаний | Средний бал |
Русский язык | 42 | 42 | 3 | 12 | 8 | - | 47% | 3,6 |
Литература | 42 | 42 | 4 | 24 | 14 | - | 66.7% | 3,8 |
Физ.воспитание | 42 | 42 | 9 | 15 | 18 | - | 57% | 3,7 |
История | 38 | 38 | 3 | 7 | 28 | | 27% | 3,4 |
Всего по циклу | | | | | | | 41,5 | 3,6 |
| | | | | | | | |
Математика | 38 | 38 | 3 | 8 | 27 | | 28.9% | 3,4 |
Физика | 38 | 38 | 3 | 10 | 25 | | 34,9% | 3,4 |
Химия | 38 | 38 | - | 13 | 25 | | 31,8% | 3,3 |
Всего по циклу | | | | | | | 31,8% | 3.36 |
Итого по училищу | | | | | | | 36,65 | 3,5 |
Показатели | Годы | ||
| |||
2008 | 2009 | 2010 | |
1. Всего выпускников | 147 | 125 | 122 |
2. Из них получили дипломы в том числе с отличием | 61 | 41 | 30 |
3. Из них получили свидетельства | 85 | 82 | 92 |
4. Получили разряды выше установленного | 56 (37,8%) | 62 (49,6%) | 55 (45,1) |
Выпускники-строители (на базе коррекционных школ)
Показатели | Годы | ||
2008/2009 | 2009/2010 | 2010/2011 | |
1. Всего выпускников | 55 | 51 | 71 |
2. Получили разряды выше установленного | 28 чел. 50,9% | 29 чел. 56,8% | 35 чел. 49,2% |
Выпускники отделения бытовых профессий (на базе коррекционных школ)
Показатели | Годы | ||
2008/2009 | 2009/2010 | 2010/2011 | |
1. Всего выпускников | 33 | 30 | 51 |
2. Получили разряды выше установленного | 18 чел. 54,5% | 18 чел. 60% | 23 чел. 45,9% |
Отделение бытовых профессий
- Выпущено обучающихся всего – 51 чел., в т.ч. с повышенным разрядом – 23 чел., что составляет 45,9%
По профессии:
- Сварщик : 14 чел., 4 чел., 21,4%
- Швея: 12 чел., 10 чел., 83%
- Оператор вязально-швейного оборудования: 14 чел., 8 чел., 57,1%
- Обувщик по ремонту обуви: 11 чел., 6 чел., 54,5%
- Трудоустройство выпускников:
- Сварщик : в РА – 8 чел., продолжение обучения – 1 чел., работают – 5 чел.
- Швея: работают – 4 чел., декрет – 3 чел., продолжение обучения – 2 чел., уехали за пределы РМЭ – 3 чел.
- Оператор вязально-швейного оборудования: работают – 9 чел., декрет – 3 чел.
- Обувщик по ремонту обуви: работают – 7 чел., продолжение обучения – 2 чел., уехали за пределы РМЭ – 2 чел.
Всего трудоустроено по полученной профессии - 61%
Отделение строительных профессий
- Выпущено обучающихся всего – 71 чел., в т.ч. с повышенным разрядом – 35 чел., что составляет 49,2%
По профессии:
- Мастер общестроительных работ: 17 чел., 3 чел., 18%
- Маляр (строительный); штукатур: 17 чел., 9 чел., 53%
- Каменщик; арматурщик: 19 чел., 12 чел., 63%
- Плотник; бетонщик: 18 чел., 11 чел., 61%
- Трудоустройство выпускников:
- Мастер общестроительных работ: в РА – 5 чел., продолжение обучения – 1 чел., работают – 11 чел.
- Маляр (строительный); штукатур: работают – 12 чел., декрет –2 чел., продолжение обучения – 2 чел., уехали за пределы РМЭ – 1 чел.
- Каменщик; арматурщик: работают – 18 чел., чел., в РА – 1 чел.
- Плотник; бетонщик: работают – 16 чел., продолжение обучения – 1 чел., уехали за пределы РМЭ – 1 чел.
Всего трудоустроено по полученной профессии – 70,3%
Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников
За всё время существования училища, отзывов на не качественную подготовку рабочих от руководителей предприятий города Йошкар-Олы и РМЭ не поступало.
Представители работодателей, как правило, дают высокую оценку теоретической и практической подготовленности обучающихся, содержанию программ практик и организационным вопросам их проведения. Эта оценка отражается в персональных характеристиках обучающихся, официальных отзывах руководителей и благодарственных письмах в адрес учебного заведения.
Перспективы развития учреждения.
Задачи по реализации Программы развития учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе
Для решения перспектив развития училища определены следующие направления для дальнейшей работы:
- Совершенствование предпрофильной подготовки, обеспечивающей развитие положительной мотивации обучающихся к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности;
- Повышение квалификации кадров – стажировки, курсы повышения квалификации
- Совершенствование системы материального и финансового обеспечения
- Совершенствование системы управления ОУ на основе современных методов менеджмента организации.
Разработка, внедрение и постоянное совершенствование системы менеджмента качества признается первоочередной задачей на ближайший период времени, что обеспечит повышение конкурентоспособности и устойчивости ОУ на рынке образовательных услуг, инновационной деятельности, увеличение финансовых показателей и, следовательно, удовлетворенность и уверенность работников училища и заинтересованных сторон.
Планируемые мероприятия
- Развитие МТР как необходимое условие реализации Программы развития
- Развитие кадрового потенциала инженерно-педагогических работников БУ «Профессионального училища № 8»
3.Адаптация системы качества профессиональной подготовки выпускников в соответствии с требованиями работодателей в условиях перехода на новые ФГОС.
- Профориентация и имиджирование рабочих профессий и специальностей, востребованных на рынке труда республики Марий Эл.